茨城県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 山梨県｜正社員｜の求人検索結果12,639件

【店舗情報と応需状況について】
■いずれの店舗も、車での通勤が便利な立地となっています。
■応需科目は配属される店舗により異なりますが、地域医療に幅広く貢献します。
■処方箋枚数や勤務者数も店舗ごとに異なり、多様な環境で経験を積めます。

【募集背景と求める人物像について】
■水戸市内店舗で11月末に退職予定者が出るため、後任となる方を募集します。
■将来的に管理薬剤師として、活躍していただける方を探しています。
■調剤経験が1年以上ある方を歓迎しております。若手の方であれば未経験でも可能です。

【勤務実態について】
■月単位の変形労働時間制を採用し、全社員の月間労働時間を均一にしています。
■年間休日は115日となっており、夏季休暇や年末年始休暇も取得できます。
■固定残業代は月5時間分を含みますが、超過分は別途しっかりと支給されます。

【こんな方が活躍中】
■ベテラン世代の薬剤師が多く在籍しており、経験豊富なスタッフが活躍中です。
■地域医療に貢献したいという想いを持ち、主体的に行動できる方が活躍しています。
■チームワークを大切にし、スタッフ一丸となって業務に取り組める方が多いです。

＼こんな企業です／
■日野市、八王子市の多摩エリアを中心に全体で26店舗を展開している会社です。
■東京多摩地区に集中して店舗展開をしていますので、
　転居を伴う転勤もなく地域に根付いたご就業が可能です。
■店舗形態も総合病院前薬局や広域型薬局、
　在宅特化型薬局等幅広く様々な経験を積め成長できる環境です。
■地域住民から信頼される調剤薬局を目指し
　「親切・便利・安心」を経営理念とし、地域の皆様の健康維持に寄与しています。

＼在宅業務への取り組みについて／
■在宅医療に積極的に取り組んでおり、
　クリーンベンチを完備した店舗や往診動向を行っている店舗もあります。
■府中市に在宅調剤センターを開局し、専門性を高めることで
　効率的かつ持続可能な成長を目指しています。
　また、在宅医療に特化したキャリアを形成することも可能です。

＼環境面について／
■全店で電子薬歴、ピッキング監査システムを導入しており、
　業務効率化と安全性（ミス削減）の両方を追及する機械化にも力を入れております。
■全店舗、薬歴をクラウド化することにより、
　患者様の服用履歴をどこの店舗でも全て確認をすることができ、
　当患者様は近所のどの店舗に行っても、
　安心して服薬指導を受けることができます。
　また、AIを活用した薬歴システムを導入予定です。
■在庫管理、お薬の発注も自動的に作業時間を短縮することにより、
　極め細やかに服薬指導を行うことができる環境です。

＼教育・研修について／
■社内新人社員研修、薬剤師会勉強会、従業員全体研修
　各種外部研修、メーカー主催の勉強会と研修・教育体制も充実しております。
■全社員に対して専門分野におけるテストを月2回行う他、
　勉強会を開いたり、いろいろな研修講習にも参加しています。
■現場の薬剤師が実際に経験し成長してきた過程を元に作られた教育プログラムがあり、
　安心してスキルアップができる環境が整っています。
　常に成長し、研鑽することで、患者様に安心・安全を提供いたします。
■海外研修の実施もあり、アメリカもしくは
　ヨーロッパで先端医療に触れる機会もございます。（7～10日程度）

＼こんな企業です／
■日野市、八王子市の多摩エリアを中心に全体で26店舗を展開している会社です。
■東京多摩地区に集中して店舗展開をしていますので、
　転居を伴う転勤もなく地域に根付いたご就業が可能です。
■店舗形態も総合病院前薬局や広域型薬局、
　在宅特化型薬局等幅広く様々な経験を積め成長できる環境です。
■地域住民から信頼される調剤薬局を目指し
　「親切・便利・安心」を経営理念とし、地域の皆様の健康維持に寄与しています。

＼在宅業務への取り組みについて／
■在宅医療に積極的に取り組んでおり、
　クリーンベンチを完備した店舗や往診動向を行っている店舗もあります。
■府中市に在宅調剤センターを開局し、専門性を高めることで
　効率的かつ持続可能な成長を目指しています。
　また、在宅医療に特化したキャリアを形成することも可能です。

＼環境面について／
■全店で電子薬歴、ピッキング監査システムを導入しており、
　業務効率化と安全性（ミス削減）の両方を追及する機械化にも力を入れております。
■全店舗、薬歴をクラウド化することにより、
　患者様の服用履歴をどこの店舗でも全て確認をすることができ、
　当患者様は近所のどの店舗に行っても、
　安心して服薬指導を受けることができます。
　また、AIを活用した薬歴システムを導入予定です。
■在庫管理、お薬の発注も自動的に作業時間を短縮することにより、
　極め細やかに服薬指導を行うことができる環境です。

＼　こんな方を求めています　／
■在宅への前向きな意向を持っている方。配達・訪問などがあるため、お車の免許をお持ちの方！
　(ペーパードライバーの方でも、講習費は会社負担で受けることができますので、ご安心です！)
■これからも出店を進めるお考えのため、会社の発展に応じて、薬局長やマネジメント層を
　目指していきたいという、若手薬剤師さんも歓迎いたします！

＼　働きやすい環境　／
■年間休日は117～119日となっており、変形労働制による残業抑制によって、
ライフワークバランスが取れております。
■誕生日休暇などもあり、しっかりと働いた分しっかり休めるような環境整備をしています。
■ドミナント展開をしているため、引越しを伴う異動もなく同じ地域に長く勤務することができ、
　また、急なお休みの時でもヘルプ体制が充実しております。
■産休取得率100％、復職率も100％と女性が長く働きやすい環境が整っているため、定着率が良い企業です。
■社員の自主性に任せ運営されている委員会制度、
　社員の声を反映できる提案制度など社員の声を大切にする風通しの良い社風です。

＼教育・研修について／
■社内新人社員研修、薬剤師会勉強会、従業員全体研修
　各種外部研修、メーカー主催の勉強会と研修・教育体制も充実しております。
■全社員に対して専門分野におけるテストを月2回行う他、
　勉強会を開いたり、いろいろな研修講習にも参加しています。
■現場の薬剤師が実際に経験し成長してきた過程を元に作られた教育プログラムがあり、
　安心してスキルアップができる環境が整っています。
　常に成長し、研鑽することで、患者様に安心・安全を提供いたします。
■海外研修の実施もあり、アメリカもしくは
　ヨーロッパで先端医療に触れる機会もございます。（7～10日程度）

《こんな病院です》
■神栖市の中心部にある19床の有床クリニックです
■１９床の循環器専門のクリニックでの調剤業務、服薬指導業務・管理業務です。
■循環器専門の有床診療所ですので、少数の入院患者さんとしっかり向き合えます
■患者さんと医療スタッフの橋渡し役ができる、抗がん剤など点滴薬の複雑な調剤はありません
■外来処方は基本的に院外処方となりますが、1日10枚程度外来対応があります

《勤務条件について》
■年収600万円可能
■年間休日121日、日勤のみ、定時17時半まで、残業はほぼ発生しません！
■未経験の方でもお気軽にご相談ください
《こんな方にお勧め》
■残業はほぼ無いため、プライベートと両立しながら働きたい方にお勧めです
■高年収希望の方
■看護師やドクターなど他職種と関わりながら働きたい方

＜こんな企業です＞
■大手調剤薬局チェーンが100％出資している製薬企業です。そのため患者様や、薬局の薬剤師をはじめとする医療従事者の声をダイレクトに製品開発に活かすことが出来ます。
■創業18年とまだ若い会社であるものの、研究費に投資を行い、今後の成長が見込まれます。
■2021年6月に次世代育成支援対策推進法に基づく「くるみん」認定を取得

＜こんな環境です＞
■研究開発や物流インフラ、営業スタイルなど、全てを自分たちで決めています。たとえ若手であっても積極的に仕事を任せていくので、10年分の経験をわずか3年ほどで身に付ける事ができます。
■様々なバックグラウンド・価値観を持った社員が在籍しており、それぞれの考えを周囲に向けて発信するだけではなく、しっかりとお互いに歩み寄って意見をすり合わせていき、一人ひとりを認め合う社風です。
■中途入社の方も積極的に採用しており、職場では教育にも力を入れています。気軽に質問できる先輩・上司が皆で成長をサポートしていきます。

・・＊ 店舗の特徴 ＊・・
■中野新橋駅 (東京メトロ丸ノ内線)より徒歩1分の好立地のため、通勤も楽々♪
■常時2名体制で応需枚数は1日40-50枚程度です！
■年齢層は40-50代の方が活躍されています！
■残業はほぼないため、プライベートの時間も確保できます♪

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■1店舗のみのため異動が無く、腰を据えてご就業することが可能です。

・・＊ こんな人におススメ ＊・・
■高年収希望の方！
⇒管理薬剤師募集ですが、業務内容は勤務薬剤師と同じです。管理業務は別の方が対応します♪
■プライベートも充実させたい方！
⇒週36～38時間勤務で残業も少なめのため、お仕事終わりのプライベート時間も確保できます♪
■落ち着いた雰囲気の薬局で働きたい方！
⇒年齢層は40～50代の方が活躍されており。1店舗のみのため腰を据えて就業することができます♪

≪こんな会社です≫
■鉾田市内で3店舗展開している地域密着の調剤薬局です
■「地域の皆様と共に」を基本理念に掲げています
■ お薬の配達や薬に関する悩み相談などをおこなっております
■ご家族で運営されており、代表との距離も近く風通しの良い職場で離職率も低い会社です
■かかりつけノルマは一切ございません
■薬剤師は30代～60代まで幅広い世代の方がご活躍されています

≪充実の福利厚生≫
■遠方の方には住宅補助5万円まで支給あり、引っ越し費用も会社で全額負担します！
■お車をお持ちでない場合は社用車の貸出しもしています

≪こんな薬局です≫
■隣接する内科・小児科・リハビリテーション科のクリニックからの処方箋をメインに応需し、1日40枚の薬局です
■現在は14:30〜21:00までの夜間帯が中心の店舗です。
■新鉾田駅から車で10分ほど、近隣はのどかな雰囲気の地域です
■2022年5月に開局したばかりの綺麗な薬局です
■調剤室内は広々しており、最新の機器も導入しています
■常勤は30代の男性薬局長の他、パート薬剤師さんが在籍しています
≪こんな方にお勧め≫
■夜間帯の勤務できれば高年収650万円以上も相談可能！
■働き方も個別に相談可能となりますので、異動が出来ない方やスキルにご不安がある方も大歓迎です

≪こんな会社です≫
■鉾田市内で3店舗展開している地域密着の調剤薬局です
■「地域の皆様と共に」を基本理念に掲げています
■ お薬の配達や薬に関する悩み相談などをおこなっております
■ご家族で運営されており、代表との距離も近く風通しの良い職場で離職率も低い会社です
■かかりつけノルマは一切ございません
■薬剤師は30代～60代まで幅広い世代の方がご活躍されています

≪充実の福利厚生≫
■遠方の方には住宅補助5万円まで支給あり、引っ越し費用も会社で全額負担します！
■お車をお持ちでない場合は社用車の貸出しもしています

≪こんな薬局です≫
■整形外科が隣に隣接しており、1日50～60枚、常時薬剤師2～3名で対応しています
■整形外科門前のため、処方も痛み止めが中心となります
■患者様の送迎も行っており、広域の処方箋も月に200枚ほど応需しています
■調剤室内は広々しており、最新の機器も導入しています
■常勤は30代の男性、パート3名、事務も3名在籍しています

≪こんな方にお勧め≫
■勤務薬剤師で年収650万円以上も可能なため高年収をご希望の方にお勧めです！
■働き方も個別に相談可能となりますので、異動が出来ない方やスキルにご不安がある方も大歓迎です

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。