茨城県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 山梨県｜正社員の求人検索結果13,036件

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

≪企業について≫
東日本を中心に展開中の大手ドラッグストアです。
調剤併設店も多く展開しており、信頼も厚い優良企業様です。
地域医療の担い手として、より身近で、安心できるサービスをモットーとしていらっしゃいます。

≪充実の福利厚生制度≫
傷病による長期休業または退職後、会社から給与支給がなくなった後も、６０歳まで給与が保障される制度を導入しています。
１年以上勤務した社員はお子様が１歳に達する前日まで育児休業を取得することができ、その後は「育児短時間勤務制度」を利用することができます。

≪安心の教育制度≫
新卒向けの研修は勿論、薬剤師の基礎を強化するための研修など様々な研修制度があり、自宅学習が可能なe-ラーニング講座、通信教育等、豊富な研修システムがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ南北線および都営三田線の白金台駅から徒歩2分という、通勤に非常に便利なアクセスの良い立地にあります。
■処方箋は総合科目を面で1日平均115枚ほど応需しており、幅広い知識を習得しながら臨床経験を積める環境が整っています。
■薬剤師8名と事務員3名の体制で業務にあたっており、チームワークを大切にしながら質の高い医療サービスの提供に努めています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療へのさらなる貢献と店舗体制の強化を目的とした増員募集であり、素直な姿勢で業務に取り組める方を求めています。
■将来のキャリアアップを目指して意欲的に挑戦し続けたいという方を積極的に採用中です。
■転職回数が少なく一つの職場で長く活躍したいと考えている方や、周囲との誠実なコミュニケーションを大切にできる方を歓迎します。

【職場環境と雰囲気】
■離職率が低く定着率が非常に高いことが自慢で、新卒薬剤師の退職者が0名という実績もあるほど働きやすい環境が整備されています。
■女性薬剤師は私服での勤務が可能となっており、清潔感を保ちながら自分らしくリラックスして日々の業務に取り組むことができます。
■電子薬歴にはMusubiを導入しており、最新のITツールを活用することで業務の効率化と患者様への付加価値向上を両立させています。

【想定されるキャリアイメージ】
■新入社員研修から中堅、管理者研修に至るまで階層別の研修が充実しており、段階を追って確実にプロとして成長できる環境です。
■薬局長への昇進後は役職手当が支給されるだけでなく、さらに上のマネジメント職や本部スタッフなど多彩な道が用意されています。
■学術大会や学会発表への参加を積極的に推奨しているため、臨床知識を深めながら専門性を高めていきたい方には最適な環境です。

＼地域医療で専門性を磨けます／（杉並区エリア担当より）
地域支援体制加算を取得しており、認定薬剤師の資格取得支援制度も完備しています。協調性を持って長期的にキャリアを形成したい方に大変おすすめの職場です。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの井荻駅から歩いてわずか3分という好立地で、毎日の通勤が非常に便利な薬局です。
■近隣のクリニックから内科や消化器科を中心に、1日あたり50枚から60枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は正社員3名、医療事務は1名の体制で、協力しながら落ち着いて業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は今後の体制強化を見据えた定期採用であり、長期的な視点で活躍してくださる方を募集しています。
■これまでの調剤薬局でのご経験を活かして、地域医療に貢献したいという意欲のある方を優遇します。
■患者様一人ひとりと丁寧に向き合いたいという想いをお持ちで、協調性のある方を求めています。

【職場環境と雰囲気】
■ノルマなどは一切なく、患者様のことを第一に考えた業務に集中できる穏やかな職場環境です。
■スタッフの定着率が非常に良く、定年まで勤め上げる方も多く在籍しているアットホームな雰囲気です。
■経営層との距離が近く、現場の意見や要望が通りやすい風通しの良い社風が根付いています。

【法人特徴について】
■展開する全ての店舗は杉並区内にあり、地域に深く根差した医療サービスの提供を体現しています。
■経営層自身も薬剤師として現場に出ており、急な休みなどにも柔軟に対応できる体制を整えています。
■設立から30年以上にわたり地域に貢献してきた実績があり、安定した経営基盤が魅力の企業です。
■単身で世帯主の方には月額3万円の住宅手当を支給するなど、福利厚生も充実させています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
◎グループで3,000店舗以上、大手ドラッグチェーン、美と健康の分野でアジアNo1を目指す会社です
◎サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理！！
◎健康サポート薬局を2017年3店舗→2018年7月16店舗→2022年3月には50店舗へ拡大を予定しています。

・・＊ 充実の研修制度 ＊・・
◎高い専門性の追求と充実の研修制度が用意されており、「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成され、多種多様な教育カリキュラムがあります。
※中途薬剤師の入社時研修は4日間(調剤での採用の場合は＋1日でレセコン研修)個別にフォローアップ面談も行っています。

・・＊ 福利厚生 ＊・・
◎女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
◎財形貯蓄　持株会　共済保険などの福利厚生があります。
◎入社2年目から7連休取得可能！(ほぼ全員が取得しています)
◎育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子さんが小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
◎再雇用ライセンス制度も用意しております。　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

・・＊ 社風・キャリアパス ＊・・
◎自由度が高くチャレンジしやすい環境です。
◎社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。
◎チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
◎リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々で、社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR中央線武蔵境駅からは徒歩で11分ほどの場所に位置しており、通勤にも便利な立地です。
■近隣の総合病院から内科や外科など多岐にわたる科目の処方箋を1日平均で約60枚応需しています。
■現在の店舗の人員体制は正社員の薬剤師3名と医療事務スタッフ等で構成され協力して運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■店舗の体制強化を見据えた欠員補充として、地域に根差して長期的に勤務できる方を募集しています。
■患者様や店舗スタッフと円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方を求めています。
■調剤経験者はもちろん、意欲的に学び成長したい未経験の方やブランクがある方も歓迎しています。

【法人特徴について】
■吉祥寺を本拠地に地域密着で展開し、創業85年以上の歴史を持つ安定した経営基盤がある法人です。
■調剤薬局事業だけでなく介護やドラッグストアなど幅広い医療福祉サービスを展開し成長しています。
■エリアごとにマネージャーを配置しており、現場の意見を吸い上げやすい風通しの良い社風です。

【職場環境と雰囲気】
■30代から40代のスタッフが中心となって活躍しており、落ち着いた雰囲気の中で業務に集中できます。
■近隣店舗との連携が強く、急な休みが必要な際もヘルプ体制が整っているため安心して働けます。
■店舗内での勉強会や全体研修など教育制度が充実しており、スキルアップを目指せる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線の桜新町駅から徒歩8分程度の住宅街に位置する薬局です。
■門前クリニックより主に内科と小児科の処方箋を1日平均約50枚応需しています。
■薬剤師は現在2名体制で、アットホームな雰囲気の中、業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■首都圏を中心に26店舗の調剤薬局を展開しているグループの一員となります。
■「医療を通じて社会貢献する」ことをモットーに掲げ、地域に根差した薬局運営をしています。
■地域住民の健康を支える「かかりつけ薬局」としての役割を大切にしています。
■定着率の高さが魅力で、居心地の良い職場で長く安定して働ける環境です。

【職場環境と雰囲気】
■風通しの良い社風が特徴で、スタッフ間のコミュニケーションも良好です。
■一軒家のような広々とした店舗で、落ち着いて業務に取り組むことができます。
■在籍している薬剤師は2名体制で、協力しながら日々の業務を行っています。
■調剤事務スタッフのサポート体制が手厚く、薬剤師が専門業務に集中できます。

【こんな方にオススメ】
■ワークライフバランスを重視し、残業の少ない職場で働きたい方におすすめです。
■内科や小児科の処方箋応需経験を活かしたい、または学びたい方に適しています。
■アットホームな環境で、地域の方々の健康サポートに携わりたい方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は東急池上線の御嶽山駅で、徒歩1分という非常に通勤しやすい好立地です。
■応需科目はメインの小児科のほか、近隣医療モールから内科や皮膚科など多岐にわたります。
■処方箋は季節によって変動はありますが、平均60枚程になります。

【法人特徴について】
■現在は都内に2店舗の調剤薬局を経営しており、今後30店舗までの拡大を目指しています。
■代表は薬剤師でありながら飲食店経営の経験もあり、安定した経営基盤を構築しています。
■地域支援体制加算2を算定しており、保険知識の習得やスキルアップが可能な環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■まずは管理薬剤師として店舗運営をお任せし、安定した薬局運営を期待されています。
■法人は今後30店舗体制を目指しており、エリアマネージャーなどへのキャリアアップも可能です。
■将来的には在宅医療の立ち上げにも関与し、注射剤の取り扱いなど新たな分野も経験できます。

【こんな方にオススメ】
■急成長を目指すベンチャーマインドのある企業で、自身の力も試したい方におすすめです。
■小児科の処方箋応需がメインとなるため、小児科領域のスキルを磨きたい方に最適です。
■土日に出られるパートさんが多いため、平日メインでもＯＫ（全く出れないのは不可）

【店舗情報と応需状況について】
■2025年12月1日に新規開局予定の店舗で、京王線「上北沢駅」から徒歩約2分です。
■応需科目は呼吸器科と内科を予定しており、1日の想定処方箋枚数は約50枚程度です。
■薬剤師3名、事務スタッフ2名の体制でスタートする予定で、協力しながら業務を行います。

【やりがい/おすすめポイント】
■新規オープニングスタッフとして、地域に愛される薬局を一緒に作っていくやりがいがあります。
■クリニックとの連携が非常に良好なため、薬剤師としてストレスなく専門性を発揮できます。
■医療モール型の店舗展開に興味があり、複数の診療科目を経験してスキルアップしたい方に最適です。

【法人特徴について】
■現在6店舗の調剤薬局を運営し、「地域の方たちとの関係」を第一に考えています。
■薬局側が建物を建設し、関係性の深い医師を誘致する独自のスタイルで展開しています。
■今後は医療モール型の出店を計画しており、複数科目を経験しスキルアップできる環境です。

【こんな取り組みをしています】
■入職後はマンツーマンによる実地研修があり、業務に慣れるまでしっかりサポートします。
■漢方薬に関する勉強会などを定期的に開催しており、専門知識を深める機会を設けています。
■全店舗で調剤室内の機材や動線を統一し、ヘルプ時もスムーズに業務が行える体制です。