茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県などの薬剤師転職・求人情報一覧

＼希少な扶養内パートの募集／

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の東武東上線「坂戸駅」からは車で約7分ほどの場所に位置しており、マイカーでの通勤が便利な職場環境となっています。
■近隣のクリニックから主に小児科、アレルギー科、内科の処方箋を応需しており、1日の対応枚数は平均60枚程度です。
■現在は常勤薬剤師1名と非常勤薬剤師3名の体制で、協力しながら日々の業務に対応しているアットホームな薬局です。

【法人特徴について】
■東京都と埼玉県に合計10店舗の調剤薬局を集中して展開しており、地域に密着した医療サービスの提供を心掛けています。
■特定の地域に集中して出店するドミナント戦略をとっているため、原則として異動の心配はありません。
■4名のラウンダー薬剤師が在籍しているため、急な体調不良などによるお休みにも柔軟に対応できる万全の体制です。

☆東所沢駅より徒歩2分♪皮膚科門前の薬局☆ご就業に慣れてきたら近隣薬局との掛け持ち勤務をお願いします！

【店舗情報と応需状況について】
■東所沢駅より徒歩2分とアクセス抜群の立地に位置します。
■近隣クリニックの皮膚科メインで1日約90枚に応需します。
■薬剤師3名と医療事務2名の手厚い体制で業務に臨めます。

【法人特徴について】
■18店舗を展開し地域医療へ貢献する調剤薬局法人です。
■地域の医療機関と深い連携を保ち開院支援も手掛けます。
■在宅医療にも注力し幅広い世代のスタッフが活躍します。

＼17時終業で残業なし／（さいたま市南区エリア担当より）
17時閉局のため家庭との両立がしやすく、週3日から無理なく働けます。残業もほとんどなく、柔軟な働き方がご相談可能です。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR浦和駅や東浦和駅からバスや車で13分ほどの場所に立地しており、マイカーでの通勤相談も可能な店舗となっています。
■門前にある病院から精神科メインの処方箋を1日あたり35枚から40枚ほど応需しており、落ち着いて対応できる環境です。
■パート薬剤師3名と医療事務3名が在籍し、薬剤師は常時1名から2名体制で患者様へ迅速に対応しております。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に20店舗以上の調剤薬局を運営し、地域貢献を軸にした街の薬局作りを強力に推進している成長企業です。
■医療機関との連携が深く関係性も良好で、従来の枠にとらわれないイノベーションを理念に掲げ新しい経営を実践しています。
■スタッフが長く生き生きと活躍できるよう、調剤薬局としては珍しい自社での保育園運営など手厚い福利厚生を提供しています。

【職場環境と雰囲気】
■薬局内は清潔感があり整理整頓が行き届いており、待合室には血圧計やWi-Fiも完備され快適な空間が保たれています。
■管理薬剤師をはじめ穏やかなスタッフが多く、人間関係が良好で非常に相談しやすい温かな雰囲気の中で勤務していただけます。
■パートとして無理なく家庭と両立しながら、精神科調剤や在宅業務の専門的な知識を深めてスキルアップを図ることが可能です。

＼管理薬剤師候補の募集／（さいたま市南区エリア担当より）
週5日勤務が可能なパートの管理薬剤師候補を急募しています。17時閉局で残業もほぼなく、高時給でしっかりと稼ぎながらワークライフバランスを保てます。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR浦和駅や東浦和駅からバスや車で13分ほどの場所に立地しており、マイカーでの通勤相談も可能な店舗となっています。
■門前にある病院から精神科中心の処方箋を1日あたり35枚から40枚ほど応需しており、専門的な知見を深められます。
■館内にはパート薬剤師3名と医療事務3名が在籍し、薬剤師は常時1名から2名体制で迅速に対応しております。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に20店舗以上の調剤薬局を運営し、地域貢献を軸にした街の薬局作りを強力に推進しています。
■医療機関との連携が深く関係性も良好で、調剤の枠にとらわれないイノベーションを理念に掲げています。
■従業員の福利厚生として保育園の運営も行うなど、スタッフが長く生き生きと活躍できる環境を整えています。

【求人情報について】
■パートの管理薬剤師候補としての採用で、時給は最大2600円までご経験やスキルを最大限に考慮して決定されます。
■勤務時間は9時から17時までの週5日勤務を想定しており、土曜日も月に2回ほどシフトに入っていただける条件です。
■マイカー通勤も可能で通勤手当や時間外手当が支給され、社会保険も完備しているため安心して長期就業が可能です。

【勤務実態について】
■店舗が17時までの営業であるため残業はほとんど発生せず、終業後の時間を有効活用できる働きやすい環境です。
■全社的にも残業時間は月11時間程度に抑えられており、もし残業が発生した際も1分単位で手当が確実に支給されます。
■シフト作成は各店舗ではなく本社が一括管理するため、急な欠員時にも柔軟なフォロー体制が整っており安心できます。

【想定されるキャリアイメージ】
■パート勤務でありながら管理業務を担うことで、マネジメントスキルを磨きながら店舗のリーダーとしてご活躍いただけます。
■多職種連携を通じて地域医療のキーマンとして成長し、最新機器を活用した次世代の薬局運営ノウハウを吸収できます。
■経験を重ねることで法人内の厚い信頼を獲得し、ご自身のライフスタイルに合わせた安定的なキャリアを構築可能です。

＼こんな店舗です／
■入曽駅から車で8分！マイカー通勤OK★
■門前の病院より1日120枚程度を受け付けています。
■薬品数は約2,000品目ございます。病院受けのため、幅広い科目を学ぶことが可能です！

＼こんな企業です／
■薬剤師業務に理解のある社長のため、1店舗で長く働きたい方にはオススメです。
■社長は温厚なお人柄です。働き手のことを第一に考えていらっしゃるため、店舗内の雰囲気も非常に温かみが感じられます。
■薬局の開設はクリニックからの希望で出店しています。病院薬剤師さんとの勉強会もあり、関係性は良好です。

【店舗情報と応需状況について】
■東武越生線の川角駅から徒歩1分という非常に優れた立地にあり、内科をメインに応需しながら地域に根ざした医療を提供しています。
■処方箋枚数は1日平均50枚程度となっており、薬剤師3名と事務員2名の体制で一人ひとりの患者様と丁寧に向き合える環境です。
■外来業務に加えて居宅および施設への在宅業務も実施しており、多岐にわたる経験を積みながら専門性を高めることが可能となります。

【法人特徴について】
■埼玉県内でドミナント展開を行っており、東武東上線沿線を中心に計7店舗を運営する地域に密着した安定感のある調剤薬局です。
■従業員の満足度向上が患者様へのサービス向上に繋がると考え、有給取得の促進や環境改善など働きやすさを追求し続けています。
■自社物件へ医療機関を誘致するなど経営基盤が非常に強固であり、好立地での店舗展開により安定した集患を実現している法人です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である西武池袋線の飯能駅から、車で8分ほどの距離に位置している調剤薬局です。
■主に小児科の処方箋を応需しており、こどものクリニックつむぎとの連携がスムーズです。
■地域で高い人気を誇るクリニックに隣接しているため、ドクターとの情報共有もしやすい環境です。

【法人特徴について】
■飯能市や川越、日高エリアを中心として、地域に根差した調剤薬局を4店舗展開している法人です。
■小規模な組織でありながらも、システム化による業務の効率化へ積極的に取り組んでいる企業です。
■経営者と社員の距離が近く、日頃から良好なコミュニケーションを重視している風通しの良い会社です。

【店舗情報と応需状況について】
■2026年5月に新規開局の、非常に綺麗な調剤薬局です。
■近隣の内科クリニックからの処方箋をメインに、1日あたり50～80枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師2名体制にて運営しており、増員での募集となります。

【募集背景と求める人物像について】
■2026年5月の新規オープンに伴う増員募集であり、今後一緒に店舗を盛り上げてくれる方を募集しています。
■内科疾患を抱える多くの患者様に対して、温かく丁寧な服薬指導やコミュニケーションを実施できる方を、まずは幅広く歓迎します。
■土曜日勤務可能な方を優先的に採用したいお考えで、月2回以上の勤務が可能な方を歓迎しています。

【職場情報について】
■西武池袋線の入間市駅から車で15分の場所に位置している介護老人保健施設です。
■内科や循環器科などの複数科目を応需しており幅広い症例を経験できる環境です。
■院内の勤務体制は薬剤師1名体制となっており自分のペースで業務を進められます。

【法人特徴について】
■地域に根ざした介護福祉サービスを幅広く展開している社会福祉法人です。
■利用者の快適な生活を支えるため質の高いケアの提供に注力しています。
■職員が安心して長く働き続けられる職場環境の整備に努めています。

【求人情報について】
■時給2,300円の高水準な給与設定でしっかりと稼げる求人内容です。
■月曜日から土曜日までの間で週2日程度かつ1日4時間以上から選択可能です。
■前任の急な欠員による募集のため採用枠が決まり次第終了となる急募案件です。

＜求人のポイント＞
■調剤・病棟・抗がん剤混注など幅広く経験できる環境です☆
■外来･入院患者さんの抗がん剤、高カロリー輸液などの混合も実施しています。
■無菌混注（抗がん剤）＝229件/月、無菌混注（その他）＝44件/月ほど対応しています。
■専門薬剤師育成にも力を入れており、糖尿病療養指導士や緩和薬物療法認定薬剤師など、専門資格をお持ちの薬剤師様も活躍されています。
■日勤および夜勤のシフト制になります。夜勤は月2～3回程度です。
■マイカー通勤も可能です（駐車場代：2,500円/月）
■10年後の薬剤師を育てることを考慮した業務ローテーションを組んでおります。
■薬剤部長が教員免許を持っており、教育に重点を置いています。病院が初めての方も安心して臨めます。

＜こんな病院です＞
■2次救急指定病院として埼玉県東部地域の急性期医療を支える350床の総合病院です◎
■急性期総合病院として年間3000台の救急車を受け入れております。
■短時間勤務やフレックスタイムなど複数の働き方を実践し、「埼玉県多様な働き方実践企業」のゴールドに認定を受けています。
■看護部ではワークライフバランス推進「看護サウルス賞」を受賞しております。

＜求人のポイント＞
■調剤・病棟・抗がん剤混注など幅広く経験できる環境です☆
■外来･入院患者さんの抗がん剤、高カロリー輸液などの混合も実施しています。
■無菌混注（抗がん剤）＝229件/月、無菌混注（その他）＝44件/月ほど対応しています。
■専門薬剤師育成にも力を入れており、糖尿病療養指導士や緩和薬物療法認定薬剤師など、専門資格をお持ちの薬剤師様も活躍されています。
■マイカー通勤も可能です（駐車場代：2,500円/月）
■薬剤部長が教員免許を持っており、教育に重点を置いています。病院が初めての方も安心して臨めます。

＜こんな病院です＞
■2次救急指定病院として埼玉県東部地域の急性期医療を支える350床の総合病院です◎
■急性期総合病院として年間3000台の救急車を受け入れております。
■短時間勤務やフレックスタイムなど複数の働き方を実践し、「埼玉県多様な働き方実践企業」のゴールドに認定を受けています。
■看護部ではワークライフバランス推進「看護サウルス賞」を受賞しております。

＼万全のサポート体制で未経験者も安心／（浦安市エリア担当より）
段階的な各種研修や「e-learning」の補助が用意されており、実務に不安がある方でも着実に成長できます。本部による遠隔の処方箋入力サポートもあり、業務に集中しやすい環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である上尾駅から徒歩8分ほどの位置にあり毎日の通勤が非常にスムーズな調剤薬局です。
■開局時間は午前10時から14時までと午後15時から19時までで面対応にて処方箋を応需する店舗です。
■現在のところ処方箋受付枚数や勤務者数は確認中となっており詳細は面接時等にお伝えいたします。

【法人特徴について】
■医療用医薬品の開発から製造、販売、ドラッグストアや調剤薬局の運営までを自社で行う複合型医薬品企業です。
■調剤薬局を運営しながら自社工場で新薬の開発まで手がけている会社は珍しく、他社にない強みと安定性があります。
■全国展開をしていますがエリアごとに統括しているため、転居を伴う無理な異動はなく安心して働けます。

【勤務実態について】
■基本的にはご自宅から通勤60分圏内での配属となるため、自身の希望を考慮した店舗での就業が可能です。
■年間休日は117日となっており、有給休暇の消化も含めると実質的に年間123日以上の休日が取得できます。
■ドラッグストアとは調剤室が分離申請されている店舗がほとんどで、夜遅くまで働く心配はなく安心です。

【こんな取り組みをしています】
■薬歴の記入による残業時間を軽減させるために、音声入力システムを導入して業務の効率化を図っています。
■自動調剤分包機や無菌調剤室など、それぞれの店舗の需要や特徴に合わせた先進的な機械化を進めています。
■従業員の働きやすさを第一に考えており、残業時間の適切な管理や有給休暇の取得促進に注力しています。

＼19時閉局で自分の時間も充実！／（さいたま市北区エリア担当より）
残業は月平均6〜10時間と少なめ。育休も最長3歳まで、時短は小学校卒業までと、ライフステージが変わっても正社員として無理なく働き続けられるのが最大の魅力です！
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【法人特徴について】
■医薬品の製造から販売まで一気通貫で行う企業であり、製薬メーカーとしての安定した基盤が魅力です。
■埼玉県内に研究施設を保有するほど開発力が強く、調剤薬局の枠を超えた幅広い事業を展開しています。
■地域の健康インフラを目指しており、何かあれば気軽に相談できる地域密着型の店舗運営を追求しています。

【店舗情報と応需状況について】
■今羽駅から徒歩8分に位置し、主に整形外科や皮膚科の処方箋を受け付けている地域に根差した店舗です。
■1日の処方箋枚数を薬剤師1人につき20枚程度に設定しており、余裕を持って患者様と向き合えます。
■開局時間は19時までと夜が早いため、生活リズムを一定に保ちながら無理なく継続して勤務が可能です。

【求人情報について】
■経験やスキルを考慮し、年収487万円から最大660万円までの提示が可能という業界高水準の待遇です。
■2025年4月から導入された地域選択制度により、個々のライフスタイルに合わせた働き方が選べます。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給され、扶養手当などパパさん薬剤師にも嬉しい手当が充実しています。

【勤務実態について】
■年間休日は117日ですが、有給休暇を含めると実質123日以上の休日を確保することが十分に可能です。
■平均残業時間は月に6時間から10時間程度と非常に少なく、仕事と私生活を高い次元で両立できます。
■産休は最長3歳まで、時短勤務は小学校卒業まで利用可能で、子育て中の方も安心して長く働ける環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■各線が乗り入れる巨大ターミナルである大宮駅から徒歩5分という好立地にあり、多方面からのアクセスが非常に良好な職場環境です。
■処方箋は面応需にて1日平均20枚ほどを受け付けており、薬剤師1人あたりの負担が適切に管理されているためゆとりを持って勤務できます。
■現在は常勤1名と非常勤1名の体制で運営されており、患者様一人ひとりと丁寧に向き合いながら質の高い服薬指導を実践できる環境です。

【法人特徴について】
■医薬品の研究開発から製造、販売、調剤運営までを一貫して自社で行う、国内でも極めて稀な「複合型医薬品企業」です。
■全国に1,200店舗以上を展開する大手チェーンであり、埼玉県内には最新の研究施設を構えるなど強固な経営基盤を誇ります。
■地域の健康ニーズを網羅する店舗づくりを目指しており、何かあればすぐに相談してもらえる地域密着の薬局を追求しています。

【求人情報について】
■想定年収は487万円から660万円と幅広く設定されており、これまでの経験や前職の給与を考慮して最大限の提示をいたします。
■自宅から90分圏内での配属となる「自宅通勤コース」が選べるため、生活環境を変えずに大手企業の安定した待遇を得られます。
■昇給は年1回、賞与は年2回の支給があり、各種手当や住宅補助などの福利厚生も充実しているため将来設計が立てやすいです。

【想定されるモデル年収】
■30歳の経験者であれば勤務薬剤師として年収557万円前後が見込め、薬局長候補として入社した場合は606万円以上も可能です。
■40歳の経験豊富な方には577万円以上、薬局長を任せられる方であれば653万円を超える高年収の提示も現実的な範囲内です。
■薬剤師地域選択制度により全国転勤コースを選んだ場合には、さらに転勤手当や賞与の加算があり大幅な年収アップが狙えます。

【店舗情報と応需状況について】
■配属先の店舗によって多様な医療機関からの処方箋を受け付けているのが特徴です。
■応需科目は配属先により異なりますが、総合病院門前型やクリニックモール型など、幅広い科目を学ぶことが可能な環境です。
■処方箋枚数や勤務者数は店舗ごとに最適化されており、薬剤師1人あたりの1日処理枚数は約20枚とゆとりがあります。

【法人特徴について】
■医薬品の開発から製造、販売、調剤運営までを一貫して行う国内唯一の複合型企業として、安定した経営基盤を誇ります。
■全国に1,273店舗を展開しており、地域住民の健康を支えるインフラとして「何かあれば相談できる場所」を目指します。
■埼玉県に研究開発施設、富山県に自社工場を保有し、他社にはない製薬メーカーとしての強みを活かした運営が特徴です。

【勤務実態について】
■平均残業時間は月に6時間から10時間程度と非常に少なく、ワークライフバランスを重視して働きたい方に最適です。
■年間休日は117日で有給休暇の消化も推進されており、実質的には年間123日以上の休日を確保することも可能です。
■多くの店舗がドラッグストアと調剤室を分離申請しているため、夜遅くまで勤務する心配がなく無理なく働ける環境です。

【想定される業務内容】
■主に調剤業務、監査、服薬指導を行っていただき、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な対人業務に集中いただけます。
■最新の音声入力システムによる薬歴作成や自動調剤分包機を導入しており、業務の効率化と安全性の向上を図っています。
■本部のサポートセンターが処方箋の遠隔入力を行うことで、現場の事務スタッフがピッキングを効率よく補助できます。

【店舗情報と応需状況について】
■勤務地は1都4県（東京・埼玉・千葉・神奈川・静岡）内の店舗となり、ご希望も考慮いたします。
■総合病院門前や医療モール型など多様な店舗形態があり、幅広い経験を積むことが可能です。
■配属先によって応需科目や処方箋枚数は異なりますが、社内で様々な処方を経験できます。

【法人特徴について】
■医薬品の研究開発・製造から調剤薬局の運営までを一貫して手掛ける、国内唯一の複合型医薬品企業です。
■グループ全体で全国に1,200店舗以上を展開しており、非常に安定した経営基盤を誇ります。
■地域住民のあらゆる健康ニーズに応える「地域の健康インフラ」となることを目指しています。

【こんな方が活躍中】
■明確なキャリアパスと充実した研修制度を活かし、管理職や本部職へとステップアップしています。
■様々な店舗での経験を通じてスキルを磨き、高い環境適応能力を持つ方が活躍しています。
■手厚い子育て支援制度を活用しながら、薬剤師としてのキャリアを諦めずに継続しています。

【こんな方にオススメ】
■勤務地にこだわりなく、高い年収とキャリアアップを早期に実現したい方に最適なコースです。
■大手企業の安定した基盤と充実した福利厚生のもとで、安心して長く働きたい方におすすめです。
■調剤未経験からでも、手厚い教育制度のもとでしっかりと学び、成長したいと考えている方です。

【店舗情報と応需状況について】
■本社採用のため、1都3県（東京・神奈川・埼玉・千葉）内でご自宅から60分圏内の店舗へ配属です。
■総合病院門前やクリニックモール型など多様な店舗があり、ご希望や適性を十分に考慮いたします。
■配属先により応需科目や処方箋枚数は異なりますが、薬剤師として幅広い経験を積むことが可能です。

【法人特徴について】
■医薬品の研究開発・製造から調剤薬局の運営までを一貫して手掛ける、国内唯一の複合型医薬品企業です。
■グループ全体で全国に1,200店舗以上を展開しており、非常に安定した経営基盤を誇ります。
■地域住民のあらゆる健康ニーズに応える「地域の健康インフラ」となることを目指しています。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均6時間から10時間程度と非常に少なく、プライベートの時間を大切にできます。
■年間休日は117日あり、有給休暇の取得も推進しているため実質年間123日以上のお休みが可能です。
■調剤室はドラッグストアと分離申請されているため、夜遅くまでの勤務はなく安心して働けます。

【職場環境と雰囲気】
■「健康経営優良法人」に連続で認定されており、従業員の健康と働きやすさが守られています。
■女性の活躍を推進する企業として、国から最高位の「えるぼし」3つ星認定を受けています。
■自動調剤分包機や無菌調剤室など、店舗の需要に合わせた最新の調剤機器を積極的に導入しています。

■ □ ■　特 徴 ・ ポ イ ン ト　■ □ ■
★創業300年以上の歴史！医薬品開発から調剤まで行う「複合型医薬品企業」！
配置薬の創業からスタート！300年以上の歴史があり、配置薬に於いては300万件を抱える全国シェア率№１の企業です！
現在では配置薬のほか、医療用医薬品の開発・製造・販売から、ドラッグストア、調剤薬局の運営をする「複合型医薬品企業」として、他にはない企業の独自性を発揮しております！

★企業テーマは‟地域の健康インフラ”！
グループ全体で全国に1,357店舗を展開し、゛地域の健康インフラ“をテーマに取り組んでおります！
医薬品の開発～調剤まで行っている強みを活かし、地域の健康ニーズをカバーできる店舗をづくりを心掛け、地域密着薬局を目指しております！

★働きやすい企業へ！2年連続で「健康経営優良法人」の資格取得！
育児休暇制度、育児時短勤務制度は共に業界最長クラスで、女性が安心して活躍できる環境です！
残業時間については各エリアマネージャーに削減目標値が定められており、会社全体で平均で月6～10時間に抑えられております！

★「えるぼし最高位３つ星認定」を取得！
女性の活躍を推進する企業として国から認められた証であり、女性の活躍を応援する企業です！
育児休暇の延長が3歳まで可能や育児ギフト制度、男性の育児休暇取得の促進など
ライフイベントの影響を受けやすい女性が、長期的に活躍できる仕組みづくりに挑戦しております！

★多様な店舗形態で幅広い経験が積める環境です！
ドラッグストアをメインに展開していますが店舗出店形態は多種多様です！
ドラッグ併設店は勿論、調剤単独店の出店があるほか、応需形態も総合病院門前型、
クリニックモール型、医療ヴィレッジ型、面応需型と多岐に渡り多様な店舗での就業経験が可能です！
その他、期間限定で地方圏のグループ会社への出向も可能ですので、店舗だけでなく全国あらゆるエリアにて経験を積むことも可能です！

★分申請推進でドラッグストア特有の深夜勤務はございません！
会社としてドラッグストアと調剤室の営業を分ける分離申請を推奨しております！
薬剤師は調剤部門への配属になりますので、店内のレジ打ちや品出しへ駆り出されることはございません！
調剤室も「19時まで営業」や「日祝休み」の店舗が多いので、調剤薬局と大差なくご就業いただくことができます！

★薬剤師の就業サポートが充実！
大宮本部に「メディカルサポートセンター」が設置されており、
店舗の処方箋入力を遠隔操作にて代わりに入力してもらえるシステムを導入！
これにより現場の医療事務がピッキングサポートに入りますので、薬剤師が対人業務に集中できる環境が整っています！
機械化も各店舗ニーズに合わせて進めており、自動調剤分包機や無菌調剤室も導入されております！
薬歴に関しては全店共通で音声入力システムを導入しておりますので、薬歴入力による残業軽減につながっております！

★充実の研修制度！
新卒研修は勿論のこと、キャリアＵＰ研修やe-learning補助制度など多彩な研修プログラムがございます！
各々の成長フェーズに合わせた研修制度がありますので、安心して就業できる環境です！

【店舗情報と応需状況について】
■JR高崎線の上尾駅から徒歩でわずか5分という好立地にあり、通勤の利便性が非常に高い調剤併設型のドラッグストアです。
■処方箋は広域の医療機関から面で応受しており、1日あたりの平均応需枚数は40枚程度と、ゆとりを持って対応できる環境です。
■薬剤師の体制は常勤3名とパート1名の複数名体制となっており、互いに協力しながら日々の業務を円滑に進めております。

【勤務実態について】
■年間休日は117日に設定されており、有給休暇の消化率も高いため、実質的には年間で123日以上の休日を確保することも可能です。
■月平均の残業時間は10時間程度と非常に少なく、1分単位で残業代が全額支給されるため、ワークライフバランスを保ちやすい職場です。
■薬剤師1人あたりの処方箋処理枚数を1日20枚に設定しており、業務過多を防ぐことで、一つ一つの業務に丁寧に向き合える環境です。

【こんな取り組みをしています】
■「日本の10年先を行く」と言われるアメリカやハワイでの海外研修を毎年実施し、最先端の薬局経営やサービスを学ぶ機会を提供しています。
■自動調剤分包機や無菌調剤室など、最新の機械設備を店舗の需要に合わせて積極的に導入し、業務の効率化と安全性の向上を図っています。
■eラーニングの受講補助や専門薬剤師資格の取得支援制度が非常に充実しており、社員が自己研鑽を続けられる環境を制度面で支えています。

【こんな方にオススメ】
■ワークライフバランスを重視し、残業の少ない環境で家族との時間や趣味の時間を大切にしながら、正社員として働きたい方に最適です。
■大手企業の安定した福利厚生や教育制度の恩恵を受けながらも、地域密着型の店舗で患者様一人ひとりと深く関わりたい方に推奨します。
■調剤業務だけでなく将来的に新薬開発や本部業務など、薬剤師としてのキャリアの幅を広げていきたいという成長意欲の高い方に適しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR高崎線の北上尾駅から徒歩2分という好立地にあり、通勤の利便性が非常に高く天候に左右されず通うことが可能です。
■処方箋は面応需の形態をとっており、1日あたりの応需枚数は10枚から20枚程度と、ゆとりを持って業務に取り組めます。
■店舗の勤務体制は常勤薬剤師1名の少数精鋭となっており、一人ひとりの患者様に対して丁寧に向き合える環境が整っています。

【勤務実態について】
■年間の休日は117日設定されており、さらに有給休暇を組み合わせることで実質的に123日以上の休暇取得も可能です。
■平均残業時間は月に10時間程度と少なく、1分単位で残業代が支給されるため、ワークライフバランスを重視して働けます。
■ドラッグストア併設店でありながら調剤室は分離申請されており、夜遅くまでの勤務や日曜出勤の頻度が低い点も特徴です。

【想定されるキャリアイメージ】
■管理薬剤師への昇進は最短で1年以内、経験者であれば3ヶ月での就任実績もあり、早期のキャリアアップが目指せます。
■社内試験による4段階の等級制度が設けられており、スキルアップに応じて職務手当が大幅に増額される仕組みがあります。
■将来的には店舗責任者だけでなく、本部の採用担当や学術職、品質管理など、薬剤師としての多様な道を選択可能です。

【こんな取り組みをしています】
■処方箋の入力業務を本部が遠隔で行うことで、現場の事務スタッフがピッキング補助に回れる体制を構築しています。
■効率的な動線を確保するための棚割り設定や、最新の調剤機器を導入することで、ミスの防止と業務軽減を両立しています。
■アメリカやハワイでの海外研修を毎年実施しており、最先端のドラッグストア経営や薬学事情を学ぶ機会を提供しています。