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＼こんな薬局です／
〇多摩モノレール「上北台駅」より徒歩5分の通いやすい職場♪
〇整形外科・外科メインのクリニック門前です！
〇最新システムが整っています！
〇お近くに他店舗もあり、ヘルプ体制も充実！

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、
スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。

＼研修制度／
○各種研修制度充実！（入社時研修、新任薬局長研修、薬局長研修、マネージャー研修、
　認定薬剤師取得支援制度、各種学会参加、大学院奨学資金制度、他）
　海外研修を含めて50種類以上の研修プログラムで社員の成長をサポートしてくれます。
〇個別の教育プログラムによってスキルアップをサポート！
　新入社員研修、フォローアップ研修、マネジメント研修と段階を追って
　5年の教育プログラムを実施しています。

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
　プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
　産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
　育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
　法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
〇転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
　帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

＼こんな薬局です／
〇JR「武蔵境駅」より関東バスで1本の職場です
〇応需科目は内科・外科メインで充実の人数体制です♪
〇最新システムが整っています！
〇お近くに他店舗もあり、ヘルプ体制も充実！

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、
スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。

＼研修制度／
○各種研修制度充実！（入社時研修、新任薬局長研修、薬局長研修、マネージャー研修、
　認定薬剤師取得支援制度、各種学会参加、大学院奨学資金制度、他）
　海外研修を含めて50種類以上の研修プログラムで社員の成長をサポートしてくれます。
〇個別の教育プログラムによってスキルアップをサポート！
　新入社員研修、フォローアップ研修、マネジメント研修と段階を追って
　5年の教育プログラムを実施しています。

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
　プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
　産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
　育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
　法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
〇転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
　帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

＼こんな薬局です／
〇JR「立川駅」・西武鉄道「玉川上水駅」よりバス通勤が便利♪車通勤もご相談ください
〇月～土 9:00～18:30の営業時間♪
〇総合病院の門前で、多科目応需！スキルアップもできる環境です◎
〇最新システムが整っています！
〇お近くに他店舗もあり、ヘルプ体制も充実！

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、
スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。

＼研修制度／
○各種研修制度充実！（入社時研修、新任薬局長研修、薬局長研修、マネージャー研修、
　認定薬剤師取得支援制度、各種学会参加、大学院奨学資金制度、他）
　海外研修を含めて50種類以上の研修プログラムで社員の成長をサポートしてくれます。
〇個別の教育プログラムによってスキルアップをサポート！
　新入社員研修、フォローアップ研修、マネジメント研修と段階を追って
　5年の教育プログラムを実施しています。

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
　プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
　産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
　育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
　法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
〇転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
　帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

＼こんな薬局です／
〇総合病院門前の調剤薬局です。
〇様々な科目を応需しているので、スキルが積める・活かせる環境です。
〇総合科目、約200枚/日、薬剤師数も在籍10名を超える大所帯ですので、フォローし合える環境です。
〇薬局長候補の方を募集中!
　ご経験がある方歓迎ですが、入社後目指していきたい意欲がある方もご相談OKです♪

＼こんな企業です／
■全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
■全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めです。
■長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
■インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新、M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
■どの店舗も、最新システムが整っています！

＼研修制度／
○各種研修制度充実！（入社時研修、新任薬局長研修、薬局長研修、マネージャー研修、　海外研修、認定薬剤師取得支援制度、各種学会参加、大学院奨学資金制度、他）

<こんな薬局です>
・2023年4月にオープンした在宅専門薬局です！
千葉県で50店舗程を展開されている会社と協力して出店されました。
既に在宅業務のノウハウも確立されており安心してご就業頂けます。
・基本土日休み、残業ゼロを目指しています。
※オープニングのため軌道に乗るまでは時間外勤務が発生することをご理解いただけますと幸いです。
・営業時間は《9：00～18：00》が基本ですが、施設の希望に応じて、単発的に8：00～17：00や10：00～19：00といった働き方になる場合もあります。
・残業0を目指し、効率化を重視しております。

≪業務内容≫
薬局内には薬剤師数名が残り、他の方々に
外回りをお任せ。麻薬調剤や監査以外は基本的に
ずっと外回りのイメージです。
担当制ではなく全員で対応していくスタイルを取る為、お休みの相談もしやすい仕組みとなっています。

≪在宅に集中できる運営≫
・薬剤師は在宅対応がメインになり「レセプト、調剤、在庫管理」等は事務が対応して下さいます。
・他職種との連携も重要となりますので、これまで
培った「コミュニケーションスキル」が発揮できます！

≪求める人材≫
在宅に興味のある方、挑戦されたい方は是非お問合せ下さい！
キャリアの多くが在宅経験という方や往診同行の経験が豊富といった方は歓迎いたします。
さらなるスキルアップを目指したい方にオススメの環境です！
お車の運転が出来る方も大歓迎です。これまで往診同行を経験された方は高年収のご相談も可能です。是非お気軽にご相談下さい。

≪こんな会社です≫
■千葉県で展開している薬局様との協力で新規出店です。在宅のノウハウが確立されています！今後急成長していく企業です。
■今後も出店計画があり、上のポジションも狙えます。
■薬剤師・事務の業務の棲み分けが明確なので薬剤師業務にしっかり専念できます。

＜こんな病院です＞
■東京・大田区　池上駅最寄りの病院です
■昭和26年に設立してから半世紀以上にわたり地域密着の“真心の医療”を念頭に取り組んでいます。
■病床数　 　・・・144床
　診療科目 　・・・ 内科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、腎臓内科、外科、消化器外科、肛門外科、整形外科、皮膚科、婦人科、眼科、リハビリテーション科、脳神経外科、放射線診断科

＜働きやすい環境です＞
■池上駅から徒歩10分程度の場所にあり、駅前からはバスなども出ている為、通勤などは困りません。
■残業も月10時間程度で、お仕事もプライベートも大切にしながら、メリハリのある生活を送っていただけます。
■スタッフ同士で気付きがあれば話し合い、業務改善に努めています。
薬剤師も事務も、職種の垣根を越えて意見を出せる風土があります。
■中途採用者はグループ内の異動が無い為、生活の基盤が変わらないのも大きなポイントです。
■産休、育休制度の取得実績もある為、中長期でのライフプランを描けます。

＜特徴＞
■薬剤科は7名の薬剤師が在籍しています。
※男性2名(20代、30代)、女性5名(20代～40代)
※薬局長は30代男性で物腰低く、穏やかな方で現場からの信頼も厚い方です。
日々医師や看護師をはじめ各職種と協力して業務に取り組んでいます。
■薬剤師として、医療人として日々研鑽に努め、当院理念である「“やさしい” “わかりやすい”医療を通じて地域社会に貢献する」を心がけています。
主な業務内容としては、院内調剤、内服薬、注射薬の調剤、鑑査、病棟業務で一か月毎のローテーションで対応しています。
その他、チーム医療も積極的に参加しています。
(医療安全委員会、褥瘡/栄養サポートチーム(NST)、感染対策チーム(ICT)、病棟カンファレンス、薬剤モニタリング（TDM）)

＼薬局のご紹介／
■京王線　仙川駅最寄の調剤薬局です。
　各駅停車の駅ですが、カフェの激戦区で飲食店も多いエリアです。
　休憩時はもちろん、帰宅時のお買い物も楽しめます。
■アパートの１F に位置し、門前は整形外科クリニックですが
　近隣には内科・耳鼻科クリニックもあるので、複数科目の処方箋を応需。
■耳鼻科受けの為、季節による処方箋数の変動はありますが、
　年間を通し比較的落ち着いてご勤務できる環境です。
■今回、週32時間勤務(週休3日)または週40時間、どちらかのご勤務条件の正社員を募集!
　週休3日の勤務条件は関東圏ではかなり希少！お休み重視の方へおすすめです♪

＼企業特徴／
■医療機器・介護用品の販売及び輸出入や調剤薬局の運営を行っているグループ会社の傘下の薬局です。
■グループ内ではありますが、こちらの薬局は1店舗展開の法人の為、基本異動はなく
腰を据えて働ける環境です。
■チームワークを重視した働き方を重視!
■柔軟に協調性をもって業務に取り組める方歓迎です♪

＜こんな病院です＞
■流山市にて病院・老人ホーム・通所リハビリテーション・保育所等を運営するグループです
■こちらは約70床の回復期リハビリテーション病院です。1人でも多くの患者様が在宅生活・社会生活が送れるようチーム一丸となって支援しています

≪こんな薬局です≫
・多科目応需の薬局です！
処方箋枚数は36枚/日で、しっかり患者様に向き合える環境です♪
・最寄り八坂駅より徒歩2分★通いやすい好立地の職場です。

≪こんな企業です≫
◎信頼される薬局であり続けるために、ＱＯＬ(生活の質)、ＡＤＬ(日常生活動作)を考慮した服薬指導、最新のＩＣＴを導入した薬歴管理を行っています
◎社外から講師を招き、地域の皆様へ予防医療の講座を実施。地域と人を結びつける活動をしています
◎疾患別・リスクマネジメント・在宅 など多岐にわたる研修を用意しています
◎患者様の健康管理のサポート役として様々な御相談をしていただけるアットホームな薬局を目指しています

≪こんな薬局です≫
・大門駅から徒歩3分の立地です。
・処方箋をお持ちいただいた患者様はもちろん、処方せんなしで病院の薬が買える零売サービスも行っています。
・耳鼻科メイン、1日50～70枚ですが、繁忙期は100枚/日程となります。
・短時間で医療用医薬品（病院で処方される薬）を販売することでセルフメディケーションの一助になりたいと考えています。
・有給休暇の取得率も80％以上と高く、しっかりとリフレッシュしてメリハリをつけてお仕事をしていただけます。
・薬剤師2名(常勤1名・パート1名)
・平均年齢30代

《こんな方におすすめ》
・零売(れいばい)やセルフケアに興味のある方
・地域に根付いた環境で、患者様一人ひとりとしっかり向き合いながら働きたい方
・ノルマに縛られず、患者さまとのコミュニケーションやサポートに重きを置きたい方。
・スタッフ同士が助け合うことで負担が少ない環境に身を置きたい方
・仕事だけではなく、ご家族やご友人とのプライベートの時間も大切にしたい方
・新しい会社でルールなどの仕組みづくりに携わりたい方

≪企業の特徴≫
・名古屋市中区に本社を構え関西、中部、関東を中心に調剤薬局を展開しています。
・グループ会社では様々なデータ収集を行い、
他事業への横展開も構想されています。
・代表者の方はまだお若く、従業員といい距離感を保ちながら意見を言い合う風通しの良い環境を整えており、若手薬剤師の方もご活躍いただける社風がございます。
・代表者の方は現場にも入っておられますので、現場目線で会社運営を行っています。
・2024年に株式上場を目指しており、同じ志を持ったメンバーを積極的に募集されています。
・新たなチャレンジに共感できる前向きな人材を積極的に募集！これから大きくなる会社の黎明期のため、今入社されて活躍をされた方は若くして重要なポジションを勝ち取る事も可能です。