茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県などの薬剤師転職・求人情報一覧

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■茨城を中心に全国へ89店舗展開中の中規模調剤薬局チェーン
■タッグ制度により1人に1人の指導担当者が付きます。経験が浅い薬剤師さんも安心してご応募下さい！
■20代～30代の方が多くご活躍されています

・埼玉県を中心に、千葉県、東京都に複数薬局を運営する会社です。
・各店舗で、有給休暇完全消化を目指しています。
・病院・クリニックそれぞれに対応した薬局を運営しています。
・社員の働きやすさを大切にしています。

＼キャリアアップを応援／（さいたま市北区エリア担当より）
将来の管理薬剤師候補としての募集です。在宅医療のノウハウが豊富で、最新設備も充実しているため、専門性を高めながらしっかりとキャリアを築ける環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■宮原駅から徒歩6分とアクセスが良く、通勤に便利な好立地に位置している調剤薬局です。
■主に耳鼻科の処方箋を応需しており、1日あたり約40から50枚程度を対応していただきます。
■耳鼻科領域の専門的な知識を深めることができ、患者様一人ひとりに丁寧な服薬指導が可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■将来的な管理薬剤師候補として、薬局運営に積極的にチャレンジしたい意欲的な方を歓迎いたします。
■在宅医療に関心があり、地域に根ざした医療提供に貢献したいという熱意を持つ方を求めています。
■これまでの経験を活かしつつ、新たな環境でステップアップを目指す前向きな方をお待ちしております。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に複数の店舗をドミナント展開しており、地域密着型の薬局運営を行っている法人です。
■製薬企業を母体としているため経営基盤が非常に安定しており、安心して長く働ける環境が整っています。
■約20年にわたり在宅事業に注力しており、県内でも先駆けとして豊富なノウハウを蓄積しています。

【こんな取り組みをしています】
■定期的な社内研修の実施に加え、学会参加などの外部研修費用を補助して自己研鑽を強力にサポートします。
■iPadを使用した訪問薬剤管理指導支援システムを導入し、在宅業務の効率化と質向上に努めています。
■全自動調剤分包機や一包化監査支援システムを活用し、安全で正確な調剤業務を実現する体制を整えています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■利便性と信頼性で地域になくてはならないドラッグストア、かかりつけ薬局を創ることを目指している企業です。
■研修制度やマニュアルが充実しており、未経験や中途入社の方でもスムーズに仕事が出来る環境が整っているので安心です。
■病院門前の様に処方箋枚数が多くない為に、服薬指導の時間もじっくりとれるので、患者様にしっかり向き合い仕事が出来るのも魅力の一つです。
■福利厚生が充実★　各種手当はもちろん「育児支援制度」もあり！

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■利便性と信頼性で地域になくてはならないドラッグストア、かかりつけ薬局を創ることを目指している企業です。
■研修制度やマニュアルが充実しており、未経験や中途入社の方でもスムーズに仕事が出来る環境が整っているので安心です。
■病院門前の様に処方箋枚数が多くない為に、服薬指導の時間もじっくりとれるので、患者様にしっかり向き合い仕事が出来るのも魅力の一つです。
■福利厚生が充実★　各種手当はもちろん「育児支援制度」もあり！

＼未経験やブランク有も歓迎／（高崎市エリア担当より）
最新の調剤監査システムを導入しており、未経験の方でも安心して業務をスタートできます。充実した研修制度と本部の遠隔サポート体制があるので、焦らず成長できますよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■高崎駅から車で10分ほどの場所に位置し、車通勤も可能なアクセスの良いドラッグストア併設の調剤薬局です。
■面分業として幅広い医療機関から処方箋を応需しており、極端に科目が偏ることなく多様な処方箋を経験できます。
■1日の処方箋応需枚数は10枚程度と落ち着いており、患者様一人ひとりとじっくり向き合うことができる環境です。

【法人特徴について】
■創業から150年以上もの歴史を持つ企業であり、全国各地に新規出店を続けるなど右肩上がりの成長を遂げています。
■ヘルスとビューティーを1店舗に集約した独自の店舗づくりを特長としており、利便性の高いかかりつけ薬局を目指します。
■調剤併設店は店舗と薬局を別々の営業所として分離申請しており、薬局としての機能を最大限に発揮して運営しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■業務習得制度による現場でのOJTを通じて、まずは店舗における調剤業務とOTC販売の基礎スキルをしっかりと固めます。
■明確な職務給制度を採用しており、ご自身の頑張り次第で最短半年から1年程度で薬局長へとスピード昇格が可能です。
■将来的には複数店舗を統括するエリアマネージャーや、本社の採用担当など多様なキャリアパスを描くことができます。

【こんな取り組みをしています】
■調剤過誤を防ぐために医療事務員とのダブルチェック体制を敷いており、過誤率0.02パーセントという極めて低い数字を誇ります。
■薬剤師のスキルアップを支援するために、年間10万円まで学会参加費やeラーニング受講費を会社が負担しています。
■大手不動産業者と提携した社宅制度を導入しており、自己負担額を抑えながらご希望に近い間取りの物件に居住できます。

＼最短半年で薬局長へ／（高崎市エリア担当より）
意欲次第で早期キャリアアップが可能！薬局長になれば年収も大きく上がり、本社勤務へのキャリアパスも用意されている成長環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR高崎線新町駅からは車で8分ほどの距離に位置しており、車通勤も可能で快適に通勤いただけます。
■処方箋は広域の医療機関から面対応で応需しており、1日あたりの平均枚数は10枚程度と落ち着いた環境です。
■現在は薬剤師1名体制にて運営を行っており、患者様お一人おひとりとじっくり向き合った服薬指導が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■処方箋の枚数が落ち着いているため、慌ただしさがなく、患者様からのご相談にしっかりと耳を傾けられる穏やかな環境です。
■医療事務スタッフが多数配属されており、薬剤師業務に専念できるだけでなく、チームワークを活かした店舗運営が可能です。
■店舗には畳敷きでリラックスできる休憩室が完備されているなど、従業員が働きやすい空間づくりが徹底されています。

【こんな取り組みをしています】
■最新のピッキングサポートシステムや薬歴閲覧用タブレットを導入し、薬剤師の負担軽減と調剤過誤の防止に努めています。
■社員購入割引制度を導入しており、店舗で取り扱う日用品やOTC医薬品などをいつでも5パーセント引きでお得に購入できます。
■未病予防の取り組みとして3ヶ月程度のドラッグ研修期間を設けており、幅広い健康相談に対応できるスキルを習得できます。

【こんな方が活躍中】
■充実したマニュアルや教育体制が整備されているため、調剤業務の経験が浅い方やブランクがある方も多数活躍されています。
■育児支援制度や短時間勤務制度を活用しながら、子育てと仕事を無理なく両立しているママさん薬剤師の方も在籍しています。
■新規出店が続く成長企業だからこそ、明確な目標を持ち早期に薬局長などの管理ポストを目指す若手社員も活躍できる環境です。

＜こんな店舗です＞
■群馬県内に31店舗目の店舗として出店いたしました。
■近隣の医療機関より面で処方箋を受け付けておりますので、複数の科目を対応することができます。
　（近隣には、皮膚科や内科・小児科等のクリニックが複数ございます。）
■1日の処方枚数は20～30枚程度。常勤の薬剤師さん1名とパート薬剤師さん複数名で運営してます。
■採用品目数は1,500品目で、機材は電子薬歴・Vマス・円盤等を採用しています。
■県道40号に面した大型店舗です。駐車場も広く、従業員にとってもお客様にとっても大変便利です。

＜豊富なキャリアプランをご用意＞
■自宅通勤のエリア社員と転居を伴う異動のあるナショナル社員の2コースからご選択頂きます。
■勤務薬剤師だけでなく、薬局長や管理職、幹部候補としてのキャリアビジョンも描けます。
■OTC店舗では第一類医薬品販売、市販薬の問い合わせ対応、調剤併設店では調剤・投薬・監査も加わります。
■面接時にご意向をお伺いし、接客メインで頑張りたい方はOTC店舗、調剤希望の方は併設店と初期配属店舗についてはご相談が可能です。

＜新人教育に力を入れています＞
■入社前研修として、入社前半年間は通信教育でチェーンストアの仕組みやビジネスマナーを習得致します。
■入社後3日間は、新人教育研修を実施。同期生と親睦を深め、仕事の予備知識や計数管理の基礎を学びます。
■入社1～3年目の方を対象に集中研修もございます。より高度な技能を身に付け、会社の将来についても理解を深めます。
■他にも店舗でのOJT研修やOTC講座(eラーニング)、DI室との連携などスキルアップのための教育研修やサポートシステムを用意しています。

＜安定経営が強みの企業です！＞
■売上比：小売47.8％、雑貨28.0％、化粧品7.1％、医薬品17.1％と生活用品の売上が大きく安定した経営が実現できております。
■診療報酬の改定など年々調剤薬局の収益は厳しい見通しとなる中で、その他部門で安定収益を得られることはカワチ薬品の強みとなります。

＜こんな企業です＞
■カワチ薬品は東日本を中心にドラッグストア355店（内調剤併設型132店）を展開しています。
■「顧客第一主義」を掲げ、お客様に必要とされる店舗を追究しており品揃え数も業界随一です。
■「地域の人々の健康を支えたい」という思いを大事にされている方、ぜひご応募ください。

○こんな会社です○
■一都三県に約60店舗以上展開、異動は60分圏内で負担なく働けます
■「トップダウン」ではなく、自分の思いを会社に伝えるための自己申告制度があります。
社長自ら現場の意見を聴取しに来たこともあります
■リフレッシュ休暇取得率100%、プライベートとのメリハリをつけて勤務できる社風です（年次に合わせて、リフレッシュ休暇と手当を支給、3年在籍で3日休みと3万円等）
■正社員比率は約85%、シフトも均一に組みやすいため一人の薬剤師に負荷が掛かり過ぎることありません
■年間休日120日以上、完全週休2日制です
■外部研修も積極的に行っております（アロマ、スポーツファーマシスト等）
■本社社員は全て現場出身のため、現場理解がある運営ができております。
■薬局長は月額5万円の手当あり、賞与にも反映されるので年収80万円UPします。
■利益は社員に還元！決算月に、業績に応じた決算賞与の支給や、全社員パーティーを開催
■管理栄養士・栄養士も40名程在滝。未病や予防から地域の方の健康を支えます

〇求人のポイント〇
■川口市の医院門前の薬局！複数科目応需しています！
■正社員比率が高い為、シフトもきちんと組める為、1人の薬剤師に負荷が掛かり過ぎることがありません。
■年間休日120日以上！リフレッシュ休暇などライフワークバランス◎
■業績に応じた決算賞与あり！

○こんな会社です○
■一都三県に約60店舗以上展開、異動は60分圏内で負担なく働けます
■「トップダウン」ではなく、自分の思いを会社に伝えるための自己申告制度があります。
社長自ら現場の意見を聴取しに来たこともあります
■リフレッシュ休暇取得率100%、プライベートとのメリハリをつけて勤務できる社風です（年次に合わせて、リフレッシュ休暇と手当を支給、3年在籍で3日休みと3万円等）
■正社員比率は約85%、シフトも均一に組みやすいため一人の薬剤師に負荷が掛かり過ぎることありません
■年間休日120日以上、完全週休2日制です
■外部研修も積極的に行っております（アロマ、スポーツファーマシスト等）
■本社社員は全て現場出身のため、現場理解がある運営ができております。
■薬局長は月額5万円の手当あり、賞与にも反映されるので年収80万円UPします。
■利益は社員に還元！決算月に、業績に応じた決算賞与の支給や、全社員パーティーを開催
■管理栄養士・栄養士も40名程在滝。未病や予防から地域の方の健康を支えます

○こんな会社です○
■一都三県に約60店舗以上展開、異動は60分圏内で負担なく働けます
■「トップダウン」ではなく、自分の思いを会社に伝えるための自己申告制度があります。
社長自ら現場の意見を聴取しに来たこともあります
■リフレッシュ休暇取得率100%、プライベートとのメリハリをつけて勤務できる社風です（年次に合わせて、リフレッシュ休暇と手当を支給、3年在籍で3日休みと3万円等）
■正社員比率は約85%、シフトも均一に組みやすいため一人の薬剤師に負荷が掛かり過ぎることありません
■年間休日120日以上、完全週休2日制です
■外部研修も積極的に行っております（アロマ、スポーツファーマシスト等）
■本社社員は全て現場出身のため、現場理解がある運営ができております。
■薬局長は月額5万円の手当あり、賞与にも反映されるので年収80万円UPします。
■利益は社員に還元！決算月に、業績に応じた決算賞与の支給や、全社員パーティーを開催
■管理栄養士・栄養士も40名程在滝。未病や予防から地域の方の健康を支えます

○こんな会社です○
■一都三県に約60店舗以上展開、異動は60分圏内で負担なく働けます
■「トップダウン」ではなく、自分の思いを会社に伝えるための自己申告制度があります。
社長自ら現場の意見を聴取しに来たこともあります
■リフレッシュ休暇取得率100%、プライベートとのメリハリをつけて勤務できる社風です（年次に合わせて、リフレッシュ休暇と手当を支給、3年在籍で3日休みと3万円等）
■正社員比率は約85%、シフトも均一に組みやすいため一人の薬剤師に負荷が掛かり過ぎることありません
■年間休日120日以上、完全週休2日制です
■外部研修も積極的に行っております（アロマ、スポーツファーマシスト等）
■本社社員は全て現場出身のため、現場理解がある運営ができております。
■薬局長は月額5万円の手当あり、賞与にも反映されるので年収80万円UPします。
■利益は社員に還元！決算月に、業績に応じた決算賞与の支給や、全社員パーティーを開催
■管理栄養士・栄養士も40名程在滝。未病や予防から地域の方の健康を支えます

<こんな薬局です>
■JR足利駅より徒歩3分の好立地！希少な「公共交通機関通勤可能」となる求人です。小山方面からの通勤便利です。
■糖尿病領域の専門病院門前薬局です。専門的な処方を通じて経験を深めることが可能です。
■平均年齢40歳と若手からベテランまで幅広く勤務されております。

<こんな方へおススメ>
■年俸制を採用しており、転職後も年収を維持したい方。
■糖尿病領域に興味をお持ちで医療機関、多職種と連携して患者様をサポートしたい方。
■系列店舗も車5分圏内！遠方への異動が無く、腰を据えて勤務したい方。

<企業のポイント>
■創業55年足利市中心部に店舗を構え地域密着の運営を行っております。
■代表も薬剤師として患者様と接しており、気軽に立ち寄れる薬局、社員が安心して働ける環境を目指しております。
■今後も店舗展開を検討しておりますが医療機関と連携が取れて地域の皆様へ頼られる様に堅実な展開を考えております。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である日進駅から徒歩約5分と、通勤に大変便利な立地です。
■主に在宅をメインに応需している薬局です。
■常勤薬剤師2名と非常勤薬剤師5名に加え、医療事務も複数名在籍します。

【法人特徴について】
■埼玉県と東京都を中心に、地域に根差した11店舗の調剤薬局を運営しています。
■特に施設在宅に力を入れており、外来だけでなく在宅も積極的に取り組んでいく方針です。
■将来ご自身の薬局を持ちたい方向けに、独立をサポートする支援制度を設けています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日前後が確保されており、プライベートの時間も大切にできます。
■全社的な残業時間は月平均10時間未満で、仕事後の予定も立てやすい環境です。
■週40時間を基本とする1ヶ月単位の変形労働時間制を導入し、柔軟な働き方が可能です。

【想定される業務内容】
■施設在宅が主な業務となり、医師や看護師との往診同行にも従事していただきます。
■最新の自動調剤分包機を導入しており、薬剤師の業務負担軽減を積極的に図っています。
■薬歴管理にはEMシステムを導入し、持ち運び可能なパッドで効率的に入力できます。

＜こんな薬局です＞
埼玉県吉川市にある調剤薬局。
吉川駅から車で10分くらいの立地です。
駐車場はスペースが広くマイカー通勤も可能です！
内科・小児科・皮膚科メインに
1日50枚程度の処方箋を応需しています。
外来のほか100床の施設在宅も受けています。
薬剤師は常時2～3名体制です。

＜こんな働き方です＞
管理薬剤師の募集です！
店舗責任者として店舗管理に従事して頂きます。
水曜日は門前医療機関はお休みですが、
薬局内で在宅の予製づくり等しています。
門前の先生はとても一生懸命で患者様思いの方ですので、
一緒に地域医療に貢献したい方にオススメです！
今後、地域体制加算の取得にも挑戦していく予定です。
ご経験により年収600万円も検討可能です☆

＜こんな会社です＞
宮城県・山形県・埼玉県の3つのエリアで
調剤薬局を運営している会社です。
今後も店舗出店を目指していく方針で、
これからも成長を続けていく地域密着企業です。
山形県ではカフェ併設の薬局を運営しています。
薬剤師やハーブ・アロマカウンセラーが
応対するメディカルカフェを併設し、
ヨガを取り入れた運動指導も行うなど、
新しいスタイルの薬局として、
皆様の健康と美を総合的にサポートしています！
その他、健康関連食品の販売・健康相談・
健康セミナーなど、セルフメディケーションにも
力を入れ、地域に必要とされる薬局を目指してます！
＜求人のポイント＞
★管理薬剤師の募集です！
★ご経験により年収600万円も検討可能！
★門前の医療機関とも関係良好で働き易い環境♪
★薬局内は広いスペースで動きやすい空間です！

■カワチ薬品は東日本を中心にドラッグストア355店（内調剤併設型132店）を展開しています。
■「顧客第一主義」を掲げ、お客様に必要とされる店舗を追究しており品揃え数も業界随一です。
■薬剤師の募集にあたって、自宅通勤のエリア社員と転居を伴う異動があるナショナル社員の2コースに分かれています。
■勤務薬剤師だけでなく、薬局長や管理職、幹部候補としてのキャリアビジョンも描ける環境です。
■調剤併設店舗でのご勤務の場合、薬剤師は調剤投薬業務が中心となります。
■「地域の人々の健康を支えたい」という思いを大事にされている方、ぜひご応募ください。

■人気の土日祝休み＆17:15終業！プライベート重視の方におすすめです。
■託児所も利用できるため、預け先が無いママさん薬剤師の方には特におススメです★
■産休者が重なったため増員も兼ねての募集です♪
<こんな病院です>
■1946年に旧小山町の診療所としてスタートし、地域の皆様に信頼され、必要とされる「地域密着型急性期中核病院」を目指して運営しております。
■26の診療科を標榜しており幅広い疾患に対応できる様、多職種との連携を取りつつ患者様への治療・ケアを行っております。
■脳神経外科では栃木県内で最初の脳卒中専用治療室を開設しております。市外の患者様受入れも積極的に行っており早期治療・早期回復につながる治療を行っております。
■県内で救急搬送受入が3番目に多く、地域にしっかり貢献できている病院です。

<お申込みをお待ちしております>
■化学療法の経験者または今後経験して行きたい方。
■専門認定薬剤師の資格取得を目指して臨床経験を積みたい方。
■病院経験者でUターン・Iターン希望者

<こんな職場です>
■患者さん中心の医療を実現するために病棟に専任の薬剤師を常駐しています。
■薬剤師17名と事務員2名が調剤・注射薬個別セット・製剤・医薬品情報提供・服薬指導・抗がん剤ミキシング・TDM・医薬品管理など多くの業務を行い患者さんに「有効かつ安全な薬物療法」が提供できるように努めています。
■感染制御チーム（ICT）、栄養サポートチーム（NST）、医療安全など多方面でチーム医療の一員として病院内の医薬品のあらゆる問題に責任をもって参加しています。
■定着率良く職種の垣根なく働ける風通しの良い職場です！
■チーム医療も充実しており多職種連携も◎認定関係の取得者も多く、無理なく勉強できる環境です♪

＜こんな薬局です＞
■群馬県・埼玉県に2店舗運営の地域密着の個人薬局グループです。
■社長は元ＭＲのため製薬会社出身者も多く在籍されています。
■社内規則も整っているため、腰を据えて就業できます。
■30代～50代と幅広い年齢層の方が在籍しています。
■在籍年数が長い方が多くいるため離職率は低い企業です。


＜業務内容＞
■今回募集しているは勤務薬剤師です。
■クリニック門前の薬局で耳鼻科を応需しています。
■1日80枚程度の処方箋を応需しております。
■薬剤師は常時3～4名体制になります。

＜こんな方にオススメ！＞
★年俸制をご希望の方！
★車をお持ちでなく公共交通機関をご希望の方！
★地域密着の薬局で働きたい方！
★軽量科目をお探しの方！

※この求人はプレミア高収入求人特集に掲載中です

＜こんな薬局です＞
越谷市で1店舗の薬局を運営する会社です。
異動や他店舗への応援勤務の心配もなく、腰を据えて患者様に関われる環境です。
代表の方は従業員思いの現場にご理解のある方で、スタッフの意見を尊重した運営をされております。


＜業務内容＞
今回の募集は「管理薬剤師候補」の募集となります。
ご経験に応じて≪年収600万円以上≫もご検討可能です☆
薬剤師1名・事務スタッフ1名の体制で店舗管理に従事頂きます。
門前医院からの処方がメインで、内科系の科目を多く受けており、枚数は1日30枚程度になります。


＜働き方＞
月曜～土曜日まで開局している薬局です。
その内の水曜・土曜は午前中のみ開局になります。
休憩時間は180分あり（水曜・土曜は無し）、休憩中の一時帰宅も可能ですので、家事やプライベートとの両立も可能です♪
シフトによっては水曜日か土曜日をお休み頂くことで、週休2.5日休みの働き方も可能です！


＜こんな方にオススメ！＞
★管理薬剤師のご経験のある方！
★1人薬剤師体制で自分のペースで働きたい方！
★年収600万円以上の求人をお探しの方！
★週休2.5日休みをご希望の方！
★異動や応援勤務もなく、腰を据えて地域の患者様のために働きたい方！

■急性期の治療が終了し病状が安定期に入った方で、
　医療依存度が高く在宅に戻ることが困難な患者様を受入させていただいております。
■人工透析（30床）及び病棟内透析分室（３床）を設置しており、
　入院療養を行いながら透析を受けることができるほか、
　外来通院の方にも安心して透析治療が受けられるよう送迎サービスを実施しています。
■腹膜透析の入院患者様の受け入れも行っております。