茨城県, 栃木県, 群馬県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 山梨県｜正社員｜高給与(600万円以上)の求人検索結果7,020件

＜こんな企業です＞
■全国に調剤薬局を展開している大手企業です
■転勤の有無は選択可能です。
■社長は現場出身者のため、現場の意見が通りやすい風通しの良い社風です。

＜こんな店舗です＞
■2018年4月にオープンした店舗
■クリニックモールから複数科目の処方箋を応需
　外来業務を中心に経験を積んでいける環境です
■若手からベテランの方まで幅広い世代の方が活躍しています

＜安心の教育制度完備＞
経験や資格によってランク分けされており、ランクに応じて必要な各種研修を受講できます。
ランクが上がれば給与にも反映されるためモチベーションに繋がる方が多くいらっしゃいます。

＜充実の休日・福利厚生＞
■年間休日123日！有給休暇は入社3ヶ月から利用出来て初年度12日
■有給休暇の消化率が84％と高く、みんなで助け合い取得するという社風です
■産休育休取得率が高いのはもちろん、各地に店舗があるため復帰もしやすい環境
　育休はお子様が3歳になるまで、時短勤務は小学生になるまで延長できます

≪こんな薬局です≫
■商業施設も豊富にあり、帰りの買い物にも便利です
■薬剤師が活躍できる様々なキャリアパス、チャンスがあります！
　入社後は当社の保険薬局において、調剤や処方監査、服薬指導、薬歴管理などを行って頂きます
　その後、店長や管理薬剤師、複数店舗を運営するマネジメント担当をして頂く人もいれば、
　薬の研究および薬剤師向けの研修を実施する薬事・研修担当をして頂く人もいます
　その他にも、医療モールの開発担当や、人材採用などの本社管理部門などに進む人もいます
　当社では、薬剤師としてのキャリアを強みに、いろいろなキャリアパスを広げることが可能です！

≪業務内容≫
■外来6科（内科・整形外科・小児科・耳鼻科・心療内科・歯科）と幅広い科目を応需しており、約160枚/日程度と応需枚数も多い為しっかりと経験を積むことが出来ます
■外来以外にも居宅在宅を数件対応しており、在宅業務も経験することができます

≪こんな方におすすめ≫
■外来業務を中心に経験を積んでいきたい方
■育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長可能など家庭と両立しながら働きたい方

≪教育制度≫
■薬剤師のスキルを7段階に分けた「スキルランク」が設定されています。
　ランクごとに必要な接遇スキル・業務スキル・法律知識などの専門スキルが定義されており、自己の能力向上のための指針のひとつとなっています。
　またランクにより薬剤師手当が変動します。
　自身の能力が給与に直接反映される仕組みのため、社員のモチベーションアップに繋がっています。

≪こんな薬局です≫
○神奈川県内に複数店舗展開している「地域密着型」の薬局です
○薬局以外にも、接骨院やデイサービス等を計10施設以上展開しており、経営も安定している会社です
○近隣での店舗展開のため異動の際も負担少ないです

≪こんな薬局です≫
■横浜市内に3店舗展開の調剤薬局です
■経営者も現場に入っているので、風通しがよく話しやすい環境です
■雰囲気がいいため定着率高く、長く勤めている方が多いです
■年俸制なので月々の手取り額が大きいのも嬉しい◎
※普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方歓迎

≪こんな薬局です≫
○神奈川圏内に複数店舗展開。
○在宅にも取り組んでおり、さまざまな知識も身に付きます。
○20～40代位の幅広い年齢層が活躍中です！

【店舗情報と応需状況について】
■金沢文庫駅から徒歩で7分ほどの場所に位置しており、毎日の通勤も負担が少なく通いやすい立地環境です。
■近隣のクリニックから内科や外科などを中心に、1日あたり60枚から80枚の処方箋を応需しております。
■現在の勤務者数や医薬品の採用品目数については確認中ですが、一人薬剤師としてご活躍いただく予定です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は店舗の体制強化と在宅業務の拡大を見据えた増員募集であり、即戦力となる方を急募しております。
■調剤の経験があり、一人薬剤師として自身のペースで責任を持って業務を遂行できる方を広く求めております。
■地域医療への貢献意欲が高く、施設や個人宅への在宅業務にも積極的に取り組んでいただける方を歓迎します。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師として、これまでのご経験やスキルを十分に考慮し、年収500万円から600万円をご提示します。
■日祝日に加えて平日1日が休みの変則週休2日制を採用しており、年間休日は126日と充実のお休み環境です。
■入社後は店舗の状況に応じて、薬剤師手当や皆勤手当、職能手当といった各種手当がしっかりと支給されます。

【勤務実態について】
■月曜日から金曜日の平日は9時から19時までの勤務となり、土曜日は9時から13時までの半日勤務となります。
■店舗の運営状況によっては週44時間勤務となる場合もありますが、残業代はあらかじめ給与に含まれております。
■エリアマネージャーやラウンダーが全国各地に配置されており、急なお休みやシフトの相談もしやすい環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■1日の処方箋応需枚数は25枚から30枚程度と比較的落ち着いており、焦らず業務に取り組むことが可能です。
■群馬県太田市に根差した調剤薬局として、近隣の医療機関から発行される処方箋を幅広く受け付けています。
■マイカー通勤がおススメな立地環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■組織体制の強化を目的とした定期採用を行っており、年齢や性別を問わず意欲的な方を幅広く募集しています。
■調剤業務の経験がない方やブランクがある方も歓迎しており、一から学びたいという向上心を評価しています。
■地域医療に貢献したいという強い想いを持ち、患者様やスタッフと円滑なコミュニケーションが取れる方を求めます。

【法人特徴について】
■群馬県内にて6店舗の調剤薬局を運営しており、地域密着型の経営を続けている法人です。
■店舗間の連携がスムーズで、ヘルプ体制も充実しているため、突発的な休みなどにも柔軟に対応できる環境です。
■「患者様の健康を第一に」という理念のもと、質の高い医療サービスを提供し続けることで信頼を得ています。

【やりがい/おすすめポイント】
■地域住民の健康を支える「かかりつけ薬局」として、患者様からの感謝の言葉を直接いただけるやりがいがあります。
■少人数の店舗ならではのチームワークの良さがあり、自分の意見や提案が店舗運営に反映されやすい環境です。
■無理のない枚数の処方箋応需数であるため、精神的な余裕を持って業務に取り組め、ミスなく安全に働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR両毛線の国定駅から車で9分ほどの距離にあり、マイカー通勤も可能で毎日の通いやすさが魅力です。
■心療内科や精神科、泌尿器科など多岐にわたる科目を応需しており、1日の平均処方箋枚数は70枚です。
■常勤2名とパート2名の薬剤師に加えて事務3名が在籍し、手厚い人員体制で日々の業務に臨んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■急募案件につき、即日勤務が可能な方や調剤経験を活かして即戦力で貢献できる方を求めています。
■多科目の処方箋を扱うため、幅広い知識を吸収しようとする意欲があり向上心の高い方が適しています。
■周囲のスタッフと円滑に連携を図りながら、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な対応ができる方です。

【法人特徴について】
■従業員数8万人を超える巨大な企業グループの一員として、揺るぎない経営基盤と安定性を誇っています。
■医療と福祉の二つの柱で事業を展開しており、医薬品販売のみならず多方面から患者様を支えています。
■現場の裁量を重視する支店制度を採用しており、地域に合わせた自由な発想でサービスを提供可能です。

【想定される業務内容】
■総合科目を受け持つ病院の門前薬局として、処方箋の受付から調剤や監査、服薬指導を網羅的に行います。
■1,300品目以上の医薬品を採用しており、多種多様な処方内容に触れながら専門スキルを高められます。
■最新の過誤防止システムを導入しているため、安全性を確保しながら集中して業務に取り組むことが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■西日暮里駅から徒歩1分の好立地にあり、JR山手線や東京メトロ千代田線など複数路線が利用できるアクセス抜群の薬局です。
■処方箋は近隣のクリニックから皮膚科と内科をメインに応需しており、1日あたりの平均枚数は100枚程度となっております。
■薬剤師は3名から4名体制で運営しており、医療事務スタッフと協力しながら円滑に日々の調剤業務を行える環境が整っています。

【法人特徴について】
■全国に722店舗を展開する大手チェーンであり、95％がマンツーマン出店のため処方元との深い連携が取れることが大きな特徴です。
■異業種とのコラボレーション店舗や派遣・治験事業など、調剤薬局の枠を超えた戦略的な事業展開を積極的に行っている企業です。
■研修制度が充実しており、5年先や10年先も第一線で活躍できる薬剤師の育成に注力しています。

【職場環境と雰囲気】
■スタッフ同士が日頃から助け合う風土が根付いており、経験が浅い方でも周囲のサポートを受けながら着実に成長できる雰囲気です。
■待合室や調剤室の環境整備にも力を入れており、患者様にとってもスタッフにとっても居心地が良く清潔感のある空間となっております。
■20代から30代の若手スタッフも多く活躍しており、活気がある一方で落ち着いて業務に取り組めるバランスの取れた職場です。

【こんな取り組みをしています】
■疾患別のWEB研修やがん、緩和ケア、糖尿病などの高度な専門知識を学べる専任薬剤師の育成プログラムを全額会社負担で実施します。
■育児休暇は最大で3歳まで延長可能であり、時短勤務も小学校1年生終了時まで適用できるため、長く働き続けられる制度を整えています。
■年1回の定期面談を実施しており、自身のキャリアパスや働き方の希望について上司に直接相談できる貴重な機会を設けています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR両毛線の山前駅から徒歩10分ほどの場所に位置しており、賀川診療所からの処方箋を主に応需している薬局です。
■応需科目は内科と小児科がメインで枚数は1日30枚から40枚程度となっており、落ち着いた環境で業務に励めます。
■薬剤師は常勤1名とパート4名の体制で、事務員も2名在籍しており、一人薬剤師として自分のペースで運営可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■現在活躍されている管理薬剤師が定年退職を迎えることに伴い、店舗を引き継いでいただける新たな仲間を募集します。
■経験3年程度を目安として、一人薬剤師としての実務に対応可能な薬剤師の方を優先して採用する方針です。
■地域に根差した薬局として患者様との信頼関係を大切にしており、前任者の想いを継承してくださる方を求めています。

【想定される業務内容】
■調剤業務や監査、患者様への丁寧な服薬指導を中心に、管理薬剤師として店舗の在庫管理や運営実務全般を担当いただきます。
■診療所から距離がある立地を活かしたドライブスルーでの対応など、地域のニーズに合わせた柔軟なサービスを提供します。
■基本的に一人薬剤師での対応となりますが、事務スタッフが常駐しているため、薬剤師本来の業務にしっかりと集中できます。

【職場環境と雰囲気】
■店内は明るく清潔感があり、お子様用の絵本やお菓子の販売など、待ち時間を楽しく過ごしていただくための工夫が満載です。
■薬剤師1名に対してパートスタッフや事務員が複数名在籍しているため、チームワークを活かして円滑に業務を進められます。
■一人薬剤師の店舗だからこそ、自分の理想とする薬局づくりに携わることができ、非常に風通しの良い落ち着いた雰囲気です。