茨城県, 栃木県, 群馬県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 山梨県｜正社員｜年間休日120日以上｜の求人検索結果6,115件

●薬剤師人数が揃っており、お子様の急な体調不良によるお休み等、融通が利きやすい環境です

≪こんな薬局です≫
■総合病院門前の店舗。
■17:30まで、残業はほとんどなし。
■応需枚数10枚/日程度の一人管薬店舗。
■調剤事務が在籍しており、店舗自体は2名体制です。
■すぐ近くにも店舗があるためフォロー体制も整っています。
■一人薬剤師だから有給休暇が取れないといったことはありません。
■管理薬剤師でも管薬手当とは別に残業代1分単位で支給。
■かかりつけ等のノルマも一切なく、自分のペースで働けます。
■マイカー通勤応相談。

≪こんな企業です≫
■神奈川・東京中心に約100店舗展開の中堅チェーン。
■店舗数は多いですが定期異動はなく、本人の希望がなければ異動頻度はそれほど高くありません。
■ドクターとの連携を重視し、クリニックマンツーマン型の店舗が中心です。
■病院門前の店舗もあり、全科目幅広く触れることができます。
■マニュアルよりも患者様に向き合う気持ちを大切にしており、店舗数は多さに比して各店舗の裁量権が大きく、各店舗の特色にあった運営をしています。
■新卒採用も行っており、若手～ベテランまで幅広い世代が活躍しています。
■応需枚数30枚/人以下での余裕を持った人員配置を基本としています。

≪福利厚生・手当など≫
■管理薬剤師手当（月2万円）。
■住宅手当あり（世帯主：月3万円）。
■残業は1分単位で支給。
■毎年昇給実績あり（基本給月5,000円前後～）。

≪こんな方にオススメ≫
■店舗の裁量権が大きいので、店舗内のメンバーと協力し合いフォローし合える方。
■会社から一方的なノルマや指示をされることはないため、自律的に業務に向き合える方。
■人柄・適性・意欲を重視した採用方針で若手～ベテランまでチャレンジできます。

≪こんな薬局です≫
■総合病院門前
　応需先の病院は地域の二次救急を担っています
■処方内容は大学病院並み
　抗がん剤等の取扱いも多岐に渡り、様々な処方を学べる環境
■電子薬歴・分包機（円盤・Vマス）・散剤監査システム・軟膏練り機・調剤過誤防止システム等導入済み
■2階建ての店舗で1階が患者様窓口、2階が調剤室となっています
■投薬当番以外の方は2階調剤室で集中して業務に当たる事が出来ます

≪こんな法人です≫
■湘南・西湘エリアを中心に複数店舗展開
■地域の健康サポートを目標とし、専門スキルを持った集団（薬剤師、管理栄養士、医療事務等）が連携
■患者様一人ひとりのニーズに合わせた健康サポートを第一に考え、「選ばれる薬局」になるべく精進しています

■年間休日123日
■残業は月10時間程度
　早番/中番/遅番など複数のシフトパターンを用意して残業を極力減らす取り組みをしています
■年齢構成は30代～50代を中心に長く働かれる方が多いです
■定期昇給＆退職金あり


≪教育研修・キャリアアップ≫
■基本的には各店舗にてOJTで学んでいただきます
■年に複数回、地域別勉強会や法人全体の勉強会を開催
■研修認定薬剤師、健康サポート薬局研修などの取得・更新をバックアップしています
■大手法人のように薬剤師の等級を設定
　役割や経験に応じ等級が上がる仕組みで、エリア統括・薬局長・薬局長サポート等のポジションを担っていただきます
■マネジメントやスペシャリスト等、本人の適正や希望を踏まえ目指せる環境

≪求める人物像≫
■地域密着型でチェーン展開しているため、地元地域を大切に想ってくださる方を歓迎
■病院門前で処方内容も重ためのため、そうした処方を学びスキルアップしたい方
■会社の将来を中長期的に担っていただけるような長期キャリア形成を希望される方
■マイカー通勤OK

≪こんな薬局です≫
○秦野市・大和市・熱海市に店舗を展開！
○地域密着型の地元住民から親しまれている薬局です。

＜こんな企業・薬局です＞
◇母体は大手商社になるため経営面は安心◎
◇地域手当や居住費補助など、福利厚生もしっかりしていますよ♪
◇こちらの店舗は住宅街にあり、耳鼻科クリニックをメインに処方箋を受けています
◇土曜日半日で週休2.5日が叶います
◇産休育休実績が多数あるため入社後も取得しやすい環境が整っています

＜こんな方にオススメ＞
◇安定を求めて大手企業に入ったもののノルマやマニュアルなど肌に合わないと感じている第二新卒の方！
　企業の安定性、福利厚生の充実差は大手企業にも負けていません！
◇神奈川県に転居してきたい方！
　充実の住宅手当制度が整っています
◇ワークライフバランスを考えて働きたい方
　週休2.5日、残業もほぼ無しだから叶います
◇将来的には産育休も取得したいなと思っている方
　実績多数で復帰も叶いやすい
◇週30時間以上で契約社員としての採用も可能！
　フルタイムは難しいけども時給はちょっと・・・という場合も月給で働けるので安定した社会保障制度と給与を確保

≪こんな薬局です≫
全国展開の大手調剤薬局で、研修制度・福利厚生も充実の働きやすさです。
『QOL』の提供をミッションと考え、調剤及び管理業務の充実や
薬剤師研修システムの高度化はもとより、
薬局における患者様本位のアメニティ空間の構築、細やかなコミュニケーションなど、
“患者様の便利と快適の向上”を推進しているモチベーションの高い企業です。
扶養手当・地域手当・資格手当・時間外手当等、各種手当も充実。
教育・福利厚生共、業界トップクラスです。
　

≪こんな薬局です≫
■病院門前ですが、他にも近隣CLから面で応需しています
■徒歩圏内に系列店舗があり、こちらの店舗が後に出来たサテライトの位置づけです
■メイン店舗での患者様の待ち時間短縮やサービス向上のために＋αで出来た薬局
■相互フォローし合っていますが、どちらかと言えば、近隣の応援へ行くよりは来ていただく機会が多いポジション
■門前の病院は地域住民の健康と地域医療の充実をはかるべく日々社会福祉の増進に取り組まれており、近隣から親しまれている医療施設です
■現場は穏やかに連携を取り、患者様へのサービスに精力的に取り組まれてます
■ダラダラお仕事という現場ではなく、皆さんで協力し残業を極力減らす取り組みをしています

≪こんな法人です≫
■湘南・西湘エリアを中心に複数店舗展開
■地域の健康サポートを目標とし、専門スキルを持った集団（薬剤師、管理栄養士、医療事務等）が連携
■患者様一人ひとりのニーズに合わせた健康サポートを第一に考え、「選ばれる薬局」になるべく精進しています

■年間休日123日
■残業は月10時間程度
　早番/中番/遅番など複数のシフトパターンを用意して残業を極力減らす取り組みをしています
■年齢構成は30代～50代を中心に長く働かれる方が多いです
■定期昇給＆退職金あり

≪教育研修・キャリアアップ≫
■基本的には各店舗にてOJTで学んでいただきます
■年に複数回、地域別勉強会や法人全体の勉強会を開催
■研修認定薬剤師、健康サポート薬局研修などの取得・更新をバックアップしています
■大手法人のように薬剤師の等級を設定
　役割や経験に応じ等級が上がる仕組みで、エリア統括・薬局長・薬局長サポート等のポジションを担っていただきます
■マネジメントやスペシャリスト等、本人の適正や希望を踏まえ目指せる環境

≪求める人物像≫
■地域密着型でチェーン展開しているため、地元地域を大切に想ってくださる方を歓迎
■病院門前で様々な処方に触れスキルアップしたい方
■会社の将来を中長期的に担っていただけるような長期キャリア形成を希望される方
■マイカー通勤OK

＜こんな薬局です＞
◇駅チカ、住宅街にある調剤薬局です。
◇電子薬歴も導入済み！PC不慣れな方でも、しっかりフォローするので安心してください♪
◇地域の薬剤師会や、薬品メーカーの方を招いた研修実施など、スキルアップもできますよ！

≪こんな薬局です≫
■溝の口、梶ヶ谷両駅からバス10分程度です。市民プラザ通り沿いに立地しており車通勤も可能です。
■薬局の隣に有料老人ホームが併設されており、門前クリニックも施設と同じ敷地に立地しています。
■年齢層は30代～50代で40代の方を中心に構成されています。
■内科をメインに応需しており、枚数も落ち着いているのでじっくりと業務に取り組めます。

≪こんな企業です≫
■神奈川県中心に広域で約50店舗展開する調剤薬局です。
■在宅は業界でも先駆者的立場にあり、特化型の店舗も8件あります。本門診療に同行もしており、多職種連携を学べます。
無菌調剤室（クリーンベンチ）を持つ薬局は4店舗あり、在宅スキルを満遍なく身に着けられる環境です。
■最先端ITの積極導入や事務業務のセンター化によって、業務効率化にも注力しており、薬剤師の専門性のある業務に集中できます。
■教育・研修制度も魅力です。在宅・外来の臨床現場で活躍するエキスパートや、薬局運営・マネジメントを行う薬局長を目指す、各研修制度が整っています。
その他にも、学術部・教育研修部・人事部といった本部の一員として活躍される方も多く、希望を聞いて1年目から薬局業務をしながら本社部門の部署に在籍している方もいます。
■新卒採用も行っており、20～40代の世代が多く活躍しています！

≪福利厚生≫
■年間休日は125日あり、オンオフをしっかり切り替えられます。
夏期休暇：6月～9月の間に3日間のお休みを取得できます。
年末年始：12月30日～1月3日の5日間取得できます。
※クリニックや門前の医療機関により変動いたします。
■えるぼし認定企業で、女性が活躍できる環境として太鼓判を押せます。
女性の育休取得率は100％＆2023年度は復帰率も100%で、ライフイベントがあっても長く働き続けられる会社です。
■社内預金制度や各種見舞金、提携保養所など大手並みの制度充実で末永く働ける環境を整えています。

≪教育研修体制≫
■自己啓発支援制度（社外研修参加支援、認定薬剤師資格取得支援）
■OJTはもちろん【在宅】【薬局オペレーション（マネジメント）】【かかりつけ】の3つを学び、将来的には現場のエキスパートや薬局長を目指せるよう研修プログラムを組んでいます
■店舗のマネジメントだけではなく、学術部・教育研修部・人事部などの本部機能へのキャリアパスもあります

≪求める人物像≫
■在宅の経験者または外来経験のみでも在宅をしっかり学びたい方歓迎！
自動車運転は出来なくても大丈夫です♪

≪こんな薬局です≫
■厚木市内の住宅街にある落ち着いた雰囲気の薬局
■マイカー通勤ご相談下さい
■近隣のクリニックより、内科・小児科を中心に応需しております

≪こんな企業です≫
■神奈川県中心に広域で約50店舗展開する調剤薬局です。
■在宅は業界でも先駆者的立場にあり、特化型の店舗も8件あります。本門診療に同行もしており、多職種連携を学べます。
無菌調剤室（クリーンベンチ）を持つ薬局は4店舗あり、在宅スキルを満遍なく身に着けられる環境です。
■最先端ITの積極導入や事務業務のセンター化によって、業務効率化にも注力しており、薬剤師の専門性のある業務に集中できます。
■教育・研修制度も魅力です。在宅・外来の臨床現場で活躍するエキスパートや、薬局運営・マネジメントを行う薬局長を目指す、各研修制度が整っています。
その他にも、学術部・教育研修部・人事部といった本部の一員として活躍される方も多く、希望を聞いて1年目から薬局業務をしながら本社部門の部署に在籍している方もいます。
■新卒採用も行っており、20～40代の世代が多く活躍しています！

≪福利厚生≫
■年間休日は125日あり、オンオフをしっかり切り替えられます。
夏期休暇：6月～9月の間に3日間のお休みを取得できます。
年末年始：12月30日～1月3日の5日間取得できます。
※クリニックや門前の医療機関により変動いたします。
■えるぼし認定企業で、女性が活躍できる環境として太鼓判を押せます。
女性の育休取得率は100％＆2023年度は復帰率も100%で、ライフイベントがあっても長く働き続けられる会社です。
■社内預金制度や各種見舞金、提携保養所など大手並みの制度充実で末永く働ける環境を整えています。

≪教育研修体制≫
■自己啓発支援制度（社外研修参加支援、認定薬剤師資格取得支援）
■OJTはもちろん【在宅】【薬局オペレーション（マネジメント）】【かかりつけ】の3つを学び、将来的には現場のエキスパートや薬局長を目指せるよう研修プログラムを組んでいます
■店舗のマネジメントだけではなく、学術部・教育研修部・人事部などの本部機能へのキャリアパスもあります

≪求める人物像≫
■在宅の経験者または外来経験のみでも在宅をしっかり学びたい方歓迎！
自動車運転は出来なくても大丈夫です♪