茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県などの薬剤師転職・求人情報一覧

＼在宅医療を極める／（新座市エリア担当より）
居宅メインで200名もの在宅業務に深く携わることができます。総合病院門前での経験やドイツ研修など、薬剤師として専門性を高めたい方に最適な職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■西武池袋線の東久留米駅または清瀬駅から徒歩18分の場所に位置しており、全店舗で車通勤が可能です。
■処方箋は外来が1日約20枚で、居宅メインの在宅業務を200名ほど応需しており地域に密着しています。
■店舗の勤務者数は薬剤師が常勤4名とパート1名の体制で、無理のない調剤と丁寧な投薬を行っています。

【法人特徴について】
■埼玉県新座市内に特化して5店舗の調剤薬局を展開しており、それぞれの特色を活かして地域に深く根ざしています。
■仕事と家庭を両立する女性たちによって設立された経緯があり、働きやすい環境づくりを最優先に掲げる法人です。
■自社で地域包括支援センターを運営しており、地域住民との強固な信頼関係を築いていることが大きな強みです。

【想定される業務内容】
■外来処方箋に基づく調剤業務や監査、患者様へのきめ細やかな服薬指導をはじめとした一般的な薬局業務です。
■居宅をメインとした在宅業務を行っており、患者様宅への配達や適切な服薬管理、他職種との連携を担います。
■店舗内での持ち回りによるオンコール対応など、多岐にわたる在宅医療の現場で高度な専門性を発揮できます。

【こんな取り組みをしています】
■自己研修制度があり、学びたいテーマの外部研修へ業務時間を利用して参加でき受講費用の会社負担もあります。
■入社から3年間は、業務時間を利用して様々な外部研修に参加できる「研修休日」を月に1日取得することが可能です。
■実務経験が5年以上の方を対象として、海外の高度な医療や薬局事情を学ぶことができるドイツ研修を実施しています。

＼メリハリ勤務でプライベート充実／（前橋市エリア担当より）
年間休日120日で週休2.5日！皮膚科メインの軽量科目で、身体への負担を抑えてメリハリ良く働けますよ。

【店舗情報と応需状況について】
■群馬県前橋市の新前橋駅から徒歩10分の場所に位置し、車での通勤も可能なアクセスに便利な調剤薬局です。
■近隣クリニックの皮膚科をメインに応需し、1日約90枚の処方箋を常時2.5名体制の薬剤師で対応しています。
■外来に加えて施設在宅4件と個人在宅3件を請け負っており、地域に密着した医療の提供に力を入れています。

【法人特徴について】
■群馬県内に4店舗を展開する地域密着型の薬局で、今後も県内での新規出店を計画している成長中の企業です。
■会社として個人ノルマは一切設けておらず、患者様の健康を最優先に考える誠実な経営方針を貫いています。
■スタッフがメリハリをもって働ける風土を大切にしており、働きやすい環境づくりに積極的に投資しています。

【職場環境と雰囲気】
■30代から40代のスタッフが中心となって活躍しており、落ち着いた雰囲気の中で協力し合いながら働いています。
■調剤室内は業務効率を上げるための工夫が随所に凝らされており、スムーズに仕事が進むよう設計されています。
■経験の浅い方やブランクのある方でも、充実した研修制度や先輩のフォローがあるため安心して馴染めます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅からは車で約3分と、マイカーでの通勤が非常に便利な立地にございます。
■近隣の医療機関から様々な処方箋を応需しており、1日に10～20枚程度に対応します。
■薬剤師は常勤1名と非常勤8名が在籍しており、互いに協力し合える体制です。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に地域に根差した薬局を多数展開し、創業45年の歴史を誇ります。
■経営陣も薬剤師資格を保有しており、常に現場目線を大切にした薬局運営が特徴です。
■安定した経営基盤のもとで成長を続けており、今後も積極的な新規出店を計画中です。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを十分に考慮し、年収510万円以上を想定しています。
■働き方の希望に応じて、年間休日116日または122日の勤務体系を選択可能です。
■薬剤師手当に加え、住宅手当や家族手当といった各種手当も充実させております。

【勤務実態について】
■1日の勤務時間は9時間となりますが、その分年間休日が多く設定されています。
■月間の平均残業時間は約11時間と少なく、プライベートの時間も確保しやすいです。
■有給消化率は70％を超えており、6連休などの長期休暇を取得することも可能です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■地域のかかりつけ薬局を目指している調剤グループです。
■栃木県を中心に展開し、今後も店舗拡大計画があります。
■借り上げ社宅制度・住宅手当等福利厚生が充実しており、社員を大切にしている企業です。
■地域密着型の調剤薬局として地域活動やイベント開催に力を入れています。
■新卒の受け入れも積極的にしており、社内の風通しもよく働きやすい社風です。
■働き方に制限のある薬剤師さん向けに準社員制度もありますので、気になる方はお気軽にお問合せ下さい！

【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線花崎駅から車で7分の立地にあり、内科や泌尿器科を中心に1日平均70枚から80枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤3名とパート3名が在籍しており、事務員2名と共にチームワークを大切にしながら日々の業務に励んでいます。
■施設への在宅業務にも注力しており、多職種と連携した地域医療への貢献や幅広い科目のスキルを習得することが可能な職場です。

【法人特徴について】
■栃木県を中心に店舗展開を行い、医療モールの企画やコンサルティング、新事業のアプリ開発など多角的な経営で成長を続けています。
■管理栄養士を配置して食事指導を行うなど予防医療に注力しており、地域包括ケアシステムの確立を目指す先進的な企業姿勢です。
■社員一人ひとりを大切にする社風が根付いており、現場の意見を運営方針に反映させる風通しの良い環境が大きな魅力と言えます。

【想定される業務内容】
■外来患者様への調剤や服薬指導を中心として、施設向けの在宅訪問業務や薬歴管理など、薬剤師としての専門業務を全般的に担います。
■管理栄養士と連携した健康相談会の実施や、自社開発アプリを活用した最新の服薬フォローアップなど、独自の取り組みに携わります。
■かかりつけ薬剤師としての役割を担い、患者様の健康維持や生活予防に貢献するために積極的なコミュニケーションを行って頂きます。

【職場環境と雰囲気】
■待合室にはカフェコーナーを併設するなど患者様の利便性を追求しており、スタッフも明るく清潔感のある空間で気持ちよく働けます。
■20代から50代までの幅広い層が活躍しており、人柄重視の採用を行っているため、人間関係も穏やかで馴染みやすい雰囲気です。
■厳しいノルマは設けられていないため、患者様一人ひとりに対して真摯に向き合い、納得のいく質の高いサービスを提供できる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの浦和美園駅からはバスや車で10分ほどと、通勤に便利な立地です。
■近隣の医療機関から幅広く処方箋を応需しており、1日に約10枚対応します。
■薬剤師は常勤1名体制のため、自分のペースで落ち着いて業務に取り組めます。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを十分に考慮し、年収510万円以上を想定しています。
■ライフスタイルに合わせ、年間休日116日または122日の勤務体系を選択可能です。
■住宅手当や家族手当、資格取得インセンティブといった豊富な手当をご用意します。

【勤務実態について】
■1日の勤務時間は9時間となりますが、その分年間休日が多く設定されています。
■月間の平均残業時間は約11時間と少なく、プライベートの時間も確保しやすいです。
■有給消化率も70％を超えており、6連休などの長期休暇を取得することも可能です。

【やりがい/おすすめポイント】
■業界でも高水準の給与体系を整えており、実績が収入に反映されやすい環境です。
■調剤過誤率0.03%という驚異的な安全性を、最新システムの導入により実現しました。
■産休・育休からの復職を支える制度が充実しており、長くキャリアを築けます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの南与野駅または中浦和駅から車で約10分ほどの立地にある店舗です。
■近隣の医療機関から様々な処方箋を応需する、いわゆる面対応の薬局となります。
■現在は常勤薬剤師1名と複数のパート薬剤師が協力して業務を行っています。

【想定されるモデル年収】
■20代で調剤未経験の方であっても、年収500万円以上の提示が可能な給与体系です。
■30代で調剤経験があり、管理薬剤師の経験があれば年収590万円も十分に可能です。
■30歳の管理経験者で年収599万円を提示された過去の実績がある法人です。

【こんな取り組みをしています】
■全店舗に最新の自動監査システムを導入し、調剤過誤率0.03%という安全性を実現しています。
■社員が安心して長く働けるよう、全社員へ一律の住宅手当など手厚い制度があります。
■認定薬剤師などの資格取得を支援しており、WEBラーニングの費用は全額会社負担です。

【こんな方が活躍中】
■向上心が高く、充実した研修制度を利用してスキルアップを目指す若手が活躍中です。
■産休・育休からの復帰率が高く、時短勤務などを利用し子育てと両立する方も多いです。
■年間122日の休日を活かし、仕事とプライベートを両立させている方が多く在籍します。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の大袋駅および、せんげん台駅から徒歩で約16分の場所に位置する調剤薬局です。
■近隣のクリニックから歯科、内科、耳鼻科、呼吸器科など幅広い科目の処方箋を応需します。

【募集背景と求める人物像について】
■未経験の方も歓迎しており、新しい環境でイチから業務を学びたいという意欲を重視します。
■今後注力していく在宅医療の分野に興味があり、積極的に取り組んでいただける方を求めています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上で、夏季休暇や年末年始休暇といった特別休暇も整備されています。
■平日の営業時間は18時まで、土曜日は13時までとなっており、終業後の予定も立てやすいです。
■本部所属の薬剤師によるフォロー体制が整っており、急なお休みにも柔軟に対応可能です。

【こんな方にオススメ】
■新しい店舗の立ち上げにオープニングスタッフとして一から関わってみたい方に最適です。
■在宅医療の分野で専門知識を深め、地域医療に貢献していきたいとお考えの方におすすめです。
■将来は管理薬剤師として、店舗のマネジメントや運営にも挑戦してみたい方にぴったりです。

【店舗情報と応需状況について】
■北越谷駅より徒歩9分の好立地に店舗を構え、近隣の医療機関から内科や循環器科を応需しています。
■1日あたり約70枚の処方箋に対応しており、外来業務と並行して在宅医療にも積極的に取り組んでいます。
■薬剤師は常勤2名と非常勤1名が在籍し、複数名の事務スタッフと共にチームワーク良く働いています。

【想定される業務内容】
■調剤や監査、服薬指導といった基本的な薬局業務に加え、レセプト業務などの事務作業も担当します。
■施設在宅や居宅在宅への対応として、お薬の配達や服薬管理指導などを車を運転して行います。
■患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な接遇を心がけ、地域のかかりつけ薬剤師としての役割を担います。

【想定されるキャリアイメージ】
■管理薬剤師やエリア長へのステップアップだけでなく、将来的には本部での監査や研修部門への道もあります。
■実力主義の評価制度を導入しているため、入社年数に関わらず成果を出せば早期の昇進も目指せます。
■エリア内を巡回するラウンダーとしての働き方も選択可能で、幅広い店舗経験を積むことができます。

【こんな方にオススメ】
■今の環境よりも年収をアップさせたいと考えており、自分の実績や能力を正当に評価してほしい方です。
■調剤業務だけでなく在宅医療にも深く関わり、薬剤師としての職能を広げていきたいと考えている方です。
■成長中の企業でコアメンバーとして活躍し、将来的には経営に近いポジションを目指したい方です。

<こんな会社です>
■関東を中心に120店舗以上を運営する企業です。
またIT・臨床検査・農業事業など約50社もの企業から成り立っている大手企業なので安定性は抜群です。
■トップダウンの『縦の組織』ではなく、サークルの様な経営側と現場との間に隔たりがない『横の組織』を目指しています。
いわゆるトップダウンの会社ではなく現場の意見を重視し社員それぞれの自主性を重んじる社風です。
■正社員は『専門職』と『総合職』での採用でライフプランに合わせた就業の仕方を選択できます。
・専門職…転居無し、ご自宅より通勤できる範囲での配属
・総合職…ラウンダー、ヘルプ等各地を回ります。店舗に縛られず様々な環境で働けることも魅力です。
■週休2日制を長期休暇8日も取得可能！プライベートもしっかり確保できます。
　…本社一括（業務支援部）で全社のシフトを管理しており、1シフトは1週間単位で作成されています。
　　独自のシフト管理でいつでも有給の相談がしやすく、シフトカバーが可能な体制を整えています。
■20代～30代の若手薬剤師が多数活躍中！活気のある会社です。
30代で役員という方も多数おり、中には30代半ばで子会社の社長として活躍している方もいます。
手を挙げれば色んな仕事へチャレンジする事が出来る環境があります。
モチベーション･積極性のある方であれば、どんどんキャリアを積みスキルアップを狙えます。

＼教育制度でスキルアップ／（利根郡みなかみ町エリア担当より）
独自のeラーニングや充実した研修制度があり、着実に成長できる環境です。小児科の患者様への服薬指導など、薬剤師としての専門性を高められます。
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【店舗情報と応需状況について】
■後閑駅からは車で15分ほどの閑静な住宅街に位置しており、マイカーでの通勤が大変便利な落ち着いた環境の店舗です。
■主な応需科目は内科と小児科で、1日あたりの処方箋枚数は約40枚となっており患者様とじっくり向き合うことができます。
■現在は常勤の薬剤師が1名体制で日々の調剤業務や服薬指導に対応しており、地域に密着した医療サービスを提供しています。

【職場環境と雰囲気】
■住宅街の中に位置する落ち着いた雰囲気の店舗であり、地域にお住まいの患者様が安心して来局できる温かい空間が広がっています。
■プラチナくるみん認定企業として子育てへの理解が非常に深く、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が可能な環境です。
■未経験の方やブランクがある方に対しても充実した教育体制や周囲のサポートがあるため、安心して業務に集中できる職場です。

【法人特徴について】
■全国43都道府県に幅広く店舗を展開している大手法人であり、医療機関との連携を深め地域に根ざした薬局運営を行っています。
■子育て支援企業としてプラチナくるみん認定を取得しており、産休や育休の取得実績も豊富で長く働きやすい環境が整っています。
■退職金代わりの確定拠出年金や長期所得保障保険制度など、将来にわたって社員の生活を守るための手厚い福利厚生があります。

【こんな取り組みをしています】
■独自のeラーニングシステムを活用した学習環境を提供しており、インターネットを通じていつでもどこでも自己研鑽が可能です。
■大学病院などと提携した高度な研修プログラムを実施しており、がん医療や高齢者医療などの最新の専門知識を習得できます。
■社員の育児休業取得も積極的に推進しており、男女問わず仕事と子育てを両立できるような社内風土の醸成に努めています。

＼手当充実で専門性を高める／（さいたま市大宮区エリア担当より）
今年度中のご入社大歓迎です。総合病院の幅広い処方箋に触れられ、資格取得で月5万円の手当も支給されます。専門性を高めつつキャリアアップを目指せる環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■同建物内の小児科クリニックに加え、近隣の大型医療センターからの処方箋も応需する幅広い科目を経験できる薬局です。
■処方箋は1日平均150枚から200枚程度と多めですが、常時4名から5名の薬剤師が勤務しており無理のない体制です。
■最寄りの大宮駅からは徒歩20分ほどと少し距離がありますが、車通勤の相談も可能で通勤手当も全額支給されます。

【法人特徴について】
■全都道府県に展開する業界トップクラスの大手法人であり、高い利益率を誇る安定した経営基盤が大きな強みとなっています。
■コンプライアンスを徹底しており、サービス残業や薬剤師による事務の調剤補助を一切認めないクリーンな社風が特徴です。
■くるみんマークの認定を取得するなど、子育て支援に積極的で、ライフステージが変わっても長く働き続けられる環境です。

【求人情報について】
■正社員としての雇用となり、給与はご経験を考慮のうえ年収450万円から600万円の範囲で決定される手厚い待遇です。
■年間休日は125日と非常に多く設定されており、年末年始や夏季休暇もしっかり取得できるためプライベートを充実できます。
■ご自身のライフスタイルに合わせて4つの勤務コースから選択でき、条件を満たせば手厚い借り上げ社宅制度も利用可能です。

【想定されるキャリアイメージ】
■現場で経験を積んだ後は、管理薬剤師やエリアマネージャーなど、薬局運営の中核を担うマネジメント職への道が開かれています。
■人事部門や教育担当、在宅専門チームなど、薬剤師の枠にとらわれない多岐にわたるキャリアチェンジを選択することも可能です。
■医療機関と連携して病院での実務研修を行い、より高度な医療知識を備えた専門性の高い薬剤師を目指すことも可能な環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の大宮駅から徒歩約5分と、6路線が利用可能で通勤アクセスが非常に良好です。
■応需科目は内科、呼吸器科、小児科、整形外科と幅広く、多様な処方を経験できます。
■勤務体制は常勤薬剤師3名が在籍しており、土日祝日も開局している店舗です。

【想定されるモデル年収】
■中途入社の場合でも、ご経験やスキルを正当に評価し、年収450万円から600万円で決定されます。
■35歳で年収770万円、40歳で年収850万円といった、将来的な昇給モデル例があります。
■薬剤師手当（月35,000円）や地域手当、家族手当など各種手当も充実しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■2025年1月開局の新しい店舗であり、立ち上げ期の一員として薬局づくりに携われます。
■年間休日125日、賞与5.62ヶ月実績など、業界高水準の待遇が魅力的な求人です。
■大学病院での実務研修など、医療機関と連携した高度な学習機会も提供されています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の大宮駅から徒歩4分程度と、6路線利用可能で通勤に非常に便利な立地です。
■応需科目は内科、整形外科、皮膚科、耳鼻科、産科と多岐にわたり、1日の処方箋枚数は約140枚です。
■常勤薬剤師6名と非常勤スタッフが複数名体制で、約1,200品目の医薬品を取り扱っています。

【法人特徴について】
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に700店舗以上を展開している大手企業です。
■「真の医薬分業」を企業理念として掲げ、医療用医薬品のプロフェッショナル集団を目指しています。
■業界トップクラスの利益率を誇る安定した経営基盤があり、就職人気ランキングでも高く評価されています。

【想定されるモデル年収】
■ご経験や年齢に応じて、年収450万円から600万円の間でスタートすることが想定されます。
■キャリアを積むことで昇給し、35歳で年収770万円、40歳で年収850万円といったモデル例があります。
■がん専門薬剤師などの外部認定資格を取得すると、月額50,000円の資格手当が支給されます。

＼充実の研修で安心スタート／（さいたま市大宮区エリア担当より）
未経験の方でもOJTやe-Learningなどの教育制度が整っているので安心です。今年度中の入社も歓迎しておりますので、まずはお気軽にお問い合わせください。
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【店舗情報と応需状況について】
■大宮駅から徒歩4分という好立地にあり、近隣の多様な医療機関からの処方箋を1日平均70から100枚ほど応需しています。
■歯科や内科をはじめ、皮膚科、眼科、整形外科など幅広い科目を応需しているため、偏りのない調剤経験を積むことができます。
■常勤薬剤師5名に加えてパートスタッフも複数名在籍しており、処方箋枚数に対して余裕を持った人員配置を行っております。

【職場環境と雰囲気】
■毎年多くの新卒社員を採用しているため、若手からベテランまで幅広い年代のスタッフが在籍しバランスの良い人員構成です。
■サービス残業や事務作業の調剤補助を一切認めていないなど、コンプライアンスを重視する風通しの良いクリーンな職場です。
■大宮駅のメイン通りに面した分かりやすい立地にあり、幅広い年代の患者様が訪れるため明るく活気のある雰囲気が特徴です。

【こんな取り組みをしています】
■高度薬学管理や在宅医療に力を入れており、専門性を高めるための設備投資や社内研修制度の充実に積極的に取り組んでいます。
■社内のシステム部が現場の声を反映させた独自システムを開発しており、より効率的で安全な業務環境の構築を進めています。
■学びの場としてイントラネット上で最新の業界情報や病態の勉強コンテンツを公開し、全社員が常に学習できる仕組みがあります。

【こんな方が活躍中】
■充実した教育制度を活用して着実にスキルアップを目指す、成長意欲が高く勉強熱心な薬剤師の方々が多数活躍しております。
■育児短時間勤務制度や復職支援制度を利用しながら、子育てと仕事を両立させてイキイキと働いているママさん薬剤師も多いです。
■がん専門薬剤師や緩和薬物療法認定薬剤師などの高度な外部資格を取得し、専門性を存分に発揮しているスタッフが在籍しています。

＼プライベート充実／（さいたま市大宮区エリア担当より）
平日18時終業で年間休日は125日と、お休みもしっかり取れる環境です！自分の時間を大切にしながら今年度中の入社で無理なく働きませんか。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である大宮駅からは少し距離がありますが車通勤の相談が可能で通勤手当も支給されます。
■小児科メインでありながら近隣の医療センターからの処方箋も多く多岐にわたる科目に応需します。
■1日平均150枚程の処方箋に対して常時4名から5名が出勤しており適正な人数で運営しています。

【法人特徴について】
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に全国へ約700店舗以上を展開する大手調剤薬局チェーンです。
■利益率が全調剤薬局の中で日本一を誇り調剤報酬改定にも影響を受けにくい安定した経営基盤です。
■コンプライアンスを重視しておりサービス残業や事務の調剤補助は一切認めていないクリーンな環境です。

【求人情報について】
■週休2日制で年間休日は125日となっておりプライベートとの両立もしやすい働きやすい環境です。
■月給制で経験を考慮し決定されますがモデル年収として450万円から600万円を想定しています。
■遠方から就業する場合には借り上げ社宅制度を利用でき初期費用も会社負担となるため安心です。

【想定される業務内容】
■主に処方箋に基づく調剤業務や監査および患者さまへの丁寧な服薬指導などを担当していただきます。
■小児科をはじめ呼吸器科や外科など非常に幅広い科目の処方箋に触れながら専門知識を深められます。
■希望や適性に応じて店舗での業務だけでなく在宅医療の分野にも積極的に関わることが可能です。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？