茨城県, 栃木県, 群馬県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 山梨県｜正社員｜年間休日120日以上｜の求人検索結果6,156件

≪企業特徴≫
■全国に700店舗以上展開。中心部や駅構内にも出店している調剤薬局です。
■95%がマンツーマンでの出店
処方元との関係性がスムーズになることにより、検査値データの共有など含めて他の調剤薬局では経験できない業務提携を行っております。
またマンツーマンで出店するからこそ、患者様ともより深い関係性を持って対応できます。
■駅中や複合店舗開発も行っており、OTCも学びたい方にもピッタリな薬局です。
■残業時間は平均10時間程度
残業は1分単位での支給になり、当日シフトで決められた時間を超えた分は、すべて残業となります。

≪充実した研修制度≫
■中途研修はOJTとe-ラーニング（会社負担）となります。
■未経験者や調剤経験3年以内で入社した方は、新卒同様の研修に参加することができます。
処方解説・投薬の仕方・薬歴入力・保険点数説明などの実務研修も可能。
希望者のみなので、この研修だけ受けたい！というのも可能です。
■専門性を学べる研修コースもあります。
⇒疾患別に興味がある項目をWEBで学習する内部資格制度
取得できれば薬剤師手当に反映します。
⇒各認定薬剤師制度にもなっている6項目（がん、糖尿病、在宅、認知症、緩和ケア、精神疾患）の資格制度を支援する制度
費用は会社負担です。
取得できれば薬剤師手当に反映します。
事前課題の提出や年7回の講義参加などが必須となります。
資格取得後は、外部に発信をしたりと多岐にわたって活躍されております。

≪福利厚生≫
■年間休日123日／結婚時の特別休暇6日／夏季休暇3日／冬季休暇5日取得可能。
■育児休暇：3歳まで延長可能。時短勤務は小学校1年生終了時まで適用。
ママさん薬剤師にも非常に働きやすい環境です。
■結婚祝金や出産祝金などもあります。
■持ち株制度や財形貯蓄制度、保養所利用など様々な福利厚生があります。
■退職金については、月々の前払いか確定拠出年金制度を選択可能です。
■年1回面談があり、自分のキャリアなどについて相談できる機会があります。

・・＊ 安心できる就業環境 ＊・・
■ミスのない調剤業務を徹底しており、「調剤ミス防止システム」を完備。
　薬剤師も患者様も安心できるよう設備投資もしっかり行っている薬局です。
■機材環境、福利厚生が整っている環境を希望の方や研修制度の充実さをポイントとしている方へおすすめの薬局です♪

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■全国に722店舗を経営している中心部や駅構内にも出店している調剤薬局様となります。
■残業時間の平均は10時間程度となります。
　残業は1分単位での支給になり、当日シフトで決められた時間を超えた分は、すべて残業となります。
■研修制度が非常に充実している調剤薬局となります。
　疾患別のWEB研修やがんや緩和ケア・糖尿病など専任薬剤師も育成にも力を入れています。
　そういった研修も全て会社負担で実施をしていただけます。
■年間休日は125日ございます。夏季休暇3日、冬期休暇5日ございます。
■育児休暇は最大3歳まで、時短勤務は小学校1年生終了時まで適用となりますので、子育て中の薬剤師様には非常に働きやすい職場です。

・・＊ 安心できる就業環境 ＊・・
■ミスのない調剤業務を徹底しており、「調剤ミス防止システム」を完備。
　薬剤師も患者様も安心できるよう設備投資もしっかり行っている薬局です。
■機材環境、福利厚生が整っている環境を希望の方や研修制度の充実さをポイントとしている方へおすすめの薬局です♪

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■全国に722店舗を経営している中心部や駅構内にも出店している調剤薬局様となります。
■残業時間の平均は10時間程度となります。
　残業は1分単位での支給になり、当日シフトで決められた時間を超えた分は、すべて残業となります。
■研修制度が非常に充実している調剤薬局となります。
　疾患別のWEB研修やがんや緩和ケア・糖尿病など専任薬剤師も育成にも力を入れています。
　そういった研修も全て会社負担で実施をしていただけます。
■年間休日は125日ございます。夏季休暇3日、冬期休暇5日ございます。
■育児休暇は最大3歳まで、時短勤務は小学校1年生終了時まで適用となりますので、子育て中の薬剤師様には非常に働きやすい職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線の大山駅から徒歩5分と、通勤に便利な立地に位置している薬局です。
■内科や整形外科、循環器科など様々な科目を応需しており、幅広い経験を積むことができます。
■開局時間は平日と土曜日ともに9時から18時までで、残業は月平均15時間程度です。

【募集背景と求める人物像について】
■2024年4月に開局したばかりの新しい店舗で、一緒に薬局を盛り上げていく仲間を募集しています。
■30代から40代の調剤経験者を希望しており、キャリアを活かして活躍したい方を求めています。
■これまでの経験を活かして、新しい職場でやりがいを見つけたいとお考えの方に最適です。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上と非常に多く、仕事とプライベートのバランスが取りやすい環境です。
■有給休暇は法定通りに付与され、取得しやすい雰囲気なので気兼ねなく休めます。
■年末年始休暇や夏季休暇も取得でき、長期休暇でリフレッシュすることも可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線の大山駅から徒歩5分ほどの場所にある店舗で、通勤しやすい立地です。
■内科や外科、皮膚科、循環器科など複数の科目に対応しており、応需枚数は1日30〜40枚です。
■薬剤師1名体制、事務員も1名体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■管理薬剤師の方がエリアマネージャーを兼務しているため、その後任として募集しています。
■1年後を目安に管理薬剤師を目指したいと考えている方を歓迎しています。
■調剤業務の経験がある方を希望しており、ゆくゆくはエリアマネージャーを目指すことも可能です。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上と非常に多く、プライベートの時間も確保できます。
■残業はほとんどなく、残業代は1分単位で支給されます。
■年末年始休暇は6日間あり、日祝と他1日の固定シフト制でメリハリをつけて働けます。

【やりがい/おすすめポイント】
■落ち着いた環境で患者さまときちんと向き合い、丁寧な服薬指導が行えます。
■ノルマがないため、患者さまとのコミュニケーションを大切にできます。
■腰を据えて長く働ける環境で、地域医療に貢献できるやりがいがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■西武国分寺線「鷹の台駅」から徒歩5分という、毎日の通勤に非常に便利な好立地にある薬局です。
■施設や個人宅の在宅医療を専門としており、今後も対応件数の拡大を予定している成長中の拠点です。
■常勤薬剤師2名と非常勤薬剤師9名が在籍しており、チームで緊密に連携しながら業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■新規に開設された在宅医療の専門拠点であり、今後の事業拡大を見据えた体制強化のための増員募集です。
■在宅医療に熱意をもって取り組み、医師や看護師など多職種の方々と円滑に連携できる方を求めています。
■IT化を積極的に推進しているため、電子機器の操作に抵抗がなく、新しい技術を前向きに活用できる方を歓迎します。

【勤務実態について】
■在宅医療を専門とする拠点のため、希少な土日休みが実現でき、週末はプライベートの時間を確保できます。
■勤務時間は平日の9時から18時までとなっており、オンオフのメリハリをつけて規則正しく働くことが可能です。
■月に2～3回程度のオンコール当番がありますが、1回ごとに手当が支給され、頑張りが正当に評価されます。

【想定される業務内容】
■クリーンベンチを完備した最新の環境で、高カロリー輸液や医療用麻薬の無菌調剤も担当していただきます。
■施設や個人宅の患者様を訪問し、服薬指導や残薬管理など、一人ひとりに寄り添ったサポートを行います。
■医師や看護師、ケアマネージャーといった多職種の方々と密に連携を取りながら、最適な在宅医療を提供します。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の都営大江戸線「若松河田駅」から徒歩4分と、日々の通勤に便利な立地です。
■総合病院の門前に位置し、多岐にわたる処方箋と個人在宅の医療ニーズに対応しています。
■1日の処方箋枚数は約50枚で、薬剤師5名体制で協力し合いながら業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなる地域医療への貢献とサービス拡充を見据え、体制を強化するための増員募集です。
■在宅医療のご経験は問いません。この分野に興味と意欲をお持ちの方を心から歓迎します。
■新しい知識の習得に前向きで、チームの一員として主体的に業務に取り組める方を求めています。

【職場環境と雰囲気】
■採用選考の過程で1時間程度の職場見学があり、入職前に実際の雰囲気を体感できます。
■OJT研修に加え、メーカーとの勉強会やe-Learningがあり継続的に学べる環境です。
■入職後のミスマッチを防ぐ採用方針のため、スタッフ間の円滑な関係構築を大切にしています。

【こんな方にオススメ】
■これから在宅医療のキャリアを築きたい、または専門性を深めたいと考えている方におすすめです。
■ワークライフバランスを重視し、残業の少ない環境で心身ともにゆとりを持って働きたい方です。
■充実した福利厚生と教育制度のもとで、安心して長期的なキャリアを形成したい方に最適です。

＜こんな会社です＞
首都圏をメインに全国で約90店舗の薬局を運営している会社です。
調剤薬局の運営のほか、医療モール開発・医師開業支援・ヘルシー＆ビューティ事業等、多様な事業を展開しいます。
創業から40期以上連続で増収・増益を達成しており、無借金経営の安定企業☆
昇給率は年4.4％～6.3％と業界の中でも高い水準を実現しています！
過去10年の平均売上高の成長率は115％！今後も毎年7～8店舗の出店計画している成長企業です。
ヘルシー＆ビューティ事業では化粧品・健康食品・サプリメントを自社開発をしており、患者様の要望に合わせてＰＢブランドの販売も行っています♪


＜充実の福利厚生＞
単身のお住まいの方には借上社宅・住宅手当がございます。
全国転勤可能な方は会社負担で5万円の補助があり、
エリア限定で働きたい方も33歳11ヶ月まで家賃3万円の手当がございます♪
単身で家賃補助のある会社をお探しの方にオススメです☆
年間休日は122日と業界トップクラス！
長期休暇取得や有給休暇取得推進制度など、プライベートとの両立も可能です♪
そのほか、育児時短勤務制度・選択型確定拠出年金制度・財形貯蓄制度・リゾートマンション・保養所など、長く就業頂けるよう制度が充実しています。


＜キャリアアップを目指せる環境＞
独立採算制の薬局運営で収益を追っていくスタイルのため、店舗運営なども学べる環境です。
薬局長のみならず、エリアマネージャーや安全管理・教育担当マネージャー、店舗開発マネージャー、商品開発マネージャーなど、多様なキャリアがあるのも魅力です☆
経営陣のほとんどが薬剤師のため、入社後のフォローアップも充実！
エリア毎に「上席薬剤師」という現場のスペシャリストが配置され、気軽に相談することができます♪
また、専門医療機関連携薬局でのがん・糖尿病などの認定資格取得も推進しています！


＜こんな方にオススメ！＞
★目標に向かって挑戦していくことが好きな方！
★明確な評価制度のある会社で実績を積み上げていきたい方！
★キャリアアップ・マネジメントにご興味のある方！
★経営の安定している企業で腰を据えて働きたい方！
★昇給率の高い会社です給与ＵＰを目指したい方！
★1店舗で多科目応需してスキルアップを目指したい方！
★処方箋以外にサプリメントや化粧品などＰＢブランドに携わりたい方！

【店舗情報と応需状況について】
■西武新宿線上井草駅から徒歩7分の立地にある薬局で、内科、整形外科など複数科目を応需しており地域医療に貢献しています。
■1日の処方箋応需枚数は100枚弱で、薬剤師は常勤2名体制に他社派遣やヘルプを加え、比較的ゆとりを持った運営体制を敷いています。
■採用医薬品の品目数は約1,800品目と幅広く、様々な処方に対応しながら専門的な知識を深めることができる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■若手薬剤師を積極的に採用する方針がありますが、逼迫度合いによっては40歳代まで、場合によっては50歳代の方も相談可能で柔軟に対応しています。
■第二新卒の方や、全国転勤は避けたい方！歓迎している募集です。
■ライフイベントを控えている女性や、ドクターの許可があればメンタル疾患の方の採用も相談可能であり、多様な人材の受け入れに積極的です。

【こんな方にオススメ】
■大手チェーンの体制は合わないけれど、しっかりとした基盤のある会社で安定して長く働きたいと考えている方に非常にオススメできます。
■クリニックモールなどの多科目を応需する薬局で働き、薬剤師としての幅広い知識と経験をさらに広げていきたい方に適しています。
■ご自身の希望が尊重され、無理な異動がない環境で、地域に根差したかかりつけ薬剤師として活躍したい方に最適な求人です。

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線の池尻大橋駅から徒歩2分と、通勤に大変便利な立地にある薬局です。
■主に耳鼻科や婦人科、皮膚科の処方箋を1日平均で約120枚ほど応需しています。
■薬剤師3名と事務員3名が在籍しており、連携を取りながら業務を進めている店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなる体制強化とサービス向上を目指した、増員でのスタッフ募集となります。
■患者様を第一に考え、多職種と連携しながら地域医療に貢献したいという方です。
■向上心があり、充実した研修制度を活用してキャリアアップしたい方を歓迎します。

【職場環境と雰囲気】
■「人々の笑顔の為に」をテーマにしており、温かく親しみやすい薬局を目指しています。
■大手ならではの安心のサポート体制のもと、日々の業務にしっかりと集中できます。
■ノルマなどはなく、患者様本位の医療を伸び伸びと実践できる社風が根付いています。

【想定されるキャリアイメージ】
■薬局長やブロック長、本部の教育担当など、多様なキャリアパスが用意されています。
■年1回の身上申告書制度を利用し、自身のキャリアプランを会社へ直接伝える機会です。
■医療モール型や大型門前など多様な店舗があるため、様々な経験を積むことも可能です。