茨城県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 山梨県｜正社員｜の求人検索結果12,640件

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

・・＊ 薬局の雰囲気 ＊・・
■コンビニエンスストア併設の調剤薬局となり、年中無休、21時までとなります。
■小児科メインとなりますが、在宅や面での処方箋もきております。
■処方箋は遠隔にある入力センターで事務が入力しますが、店舗で入力する場合もあります。
■駅チカ徒歩3分！コンビニエンスストア併設の調剤薬局です。

・・＊ 安心できる就業環境 ＊・・
■ミスのない調剤業務を徹底しており、「調剤ミス防止システム」を完備。
　薬剤師も患者様も安心できるよう設備投資もしっかり行っている薬局です。
■機材環境、福利厚生が整っている環境を希望の方や
　研修制度の充実さをポイントとしている方へおすすめの薬局です♪

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■全国に722店舗を経営している中心部や駅構内にも出店している調剤薬局様となります。
■残業時間の平均は10時間程度となります。
　残業は1分単位での支給になり、当日シフトで決められた時間を超えた分は、すべて残業となります。
■研修制度が非常に充実している調剤薬局となります。
　疾患別のWEB研修やがんや緩和ケア・糖尿病など専任薬剤師も育成にも力を入れています。
　そういった研修も全て会社負担で実施をしていただけます。
■年間休日は123日ございます。夏季休暇3日、冬期休暇5日ございます。
■育児休暇は最大3歳まで、時短勤務は小学校1年生終了時まで適用となりますので、子育て中の薬剤師様には非常に働きやすい職場です。

・・＊ 薬局の雰囲気 ＊・・
■コンビニエンスストア併設の調剤薬局となり、営業時間が長く、面処方が多いです。
■処方箋は遠隔にある入力センターで事務が入力しますが、店舗で入力する場合もあります。
■駅チカ徒歩3分！商店街にあるコンビニエンスストア併設の調剤薬局です。

・・＊ 安心できる就業環境 ＊・・
■ミスのない調剤業務を徹底しており、「調剤ミス防止システム」を完備。
　薬剤師も患者様も安心できるよう設備投資もしっかり行っている薬局です。
■機材環境、福利厚生が整っている環境を希望の方や
　研修制度の充実さをポイントとしている方へおすすめの薬局です♪

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■全国に722店舗を経営している中心部や駅構内にも出店している調剤薬局様となります。
■残業時間の平均は10時間程度となります。
　残業は1分単位での支給になり、当日シフトで決められた時間を超えた分は、すべて残業となります。
■研修制度が非常に充実している調剤薬局となります。
　疾患別のWEB研修やがんや緩和ケア・糖尿病など専任薬剤師も育成にも力を入れています。
　そういった研修も全て会社負担で実施をしていただけます。
■年間休日は123日ございます。夏季休暇3日、冬期休暇5日ございます。
■育児休暇は最大3歳まで、時短勤務は小学校1年生終了時まで適用となりますので、子育て中の薬剤師様には非常に働きやすい職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ銀座線虎ノ門駅、日比谷線虎ノ門ヒルズ駅から徒歩4分ほどの好立地にある調剤薬局でございます。
■内科、耳鼻科、皮膚科、泌尿器科を応需しており、1日あたりの処方箋応需枚数は40枚程度と落ち着いた状況です。
■開局時間は平日9:00から20:00、土曜日は10:00から17:00までで薬剤師2名体制で勤務しております。

【募集背景と求める人物像について】
■定期採用に伴う薬剤師の募集であり、新しい環境でキャリアを築きたいという意欲的な方を求めています。
■充実した研修制度を活用し、専門性を高めていきたいと考える成長意欲の高い薬剤師に最適な環境です。
■地域医療に貢献したいという強い気持ちを持ち、患者様と深い信頼関係を築ける方を歓迎いたします。

【こんな取り組みをしています】
■「教育の法人」と呼ばれるほど研修システムが充実しており、薬剤師の成長を全面的に後押ししています。
■疾患別のWEB研修や、がん・緩和ケアなど専門性を高めるエキスパートコースを会社負担で提供しています。
■未経験者の方には新卒と同様の研修や、入社後4日間の実務研修を希望に応じて受講できる体制です。

【こんな方にオススメ】
■充実した研修制度を利用し、疾患別や認定薬剤師資格取得など専門性を磨きたいと考えている方におすすめです。
■残業が少なく、育児支援制度も整っているため、プライベートとの両立を図りたいママさん薬剤師に最適です。
■大手チェーンの安定基盤のもと、様々なキャリアパスを目指しながら長く働きたいと考えている方に適しています。

【店舗情報と応需状況について】
■吉祥寺駅から徒歩13分ほど、落ち着いた住宅街にあるキレイで清潔感あふれる調剤薬局です。
■近隣の医療機関より内科や皮膚科の処方箋を1日平均50枚ほど応需し、地域医療を支えています。
■常勤薬剤師4名とパート3名の手厚い人員体制で、患者様一人ひとりと丁寧に向き合える環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化に伴う欠員補充の募集で、経験よりも誠実さや人柄を重視した採用を行っています。
■調剤未経験の方やブランクのある方も歓迎しており、素直な姿勢で業務に取り組める方を求めます。
■チームワークを大切にし、他のスタッフと協調しながら明るく勤務できる方を歓迎しています。

【法人特徴について】
■吉祥寺エリアに特化したドミナント展開を行っており、転居を伴う異動がないため腰を据えられます。
■社員の平均勤続年数が15年以上と非常に長く、安定した経営基盤のもとで安心して長く働けます。
■全店舗が基準調剤加算の算定施設となっており、質の高い医療サービスを提供している法人です。

【職場環境と雰囲気】
■平均年齢は30代半ばで若手が中心となって活躍しており、明るく活気のある職場環境です。
■人間関係の良さが自慢で、店舗内だけでなく他店舗のスタッフとも仲が良く交流が盛んです。
■休憩室が完備されており、スタッフがリラックスして休憩を取れるよう配慮された店舗設計です。

【店舗情報と応需状況について】
■都営大江戸線光が丘駅から徒歩約5分と、通勤に大変便利な場所に薬局はあります。
■年間360の医療機関から応需しており、皮膚科や耳鼻科を中心に多科目を扱います。
■処方箋は1日平均120枚から130枚で、薬剤師は常時4名から5名体制で対応します。
■まずは勤務薬剤師として経験を積み、将来的には管理薬剤師を目指すキャリアパスがあります。
■学校薬剤師の業務も経験できるため、地域貢献活動を通じて専門性を高めることができます。
■将来的に独立や起業を考えている方には、その夢を支援する制度の活用も可能です。
■薬局内は最近改装されたばかりで、非常に清潔感があり、気持ちよく働くことができます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集となり、新たな仲間として長く貢献してくださる方を求めています。
■患者様一人ひとりと真摯に向き合い、地域医療に貢献したいという意欲のある方を歓迎します。
■未経験の方でもスキルアップを目指せる環境ですので、向上心のある方からの応募をお待ちしています。
■転勤の心配なく、一つの場所でじっくりと患者様と向き合いたい方に最適な環境です。
■多様な処方箋に触れることで、薬剤師としてのスキルをさらに磨きたいとお考えの方に推奨します。

【求人情報について】
■正社員としての採用で、腰を据えて地域の患者様のかかりつけ薬剤師として活躍できます。
■給与はご経験やスキルに応じて年収450万円から530万円の範囲で設定されます。
■年に1回、4月には業績や個人評価に基づいた昇給の機会が設けられています。
■管理薬剤師として活躍される場合は、月3万円から5万円の役職手当が別途支給されます。
■経験や能力、そして日々の頑張りを正当に評価し、昇給という形で給与に反映していきます。

【想定される業務内容】
■主な業務として、外来患者様への服薬指導や監査、調剤業務全般を担当していただきます。
■地域医療への貢献として、月に10名前後の個人宅への在宅訪問業務にも携わっていただきます。
■2,000品目以上の医薬品を取り扱っており、幅広い知識を活かして業務にあたることができます。

＼店舗のご紹介／
■西武池袋線　石神井公園駅から徒歩9分の場所にあります。
■2020年5月に開局した薬局のため、店舗も綺麗で働きやすい環境が整っています。
■在宅専門薬局なので、外来はほとんどありません
　(9:00-10:00の1時間のみ)
■在宅対応について、様々な経験とスキルを積むことができます。

＼ココがおすすめ／
■年間休日は120日以上あります！
　→夏季休暇3日、冬期休暇5日ございます。
■残業時間は1分単位で支給されます。
　→残業は1分単位での支給になり、当日シフトで決められた時間を超えた分は、すべて残業となります。
■月の残業時間は10時間未満！

＼研修制度も充実／
■在宅未経験の方も安心です！
　→研修制度が非常に充実している調剤薬局です。
　疾患別のWEB研修やがんや緩和ケア・糖尿病など専任薬剤師も育成にも力を入れています。
　そういった研修も全て会社負担で実施されます。

＼会社についてご紹介／
■東証一部上場企業です。積極的なM&Aや異業種との連携により、安定した経営基盤があります！
■全国に約700店舗の保険薬局を展開しています。
■店舗の9割以上がマンツーマン薬局。医師と連携することで薬剤師としての専門性を高めることができます。

■ぜひお気軽にお問い合わせください♩

【店舗情報と応需状況について】
■都営浅草線西馬込駅から徒歩3分の好立地で、耳鼻科9割と小児科1割の処方箋を1日平均40枚ほど応需しており、薬剤師1.5名体制です。
■薬剤師は常勤1名とパート1名の体制となっており、事務員1名とともに地域に密着したアットホームな店舗運営を継続しております。
■居宅在宅業務については現在約50名の方を担当しており、外来業務と並行しながら地域医療の重要な拠点として機能している店舗です。

【法人特徴について】
■調剤薬局を4店舗展開するほか、クリニックの開業コンサルタント事業も手掛けており、経営的な視点を持つ安定した基盤の企業です。
■医療機関の新規立ち上げ支援で培ったノウハウを活かして、ドクターとの良好な関係構築や効率的な薬局運営を強みとして展開しています。
■地域に根ざした薬局運営を大切にしながら、在宅医療への積極的な参画を通じて、質の高い医療サービスを提供することを目指しています。

【勤務実態について】
■勤務時間は月火木金が9時から19時まで、土曜日は9時から13時までとなっており、週休2日制でプライベートとの両立も可能です。
■毎週水曜日と日曜日、祝日が固定でお休みとなるため、生活リズムを一定に保ちやすく、夏季や年末年始の休暇もしっかりと取得できます。
■残業代は時間外手当として別途支給される仕組みとなっており、自身の裁量で業務を進められるため過度な負担が少ないのが大きな特徴です。

<店舗のご紹介>
■西武新宿線　上井草駅から徒歩13分の場所にある薬局です。
■上井草駅から薬局の目の前に停車するバス停があるため、雨の日の通勤も安心です♩
■耳鼻科クリニックの門前薬局です。その他広域処方を応需しています
■平日の開局時間が18：15までなので、プライベートの時間もしっかり確保できます！

<主な業務について>
■メイン科目は耳鼻科、内科になります。
■処方箋枚数は1日90枚程です。
■季節によって応需枚数に差はありますが、薬剤師人数も調整しているので、安心して勤務可能です。

<おすすめポイント♩>
■年間休日120日
　→年末年始休暇5日や夏季休暇2日など、リフレッシュしやすい環境です
■研修制度充実しています！
　→様々な種類の研修を用意し、2ヶ月に1回の割合で社内薬剤師研修を実施しています。
　　キャリアに応じた研修制度もあり、昇進後も安心です。
■患者様に“優しく”、社員同士は“仲良く”、地域に密着した調剤薬局の運営を行っています！

<企業について>
■東京都を中心に、神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・愛知県などに90店舗以上を運営する薬局グループです！
■新人導入研修から、薬剤師専門研修、中堅社員・管理職研修、認定薬剤師助成など、きめ細かく実践的な教育プログラムを実施しています！
■患者様・医師・製薬メーカーMRと信頼関係を築くため、温かみのある対応・会話力を重視し、社員育成を行っています。
　研修会ではロールプレイングも行いますので、経験が少ない方、経験内容に偏りがある方、ブランク明けの方にも安心して始めていただけます！
■管理職を目指す方、現場のエキスパート・固定エリアで落ち着いてキャリアを磨きたい方、ご希望に応じてそれぞれにキャリア形成できる制度を用意しています！

【店舗情報と応需状況について】
■京急本線の雑色駅から徒歩1分という好立地にあり、駅直結のアーケード内にあるため、雨の日でも濡れずに通勤することが可能です。
■応需科目は内科や整形外科、耳鼻科、皮膚科、眼科と幅広く、1日あたり90枚から100枚の処方箋を3名の薬剤師で対応しています。
■複数クリニックの他面対応に加え、在宅医療や結核患者様への服薬支援も行っており、地域に密着した幅広い経験を積むことが可能です。

【法人特徴について】
■関東圏を中心に全国で約95店舗を展開している中堅チェーンであり、1985年の創業以来、着実にエリアを拡大し成長を続けています。
■個々の店舗だけで完結せず組織全体でのレベルアップを目指しており、風通しの良い社風の中で社員同士が仲良く切磋琢磨する環境です。
■患者様に優しく社員を大切にする経営方針を掲げ、在宅医療への注力や充実した研修制度を通じて地域に欠かせない存在を目指しています。

【こんな取り組みをしています】
■薬剤師のレベルアップを支援するため、2ヶ月に1回の社内研修やクラス別研修、ロールプレイング研修など多彩な教育プログラムを実施中です。
■複数の評価者が公平に査定を行う評価制度を導入しており、個人の努力や成果を見逃さずに表彰や昇進に繋げる体制を構築しています。
■地域医療への貢献を強化するため在宅医療に注力しており、患者様一人ひとりに深く寄り添った服薬支援を組織一丸となって推進しています。