茨城県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 山梨県｜正社員｜の求人検索結果12,640件

■社員の健康・プライベートも大切にしており、有給消化率が高い水準です。
■薬局は明るくキレイな作りとなっており、気持ちよくお仕事ができます。
■クリニック門前薬局、医療機関との関係も良好です。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■埼玉県に12店舗、東京・千葉に各1店舗展開している薬局です。
■安全・安心かつ早く丁寧できめ細やかな服薬を心がけ、健康で気持よく暮らせるためのサポーター・パートナーとしてのふれあいを大切にしています。
■長年在宅事業に携わっているため、ノウハウがあります。埼玉県下においては在宅事業の先駆け企業です。
■有給消化率100％を目標に、仕事とプライベートの両立を大切にしている会社です。
■定期的な社内研修の実施する他、最新の調剤機器やシステムを導入し、薬剤師・医療事務が本来すべき業務に集中できる環境を整えています。

■クリニック受けの薬局です。嬉しい平日18時終業♪
■教育体制が整っており、薬剤師としての基礎をしっかり築くことができます。
■住宅手当をはじめ手当が豊富♪

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■埼玉県をメインに店舗展開する薬局グループです。埼玉県内では25店舗展開しています。
■各種研修制度が充実しています。医薬の専門知識から調剤業務・服薬指導などの実務的な内容、マネジメントに関する内容まで、OJT研修や全体研修といった各種研修を通してしっかり学ぶことができます。
■e‐ラーニングもあり、ご自身のペースで知識をブラッシュアップできます。

■川越本社、埼玉と東京に展開しえおり、堅実な経営をしています
■店舗や立地によって特色を持たせており、
　患者様とのコミュニケーションを大切にしています
■現在、川越と東京都世田谷区にて同時募集中！

<こんな店舗です>
■最寄駅から徒歩2分ほどで駅チカの薬局です。
■駅チカなので多くの医療機関の処方箋が来ます！
■メインの応需先は内科系のクリニックです。
■同社の中では在宅の取り扱いの多い薬局です。
■新卒採用は定期的に行っています。
　年齢の近い先輩社員の方が多いため、質問もしやすい環境です。

<こんな会社です>
■埼玉県・東京都で32店舗を展開！
　店舗展開は大規模ではありませんが、常に誠実に歩み続ける事を大切に考えています。
　また、店舗のほとんどがマンツーマン展開をしています。
■社員を大切にし、患者様も大切にする社風です。
　育児制度、研修制度が手厚く受けられますので、しっかりとした職場をご希望の方にオススメ
　案件です。
■正社員比率が90％以上のため、遅番等の社員負担は相対的に少なめです。
■足を運びやすい薬局づくりを目指している会社です。
　酸素カプセルや足湯、500円のマイボトルを購入すれば半永久的にご利用できるウォーターサ
　ービス等もあり「薬をもらいに薬局に行く」ではなくもっと気軽に来局できる環境づくりを行って
　います。地域の人々に愛される企業として根付く会社です。
■充実の研修制度！入社年数やレベル別に合わせて、基礎研修～マネージメント研修などを実施
　(海外研修有)
■希望者にはe-ラーニングも利用可能。ご自身のペースで薬剤師としての知識をブラッシュアップできます。
■薬剤師業務以外の負担を軽減するためシステム化など企業努力を続けていています。

<こんな方におススメです>
■通勤範囲は絞りたいけど大手薬局のような安定感が欲しい。
■研修制度や段階的なキャリア形成が可能な会社を希望したい。
■研修制度はＯＪＴだけではなく、勉強会や様々な形式で学びたい。
■社員を大切にする会社で勤務したいという方。

【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線の鶴瀬駅から徒歩わずか2分という、通勤に非常に便利な場所にあります。
■内科や整形外科、小児科などを中心に、1日あたり約90枚の処方箋を応需しています。
■駅前という立地のため周辺施設も充実しており、仕事帰りの買い物などにも便利です。

【募集背景と求める人物像について】
■多様な医療ニーズに今後も応え続けるため、体制強化を目的として正社員を募集します。
■幅広い処方内容に触れながら、薬剤師としてのスキルを高めたいという意欲的な方を歓迎します。
■在宅医療にも関心があり、地域包括ケアの一員として貢献したいという方を求めています。

【法人特徴について】
■地域の薬剤師会から設立された経緯を持ち、地域医療への貢献を第一に考えています。
■東武東上線沿線を中心にドミナント展開しており、転居を伴う無理な異動はありません。
■社員と家族を大切にする理念のもと、産休育休取得率100%を実現しています。

【勤務実態について】
■平均残業時間は月5時間程度と少なく、プライベートの時間をしっかり確保できます。
■正社員の比率が90%以上と高いため、安定した人員体制で業務に取り組めます。
■育児中の社員を支援するため、小学校入学まで利用できる時短勤務制度が整っています。

<こんな店舗です>
■主に内科と小児科の処方箋を受け付けていますが薬局の近くが住宅街のため
遠くの病院にかかっている患者様の処方箋も受け付けています。
■最寄駅から徒歩5分ほどの立地です。
■目の前に緑の多い公園があります。
■20～30代中心に活躍しており、質問もしやすい環境です。話しかけやすく、気さくな方が多いです。

<こんな会社です>
■埼玉県・東京都で32店舗を展開！
　店舗展開は大規模ではありませんが、常に誠実に歩み続ける事を大切に考えています。
　また、店舗のほとんどがマンツーマン展開をしています。
■社員を大切にし、患者様も大切にする社風です。
　育児制度、研修制度が手厚く受けられますので、しっかりとした職場をご希望の方にオススメ
　案件です。
■正社員比率が90％以上のため、遅番等の社員負担は相対的に少なめです。
■足を運びやすい薬局づくりを目指している会社です。
　酸素カプセルや足湯、500円のマイボトルを購入すれば半永久的にご利用できるウォーターサ
　ービス等もあり「薬をもらいに薬局に行く」ではなくもっと気軽に来局できる環境づくりを行って
　います。地域の人々に愛される企業として根付く会社です。
■充実の研修制度！入社年数やレベル別に合わせて、基礎研修～マネージメント研修などを実施
　(海外研修有)
■希望者にはe-ラーニングも利用可能。ご自身のペースで薬剤師としての知識をブラッシュアップできます。
■薬剤師業務以外の負担を軽減するためシステム化など企業努力を続けていています。

<新卒でご検討の方お待ちしています>
■通勤範囲は自宅からを希望したいが
　大手薬局のような安定感が欲しい。
■教育制度や研修制度は幅広く設けている会社がよい。
■20代～30代前半の薬剤師さんが活躍している会社がよい。
■社員を大切にする会社で勤務したいという方。

・・* 企業の特徴 *・・
■埼玉を中心に10店舗以上展開をしており、地域に根強い企業です。
■患者さんを大切にする前に、従業員の働き甲斐、生き甲斐を大切にする会社です。離職率の低さ、企業の安定成長が自慢です。
■地域医療に貢献できる薬局として、医療機関や地域住民の方から「信頼」をしていただき「安心」して私共の調剤薬局を利用していただける事を目指しています。

<こんな薬局です>
さいたま市浦和区に1店舗展開している企業です。代表の方が薬剤師で、管理薬剤師として現場に入られておりますので、社員の方との距離も近く、現場の意見を柔軟に取り入れて頂ける社風です。30～40代の方が活躍をされており、個人薬局ながらも若い世代方がご活躍されております。（代表は40代の男性の方です）

<薬局の方針として>
オンライン服薬指導も行っており、ビデオ通話での医療用医薬品の指導や確認など感染リスクの低減を図っています。外来がん治療認定薬剤師が1名在籍しており、がん治療に関する相談も受け付けております。各種認定薬剤師の取得にも積極的で、研修時間や費用に関しても補助を行っております。

<働きやすい職場>
明るく常に清掃が行き届いた店舗で、環境整備がされていますので気持ちよく就業ができる環境です。他社員の方も前向きな方が多く、薬局をより良くしていこうと意識が高い方ばかりですので、意欲を持ってお勤めできる環境です。

【具体的には】店舗開発：調剤薬局の店舗立ち上げ業務等。「在宅専門」の薬局等、新しい事業等の店舗開発をお任せします。Ｍ＆Ａ：代表や経営陣のネットワークを元に、相手先企業と交渉等を行います。
【キャリアパス】将来の幹部候補です。部長直下にて様々な経験を積み、部長のサポート役としてのご活躍を期待します。将来的には経営計画の戦略部分（計数管理）やお医者様との交渉等もお任せいたします。

■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■2019年11月にドラッグストアとしては日本初、大学病院の敷地内に薬局を開局しており大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し高度医療を提供しています
■スギ薬局では、社員が仕事と家庭を両立できるよう雇用環境の整備を進めています