茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県などの薬剤師転職・求人情報一覧

＼新しい店舗で若手が活躍中／（笠間市エリア担当より）
新しい綺麗な店舗で、若い世代の薬剤師が生き生きと活躍している職場です。処方箋は1日30枚ほどと比較的落ち着いており、未経験の方も丁寧にサポートいたします。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である友部駅から徒歩で9分ほどの場所に位置しており、お車での通勤も可能となっています。
■内科メインにほぼ全ての科目の処方箋を取り扱っており、1日あたりの応需枚数は30枚ほどです。
■医薬品の採用品目数は300品目ほどとなっており、地域にお住まいの患者様へ幅広く対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集となっており、即戦力として活躍していただける正社員の方を求めています。
■複数の科目を取り扱う環境で、前向きに学びながら専門知識を深めていきたいという方に最適の職場です。
■地域の患者様に寄り添いながら、丁寧で安心感のある服薬指導やコミュニケーションを行える方を歓迎します。

【職場環境と雰囲気】
■現在は30代の男性管理薬剤師と40代の女性パート薬剤師が在籍しており、少人数で連携を取り合っています。
■比較的新しい店舗であるため綺麗な環境が整っており、若い世代のスタッフが中心となって活躍する職場です。
■事務スタッフとしてパートが2名在籍しており、薬剤師が専門業務に集中できるようサポートを行っています。

【想定されるキャリアイメージ】
■まずは一般 of 勤務薬剤師として業務に慣れていただき、日々の調剤や服薬指導のスキルを磨いていただきます。
■ほぼ全科の処方箋に触れることができるため、短期間でも偏りのない豊富な知識を身に付けることが可能です。
■若手が活躍している環境だからこそ、将来的には店舗を引っ張る管理薬剤師へのステップアップも目指せます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR常磐線の偕楽園駅から車で約9分の距離に位置しており、広々とした駐車場も完備されているためマイカー通勤が非常に便利です。
■門前の総合病院から多岐にわたる科目の処方箋を1日に約100枚応需しており、幅広い知識を習得しながら業務に励むことが可能です。
■薬剤師は常勤4名とパート3名の計7名が在籍しており、常時4名から5名体制で業務を行うため、余裕を持った人員配置が魅力です。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う急募案件となっており、特に30代から40代までの即戦力として活躍していただける経験者の方を積極的に募集しています。
■総合病院門前での勤務となるため、多科の処方箋に触れることでスキルを磨きたいという向上心をお持ちの方に最適な職場環境です。
■地域住民の健康を支えるという理念に共感し、周囲のスタッフや他職種の方々と円滑なコミュニケーションを図れる方を求めています。

【法人特徴について】
■水戸市を中心に医療や介護、福祉サービスを総合的に提供する安定した経営基盤を誇るグループが母体となっており安心感が抜群です。
■グループ内に総合病院を有しており、医師や看護師との情報共有が迅速に行えるため、疑義照会などの連携も非常にスムーズなのが特徴です。
■地域社会に密着した質の高い医療サービスの提供を掲げており、多職種が合同で勉強会を開催するなど教育にも力を注いでいる法人です。

＼キャリアを築くチャンス／（水戸市エリア担当より）
管理薬剤師として店舗運営に携わりたい方を募集しています。ドクターとの関係も非常に良好で、薬剤師としての専門性を存分に発揮できる環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR常磐線の赤塚駅から徒歩15分ほどの場所に位置しており、現在は耳鼻咽喉科をメインに1日約80枚の処方箋を受け付けています。
■今後は近隣のドクターが増える予定となっており、呼吸器内科や皮膚科の処方箋枚数も大幅に増加していく見込みの成長店舗です。
■医薬品の採用品目数は約600品目となっており、地域のお子様から高齢者まで幅広い患者様に対応しているのが大きな特徴です。

【募集背景と求める人物像について】
■応需科目が増えることに伴う処方箋枚数の増加を見据えており、体制を強化するために正社員の薬剤師を新たに募集しています。
■現在は役員が管理薬剤師を兼務していますが、現場を任せられる管理薬剤師を採用して体制を整えたいという背景がございます。
■調剤の実務経験をお持ちの方で、周囲のスタッフと協力しながら円滑に業務を進めていただける協調性のある方を求めています。

【こんな取り組みをしています】
■近隣の医療機関との情報共有を密に行っており、新薬の採用や処方内容の変更に対しても迅速に対応できる体制を整えています。
■患者様が安心して来局できるよう待合室の環境整備に努めており、地域の方々から信頼されるかかりつけ薬局を目指しています。
■枚数増加に備えて調剤機器の導入や動線の見直しを検討しており、より効率的でミスのない調剤環境の構築に取り組んでいます。

＼残業ほぼなしで安心／（ひたちなか市エリア担当より）
開局は18時までで枚数も少なめなため、のんびりと心に余裕を持ってプライベートと両立できる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■ひたちなか海浜鉄道湊線の金上駅から車で5分ほどの場所にあり、お車での通勤も非常に便利な立地です。
■近隣の病院から内科や小児科、心療内科など様々な科目の処方箋を1日あたり50枚ほど応需しています。
■医薬品の採用品目数は1100品目と豊富ですが、処方箋数は1人あたり20枚以下と余裕があります。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は体制強化と人員体制にさらなるゆとりを持たせるため、正社員の欠員補充の募集を行っています。
■調剤薬局の経験を問わず、患者様一人ひとりに対して丁寧に笑顔で服薬指導を行える方を求めています。
■病院での勤務経験し


【想定される業務内容】
■様々な科目のお薬に関する調剤や監査、そして患者様への丁寧で分かりやすい服薬指導をお任せします。
■高齢者向け施設2件の調剤対応も行っており、一包化をはじめとする正確な調剤業務を実践いただきます。
■ベテラン薬剤師による丁寧なOJT研修を通じて、店舗の業務フローを徐々に覚えていっていただきます。

【店舗情報と応需状況について】
■喜多見駅から徒歩2分の好立地で、小児科や内科、耳鼻科など多科目の処方箋を1日平均150枚ほど応需しています。
■常勤薬剤師3名、パート5名に加えて事務員3名が在籍しており、厚い人員体制で日々の業務を円滑に回しています。
■近隣の医療ビルからの面応需がメインですが、地域に根差した居宅在宅業務にも積極的に取り組んでいるのが特徴です。

【求人情報について】
■年俸制を採用しており、一般薬剤師で最高550万円、管理薬剤師候補であれば年収600万円を目指すことが可能です。
■完全週休2日制で年間休日は120日確保されており、祝日のある週でも振替の自由公休を利用して休みを維持できます。
■産休や育休の取得実績が豊富にあり、ライフステージが変化しても女性薬剤師が継続して働きやすい制度が整っています。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均5時間程度と非常に少なく、1分単位で手当が支給されるため、サービス残業の心配は一切ありません。
■店舗間でのヘルプ体制が確立されているため、急な用事や有給休暇の取得についても相談がしやすく安心な環境です。
■夏季休暇は有給休暇と組み合わせることで1週間程度の連休取得が可能であり、旅行などのリフレッシュも叶います。

【想定される業務内容】
■外来調剤や服薬指導、監査業務といった基本業務に加え、iPadを用いた最新の電子薬歴システムによる管理を行います。
■在宅業務では在宅専門チームが組織されており、1日4件から5件ほどの居宅訪問を通じて地域医療に貢献しています。
■経験が浅い方でも、まずは外来で基礎を固めてから段階的に在宅業務に携わることができるため着実に成長できます。

【店舗情報と応需状況について】
■中村橋駅から徒歩2分という好立地にあり、通勤に非常に便利な薬局でございます。
■耳鼻科、内科、整形外科など幅広い科目の処方箋を平均1日120枚応需しています。
■薬剤師2名とパート3名、事務2名体制で、協力しながら業務に取り組める環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のため、即戦力としてご活躍いただける薬剤師の方を求めています。
■在宅医療に興味があり、積極的に取り組んでいきたい意欲のある方を歓迎いたします。
■様々な科目の処方箋に対応できる、幅広い知識と経験をお持ちの方を募集しています。

【職場環境と雰囲気】
■店舗内は常に清潔感が保たれ、非常にきれいで働きやすい環境が整備されています。
■待合室にはキッズルームが完備されており、お子様連れの患者様も安心して来局されます。
■アロマの販売やアクアリウム設置など、患者様がリラックスできる工夫が施されています。

【こんな方にオススメ】
■アクセスの良い場所で働きたい方には、非常に魅力的な立地条件の店舗です。
■仕事もプライベートも充実させたい方は、年間休日が多く働きやすい環境です。
■かかりつけ薬剤師や在宅医療に興味があり、学びを深めたい方に最適な職場です。

○こんな方にお勧め○
・販売業務や接客が大好きな方
・地域の方々とのコミュニケーションを通し、地域の健康文化の向上に貢献したい方

【店舗情報と応需状況について】
①品川区の店舗
■京急本線「北品川駅」から徒歩圏内
■科目：内科, 循環器科, 消化器科, 外科, 整形外科, 形成外科, 耳鼻科, 泌尿器科

②中野区の店舗
■東京メトロ・都営大江戸線「中野坂上駅」から徒歩圏内
■科目：耳鼻科＋面対応

③川崎市の店舗
■JR南武線「武蔵新城駅」から徒歩圏内
■科目：眼科, 整形外科, 耳鼻科

【募集背景と求める人物像について】
■今回は3店舗のラウンダー兼エリアマネージャーの募集
■様々な科目経験はもちろん、マネジメント経験をお持ちの方歓迎
■チームワークを大切にし、他の医療従事者とも円滑に連携できる方を求めています

【こんな取り組みをしています】
■最新の医療情報や知識を共有するため、定期的にスタッフが集まる勉強会を開催しています。
■地域医療の質の向上に貢献するため、近隣の医療機関との連携を積極的に深めています。
■全従業員が働きやすい環境を目指し、残業時間の削減や有給休暇の取得を推進しています。

≪調剤、在宅にも非常に力を入れています≫
■調剤併設型ドラッグストアの中でも以前から「調剤」「在宅」などの保険調剤領域にとても注力されています。
■ドラッグストアの併設調剤薬局の他に専門調剤薬局、ニーズが高まっている在宅医療についてもエリア在宅担当を配置して積極的に対応をされています。
カウンセリングも含め正にトータルヘルスケアの名にふさわしい体制です。

≪充実した研修制度≫
■本社近くに調剤研修センター、在宅研修センターがあり、全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現しております。
■入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得いただけます。

≪ドミナント展開≫
■全国展開は現時点では考えておらず、出店エリアである一都三県、東海圏に集中出店し、店舗数を拡大しています。
■現在では神奈川の店舗数が業界No.1になりました。
■新店に加えて、現在OTC単独のお店へ順次調剤併設化を進めているため薬剤師を積極採用中です。

≪安心して長く働ける労働環境≫
■会長や社長は薬剤師です。
そのため薬剤師の気持ちを理解し汲んだ企業カラー、組織を構築してこられています。
■従業員の労働環境整備にも配慮があり、年間休日115日。5日連続休暇制度(取得率96.7％)、有給取得数も平均で11.4日。
■妊娠中5時間までの時短勤務可、妊産婦検診時は公休・有給使用無し
■育児休業中に週1～2日で時給勤務可、復職後はお子様が小学校3年生の学年末まで5時間の時短勤務可、最大10日までの看護休暇が取得できます。

≪キャリアチャンスが豊富≫
■年間50店舗の出店を予定しており、出店に伴い薬局長やエリアマネジャーのポジションが多数。
■1年以内での薬局長就任へ向けた習熟も実施しており、ご経験を活かした早期のポジションアップが目指せます。

【店舗情報と応需状況について】
■東急目黒線の西小山駅から徒歩10分弱で、閑静な住宅街に位置する落ち着いた薬局です
■主な応需科目は内科、小児科、婦人科であり、1日の処方箋枚数は平均して50枚ほどです
■現在は薬剤師2名と事務員1名が在籍しており、互いに協力しながら日々の業務に対応しています

【募集背景と求める人物像について】
■店舗の運営を将来的に担っていただく、薬局長候補として活躍できる方を欠員補充のため募集します
■患者様や医療機関、スタッフと良好な関係性を築き、主体的に店舗を牽引できる方を求めています
■少人数体制のため、周囲のスタッフと円滑なコミュニケーションを取り、協力して業務を進められる方を歓迎します

【職場環境と雰囲気】
■少人数で運営しているためスタッフ間の距離感が近く、互いにサポートし合う協力体制が根付いています。
■店舗の規模に対して休憩室は比較的広く確保されており、昼休みはしっかり休息を取ることができます。

【こんな取り組みをしています】
■e-ラーニングや各種研修会への参加支援など、薬剤師として着実に成長できる教育体制を整えています。
■創業以来、地域の医療機関との信頼関係構築を重視しており、質の高い医療連携を実践しています。
■ラウンダー薬剤師を導入することで、各店舗のスタッフが気兼ねなく有給休暇を取得できる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■東急多摩川線の鵜の木駅から徒歩わずか1分という、毎日の通勤が非常に快適な好立地にある薬局です。
■近隣の総合病院をはじめ様々な医療機関から処方箋を面で応需しており、1日あたり約30枚を対応しています。
■薬剤師は常勤2名とパート3名が在籍し、常に2名体制で業務を行うため、安心して業務に集中できます。

【募集背景と求める人物像について】
■将来の店舗運営の中核を担っていただく、次世代の管理薬剤師候補を育成するための重要なポジションの募集です。
■現状に満足するのではなく、新しい業務や店舗改善にも前向きに取り組める、チャレンジ精神旺盛な方を歓迎します。
■何事にもポジティブに取り組める方や、これから在宅医療の分野でスキルを磨きたいという意欲のある方を求めています。

【求人情報について】
■管理薬剤師候補として、ご経験や能力を最大限に評価し、年収600万円から800万円という高水準でお迎えします。
■年間休日は122日と充実しており、日曜・祝日が定休のため、オンとオフのメリハリをつけた働き方が可能です。
■将来の薬局長として店舗マネジメントにも携わっていただく、大きなやりがいのある管理薬剤師候補としての採用です。

【こんな取り組みをしています】
■薬剤師の業務負担を軽減し、患者様と向き合う時間を確保するため、調剤業務の機械化と効率化を推進しています。
■これから本格化させる在宅医療に向けて、地域の医療機関との連携強化や業務フローの構築などを着々と進めています。
■従業員が長期的に安心して働けるよう、転勤なしの地域限定勤務や、残業を抑制する職場環境の整備に努めています。

○こんな会社です○
■東証一部上場企業。神奈川中心に500店舗程度の展開の会社です
■ドラッグですが在宅にも力を入れており、往診同行を基本とした専門性の高い在宅に取り組んでいます
■創業者、経営者も薬剤師で、薬剤師が働きやすい環境を目指している会社です
■ドラッグですが、『日祝休み』『営業時間19時、19時半まで』などの店舗が多く、
調剤薬局と同様のイメージでご就業できます
■地域密着、ドミナント展開なので近隣からのヘルプ体制も整っています
■研修も充実！模擬調剤室で機材や電子薬歴の使い方も教えてもらえるので、未経験者やブランク明けの方も安心です
■住宅補助5万円、年間で60万円が年収にプラスとなります！

≪調剤、在宅にも非常に力を入れています≫
■調剤併設型ドラッグストアの中でも以前から「調剤」「在宅」などの保険調剤領域にとても注力されています。
■ドラッグストアの併設調剤薬局の他に専門調剤薬局、ニーズが高まっている在宅医療についてもエリア在宅担当を配置して積極的に対応をされています。
カウンセリングも含め正にトータルヘルスケアの名にふさわしい体制です。

≪充実した研修制度≫
■本社近くに調剤研修センター、在宅研修センターがあり、全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現しております。
■入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得いただけます。

≪ドミナント展開≫
■全国展開は現時点では考えておらず、出店エリアである一都三県、東海圏に集中出店し、店舗数を拡大しています。
■現在では神奈川の店舗数が業界No.1になりました。
■新店に加えて、現在OTC単独のお店へ順次調剤併設化を進めているため薬剤師を積極採用中です。

≪安心して長く働ける労働環境≫
■会長や社長は薬剤師です。
そのため薬剤師の気持ちを理解し汲んだ企業カラー、組織を構築してこられています。
■従業員の労働環境整備にも配慮があり、年間休日115日。5日連続休暇制度(取得率96.7％)、有給取得数も平均で11.4日。
■妊娠中5時間までの時短勤務可、妊産婦検診時は公休・有給使用無し
■育児休業中に週1～2日で時給勤務可、復職後はお子様が小学校3年生の学年末まで5時間の時短勤務可、最大10日までの看護休暇が取得できます。

≪キャリアチャンスが豊富≫
■年間50店舗の出店を予定しており、出店に伴い薬局長やエリアマネジャーのポジションが多数。
■1年以内での薬局長就任へ向けた習熟も実施しており、ご経験を活かした早期のポジションアップが目指せます。

≪調剤、在宅にも非常に力を入れています≫
■調剤併設型ドラッグストアの中でも以前から「調剤」「在宅」などの保険調剤領域にとても注力されています。
■ドラッグストアの併設調剤薬局の他に専門調剤薬局、ニーズが高まっている在宅医療についてもエリア在宅担当を配置して積極的に対応をされています。
カウンセリングも含め正にトータルヘルスケアの名にふさわしい体制です。

≪充実した研修制度≫
■本社近くに調剤研修センター、在宅研修センターがあり、全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現しております。
■入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得いただけます。

≪ドミナント展開≫
■全国展開は現時点では考えておらず、出店エリアである一都三県、東海圏に集中出店し、店舗数を拡大しています。
■現在では神奈川の店舗数が業界No.1になりました。
■新店に加えて、現在OTC単独のお店へ順次調剤併設化を進めているため薬剤師を積極採用中です。

≪安心して長く働ける労働環境≫
■会長や社長は薬剤師です。
そのため薬剤師の気持ちを理解し汲んだ企業カラー、組織を構築してこられています。
■従業員の労働環境整備にも配慮があり、年間休日115日。5日連続休暇制度(取得率96.7％)、有給取得数も平均で11.4日。
■妊娠中5時間までの時短勤務可、妊産婦検診時は公休・有給使用無し
■育児休業中に週1～2日で時給勤務可、復職後はお子様が小学校3年生の学年末まで5時間の時短勤務可、最大10日までの看護休暇が取得できます。

≪キャリアチャンスが豊富≫
■年間50店舗の出店を予定しており、出店に伴い薬局長やエリアマネジャーのポジションが多数。
■1年以内での薬局長就任へ向けた習熟も実施しており、ご経験を活かした早期のポジションアップが目指せます。

＼高年収でのご相談可能／（千代田区エリア担当より）
複数路線利用可能の好立地で通勤の負担が少なく、お仕事帰りの時間も有効活用できる働きやすい環境です。
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【店舗情報について】
■日本橋駅や東京駅、京橋駅など複数路線が利用可能で、毎日の通勤負担が少なく通いやすい職場環境です。
■ペインクリニック中心に1日40枚前後の処方箋を応需しており、専門性の高い知識を活かして働けます。
■1回の処方箋で持参される薬剤の数が多く重たい内容も含まれるため、丁寧な対応が求められます。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に加え、同ビル内に心療内科が新規に入る予定があり、体制強化を行うための急募となります。
■今後の営業時間延長（金曜や夜19時～20時まで）にも対応していただける、柔軟な働き方が可能な方を歓迎します。
■30代後半以上の管理薬剤師としての経験をお持ちの方で、落ち着いて業務に取り組める方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■群馬県を中心に東京都や神奈川県、千葉県エリアにて合計39店舗の調剤薬局をチェーン展開する企業です。
■調剤薬局事業だけでなくゴルフや不動産、ホテル事業も手掛けており、多角的な経営で収益が安定しています。
■今後もM＆Aを積極的に活用して店舗拡大を図る方針であり、非常に勢いがあり将来性が期待できる法人です。

■人間関係が築きやすい新店の募集です♪
■同じビルに内科が同時オープン　今後2科増える予定です
■調剤経験者、大歓迎です

■人間関係が築きやすい新店の募集です♪
■同じビルに内科が同時オープン　今後2科増える予定です
■調剤経験者、大歓迎です

■人間関係が築きやすい新店の募集です♪
■同じビルに内科が同時オープン　今後2科増える予定です
■調剤経験者、大歓迎です

○こんな方にお勧め○
・販売業務や接客が大好きな方
・地域の方々とのコミュニケーションを通し、地域の健康文化の向上に貢献したい方

≪ママに優しい理由≫
一日5時間までに短縮することができます。
事前申請により、妊産婦検診へ定期通院ができます。
正社員→パート（週1-2日）へ就業切り替えも叶います。
お子さんの看護のため、最大10日の看護休暇の取得ができる。
消滅する有給休暇を最高20日まで積立てることも可能。

＼年休125日でゆとり勤務／（平塚市エリア担当より）
年間休日が125日と非常に多いためプライベートの時間もたっぷり確保できますよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線・平塚駅からバス10分程度の調剤薬局、マイカー通勤OK
■応需科目は小児科メイン、応需枚数80～100枚/日程度
■薬剤師は常勤1名のほか非常勤も在籍し常時2～3名体制、調剤事務と一緒に運営しています

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化を目指しての増員募集です
■処方箋枚数が多い時間帯もスピード感を持って丁寧に対応でき、周囲のスタッフと円滑に連携が取れる方を求めています
■若手～中堅まで、これから新たな経験を積んでいきたい方を歓迎！

【求人情報について】
■年収480～600万円まで応相談、ご本人の経験やスキルを考慮いたします
■年間休日125日と業界内でも非常に多く設定されており、プライベートの時間を大切にしながら長く働き続けることができます
■認定薬剤師の取得支援制度や充実した教育制度が整っており、専門性を高めたい意欲的な薬剤師をバックアップする環境です

【法人特徴について】
■神奈川県を中心に5店舗程度運営、外来のほか在宅にも注力しています
■代表自身が現役の薬剤師であり、離島の病院勤務や漢方メーカーでの営業経験を活かし独自のドクター連携を強みとしています
■特に小児科ドクターとの関係性を軸に店舗展開を広げており、大手競合を抑えて出店を指名されるほど信頼されています