茨城県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 山梨県｜正社員｜年収:600万円～｜の求人検索結果5,943件

≪こんな方にオススメ≫
■業界最大手へチャレンジしたい方
■専門性を高めていきたい方
■薬剤師として、社会人として幅広いキャリアを築きたい方
■在宅部門では病院出身者や在宅経験者を歓迎！
■派遣制度を利用し病院で勤務するチャンスもあり！
■基本的には調剤経験者の募集ですが、MR経験を活かしたい方もご相談可
■毎年新卒採用を行っているため、教育体制は充実！
　これからしっかり経験を積んでいきたい第二新卒や若手の方にオススメです

≪こんな薬局・店舗です≫
■相鉄いずみ野線「弥生台」駅から徒歩10分弱の立地
■門前には国際親善総合病院があります
■店舗は待合・調剤室共に広々としております
■薬剤師は正社員3名、パート18名が所属しており、常時3～4名の配置になっています

≪業務内容≫
■病院から1日80～100枚の処方箋を受けています
■品目数も約2500品目と多く、働きながら知識・経験を積める環境です
■外来だけではなく在宅医療にも対応しています
■健康相談コーナーがあり近隣にお住いの方が気軽に相談できる環境になっています

≪こんな企業です≫
■全都道府県に店舗展開している大手企業
■連結売上高2900億円超で業界トップクラス
■女性管理職も多数活躍中
■将来的には薬局長等のマネジメント以外のキャリアパスも充実
　教育・店舗開発・在宅専門・広報・人事等…
■転勤の有無はコース選択可能
■在宅実施率：94%
■かかりつけ薬剤師の在籍店舗：85%
■1店舗当たりの平均薬剤師数：5.9名
■平均処方箋単価：17,000円以上
■音声薬歴入力システム等も自社開発

≪福利厚生≫
■年間休日120日以上
■財形貯蓄制度、持株制度、健康診断、薬剤補助制度も完備
■産育休からの復帰率もほぼ100%

≪教育研修体制≫
■マンツーマンOJT 制度
■自社開発のe-Learning
■各種勉強会/接遇研修
■管理薬剤師研修
■学会発表奨励
■教育専任スタッフによる個別フォロー
■認定薬剤師取得補助
■大学病院実務研修

≪専門認定資格保有者・目指す方歓迎≫
外来がん治療認定/腎臓病薬物療法専門（認定）
栄養サポートチーム専門療法士/糖尿病薬物療法認定
緩和薬物療法認定/がん専門/HIV感染症薬物療法認定
■各種の認定資格保有者には月5万円の手当支給
■資格を活かしてご活躍いただける方には～700万円のご提示も！
■これから資格取得したい方にもしっかりバックアップいたします

≪こんな薬局です≫
〇青葉台駅のすぐ近くにあり、通勤も便利！
近隣の内科・整形外科・心療内科といったクリニックや大学病院まで幅広い処方を受け付けています。
○転居を伴う異動なし。沿線に多数店舗展開をしておりますので、異動の範囲も限られており安心です。
○残業代は1分単位で支給（もちろん、サービス残業もなし）。年間休日122日。労働環境の整備にも取り組んでいます。

≪業務内容≫
〇クリニック受け、面対応の処方がメインとなります。在宅にも対応しているため、外来・在宅の両方に携わっていただきます。

≪こんな方に≫
〇大手の安定した経営のもとで働きたい方
〇外来がん治療専門薬剤師などの高度医療やかかりつけ薬剤師、在宅、多職種連携に興味がある方

≪教育制度≫
〇独自のEラーニングを用いた15ステップアップ研修、症例解析や在宅医療といった専門スキルを伸ばすスキルアップ研修など、教育研修制度は業界随一です。

≪こんな店舗です≫
■中郡大磯町 平塚駅より車で9分程度の場所に位置しております。
■循環器内科,内科,外科,耳鼻咽喉科,精神科,心療内科等を中心に面で応需しております。

≪こんな企業です≫
■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を運営しております。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しております。
■ドラッグストアですが処方箋単価は業界4位！
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れております。
　関西圏では約半数の店舗が在宅対応を実施、クリーンベンチ設置店舗も複数あります。
■在庫品目も平均1500～2000品目と保険薬剤師として成長ができる環境です。
■全店舗電子薬歴、ピッキング監査システム、在庫管理システムを導入済み。
　より安心に安全に、且つ効率の良い仕事ができる環境を完備しております。
■20代も500万円、30代課長で750万円、40代部長で1,000万円、生涯年収の期待値が大きい会社です。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。
　国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し、大学病院との人材交流も行われております。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しております。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」がございます。
　店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方で進めておられます。
■4連続休暇取得(年2回)を推進しており、連休の取得も可能な環境です。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されております。
　時短勤務は1日3時間、お子さまが小学6年生修了までの期間で勤務可能です。
■女性に特に嬉しい社割制度が福利厚生の一環であり、基本商品10％オフ。化粧品の一部商品は30％オフで購入可能です。

≪こんな店舗です≫
■平塚市 平塚駅より徒歩14分程度の場所に位置しております。
■精神科,内科,心療内科,泌尿器科,皮膚科,消化器内科等を中心に面で応需しております。

≪こんな企業です≫
■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を運営しております。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しております。
■ドラッグストアですが処方箋単価は業界4位！
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れております。
　関西圏では約半数の店舗が在宅対応を実施、クリーンベンチ設置店舗も複数あります。
■在庫品目も平均1500～2000品目と保険薬剤師として成長ができる環境です。
■全店舗電子薬歴、ピッキング監査システム、在庫管理システムを導入済み。
　より安心に安全に、且つ効率の良い仕事ができる環境を完備しております。
■20代も500万円、30代課長で750万円、40代部長で1,000万円、生涯年収の期待値が大きい会社です。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。
　国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し、大学病院との人材交流も行われております。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しております。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」がございます。
　店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方で進めておられます。
■4連続休暇取得(年2回)を推進しており、連休の取得も可能な環境です。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されております。
　時短勤務は1日3時間、お子さまが小学6年生修了までの期間で勤務可能です。
■女性に特に嬉しい社割制度が福利厚生の一環であり、基本商品10％オフ。化粧品の一部商品は30％オフで購入可能です。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

≪こんな店舗です≫
■藤沢市 辻堂駅より徒歩2分の好立地！
■内科,精神科,脳神経内科,心療内科,産婦人科,整形外科,リハビリテーション科,泌尿器科等を中心に面で応需しております。

≪こんな企業です≫
■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を運営しております。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しております。
■ドラッグストアですが処方箋単価は業界4位！
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れております。
　関西圏では約半数の店舗が在宅対応を実施、クリーンベンチ設置店舗も複数あります。
■在庫品目も平均1500～2000品目と保険薬剤師として成長ができる環境です。
■全店舗電子薬歴、ピッキング監査システム、在庫管理システムを導入済み。
　より安心に安全に、且つ効率の良い仕事ができる環境を完備しております。
■20代も500万円、30代課長で750万円、40代部長で1,000万円、生涯年収の期待値が大きい会社です。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。
　国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し、大学病院との人材交流も行われております。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しております。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」がございます。
　店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方で進めておられます。
■4連続休暇取得(年2回)を推進しており、連休の取得も可能な環境です。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されております。
　時短勤務は1日3時間、お子さまが小学6年生修了までの期間で勤務可能です。
■女性に特に嬉しい社割制度が福利厚生の一環であり、基本商品10％オフ。化粧品の一部商品は30％オフで購入可能です。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

≪こんな店舗です≫
■小田原市 相模沼田駅より徒歩7分程度の場所に位置しております。
■内科,胃腸内科,肛門外科,外科,小児科,産婦人科,眼科等を中心に面で応需しております。

≪こんな企業です≫
■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を運営しております。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しております。
■ドラッグストアですが処方箋単価は業界4位！
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れております。
　関西圏では約半数の店舗が在宅対応を実施、クリーンベンチ設置店舗も複数あります。
■在庫品目も平均1500～2000品目と保険薬剤師として成長ができる環境です。
■全店舗電子薬歴、ピッキング監査システム、在庫管理システムを導入済み。
　より安心に安全に、且つ効率の良い仕事ができる環境を完備しております。
■20代も500万円、30代課長で750万円、40代部長で1,000万円、生涯年収の期待値が大きい会社です。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。
　国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し、大学病院との人材交流も行われております。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しております。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」がございます。
　店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方で進めておられます。
■4連続休暇取得(年2回)を推進しており、連休の取得も可能な環境です。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されております。
　時短勤務は1日3時間、お子さまが小学6年生修了までの期間で勤務可能です。
■女性に特に嬉しい社割制度が福利厚生の一環であり、基本商品10％オフ。化粧品の一部商品は30％オフで購入可能です。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。