茨城県, 栃木県, 群馬県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 山梨県｜正社員｜年間休日120日以上の求人検索結果6,394件

≪こんな会社です≫
◇グループ全体として、薬局111店舗・病院3施設が所属し、成長している会社です。
◇ヘルスケア事業のグループ経営を進める事により、新たな地域ケアモデルの提供を目指しています。
◇幅広い年代の方がご活躍中ですが、特に20代～30代を中心に若手の方がご活躍中です
◇ご年齢関係なく実績で評価して頂ける環境で、30代でエリアマネージャーに上がった方もいらっしゃいます！
◇認定薬剤師、かかりつけ薬剤師取得、在宅業務のサポートを積極的に行っています。

＼こんな店舗です／
■南浦和駅東口から徒歩５分、周辺は閑静な住宅街です。
■駅チカで電車通勤も便利です。マイカー通勤もご相談可能です。
■管理薬剤師候補の募集です。
■内科、眼科のクリニック門前です。

＼こんな会社です！／
■埼玉県に6店舗、茨城県に1店舗展開している、地域密着型の薬局です。創業後40年近くの歴史があります。
■社長が薬剤師で、現在も現場に入って社員の方々と業務をしています。「どうすればもっと会社の皆さんが働きやすくなるのか？」日々お考えの社員思いの社長様です！
■研修制度が整っており、今後もより良くしていこうとお考えの企業です。
■お休みの形態として完全週休3日・完全週休2日・週休2日があり、働き方の中にも多様性を持たせています。
■人間関係も良好で、腰を落ち着けてお仕事していただけます。
■経営・マネジメントなどキャリアアップの道が開かれています。家族経営ではありませんので、将来的に社長業に興味のある方もぜひ♪
■無菌調剤を作れるクリーンベンチを導入している店舗もあります！

＼充実の福利厚生／
■e-ラーニングや研修制度も充実しています。
■勤続3年以上で、連続8日間の休暇取得可能です。
■選べる3つの勤務体系があります！
完全週休2日制（年休104日）、週休2日制+祝日休（年休126日）、完全週休3日制（年休156日）の3つの勤務体系があり、社員のライフスタイルに合わせて、選択が可能です。

＼こんな方におすすめ／
■管理薬剤師をお考えの方、キャリアアップしたい方におすすめ！
■選べる３つの勤務体系で、ワークライフバランスを重視したい方におすすめ！

＼店舗の特徴／
◇新前橋駅から車で10分
　総合病院門前に位置する調剤薬局です
◇幅広い科目を1日80枚、
　薬剤師さん3-4名体制で対応しています。
　医療事務さんも配置しており、
　薬剤師業務に専念できる職場環境です。
◇専門薬剤師□をお持ちの方歓迎！
　資格支援制度や資格手当が充実しており、
　継続して更新いただける環境です。

＼数字でみる同企業／
・大学病院・総合病院を中心とした門前薬局への出店割合　約63％
・全国の大学病院総数に対する出店割合　約50%
・従業員の男女比率　4:7（女性が多め）
・育休からの復帰者の社員定着率　97％
・在宅医療の実施実績　90%以上
・かかりつけ薬剤師の在籍店舗割合　86%

＼企業の特徴／
大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、
全都道府県に約600店舗以上の調剤薬局を展開しています。

☆最先端の知識を学べる環境があります！
同社がより力を入れているのが、
高度薬学管理、在宅医療、健康サポートに対する取り組みです。
各分野に合わせた設備整備や研修制度の導入などを進め、薬剤師が成長できる環境を整えています。
また学び得た知識・経験を資格取得に繋げた際にしっかりと評価！☆
手当として月50,000円の支給がございます。

☆安心して長く働ける福利厚生制度！
働きやすさを追求した職場環境と、
ライフステージに合わせた福利厚生を充実させています。
ひとり暮らしの方や子育てをしながら働く方など、
様々なサポートございます！
結婚や出産などのライフステージに変化がある際など、
安心して働き続けることが可能です。

☆多彩なキャリアスタイルがあります！
多角的に事業を展開する同社では、
薬剤師としての働き方は決してひとつではありません。
薬剤師としてのキャリアを積みながら、
どんな夢に向かってもまっすぐに歩める道があります。

調剤薬局で、在宅医療で、病院薬剤師として、管理部門として、教育担当としてなどなど…活動領域は広がり続けています。
薬剤師としての職能を存分に発揮できるフィールドで、
あなたの思い描く未来を実現してください。

☆研修カリキュラムや学習コンテンツが豊富にございます！
入社1年目の方から中途入社の方まで、
永続的に成長できる教育制度を多数用意しています。
大学病院での実務研修など、
医療機関と連携して学べる機会もあり、
医療人として成長ができます。
全国どの薬局で働いても、患者さまに選ばれる薬剤師を目指すことができますよ。

≪こんな会社です≫
■充実の研修制度
「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
※中途薬剤師の入社時研修は4日間(調剤での採用の場合は＋1日でレセコン研修)個別にフォローアップ面談も行っています。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■自由度が高くチャレンジしやすい環境
チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々で、社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。
■福利厚生も大手ならではの充実度！！
・入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
・育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子さんが小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
・再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪こんな方におすすめ≫
■大手チェーンの安定性のもと勤務したい方
■自由度の高い職場で力を発揮していきたい方

【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線「上福岡駅」から徒歩5分という駅チカの好立地で、通勤にも大変便利です。
■主な応需科目は内科と小児科で、1日に70枚から80枚の処方箋を応需しています。
■正社員3名による常時2名体制を基本としており、安心して業務に集中できる環境です。

【法人特徴について】
■ふじみ野市で誕生し、東武東上線沿線にドミナント展開する地域密着型の薬局です。
■社長がふじみ野市薬剤師会の会長を務めており、地域医療において中心的な役割を担っています。
■管理栄養士やケアマネージャーも在籍し、多角的なアプローチで地域住民の健康を支えます。

【職場環境と雰囲気】
■経験の浅い方からベテランまで幅広い年代の薬剤師が活躍しており、人間関係も良好です。
■業務効率化のため薬歴は「Musubi」を導入し、対人業務に専念できる環境を整えています。
■経営層との距離が近く、店舗間の交流も活発なため、風通しの良いアットホームな社風です。

【こんな方にオススメ】
■ふじみ野市や東武東上線沿線で、地域に深く根ざした企業で働きたいと考えている方。
■外来だけでなく在宅や多職種連携など、薬剤師として幅広いスキルを身につけたい方。
■安定した地域基盤と将来性のある企業で、腰を据えて長くキャリアを築きたい方。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である東武伊勢崎線の大袋駅から徒歩約14分の場所に位置する調剤薬局です。
■近隣のクリニックより内科や循環器科を中心に、施設在宅の処方箋も応需しています。
■現在は常勤の薬剤師が2名体制で、患者様一人ひとりに丁寧な対応を心がけています。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に20店舗以上の調剤薬局をドミナント戦略で展開している成長企業です。
■調剤薬局事業のほか、ドクターへのコンサルティングやEC事業など多角的な経営を行っています。
■全職員が一つのチームとして連携することを大切にし、エリアごとのサポート体制を構築しています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上あり、夏季休暇や年末年始休暇などの特別休暇も設けています。
■残業時間は月平均10時間程度で、残業代は1分単位で支給されます。
■本部にも薬剤師が在籍し、各店舗のシフトをフォローする体制でお休みの取りやすさを実現します。

【想定されるキャリアイメージ】
■勤務薬剤師からスタートし、管理薬剤師や複数店舗をまとめるエリア長を目指せます。
■将来的には、監査部門や研修部門など薬剤師の知識を活かした本部職への道もあります。
■個人の目標と会社の目標を連動させた評価制度で、着実なキャリアアップが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■ニューシャトル「丸山駅」から徒歩約15分ほどの立地で、マイカー通勤も可能です。
■応需科目は内科、皮膚科、脳神経外科、神経内科が中心で、処方箋は1日平均50枚程度です。
■薬剤師は常勤3名、非常勤1名、医療事務は常勤1名の体制で業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■管理薬剤師の欠員補充のための募集となり、即戦力として店舗をまとめていただける方を求めています。
■採用ではお持ちのスキルや経験以上に、協調性を持ち、周囲と協力できる人柄を重視しています。
■今回は管理薬剤師ポジションのため、調剤薬局での実務経験をお持ちの方が対象となります

【勤務実態について】
■平日の終業時間は17:30と早く、プライベートの時間もしっかり確保できます。
■月間の平均残業時間は10時間未満と少なめで、ワークライフバランスを重視する方におすすめです。
■年間休日は120日で、夏季休暇（5日）や年末年始休暇（5日）も別途付与されます。

【職場環境と雰囲気】
■社員一人ひとりを大切にし、患者様も大切にするという温かい社風が根付いています。
■社員の医療に対する考え方を把握し、運営方針に反映させるなど、風通しの良い組織です。
■中途入社者向けの研修やスキルアップ研修、管理者育成研修など、教育体制が充実しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の秩父鉄道秩父駅からは徒歩9分、西武秩父駅からも徒歩圏内でアクセス可能であり、毎日の通勤には非常に便利な立地です。
■門前の医院より耳鼻咽喉科をメインに処方箋を受け付けており、1日あたりの応需枚数は平均して60枚から70枚程度となります。
■薬剤師は常勤1名の体制となっており、耳鼻科応需という軽量科目が中心のため、薬局長としてゆとりを持って管理業務に当たれます。

【求人情報について】
■年収は550万円から最大630万円までの高水準な提示が可能であり、年齢や経験、管理能力を最大限に考慮して規定により決定します。
■年間休日は120日以上と業界トップクラスの休日数が確保されており、有給休暇や特別休暇と合わせてプライベートも充実できます。
■借上げ社宅制度や住宅手当などの福利厚生が完備されているため、遠方からの転居を伴う入社を希望される方も安心して応募できます。

【勤務実態について】
■開局時間は18時30分までとなっており、残業もほとんど発生しないため、終業後の予定を立てやすく家庭との両立もしやすい環境です。
■処方箋は事前にFAXで送られてくるシステムを運用しているため、急な混雑を回避しやすく、余裕を持った調剤作業が行えます。
■かかりつけノルマなどの厳しい数字目標は一切設けておらず、点数稼ぎではなく患者様一人ひとりのための業務に集中いただけます。

【想定されるモデル年収】
■管理薬剤師としてのスタート時で年収550万円以上を保証しており、経験者の場合は最大630万円まで柔軟に相談に応じます。
■昇給は年1回、賞与は年2回の支給があり、日々の頑張りや店舗への貢献度が給与として正当に還元される納得感のある仕組みです。
■資格手当や住宅手当などの各種手当が別途支給されるため、提示された年収以上の安定した生活基盤を築くことが十分に可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR京浜東北線の西川口駅より徒歩2分と非常に近く、毎日の通勤負担が少ない好立地です。
■泌尿器科や脳神経外科の処方箋を1日約50枚応需しており、専門性を高められる環境です。
■薬剤師2名と医療事務2名の少人数体制で、連携を取りながら落ち着いて業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■全国に400店舗以上を展開する大手調剤薬局チェーンであり、安定した経営基盤を誇ります。
■地域に根差した薬局運営を重視し、患者様の笑顔のために質の高い医療サービスを提供します。
■医薬品ネットワーク事業やデジタルシフト事業など、多角的に医療インフラを支える企業です。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均10時間から15時間程度と少なく、発生した場合は1分単位で支給されます。
■有給休暇は入社3ヶ月後から付与され、取得しやすい環境作りが全社的に推進されています。
■週休2日制で日曜祝日に加えて他1日の休みがあり、ワークライフバランスを整えやすいです。

【職場環境と雰囲気】
■新入社員アンケートで約8割が雰囲気の良さを入社理由に挙げるほど、風通しの良い職場です。
■調剤過誤防止システムなどの最新設備を導入し、安全かつスムーズに業務を行える環境です。
■定着率が高く、スタッフ同士が協力し合う文化が根付いているため、安心して長く働けます。

■栃木県北部に5店舗展開している薬局です。