更新日: 2026/03/31薬剤師求人ID: 97312
- 正社員
- 調剤薬局
【朝霞市/朝霞台・北朝霞駅】≪週休2.5日≫ 残業少なめ 薬局長は温厚な方で無理なく働ける クリニック受け♪
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 週休2.5日以上
- 未経験可
- ブランク可
- 転勤なし
- 住宅補助(手当)あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
| 勤務地 |
埼玉県 朝霞市
北朝霞駅 (JR武蔵野線)/朝霞台駅 (東武東上線)
|
| 給与 |
年収450万円~550万円
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定 ※昇給:年1回、賞与:年2回(7月・12月) |
| 勤務時間 |
月火木金 9:00~19:00(休憩60分)
水 9:00~17:00(休憩60分) 土 9:00~13:00(休憩0分) ※週休2.5日 |
・・* 薬局の特徴 *・・
■希少な≪週休2.5日≫の薬局♪
残業もほとんどなく、プライベートも充実★
■人間関係も良好で定着率高めです★安定した環境でお仕事できます。
■複数路線利用可能★駅も近く通勤に便利です!
・・* 企業の特徴 *・・
■埼玉県内で10店舗展開している企業です。
■長期有給休暇使用により海外旅行取得可能!
社員が働きやすい環境を整え、週休2.5日、週37時間シフトで働けます。
そのため、社員定着率が良い薬局となります。
■医療関係企業出身社長で、就業規則・福利厚生を充実させ、従業員満足度を高めています。
■1人の社員に長く働いて欲しいという方針で企業運営を行っており、残業の軽減や業務の効率化に務めています。
各店舗の残業時間は月10時間以下が維持されており、取り組みの効果が実際の業務に反映されています。
■外部研修やメーカー研修会もあります(会社負担)。
更新日: 2026/03/31薬剤師求人ID: 95355
- 正社員
- 調剤薬局
【さいたま市北区】≪埼玉県を中心に展開!有給消化100%を目指しています≫ 駅徒歩3分、眼科・精神科メイン薬局です!年間休日123日!
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 高給与(600万円以上)
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
| 勤務地 |
埼玉県 さいたま市北区
宮原駅 (JR高崎線)
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| 給与 |
年収460万円~600万円
※経験など考慮し決定 ※紹介予定派遣利用も可能 |
| 勤務時間 |
月木金 9:00~21:00(休憩60分)
火 9:00~19:00(休憩60分) 水 9:00~17:00(休憩60分) 土 9:00~18:30(休憩60分) ※1日8時間、週40時間勤務 |
■働く女性に理解あり♪産休・育休の取得実績も多数!女性が長期的に活躍できる環境です。
■最寄駅から歩いて数分♪通勤の負担がありません。
■有給休暇は取得率100%を目指しています!お子さんの行事にも参加しやすく、ママ薬剤師さんが働きやすい♪長期休暇を利用し、海外旅行に行かれる方も多くいらっしゃいます。
・・* 企業の特徴 *・・
■埼玉県を中心に関東圏に42店舗展開をしている地域に根強い人気企業です。
■薬局事業以外にも、フィットネス事業、介護事業、労働支援事業(NPO法人として)など展開しており、「健康と幸せ」に貢献することを目的に様々な事業を立ち上げた安定企業です。
■2017年10月 大手企業の阪神調剤ホールディングスと業務提携をし、更に安定企業となりました。
■患者さんを大切にするのはもちろん、就業環境やスタッフ一人ひとりの働き甲斐も大切にする企業です。
■社長(男性・薬剤師)が現場にも入ることもあり、近い存在です。
■子育て・介護に理解のある優しい企業です。お子さんの行事などは必ず参加するようにとの方針です。
■各社員が求めるキャリアに合わせたプランがあります。希望・キャリアアップに合わせ店舗の異動も可能、独立支援の実績もあります。
■研修制度も充実しています。専門力の向上とヒューマンスキルの向上に向けた研修を行っております。研修認定薬剤師、その他自己啓発により費用負担あり。現場では、薬のプロ・医療人・社会人としての研修、セルフチェック表に基づく各人の個性・成長分析(日々)、医療人による1対1面談式個別カウンセリング、担当薬剤師による親身な実務指導などオリジナルプログラム(日々)に基づいて、充実した研修を整えております。
■会社として有休消化を推奨しております。(取得率100%を目指しています)。社内報でも各店舗、管理部門の有給消化率を公開、ヘルプ体制充実、社長も現場へ出るなど、 皆で助け合い、休みやすい環境を構築しております。
更新日: 2026/03/31薬剤師求人ID: 95353
- 正社員
- 調剤薬局
【久喜市】≪週休2.5or3日≫年間休日130日♪異動も無く腰を据えて働ける環境☆将来的に管理薬剤師になれる方歓迎!メリハリを持って働きたい方にオススメ!
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 週休2.5日以上
- ブランク可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 転勤なし
- 車通勤可
- 管理薬剤師
- シフト制
- 大手チェーン以外
| 勤務地 |
埼玉県 久喜市
久喜駅 (JR宇都宮線)/久喜駅 (東武伊勢崎線)
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| 給与 |
年収480万円~530万円
※経験など考慮し決定 |
| 勤務時間 |
月火水金 8:00~17:30(早番)
月火水金 9:00~18:30(遅番) 土 8:00~12:30 ※休憩は60分~120分 ※土曜日は休憩なし |
<こんな薬局です>
■久喜駅から徒歩15分程度の立地で、閑静な住宅街の中にある薬局です☆
■駐車場はスペース広く確保されているので、マイカー通勤時も利用が便利です♪
■門前の医療機関とはマンツーマンで、内科をメインに処方箋を応需しています。良好な関係で連携も取りやすいです♪
■近隣に住む患者様が多く、地域に溶け込んで働ける環境です☆
■スタッフは優しく穏やかな方ばかりで入職後も丁寧に教えて頂ける雰囲気です!
<ライフワークバランス>
■店舗は木曜・土曜午後・日曜・祝日がお休みの為、週休2.5日での勤務が可能です!
■シフトによって週休3日になる週もあり、プライベートと両立したい方にオススメです!
■加えて、夏季・年末年始・GWの長期休暇もありますので、年間休日は130日程度ございます♪
■週の労働時間も35時間を目安にシフト作成するので、一般的な薬局さんよりも「短い時間」で「お休みも多く」働けることが魅力です☆
<こんな会社です>
■埼玉県久喜市にて1店舗の調整薬局を運営する会社で、地域に根差した運営を目指しています。
■1店舗運営ですので異動の心配がなく、地域に腰を据えて働くことが可能です。
■代表は医療事務として現場に入られています。親しみやすいお人柄で、現場に理解のある方なので、困りごと等も相談しやすい環境です。
更新日: 2026/03/31薬剤師求人ID: 191103
- 正社員
- 調剤薬局
【比企郡小川町/小川町駅】≪駅トホ3分★≫ 年間休日120日 多数の医療機関から応需 雰囲気良く定着率高めの薬局★
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 未経験可
- ブランク可
- 転勤なし
- 住宅補助(手当)あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- 総合科目
| 勤務地 |
埼玉県 比企郡小川町
小川町駅 (東武東上線)
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| 給与 |
年収500万円~550万円
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定 ※昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(6月・12月) |
| 勤務時間 |
月火水金土 9:00~19:30 (休憩60分)
木 9:00~13:00 (休憩0分) ※1日8時間、週40時間シフト制勤務 |
<駅前の店舗で複数科目勉強できる♪>
■駅から徒歩3分の好立地で、車通勤も可能★
■改築してからまだ浅い為お店の中も外もとってもキレイです。
■約60医療機関からの処方箋を応需している為幅広い経験を積むことができます。
■外来だけではなく、在宅にも取り組んでいます。バランスよく知識を高めたい方向けです。
<関東に展開するチェーン薬局です>
■東京都に本社を置き、首都圏を中心に全97店舗を展開。
■総合病院門前やクリニックマンツーマン等、多彩な立地です。
■残業がほぼ「0時間」
会社としてワーク・ライフ・バランスを整えています。
■年間休日120日(週休2日制)、平均有休取得日数10日程と年間130日程度の休暇取得が可能です。
■研修制度が充実!年数に応じた研修の実施はもちろん、希望により受講できる研修プログラムも多数!
■懇親会、忘年会、新年会のほか、イベントも開催で他店舗との交流もございます。
■エリアごとで採用を強化中です。
■かかりつけ等のノルマは無く、患者様ファーストの対応!
患者様とはしっかりと服薬指導する事が可能(※一人あたりの処方処理間数は25枚)
■人間関係を重視しているため、離職率は低い傾向です。
■正社員比率が高く(90%)従業員の負担を軽減しています。
■医療機関と連携がとれており、働きやすい環境があります。
■取得率100%の産前産後休暇・育児休暇・復職制度など女性にとって働きやすい環境が整備されています。
<こんな方にオススメ>
★いろんな科目の処方箋に触れ経験を積みたい。
★長期にわたって一つの会社で就業したい。
★しっかりとした研修制度の中で勤めたい。
★福利厚生が充実している会社がよい。
★この先、在宅もバランスよく取り組みたい。
★年収よりも仕事の中身や家庭とのバランスを大切にしたい
更新日: 2026/03/31薬剤師求人ID: 190771
- 正社員
- 調剤薬局
【宇都宮市】≪宇都宮駅から徒歩5分≫ 年休123日以上 内科・耳鼻科クリニック&漢方処方アリ♪ 刻み漢方が学べます
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 車通勤可
- 寮・借上社宅あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- 漢方
| 勤務地 |
栃木県 宇都宮市
宇都宮駅 (JR宇都宮線)
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| 給与 |
年収400万円~580万円
月給278,000円~ ※経験・役職により異なります。 |
| 勤務時間 |
月火水金土
9:00~18:15 木 9:00~13:00 ※週40時間を基本とし調整。 ※休憩は法定通り。 |
<こんな薬局です>
■JR宇都宮駅から徒歩5分の好立地!人気エリアでご就業頂けます♪
■内科・耳鼻科・漢方と複数のクリニックから処方箋を応需しています。
■1日の平均処方枚数は70枚程度です。
■薬剤師常勤3名、パート2名に加え、医療事務も1名在籍しています。
■薬局は、宇都宮駅を出て県道1号沿いを進み、一歩細道に入ったところにございます。
■ピンクの看板が目を引く店舗です。
■飲食店等も多い宇都宮の中心部ですので、お仕事後もお買い物や食事などが楽しめますね!
<ワークライフバランス◎>
■平均残業は20時間以下。有給休暇や産育休もしっかり取れる企業です。
■年間休日は123日以上。有給休暇も半日から取得が可能です。
■やりたいことを会社が応援していただける社風で、社員の自主性を重んじています。
<研修制度>
■中途入社の方でも3か月間の研修があり、企業風土ややり方などを習得しながらスタートできます。
■中途社員研修、階層別研修、オープン型勉強会、グループ内学術大会など研修制度も充実しています。
<家賃補助制度>
■家賃の50%(上限は月45,000円)が支給されます。
■最長5年間利用できます。
■ご実家から公共交通機関で60分以上のご通勤をされている方が対象になります。
<こんな企業です>
■東京都多摩地区を中心に60以上の店舗を展開する調剤チェーン薬局です。
■患者様はもちろん、関係する医療従事者や地域の方、一緒に働く仲間を大切にする風土があります。
■全店舗のうち9割がマンツーマン薬局で、ドクターと連携した地域密着薬局を展開しています。
更新日: 2026/03/31薬剤師求人ID: 189858
- 正社員
- 調剤薬局
【埼玉県蕨市/蕨駅】≪年収600万円以上!最大700万円☆≫ 年間休日120日 駅チカ 在宅経験がしっかり積める環境!在宅未経験者も歓迎☆
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- ブランク可
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- 高収入
- 在宅
| 勤務地 |
埼玉県 蕨市
蕨駅 (JR京浜東北線)
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| 給与 |
年収500万円~700万円
月給410,000円~583,000円 ※ご経験・スキルをもとに決定致します。 |
| 法人名 |
株式会社グリーンエイト
セントラル薬局 蕨
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| 勤務時間 |
月火水木金土 9:00~18:00
※1日8時間 週5日シフト制勤務 ※休憩60分 ※休日・祝祭日の出勤あり。その場合は振替休日取得可能 |
《こんな薬局です》
■在宅訪問薬局のパイオニアとして、1都3県で店舗展開
■20-40代の幅広い年代の方が活躍中
■ピッキングや調剤をサポートしてくれる非薬剤師が多く在籍しています
そのため対人業務に注力できる環境が整っています
■タブレット端末などシステム導入も積極的で、業務負担を軽減しています。
≪職場環境≫
■タブレット端末での薬歴管理や自動調剤分包機、監査システム、無菌調剤等、薬局内の機械化が充実してます。薬剤師がより対人業務へ集中して取り組んで頂ける環境・設備が整っております。
■ピッキングや調剤等をサポートしてくれる非薬剤師が多く在籍しています
そのため対人業務に注力できる環境が整っています
■往診同行については、在宅医療未経験でも、OJT研修を中心として、諸先輩から丁寧に教育を行っております。
■残業は10~40時間の間で、個別で固定残業時間を設定できます。
■オンコール/日曜対応は当番制でチームで協力しあいながら回しております。
《1日の流れ》
朝一:当日の往診同行件数から、当日の業務目標を設定し共有しています
日中:薬局内で調剤・監査をする方(監査メイン)、外出する方(往診同行)に分かれて業務開始しています
※予製やピッキング、発注等は非薬剤師が対応してます
夕方:外出先からもどり本日中の対応と薬歴記載、明日の準備をしています
≪こんな方にオススメです≫
■在宅経験がなくても、本気で取り組みたい!というお気持ちがある方大歓迎です。
在宅医療に興味のある方…病院出身者も多数活躍されており、在宅経験は不問です。
■運転免許をお持ちの方大歓迎
■年収水準高く働きたい方
《企業の特徴 》
■在宅訪問薬局のパイオニアとして、1都3県を中心とした店舗展開。
往診同行をおこない、医師・看護師や介護職員など含め異業種との連携を重視しています。
■在宅医療に特化した調剤薬局を運営しています。
■タブレット端末などシステム導入も積極的で、業務負担を軽減しています。
■業績は毎年130%UPの企業になります。
■異動はほとんどありませんが、仮に異動となった場合でも、近隣で店舗展開しておりますので、通勤がしやすい環境です。
■在宅経験はなくてもしっかりOJTや先輩のサポートがありますので問題ありません。在宅未経験者でスタートされた方の方が多く、在宅をやりたいという気持ちを重視します。
■幅広い年齢層の職員が在籍しており、チームワークを大事にしてます。
■社内に「学術研修部」があり、座学~OJTまでしっかりと教えていただける環境です。
■1店舗あたりの担当患者数は平均1000名程度おり、各薬剤師で持ち回りして担当してます。
更新日: 2026/03/31薬剤師求人ID: 185738
- 正社員
- 調剤薬局
【吉岡町】 ≪残業10時間以下★≫ 年間休日120日以上♪ 残業代は1分単位で支給☆整形メイン 大手調剤チェーンで安定就業
- 年間休日120日以上
- ブランク可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 車通勤可
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- かかりつけ薬剤師
- 大手チェーン
- ヘルプ体制充実
| 勤務地 |
群馬県 北群馬郡吉岡町
前橋駅 (JR両毛線)
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| 給与 |
年収450万円~530万円
月給280,000円~330,000円 ※経験・役職によって異なる |
| 法人名 |
株式会社なの花東日本
なの花薬局 吉岡店
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| 勤務時間 |
月火水金 9:00~18:30(休憩60分)
木土 9:00~13:00(休憩00分) ※週40時間シフト制勤務、1日8時間勤務 |
<こんな薬局です>
■ドライブスルー対応あり!
グレーのおしゃれな外観の薬局です。
■複数科目応需しており、
1日の処方箋枚数は約70枚
薬剤師2名体制で運営しています。
<おすすめpoint>
◇残業は月10h以下!
残業は1分単位での申請♪
お仕事のバランス重視派にオススメ!
◇年休120日以上!
夏季休暇・年末年始休暇がございます
有給消化率も高く・産育休取得実績も複数あり☆
◇教育制度充実♪
入社研修を始め、フォローアップ研修もあり
入社後も継続して手厚い研修を受けられます♪
キャリアアップ支援の研修も豊富にあり!
◇福利厚生
従業員持株会や選択型福利厚生サービスなど
従業員の方が利用しやすい福利厚生多数あり!
10年勤続毎に永年勤続特別休暇の付与もあり
リフレッシュしながら働ける環境です♪
<企業の特徴>
グループ全体で416店舗展開している、
大手調剤薬局チェーンです。
「人々の笑顔の為に」をテーマにし、
日々患者さまに接しております。
高度な専門知識による調剤をベースに、
在宅への積極的な取り組みやアロマ・ハーブ等
患者様のニーズに対応されています。
<こんな方におすすめ>
★様々な店舗形態で経験を積みたい方!
地域によって異なるニーズに対応するため、
様々な店舗形態で展開しています。
地域密着型店舗から大型門前型店舗、
医療モール型店舗など幅広く経験を得られる環境です。
★在宅の経験を積みたい方!
早くから在宅医療に取り組み、
全社員が在宅医療に関わることができる環境を構築!
がん治療の副作用モニタリングや緩和ケア、
臨床薬学・無菌調製研修なども実施されています。
★真のかかりつけ薬局・薬剤師を目指したい方!
一番身近な“健康の相談役”として推進。
服薬管理はもちろん、日ごろの健康管理まで
トータルにサポートし患者さまと向き合っています。
かかりつけ等のノルマなどはなく、
真の相談役を目指されています。
<教育制度>
新卒から中途まで、キャリアに合わせた研修あり
キャリアUPのタイミングでの研修もあり、
手厚いサポート体制がございます。
■中途入社向け研修(理念、接遇、リスクマネジメント)
■フォローアップ研修(2〜3年目薬剤師)
■新人教育共通プログラム(慢性腎臓病、糖尿病)
■管理薬剤師研修(マネジメント、財務など)
■ブロック長研修(成長戦略、営業力)
■接遇研修、病院研修、EBM(Evidence-Based Medicine)
■研修、ライブ研修(インターネット経由)
更新日: 2026/03/31薬剤師求人ID: 185339
- 正社員
- 調剤薬局
【富岡市】≪クリニック門前≫複数科目応需薬局 年間休日120日&充実の福利厚生
- 年間休日120日以上
- ブランク可
- 車通勤可
- 住宅補助(手当)あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- 大手チェーン
| 勤務地 |
群馬県 富岡市
西富岡駅 (上信電鉄)
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| 給与 |
年収500万円~530万円
経験など考慮し決定 昇給年1回 賞与年2回 |
| 勤務時間 |
月火水金 9:00~18:00(休憩60分)
木 9:00~12:30(休憩なし) 土 9:00~13:30(休憩なし) |
・・* 薬局の特徴 *・・
■全国各地に約350店舗を展開する大手薬局です。
親会社は東証一部上場企業で、基盤が安定しています。
■在宅医療の取り組みがあり、地域医療に貢献しています。
■入社年数やキャリアに応じた研修制度があります。
基礎からしっかり身につけていける体制が整っています。
■スタッフ同士の交流を深めるため、忘年会や親睦会といった社内交流イベントがあります。
更新日: 2026/03/31薬剤師求人ID: 185020
- 正社員
- 調剤薬局
【桐生市】≪総合病院前≫ 将来にわたって自信になる経験をしたい方に!大手調剤薬局チェーン 最新機材導入済みで安心就業
- 年間休日120日以上
- 車通勤可
- 住宅補助(手当)あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
- 22時以降勤務あり
- 総合科目
| 勤務地 |
群馬県 桐生市
桐生駅 (JR両毛線)
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| 給与 |
年収420万円~550万円
月給280,000円~350,000円 経験など考慮し決定 |
| 勤務時間 |
月~金 9:00~22:30
土 9:00~13:00/19:30~22:30 ※上記のうち、1日8時間、週40時間シフト制(夜勤あり) ※休憩時間は実働6時間超えで45分以上、実働8時間超えで60分以上付与 |
【店舗情報と応需状況について】
■JR両毛線の桐生駅から車で5分ほどの場所に位置しており、広々とした駐車場を完備しているためマイカーでの通勤が非常に便利です。
■桐生厚生病院の門前に構えており、内科や外科、小児科など多岐にわたる総合科目を1日あたり120枚から140枚程度応需しています。
■薬剤師は常勤5名とパート3名の体制で、事務員も5名在籍しており、厚い人員体制で協力しながらスピーディーな対応を行っています。
【やりがい/おすすめポイント】
■総合病院門前ならではの複雑な処方や重症度の高い患者様への対応を通じて、医療の担い手としての深い達成感を味わうことができます。
■リフレッシュ休暇などの長期休暇制度が整備されており、心身ともに健やかな状態で長く仕事を続けられる環境が大きなメリットです。
■最新鋭の監査システムや自動薬剤ピッキング装置などの導入により、人的ミスを防ぎながら高品質な医療を提供できる安心感があります。
【こんな方にオススメ】
■年間休日が120日以上あり残業管理も徹底されているため、趣味や家族との時間を大切にしながら正社員として安定して働きたい方。
■特定の科目だけでなく、あらゆる診療科目の処方箋を経験することで、薬剤師としての対応力や汎用的なスキルを底上げしたい方。
■福利厚生が手厚く、経営基盤の安定した大手企業グループで腰を据えて長期的なキャリアを形成していきたいと考えている方。
【こんな方が活躍中】
■総合病院門前の多忙な環境を活かして幅広い処方箋に触れ、臨床知識をアップデートし続けたい向上心の高い薬剤師が数多く活躍しています。
■産休や育休を経て復帰したママ薬剤師も多く、短時間勤務制度を利用しながら家庭と仕事を両立させて責任ある業務を担っています。
■最新の機械化・システム化を積極的に受け入れ、業務効率化を図ることで生まれた時間を患者様への丁寧な説明に充てている方が多いです。
更新日: 2026/03/31薬剤師求人ID: 185019
- 正社員
- 調剤薬局
【伊勢崎市】≪総合病院門前≫大手調剤チェーン 在宅あり 清潔感溢れる広い薬局
- 年間休日120日以上
- 未経験可
- ブランク可
- 車通勤可
- 住宅補助(手当)あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
- 在宅
| 勤務地 |
群馬県 伊勢崎市
伊勢崎駅 (東武伊勢崎線)
|
| 給与 |
年収450万円~550万円
月給320,000円~400,000円 経験など考慮し決定 昇給年1回 賞与年2回 |
| 勤務時間 |
月~金 9:00~18:00(休憩60分)
土 9:00~13:00(休憩なし) ※シフト制 |
・・* 薬局の特徴 *・・
■全国各地に約350店舗を展開する大手薬局です。
親会社は東証一部上場企業で、基盤が安定しています。
■在宅医療の取り組みがあり、地域医療に貢献しています。
■入社年数やキャリアに応じた研修制度があります。
基礎からしっかり身につけていける体制が整っています。
■スタッフ同士の交流を深めるため、忘年会や親睦会といった社内交流イベントがあります。


