茨城県, 栃木県, 群馬県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 山梨県｜正社員｜年間休日120日以上｜の求人検索結果6,141件

【店舗情報と応需状況について】
■JR南武線の武蔵新城駅から徒歩1分という、通勤に非常に便利な立地にあります。
■応需科目は内科と呼吸器科が中心で、1日の処方箋枚数は30～40枚程度です。
■薬剤師は常勤2名とパート1名が在籍しており、事務スタッフとの連携体制も整っています。

【法人特徴について】
■首都圏に約150店舗を展開し、地域に根差したドミナント戦略を強みとしています。
■薬を提供するだけでなく、栄養や運動の視点も取り入れた「健康屋さん」を目指しています。
■薬剤師の他に管理栄養士や理学療法士も在籍しており、多職種連携を積極的に推進しています。

【求人情報について】
■エリア勤務コースの正社員として、地域に密着してご活躍いただくポジションの募集です。
■給与はご経験やスキルを考慮し、年収420万円から500万円の範囲で決定されます。
■借上げ社宅制度や退職金制度をはじめ、大手ならではの充実した福利厚生が魅力となっています。

【勤務実態について】
■年間休日は122日以上を確保しており、完全週休二日制でプライベートも充実できます。
■残業時間は月平均10～15時間程度と少なく、手当は1分単位で全額支給されます。
■産休育休の取得率は100％、復帰して活躍する社員が99％と非常に高い水準です。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

≪こんな会社です≫
■薬剤師平均年齢36歳、業界内ではかなり若手が多い比率です
■産休・育休取得後の復帰率97%
■新卒採用も多いですが、中途入社でも管理薬剤師・ブロック長、エリアマネージャーなどの就任実績多数、しっかりキャリアアップできます
■東日本に幅広く店舗展開していますが、転居の有無などは3パターンから選択可能

≪教育研修体制≫
研修プログラムがしっかり組まれており、多種多様、段階的な研修が受けられます
■中途入社向け研修（理念、接遇、リスクマネジメント）
■フォローアップ研修（2〜3年目薬剤師）、
■新人教育共通プログラム（慢性腎臓病、糖尿病）
■管理薬剤師研修（マネジメント、財務など）、
ブロック長研修（成長戦略、営業力）
■接遇研修・病院研修・EBM（Evidence-Based Medicine）研修・ライブ研修（インターネット経由）等

★様々な店舗形態で経験を積みたい方！
地域によって異なるニーズに対応するため、様々な店舗形態で展開。地域の皆様の健康に関する情報拠点としての機能を担っている地域密着型店舗、地域の医療拠点となる総合病院や大学病院などの門前に展開する大型門前型店舗、診療科目が異なる複数のクリニックとなの花薬局が同じ敷地内に同居する医療モール型店舗など様々な形態で展開していますので、幅広く知識や経験を得ることができ長期的に成長ができます。

★在宅の経験を積みたい方！
早くから在宅医療に取り組み、全社員が在宅医療に関わることができる環境を構築。がん治療の副作用モニタリングや緩和ケア、臨床薬学・無菌調製研修なども実施されています。地域の在宅医療の更なる推進を目指し、専門性を高めた薬剤師育成の環境が用意されています。

★真のかかりつけ薬局・薬剤師を目指したい方！
一番身近な“健康の相談役”として、かかりつけ薬剤師を推進。服薬管理はもちろん、日ごろの健康管理までトータルにサポートし患者さまと向き合っています。他の会社様などではよくある、かかりつけ等のノルマなどはなく、真の相談役を目指されています。

≪こんな企業です≫
○若手～ベテランまで幅広い世代が働きやすい環境つくりをしています
○ジェネリックの積極採用、機材設備の充実などが施されています
〇オーベン・ネーベン制度を介したOJT研修を通し、現場業務を覚えていただけます。
〇外来がん治療専門薬剤師や緩和薬物療法認定薬剤師といった専門資格取得のための取得強化チームにて専門性を高めることも可能です！

≪店舗について≫
〇あざみ野駅近くにあり、近隣クリニックの他幅広い医療機関から処方箋を応需しています！
〇今年5月にオープンした新店です

≪業務について≫
〇近隣クリニックの他、大学病院など幅広い科目・症例の処方箋に対応いただきます。
〇外来対応の他、在宅業務も行っておりますので、往診同行などの経験も積めます。

≪こんな方に≫
■下記、専門資格保有者（スペシャリスト）
■もしくは下記専門資格取得を目指したいという意欲のある方
①外来がん治療専門薬剤師
②緩和薬物療法認定薬剤師
③腎臓病薬物療法専門（認定）薬剤師
④栄養サポートチーム専門療法士
⑤糖尿病薬物療法認定薬剤師
⑥がん専門薬剤師
⑦HIV感染症薬物療法認定薬剤師

【店舗情報と応需状況について】
■JR南武線の「矢向駅」と「尻手駅」の2駅からそれぞれ徒歩圏内という、通勤に便利な立地にある薬局です。
■主に近隣のクリニックから内科と外科肛門科の処方箋を応需しており、1日の対応枚数は約30枚です。
■薬剤師3名と事務員2名の体制を基本としており、落ち着いて業務に取り組める人員配置となっています。

【法人特徴について】
■神奈川県内に特化して複数の店舗を展開しており、地域に根差した薬局運営を大切にしている法人です。
■各店舗は特定の医療機関と密接に連携する門前薬局の形態をとり、強固な信頼関係を築いています。
■懇親会などを通じて社員同士の交流も盛んに行われており、法人全体としてアットホームな雰囲気が特徴です。

【勤務実態について】
■残業はほとんど発生しないため、平日は18時の定時で終業でき、仕事後の時間を有意義に過ごせます。
■法人全体の有給休暇の取得率は80%以上と非常に高く、計画的に休暇を取得できる環境が整っています。
■ご本人の意思を最大限に尊重する方針のため、ご自身の希望がない限り原則として店舗間の異動はありません。

【職場環境と雰囲気】
■2024年にオープンしたばかりの新しい店舗のため、非常に綺麗で清潔感のある快適な環境で働けます。
■応需元の医療機関とは開局以来の良好な関係性が構築されており、日々の業務もスムーズに連携が取れます。
■管理薬剤師は製薬会社出身で経験豊富なため、業務で困った際にも安心して相談することができる職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■2024年9月に新規開局したばかりの、きれいで新しい店舗で勤務を開始することができます。
■最寄りの戸塚駅から徒歩15分圏内に位置し、近隣クリニックから内科や皮膚科を応需します。
■常勤薬剤師4名と非常勤1名体制でスタートするため、新店舗でも安心して業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■新規オープンに伴うオープニングスタッフの募集であり、薬局の立ち上げから関わることができます。
■新しい薬局を一緒に創り上げていく意欲があり、チームワークを大切にできる方を歓迎します。
■在宅医療に興味があり、運転業務がない環境で専門性を高めていきたい方に最適な職場です。

【法人特徴について】
■横浜市に本社を構え、関東・東海エリアに45店舗以上の調剤薬局を運営する安定企業です。
■業界の先駆けとして25年以上にわたり在宅医療に取り組み、豊富なノウハウを蓄積しています。
■女性が活躍しやすい職場環境が評価され、厚生労働大臣より「えるぼし認定3つ星」を取得しています。

【想定される業務内容】
■外来の調剤・監査・服薬指導業務に加えて、2施設の在宅医療にもチームで対応していただきます。
■在宅訪問の際は専属のドライバーが運転を担当するため、薬剤師は患者さまへのケアに専念できます。
■タブレットPCを駆使して患者情報をクラウドで管理し、効率的で質の高い医療を提供します。

≪こんな薬局です≫
■茅ヶ崎駅から徒歩圏内、平坦な道のりで通勤便利です。
■住宅街立地で近隣の医療機関の処方以外にも様々な処方を面で受けております。
■外来メインの店舗ですが、在宅も行っており、個人宅への在宅訪問対応も経験できます。
■人事や教育など、将来的に多方面で活躍できるフィールドがございます。

≪企業の特徴≫
■調剤研修はもちろん、コミュニケーション研修やマネージメント研修等、実践的な研修が充実しており、未経験の方でも安心してご勤務可能です。
■在宅業務にも注力！在宅専門店舗、在宅専門チームもあり、希望者はより専門的に学ぶことができます。
■異動はありますが【転居なし】【通勤圏内で】など選択可能です。
■薬局内のIT化を推進！全店共通のシステムで、どの店舗でも同じオペレーションで勤務可能です。
■育児休暇復帰率99％！職場復帰・時短勤務・有休消化・産休育休なども実績多数！
■ボトムアップ型の社風です。手を挙げればどんどんとステップアップでき、入社2年目から店長も目指せます。
■マネジメントコースとスペシャリストコースを選択可能！
■本社業務や治験施設など関連会社にて勤務するキャリアパスもございます。