茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県などの薬剤師転職・求人情報一覧

≪こんな薬局です≫
■最寄り駅から徒歩圏内、駅までは車通りの多い道ですので夜道も安心です。
■近隣の複数クリニックより応需。整形外科、脳神経内科、歯科がメイン。個人在宅もございます。
■正社員のみが在籍しており、一人に負担が偏ることがありません。

≪充実した教育制度≫
■「eラーニング?研修」が豊富に用意されており、薬剤師?社会人としての知識を身に付ける事が可能です。
■経験の少ない方には、OJT研修なども用意されています。
■医療モール?個人医院?総合病院前など様々な形態で運営しており色々な経験を積む事が可能です。
■医療モール受けの薬局では、医師との距離が近合同勉強会などへの参加など貴重な経験ができます。

≪様々なキャリアプランがあります≫
■薬剤師のスペシャリストとして、在宅医療や漢方といった専門分野を極める道も用意されています。
■マネージャーや支店長、採用・教育などの人事業務、医療モール開発といった新規開発に携わるなど、活躍できるチャンスが多い企業です。

≪地域密着型の薬局運営≫
■こどもクリニック＆こども薬局などの職場体験や地域活動を積極的に行っています。
■「個人クリニック・医療モール」から処方箋を主に応需しており、地域密着型の展開をしているので患者様と距離が近く、1人1人に向き合った医療の提供が可能です。

≪働きやすさは抜群！≫
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
■中途入社の多くは、入社の決め手は「薬局の雰囲気」良かったという意見が圧倒的に多い会社です。
■働きやすい社風が影響しており、医療業界では高水準の人材定着率97％と非常に高いです。
■営業利益率が高く報酬改定の影響を受け辛い経営を行っているので安定して長期勤務できます。
■月平均の所定労働時間は161時間と少なく、残業も全社平均11時間程と労働時間も少なめです。
■医療モール出店では、殆どのドクターを誘致し開局している経緯もあり処方医との関係性は非常に良好なので疑義照会などでスムーズです。

≪充実した福利厚生≫
■社長が薬剤師であり育休も取得しており、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
■お薬代サポートでは、7割を会社が負担してくれます。
■試用期間経過後、入社日に合わせて有休(日数変動)が付与されるので病欠などでも安心です。
■有休は、みんなで助け合い取得するという社風なので消化率は84%と非常に高い水準です。
■育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
■財形貯蓄?インフルエンザ補助制度?確定拠出年金など様々制度があります。

≪こんな薬局です≫
■総合病院門前／様々な処方を扱いスキルアップ可能。個人在宅も行っております。
■最寄り駅から徒歩15分程度／駐車場あり／車通勤が便利です。
■店舗内は広々としており、きれいな薬局です。
■正社員比率が高く、一人へ負担が集中することがありません。

≪充実した教育制度≫
■「eラーニング?研修」が豊富に用意されており、薬剤師?社会人としての知識を身に付ける事が可能です。
■経験の少ない方には、OJT研修なども用意されています。
■医療モール?個人医院?総合病院前など様々な形態で運営しており色々な経験を積む事が可能です。
■医療モール受けの薬局では、医師との距離が近合同勉強会などへの参加など貴重な経験ができます。

≪様々なキャリアプランがあります≫
■薬剤師のスペシャリストとして、在宅医療や漢方といった専門分野を極める道も用意されています。
■マネージャーや支店長、採用・教育などの人事業務、医療モール開発といった新規開発に携わるなど、活躍できるチャンスが多い企業です。

≪地域密着型の薬局運営≫
■こどもクリニック＆こども薬局などの職場体験や地域活動を積極的に行っています。
■「個人クリニック・医療モール」から処方箋を主に応需しており、地域密着型の展開をしているので患者様と距離が近く、1人1人に向き合った医療の提供が可能です。

≪働きやすさは抜群！≫
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
■中途入社の多くは、入社の決め手は「薬局の雰囲気」良かったという意見が圧倒的に多い会社です。
■働きやすい社風が影響しており、医療業界では高水準の人材定着率97％と非常に高いです。
■営業利益率が高く報酬改定の影響を受け辛い経営を行っているので安定して長期勤務できます。
■月平均の所定労働時間は161時間と少なく、残業も全社平均11時間程と労働時間も少なめです。
■医療モール出店では、殆どのドクターを誘致し開局している経緯もあり処方医との関係性は非常に良好なので疑義照会などでスムーズです。

≪充実した福利厚生≫
■社長が薬剤師であり育休も取得しており、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
■お薬代サポートでは、7割を会社が負担してくれます。
■試用期間経過後、入社日に合わせて有休(日数変動)が付与されるので病欠などでも安心です。
■有休は、みんなで助け合い取得するという社風なので消化率は84%と非常に高い水準です。
■育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
■財形貯蓄?インフルエンザ補助制度?確定拠出年金など様々制度があります。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■埼玉県と中心に東京都・千葉県・神奈川県・群馬県45店舗運営しています。
■総合病院の門前やクリニックモール、駅前商業施設内の店舗、介護ショップ併設の店舗など様々な形態店舗を展開しています。
■中規模薬局でありながら「大学病院の門前」「中小病院の門前」「医療モール」など店舗展開が優良です。
■各種資格取得支援制度あります。
　今回の調剤報酬改訂で新設された「かかりつけ薬剤師」となるためにも必要な「認定薬剤師」の資格だけではなく
　ケアマネジャー、福祉用具専門相談員などの資格取得支援制度があります。
■調剤過誤防止ピッキングシステム、散剤監査システム、全自動錠剤分包機、
　錠剤PTP全自動払出装置「ロボピック」など最新機器の導入にも積極的です。
■自治体・老人会などにも出向き、たくさんの地域住民と関係を構築されています。
■勤務薬剤師として活躍後、薬局長やトレーナー、エリアマネージャーなどキャリアプランが開かれています。

○こんな病院です○
■約100床のケアミックス病院…地域に根差した病院です。
■クリーンベンチ・安全キャビネットもあり、薬剤師としてしっかりスキルアップできる環境です。
■社宅完備！ 自然豊かな環境、居心地の良い環境で快適な生活。
■公務員としてのご勤務なので充実した福利厚生が魅力。

≪こんな病院です≫
■1987年開院、診療科目は内科・呼吸器科・循環器科・消化器科・外科・泌尿器科・整形外科・皮膚科・婦人科・精神科等です。
■建て替えが行われ院内は大変綺麗です。
■職員食堂や職員用のコーヒーサーバーの設置など、働きやすい環境整備にも力を入れています。
■「対話を通して健康を追求する」を理念に掲げ、医療・社会問題の解決にわずかずつでも寄与することを目標としています。
■職員の腰痛等の予防を目的として、入院ベッドは全台電動となっております。
また患者様の褥瘡予防ならびに体位変換に由来する職員の腰痛等の予防を目的として、 自動体位変換機能付き高機能エアマットベッドも多数導入しております。
■女性の職域拡大や、仕事と家庭の両立支援を行っています。働きやすい職場を推進している事業者として認定されています。
■高齢者医療・透析医療・一般外科（乳腺・甲状腺・肛門外科を含む）を特長としています。

≪業務内容≫
■調剤業務（院内、外来）
■透析調剤
■抗がん剤混注、化学療法対応
■病棟服薬指導業務
■当直はありません、年間休日120日以上、有給休暇の消化率100％、残業時間10時間程とワークライフバランスの整った就業環境です。
■勉強会・研修会などは就業時間中に実施いたします。

＼こんな薬局です／
■稲毛駅からバスで15分の場所にあります。
■大型スーパーと同じ敷地内にあり、同じ建物内に内科・歯科クリニックと薬局です。
■処方箋枚数は1日70枚程、内科・歯科を応需されています。お買い物帰りに寄られる方も多いので面受けで他科目の対応もございます。
■薬剤師は3～4名、事務さんは2名在籍されています。
■1,200品目取り扱っています。全店でピッキングサポートシステムを導入し店舗に合わせた調剤機器を設置しています。

＼こんな会社です／
■2021年に3社が経営統合し、誕生した会社です！
■北海道・東北・関東・新潟・東海・関西に200店舗近くの調剤薬局を展開されています。
■調剤薬局の運営のみならず、介護事業・健康食品事業・ジム運営なども着手されており、多様性が魅力の会社です♪
■健康食品などのプライベート商品もあり、OTC売り場も充実しています！
■健康づくりを支援できる地域のかかりつけ薬局を目指していきます。
　常に「お客様第一主義」の精神のもと「おもてなしの心」を持って対応をします。

＼働きやすい環境が整っています／
■従業員の声に耳を傾け、真摯に向き合い柔軟に対応する社風です。
■有給休暇の取得率が非常に高く、1時間単位で取得が出来ます。
■各店舗でママさん薬剤師が活躍中！産休育休後の復帰率は100％です。
■自分に合った働き方ができるように4つの勤務コースがご用意されています！
…全国コース、エリアコースなど、ご自身の状況に応じて選択が可能です。
※詳細は是非お問合せ下さい！
■柔軟な人事配置…社員の希望を重視し状況に応じて勤務エリアや店舗への配属を行っています。
■離職率もわずか5%と、業界内で非常に低く幅広い年齢の方が活躍されています。
■ほぼ全店でピッキングサポートシステムを導入し店舗に合わせた調剤機器を設置。
　安心してご就業頂ける環境が整っています。
■薬剤師の負担軽減を行い、薬剤師の業務に専念できる環境をつくっています。

＼充実した研修制度／
■充実した研修制度で無理なくキャリアアップが可能。
■新人研修以外にもキャリアに応じた様々な研修や教育プログラムがご用意されています。
■OTCのPB商品などもあるため、未病の取り組みについても学べる環境があります。
■海外研修や資格取得補助など、ハイクラスな薬剤師を育てる環境もあります。

○こんな薬局です○
■1店舗経営の薬局です
■外来で内科を応需、居宅・施設在宅も行っています
■給与は年俸制（12分割）のため、初年度から満額頂けます※残業代も別途支給
■管理栄養士も在籍、患者様をトータルでサポートできる体制を整えています

○こんな会社です○
■経営を勉強したい方にお勧め、将来的に経営のお任せも検討できます
■個人薬局ですが、会社負担でEラーニングも導入しています

【店舗情報と応需状況について】
■東葉高速線の八千代中央駅から徒歩10分に位置し、女子医大八千代医療センターの門前として、最新の高度な医療に寄り添う環境です。
■歯科から脳外科まで多岐にわたる総合科目を応需しており、1日平均200枚の処方箋と2,500品目の医薬品を取り扱う大規模な薬局です。
■薬剤師9名、事務8名以上の正社員が中心となっており、常に10名程度のスタッフが稼働しているため、一人ひとりの負担が少なく安心です。

【職場環境と雰囲気】
■調剤室も待合室も非常に広々とした造りになっており、最新機器を導入したシステム化により、物理的にも精神的にも余裕を持って働けます。
■管理薬剤師は40代の穏やかな男性であり、現場の意見を尊重する風土があるため、若手からベテランまでが和気あいあいと協力し合っています。
■事務スタッフの配置数も多く、薬剤師が本来の専門業務である服薬指導や薬歴管理に集中できるよう、強力なバックアップ体制が整っています。

【想定されるキャリアイメージ】
■病院門前ならではの多種多様な症例に触れることで、短期間でも広範な薬学知識を習得し、どこでも通用する高い実務能力が身に付きます。
■薬剤師会が運営する組織の特性を活かし、学術大会への参加や地域貢献イベントの企画など、薬局の枠を超えた広範なキャリアが描けます。
■1店舗のみの運営であるため、管理職への昇進以外にも、特定の疾患に精通した認定薬剤師を目指すなど、専門家としての道を究められます。

【こんな取り組みをしています】
■最新の過誤防止システムやピッキング支援機器を率先して導入しており、ヒューマンエラーを最小限に抑える効率的な体制を構築しています。
■薬剤師会の拠点としての機能を担っており、研修室での定期的な勉強会や実務実習生の受け入れなど、後進の育成にも積極的に取り組んでいます。
■在宅医療受入体制を整備しており、多職種連携を円滑に行うための情報共有システムの活用など、新しい医療ニーズに迅速に対応する組織です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR総武線および京成線の幕張本郷駅から徒歩2分と、通勤に非常に便利な立地です。
■内科・耳鼻科・消化器科をメインに、1日平均90枚から120枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常時4名から5名体制で、事務スタッフとも連携しチームワーク良く業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■産休・育休に入るスタッフがいるための欠員補充として、正社員を現在募集中です。
■協調性があり穏やかな方や、好奇心旺盛で行動力のある方を幅広く歓迎しています。
■将来的な組織の若返りも見据え、40代までの方や若手の方の採用を積極的に進めています。

【法人特徴について】
■東京・神奈川・千葉・埼玉エリアに合計13店舗を展開し、地域医療に貢献しています。
■かかりつけ薬局や健康サポート薬局として、国の方針に沿った質の高い運営を行っています。
■調剤の機械化を積極的に推進し、正確で効率的な店舗運営により働きやすさを追求しています。

≪こんな会社です≫
■千葉市花見川区に1店舗経営の個人薬局です。代表が店舗に入っており、経営者との距離も近いです。
異動も無いので腰を据えてご就業したい方におすすめ。
■内科・眼科の他に、面対応で幅広い処方に触れることができます。
■ドクターとの関係が良好！ご就業いただきたやすい環境です
■夏季休暇・年末年始休暇はクリニックに合わせてお休み。連続休暇をしっかり取れます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR水郡線「静駅」からバスまたは車で5分ほど。マイカー通勤がおすすめです
■主に整形外科、精神科、内科、小児科の処方箋を応需しており、1日に平均して110枚から130枚を扱います。
■現在、店舗には薬剤師が3名在籍しており、1人になる時間もあります

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキル、年齢などを総合的に判断し、年収は450～550万円程度になっています
■年間休日は120日以上を確保しており、週休2日制（日曜・祝日、他1日）でプライベートな時間もしっかりと確保できます
■大手グループならではの充実した福利厚生が自慢で、退職金制度や借り上げ社宅制度もしっかりと整っています。

【こんな取り組みをしています】
■レセコンと在庫管理システムを連動させるなど、薬剤師が対人業務に集中できる環境づくりを推進している会社です
■社外から専門の講師を招いた健康教室を定期的に開催するなど、地域の皆さまのセルフメディケーションを支援する活動をしています
■日々の業務から得た知見や研究成果を学会で発表することも推奨しており、学術的なスキルアップも可能です。

★企業未経験の方も相談可能です。
医薬品の保管や管理を行う【管理薬剤師】を募集です。

＜こんな企業です＞
■創業70年以上の歴史がある医療機器、医療用品を販売する医療総合商社です。
■約1,000社のメーカーと取引を行い、医療現場のニーズに幅広く対応出来る体制を整えています。
■関東を中心に20以上の支店・物流センターと1,300名以上のスタッフがおり、医療の質、患者のQOL向上に貢献しています。

＜こんな環境です＞
■営業職、事務職など他職種の方々とコミュニケーション取りながら業務を行って頂きます。
■需要の高い業界の為、安定した環境で勤務することが出来ます。福利厚生も充実しており長期的に経験やスキルの習得が可能です。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな企業です＞
■知名度の高い一般用医薬品の製造、販売を行っている企業です。
■品質管理全般の知識、薬事関連業務を生かすことができます。
■東証プライム情報企業のグループのため、整った環境の中で働けます。
＜こんな環境です＞
■1～2年後に自立できるよう、それまでに先輩社員がしっかりと教えてくれる環境が整っています。
■残業がほぼない社員の働きやすさを求めています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の西武池袋線入間市駅からお車で15分ほどの場所にあり、車通勤に便利です。
■病院の門前に位置し、内科や整形外科をはじめ10科目以上の幅広い処方箋を応需します。
■1日の処方箋枚数は150枚以上で、常に薬剤師5名体制で協力しながら対応しています。

【勤務実態について】
■年間休日が122日と多く、プライベートな時間をしっかりと確保できる勤務体系です。
■夏季休暇と年末年始休暇がそれぞれ5日間あり、年次有給休暇とは別に取得できます。
■年間に7日間の特別休暇も付与されるなど、独自の休暇制度も充実しています。

【職場環境と雰囲気】
■勤続10年や20年といったベテランのスタッフが多数在籍しており、定着率の高さが自慢です。
■経験豊富な先輩薬剤師が、業務に関する質問や悩みに対して丁寧にサポートしてくれます。
■子育てに理解のある職場風土で、産休・育休からの復帰実績も豊富にあります。

【やりがい/おすすめポイント】
■年間休日122日に加え特別休暇もあり、プライベートの時間を十分に確保できます。
■子供手当や産休育休制度が非常に充実しており、子育て世代には最適な環境です。
■定着率の高さが働きやすさを証明しており、安心して長期的なキャリアを築けます。

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ東西線の木場駅から徒歩7分の立地にあり、門前の総合病院から多岐にわたる科目の処方箋を1日45枚ほど応需します。
■内科や外科のほかに皮膚科や泌尿器科なども含んだ総合科目に対応しており、常時3名から4名の薬剤師体制で業務を行っています。
■在宅業務は施設1件(18名)と個人宅数件に対応しており、外来業務と並行しながら地域医療に貢献できる非常にバランスの良い環境です。

【求人情報について】
■30代前半の方であっても、管理薬剤師候補として在宅業務に意欲的に取り組む姿勢があれば年収600万円の提示も検討可能です。
■年間休日は120日以上が確保されており、ワークライフバランスを重視する方にもオススメです。
■2名のラウンダー薬剤師が在籍しているため、急な体調不良や希望休の際にも店舗間で助け合える体制があります。

【法人特徴について】
■墨田区や江東区を中心に都内で3店舗を展開しており、地域密着型の運営を行いながら店舗間で密に連携を図っている法人です。
■地域支援体制加算を取得するなど質の高い医療を提供しています。
■店舗ごとに独自の雰囲気作りを推奨する自由度の高い社風があり、現場の薬剤師が柔軟に考えて行動できる環境が整っています。
■残業も各店舗少なめとなっており、メリハリつけて勤務できる環境となっております

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

【店舗情報と応需状況について】
■JR常磐線の高萩駅から車で5分ほどの場所にあり、マイカーでの快適な通勤が可能です。
■内科や呼吸器科、皮膚科など複数の診療科に対応し、幅広い処方箋に触れる機会があります。
■常時薬剤師2名と事務1名の体制で、1日50枚から60枚の処方箋を応需しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、現任の正社員薬剤師の後任として、店舗を担ってくださる方を募集しております。
■チームワークを大切にし、パートや事務スタッフと協力しながら業務に取り組める方です。

【勤務実態について】
■終業時間は18時までとなっており、月の残業時間も10時間以内と非常に少ないです。
■在宅医療は現在行っていないため、外来での患者様対応に集中できる環境が整っています。
■転勤の心配がなく、地域に腰を据えて長期的にキャリアを形成していくことができます。

【想定されるキャリアイメージ】
■まずは店舗の一員としてご活躍いただき、将来的には管理薬剤師への就任を期待しています。
■eラーニングなどの教育制度を活用し、認定薬剤師の資格取得など専門性を高められます。
■安定した経営基盤を持つ法人で、マネジメントスキルを磨きながらキャリアアップできます。