茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県などの薬剤師転職・求人情報一覧

＼多彩な科目を経験／（杉並区エリア担当より）
医療モール併設で多科目の処方を応需しています。独立支援制度や研修もあり着実なキャリアアップが目指せる環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である京王井の頭線の永福町駅から徒歩1分という非常にアクセスの良い好立地にある調剤薬局です。
■耳鼻科や内科をはじめ、小児科、皮膚科、眼科、整形外科など多彩な科目を幅広く応需し1日平均120枚を対応します。
■薬剤師は3名から4名、事務スタッフは1名から2名体制で協力しながら日々の業務を円滑に進めております。

【募集背景と求める人物像について】
■新規出店や処方箋枚数の増加、産休および育休取得者の代替に伴い、体制強化を目的とした人員募集を行っております。
■かかりつけ薬剤師や健康サポート薬局などの新しい取り組みに対して、前向きな姿勢で挑戦できる方を歓迎いたします。
■会社の経営方針や指示に対して柔軟に対応し、周囲のスタッフと協調しながら業務に取り組める方を求めております。

【法人特徴について】
■東京や千葉などを中心とした首都圏エリアで合計33店舗の調剤薬局を広く展開し、地域医療に貢献している企業です。
■医療モールや医療ビルに隣接する店舗が多く、様々な医療機関との連携を通じて幅広い知識を習得できる環境が整います。
■成長途中の企業であり役員との距離が近く、月報制度を通じてスタッフ全員の意見や提案が経営陣に届きやすい社風です。

＼ゆとりある働き方を実現／（品川区エリア担当より）
年間休日120日以上で残業も少ないため、ワークライフバランスを重視したい方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩7分ほどの立地であり、通勤アクセスが非常に優れている調剤薬局です。
■門前のクリニックから主に小児科やアレルギー科の処方箋を1日に80枚～90枚応需しています。
■現在は外来対応のみですが、今後は地域に根差した在宅業務への取り組みも検討しています。

【募集背景と求める人物像について】
■現在の管理薬剤師が独立を希望しているため、後任となる方を募集しています。
■周囲への気配りができ、患者様に対して大らかで優しい対応ができる方を求めています。
■将来的に管理薬剤師への就任や、店舗運営に関わるキャリアアップに挑戦したい方におすすめ。

【法人特徴について】
■関西エリアを中心に全国で約20店舗の調剤薬局を展開している安定した中堅企業です。
■社長自身が現場への理解が深い女性薬剤師であり、独自の温かい社風が根付いています。
■店舗ごとの裁量権が大きく、自由度の高い環境でのびのびと勤務することができます。

【こんな取り組みをしています】
■認定薬剤師の資格取得に向けたeラーニングなどの補助制度をしっかりと設けています。
■定期的な勉強会の開催や研修費の負担制度があり、自己研鑽を継続できる仕組みです。
■ヘルプ体制の充実化を図り、スタッフが有給休暇を取得しやすいよう調整しています。

・・・こんな薬局です・・・
■従来の「処方箋に従いお薬を患者さんにお渡しするだけの薬局とは異なり、
　　”受身”ではない、”能動”的な事業展開をされています。
■地域のかかりつけ薬局としての役割を明確に果たしていきたいと考えている企業です。

・・・企業の特徴・・・
■東証プライム上場企業・東邦ホールディングスのグループ会社です。
■信頼される薬局であり続けるために：ＱＯＬ(生活の質)、
　ＡＤＬ(日常生活動作)を考慮した服薬指導、最新のＩＣＴを導入した薬歴管理を行っています。
■常に患者さまのそばにいて、患者さまの健康を守り続ける。
　そのために最新システムの導入や健康フェアの開催を通じて、
　患者さまとのコミュニケーションをしながら地域に根ざした薬局を作り上げています。
■在宅医療は東北から沖縄まで多くの店舗にて取り組んでいます
■薬剤師業務をバックアップするための作業の機械化、システム化を積極的に推進しています。
　たとえば、レセプト用コンピュータ、POSレジ、在庫管理システムを連動させ、
レセプト用コンピュータに処方内容を入力するだけで在庫情報がサーバーに
　集約できる環境を全店舗で展開。このデータは他店からも閲覧可能なため、自店の在庫管理だけでなく、
　万一自店の在庫が切れたときには近隣店舗の在庫を確認、 手配することにも利用できます。　
　監査システムもピッキング・散剤共に整っている環境です！
■地域と人を結ぶ「健康教室」の開催：社外から講師を招き、
　地域の皆様へ予防医療の講座を実施しています。
■学会発表と調剤過誤防止研究会：学会発表は日々の取り組みから奨励し、
　調剤過誤防止については「研究会報」として全社共有しています。

≪こんな企業です≫

◎3法人からなる大手資本が入っていない地場の企業で構成されたグループ法人です
◎年間休日は120日。有休の取得推奨◎ ゆとりある就業設定です
◎一人当たりの業務量も考えられており、ワークライフバランスを大切にできる環境です

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■東京23区内に約20店舗展開している企業になります。
　遠方への異動はありません。
■新薬以外にも後発品を積極的に推進しており、ジェネリック薬に詳しくなれます。
■薬学生対応も多いので、教える体制や理解もきちんとあります。
■産休育休の実績多数あるため、女性薬剤師さんも長くお勤め出来る環境があります。

【店舗情報と応需状況について】
■都営三田線の志村三丁目駅から徒歩8分の立地にあり日常の通勤アクセスに非常に便利な調剤薬局です。
■眼科中心の処方箋を1日あたり70枚応需しており、単一科目メインのため経験の浅い方も扱いやすい環境です。
■薬剤師は正社員3名とパート2名が在籍し常時3名体制で、事務員2名とともに業務を進めております。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大と組織の活性化を見据えた定期採用として、正社員として長期的に貢献できる薬剤師を募集いたします。
■調剤業務の経験者はもちろん、新卒者や業務にブランクのある方も意欲があれば幅広く歓迎して受け入れます。
■地域の医療機関や他職種とのスムーズな連携を大切にし、患者様に寄り添った温かい応対ができる方を求めます。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤業務や監査および患者様への丁寧な服薬指導を中心に、正確な店舗業務を担当します。
■新薬のみならず後発医薬品を積極的に採用推進しているため、ジェネリック医薬品の知識を深く習得できます。
■地域医療のニーズに応じて訪問薬剤管理などの在宅業務を行い、患者様の居宅での服薬ケアにも対応いたします。

【職場環境と雰囲気】
■ベテラン薬剤師が多数在籍しているため、日常の疑問点や困りごとをいつでも周囲に相談できる安心感があります。
■薬学生の受け入れを日常的に行っているため、後輩や新人に対して丁寧に教え育てる風土が定着しております。
■現場の声を吸い上げるボトムアップの体制が整っており、自分の意見を店舗運営に反映させやすい環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■京王井の頭線の富士見ヶ丘駅から歩いてわずか4分ほどの好立地にあります。
■近隣の耳鼻科と皮膚科を中心に、1日あたり平均20枚から30枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常時1名、非常勤3名体制ですが、経験豊富な事務さん2名がしっかり補助してくれます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回の募集は、管理薬剤師として勤務いただける方の募集です。
■患者様一人ひとりと丁寧に向き合える、コミュニケーションを大切にする方を歓迎します。

【職場環境と雰囲気】
■地域に根差したアットホームな雰囲気が特徴で、幅広い年代のスタッフが活躍中です。
■「最も好かれる調剤薬局」を目標に掲げ、患者様第一の丁寧な対応を大切にしています。
■グループ内での異動がないため、腰を据えて地域の患者様との信頼関係を築けます。

【こんな取り組みをしています】
■定期的な勉強会の開催を通じて、継続的なスキルアップを支援しています。
■薬剤師会に加入しているため、地域医療に貢献しながら最新の知識を習得できます。
■全店舗で電子薬歴システムを導入済みですので、効率的に業務を進めることが可能です。

■東京、千葉、埼玉、神奈川の首都圏エリアを中心にグループ全体で25店舗を展開している会社です。
■医療モール、医療ビル（複数処方元）応需の薬局が多く、様々な科目が勉強出来る環境です。
■アロマの販売、店舗内にアクアリウム設置している店舗もあり、患者様がリラックスできる環境作りを行ってます。
■独立支援プログラムもあり、今後独立希望の方にもお勧めとなります。
■有給休暇の自動買取制度があり、2年経過して消滅してしまう有給休暇を、会社が自動買取する制度がございます。
■年間休日123日と休日が多く、プライベートも充実して勤務することが可能となります。
■「かかりつけ薬剤師」にも力を入れております。
■ドクターとの信頼関係を基盤に、利便性の高い駅前や大型医療モールへの出店を中心に展開しています。
■成長途中の企業のため、役員との距離が近く、スタッフ全員が経営陣に提案できる「月報制度」を設けており、役員が社員の声を柔軟に受け止める風土が根付いております。
■幅広い専門知識と高いヒューマンスキルを兼ね備えた薬剤師の育成を推進しており、研修も充実しています。

【店舗情報と応需状況について】
■西武池袋線の中村橋駅から徒歩1分という非常に利便性の高い立地にあり、駅前での勤務は毎日の通勤負担を大幅に軽減してくれます。
■応需科目は内科や眼科、心療内科、精神科、皮膚科、小児科と多岐にわたり、1日平均80枚程度の処方箋を丁寧に対応しております。
■薬剤師は正社員3名とパート2名の体制で運営されており、事務スタッフも3名在籍しているため、調剤業務に専念できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■新規出店や枚数増加に伴う組織強化のための増員募集であり、調剤経験をお持ちの20代から50代前半の方を幅広く募っております。
■会社の方針を尊重し誠実に取り組める方や、在宅業務やかかりつけ薬剤師としての活動に前向きな姿勢をお持ちの方を求めています。
■将来的に管理薬剤師や健康サポート薬局の運営に興味がある方は大歓迎であり、意欲的な方には早期から責任ある業務をお任せします。

【こんな方が活躍中】
■子育てを終えて復職されたベテラン薬剤師も多く在籍しており、安定した定着率の中で経験を活かして若手の指導にあたっています。
■他社での経験を経て、よりオンオフのメリハリをつけたいと考えて転職された方が、残業の少なさを活かして趣味の時間も楽しんでいます。

≪店舗について≫
■東武東上線　大山駅から徒歩8分、商店街の中にある調剤薬局です！
■毎週(火)(日)がお休みになるので、
　プライベートの予定も立てやすいです♩
■処方箋枚数も1日30枚程で落ち着いた環境です。

≪ココがおすすめ≫
■年間休日125日！
　→本社スタッフを配置しており、応援体制がしっかりしているのでお休みが取りやすい環境です
■残業時間月10時間未満
　→毎月の残業時間も少ないので、お仕事後も時間を有効活用できます

≪企業の特徴≫
■東京を中心とした首都圏に35店舗を展開
■調剤事業部以外にも不動産、レジャーなどの総合コンサルタント事業を展開しており、安定性があります。
■週2～2.5日のお休みで年間休日も125日と多い点が特徴
■店舗従業員が働き易い環境を作っていますので低い離職率の会社です。
■エリアマネージャーも配置しておりフォロー体制が取れています。
■将来的に管理薬剤師、エリアマネージャーとしてもご活躍出来る方を希望されています。
■研修体制も充実しております（新入社員研修・キャリアアップ研修・マネジメント研修等）

・・＊ 店舗の特徴 ＊・・
■JR山手線 目白駅から徒歩5分、西武池袋線 椎名町駅から徒歩10分の立地にあります。
■バス通り沿いにあります。
■近隣のクリニックの他、救急病院の処方箋も応需！
　幅広い科目に携わることが出来ます。

・・＊ 働きやすい環境 ＊・・
■スタッフ一人ひとりの声にしっかり耳を傾けることを大切にしています。
　日頃の悩みや相談なども本社の人事担当などがじっくり話を聞く場を設けてます。
■休日休暇を取得しやすくしています。
　店舗スタッフのほか、本社所属の薬剤師を数多く配置し各店舗の勤務をサポート！
　突然の体調不良で休みになる際も、代わりの薬剤師が迅速に対応しています。
　バックアップ体制があるため、有給休暇も取りやすくリフレッシュして業務に臨めます！
■有給取得率は79.1%と有給休暇を含むと正社員の平均年間休日数は137.1日になります。
　全店舗平均残業時間は5.7時間になり、オンとオフはしっかり切り替えることができます。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■東京を中心とした首都圏に30店舗以上を展開！
■調剤事業部以外にも不動産、レジャーなどの総合コンサルタント事業を展開しており、安定性があります。
■週2～2.5日のお休みで年間休日も125日と多い点が特徴
■店舗従業員が働き易い環境を作っていますので低い離職率の会社です。
■エリアマネージャーも配置しておりフォロー体制が取れています。
■将来的に管理薬剤師、エリアマネージャーとしてもご活躍出来る方を希望されています。
■研修体制も充実しております（新入社員研修・キャリアアップ研修・マネジメント研修等）

≪こんな環境です≫
■年間休日123日×全店舗平均残業時間は5.7時間×有給休暇取得率は79.1%×連続5日以上の長期休暇取得率は94.9%

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■東京を中心とした首都圏に35店舗を展開
■調剤事業部以外にも不動産、レジャーなどの総合コンサルタント事業を展開しており、安定性があります。
■週2～2.5日のお休みで年間休日も123日と多い点が特徴
■店舗従業員が働き易い環境を作っていますので低い離職率の会社です。
■エリアマネージャーも配置しておりフォロー体制が取れています。
■本社スタッフも配置しており応援体制がしっかりとしていますので年間休日123日しっかりお休みが取れます。
■将来的に管理薬剤師、エリアマネージャーとしてもご活躍出来る方を希望されています。
■研修体制も充実しております（新入社員研修・キャリアアップ研修・マネジメント研修等）

＼オンオフのメリハリを重視／（中野区エリア担当より）
年間休日125日に加え、有給を含めると実質137日もお休み。残業も月平均5.7時間と少なく、自分の時間を大切にしながら腰を据えて働きたい方に最適ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■中野駅から徒歩4分の好立地で、近隣の総合病院から1日平均50枚から80枚程度の処方箋を応需しています。
■応需科目は総合科目となっており、多種多様な処方箋に触れることで薬剤師としての知見を広げることが可能です。
■門前医との関係性は非常に良好で、疑義照会もスムーズに行えるため患者様への迅速な対応が実現されています。

【法人特徴について】
■東京都を中心に首都圏で約30店舗を展開しており、不動産やレジャー事業も手掛ける安定した経営基盤です。
■本社にサポート薬剤師を多数配置しているため、各店舗で欠員が生じた際も迅速にフォローできる体制です。
■スタッフ一人ひとりの声に耳を傾ける社風があり、離職率が低く腰を据えて長く働ける環境が整っています。

【想定される業務内容】
■総合病院門前での調剤業務を中心に、丁寧な服薬指導や正確な監査業務を専属の事務員と連携して行います。
■将来的には在宅業務の拡大も視野に入れているため、地域医療の要として多職種連携に関わる機会も増えます。
■患者様一人ひとりに寄り添ったOTC医薬品の提案など、薬剤師の専門性を活かした幅広い提案も可能です。

＼スキルアップを応援／（中野区エリア担当より）
研修制度が充実しており、将来的に管理薬剤師やエリアマネージャーを目指す方のキャリアアップを後押しします。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の中野駅から徒歩5分という好立地にあり、通勤に非常に便利な環境が整っている調剤薬局の求人です。
■総合科目の処方箋を1日平均50枚から80枚程度応需しており、約1625品目の医薬品を取り扱っております。
■常勤の薬剤師2名に加え、応援スタッフや派遣スタッフも勤務しており、協力し合いながら業務を進めています。

【法人特徴について】
■東京都を中心とした首都圏エリアに35店舗のチェーン薬局を展開しており、安定した基盤を持つ企業となります。
■調剤事業部以外にも不動産やレジャーなどの総合コンサルタント事業を展開し、経営基盤が非常に安定しています。
■地元開業医の先生方と緊密に連携しながら、地域住民の皆様の健康づくりを積極的に推進している点が特徴です。

【求人情報について】
■正社員として管理薬剤師を目指すことも可能で、年収550万円から650万円の高待遇を狙える貴重な求人です。
■通勤に便利な駅チカ店舗であり、教育制度も充実しているため、安心して長く働き続けることができる環境です。
■賞与は年2回の支給があり、昇給も年1回設けられているため、モチベーションを維持しながら勤務いただけます。

■本社所属の社員として、複数店舗へ出向いていただき、
　サポート業務を中心にご活躍いただくお仕事です♪

■在庫管理・店舗運営・労務管理・保険請求業務などのマネジメント研修あり

■直行・直帰でご勤務いただきます

■月平均残業は10時間ほど

≪こんな薬局です≫
・病院門前で様々な処方を応需しております。
・処方箋枚数は54枚/日で、しっかり患者様に向き合える環境です♪
・東大和市駅から徒歩15分、車通勤が便利です！

≪こんな企業です≫
◎信頼される薬局であり続けるために、ＱＯＬ(生活の質)、ＡＤＬ(日常生活動作)を考慮した服薬指導、最新のＩＣＴを導入した薬歴管理を行っています
◎社外から講師を招き、地域の皆様へ予防医療の講座を実施。地域と人を結びつける活動をしています
◎疾患別・リスクマネジメント・在宅 など多岐にわたる研修を用意しています
◎患者様の健康管理のサポート役として様々な御相談をしていただけるアットホームな薬局を目指しています

◇一人一人のアイディアをカタチにしています◇
地域に合わせた薬局つくりをするために、社員のアイディアを積極的に取り入れる風土がある会社です。
例えば…オシャレなエリアではカフェのような薬局。高齢者が多い地域での健康フェアなどのイベント企画。地元農家の野菜販売。
面接時には是非あなたのアイディアも聞かせてください！

＼こんな会社です／
◎府中市を中心に約10店舗展開をしています。主に京王線沿に多く展開しています。
◎代表はIT企業出身の方で、ICT化に積極的です。
◎AI活用、言語認識・画像認識の調剤への活用、情報共有クラウド、タブレットやモバイル活用などを積極導入し、薬剤師様が働きやすい環境を実現しています。
◎「地域との関り」を大切にし、地域に根差した薬局経営を心掛けています。
◎その一環として、地域の大学や地域の商店街の方とデザインを相談したコンセプト薬局をオープンするなど、地域に愛される薬局づくりを推進中！
◎「薬」ではなく地域のみなさまの「健康そのもの」をサポートできるよう、薬剤師としての専門性、職能を存分に発揮できるフィールドがあります。

＼教育体制について／
◎エリアマネージャー・店舗統括部長など様々なキャリアパスがございます。新卒で入社し役員にまでなった方もおります
◎若手の方にはOJTによるフォローアップ研修あり。「人を大切に想う」社風の元、先輩社員が後輩社員を手厚くフォローいたします。人の成長を一緒に喜んでくれる社風です。
◎その他、薬剤師会の勉強会参加、門前クリニックとの症例検討会、自社勉強会、接遇研修など、地域の患者さんの為にさまざまな取り組みをしています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR京浜東北線「東十条駅」から徒歩3分と、通勤に大変便利な駅チカの店舗です。
■近隣の明理会中央総合病院の処方箋を中心に、幅広い総合科目を応需しています。
■処方箋枚数は1日平均30枚から50枚程度で、薬剤師2名、事務2名体制で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のため、正社員として長期的に勤務いただける薬剤師を募集しています。
■患者様と向き合う「かかりつけ薬剤師」や「健康サポート」の意識をお持ちの方を歓迎します。
■40代までの方であれば、調剤未経験やブランクのある方もご相談いただけます。

【職場環境と雰囲気】
■育児休業・育児短時間勤務の取得率は100%、復職率も96%と極めて高い水準です。
■病気やケガで働けなくなった際の生活費をサポートする「LTD（休業補償保険）」に会社が加入します。
■当グループ薬局を利用した際の医療費補助制度（三親等まで対象）など福利厚生が充実です。

【こんな方が活躍中】
■育児短時間勤務制度（小学校3年生まで取得可能）を活用し、子育てと仕事を両立する方です。
■在宅医療や健康サポートなど、地域に貢献したいという高い意識を持って働く方です。
■研修制度や資格支援制度を利用し、専門薬剤師としてキャリアアップを実現している方です。

＼在宅医療の専門家へ／（中野区エリア担当より）
往診同行や施設在宅を通じて、医師へ提案できる一歩先を行く薬剤師を目指せる職場です。
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【店舗情報と応需状況について】
■東中野駅から徒歩1分の好立地に位置しており、通勤の負担を大きく軽減できる通いやすい調剤薬局です。
■内科や整形外科をはじめとする多科目の処方箋を1日約30枚応需しており、幅広い知識を習得できます。
■現在は常勤薬剤師2名とパート薬剤師1名、事務員2名が在籍し、協力しながら日々の業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■施設在宅や居宅在宅への注力に伴い、新たな戦力として活躍していただける薬剤師を増員募集しております。
■往診同行などを通じて、医師へ積極的に提案できるような向上心を持った薬剤師の採用を目指しております。
■多科目の処方箋対応や在宅医療に興味があり、地域医療へ貢献したいという熱意のある方を歓迎いたします。

【求人情報について】
■年収は480万円から600万円の範囲で、ご自身の経験やスキルをしっかりと考慮した上で決定されます。
■年間休日は120日以上確保されており、日祝休みを含む週休2日制でプライベートの時間を大切にできます。
■有給休暇も取得しやすく、スタッフ全員で協力しながら長期休暇を取得できる柔軟な体制が整っております。

◆配置薬は全国に販売網をもち、業界トップクラス♪
　他、自社工場を有し、プライベートプランド商品を供給しており、製販一貫体制が強みの一つです。