茨城県, 栃木県, 群馬県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 山梨県｜正社員｜高給与(600万円以上)｜の求人検索結果7,002件

こんな企業です≫
◇首都圏を中心に複数店舗を展開している企業です。
◇今後は在宅医療に注力をする企業で医師の回診同行など積極的です。
　在宅に興味のある方にオススメです。
◇経験を積んだ後にマネジメント職やバイヤー等のキャリアパスも充実♪
◇福利厚生充実！
　社員慰労会・持株制度・社員購入割引制度の他に出産育児支援のサポートなど
　働きやすい環境が整っています。
　

○こんな会社です○
■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,000店舗以上を展開している会社です。
■ドラッグストアですが処方箋単価は業界4位！居宅・施設双方の在宅対応も積極的に行なっており、
関西圏では約半数の店舗が在宅対応を実施、クリーンベンチ設置店舗も複数あります。
■≪土日休み・19時まで≫のプライベート重視と、縛りなしの年収重視から、コースが選択できます。
■≪明確な年収テーブルあり≫年1回の昇格試験に受かれば、平等に年収がアップします。
■在庫品目も平均1500～2000品目と保険薬剤師として成長ができる環境です。
■全店舗電子薬歴、ピッキング監査システム、在庫管理システムを導入済み、より安心に安全に、且つ効率の良い仕事ができる環境です。
■プラチナくるみんマークの認定を受けています！時短勤務は1日3時間、お子さんが小学6年生修了までの期間で勤務可能です
■女性に特に嬉しい社割制度が福利厚生の一環であり、基本商品10％オフ。化粧品の一部商品は30％オフで購入可能

○こんな会社です○
■首都圏で約30店舗展開する会社です
■年間休日125日、お休みもしっかりとれる環境です
■本社所属の薬剤師や事務スタッフが多くおり、店舗が無理ない人員体制で働ける環境作りができております。離職率も低いです
■新入社員研修・キャリアアップ研修・マネジメント研修等など、研修体制も充実しています

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

≪こんな企業です≫
◎多摩地区に10店舗弱ほどの店舗を展開しています
◎患者様との距離を大切にされており、座りながら話す投薬のスタイルを用いています
◎医学・薬学に関する本は経費で購入でき、自己研鑽・自己啓発をサポートしていただける環境です

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR常磐線の北松戸駅や松戸駅からはバスで約10分の場所に位置しています。
■応需科目は内科と消化器科胃腸科が中心で、地域のクリニックから処方箋を応需しています。
■1日の処方箋枚数は45枚から65枚程度で、常勤薬剤師2名と事務員で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■薬局長が来年の夏から秋にかけて引退を予定しているため、後任候補としてご活躍いただける方を募集します。
■OTCの売上向上など、ご自身でやりたいことやキャリアプランが明確な方を求めています。
■会社の成長段階にあるため、変化を楽しみながら主体的に会社づくりに参加できる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■ 東京都を中心とした首都圏に28店舗の調剤薬局をチェーン展開している安定企業です。
■調剤事業以外にも不動産やレジャーなどの事業を手掛けており、強固な経営基盤を築いています。
■住宅街や商店街への出店が多く、地域の皆様の健康づくりを推進する役割を担っています。

【勤務実態について】
■年間休日は125日と充実しており、有給休暇を含めると平均で年間137.1日のお休みが取れます。
■全店舗の月間平均残業時間は5.7時間と非常に少なく、プライベートの時間も確保できます。
■5日以上の連続休暇取得率は94.9％にのぼり、多くの方が旅行などでリフレッシュしています。

＼　病院の特徴　／
■脳外科・循環器科専門の病院。
　63床のうち21床がICUです。
■老人保健施設が隣接し、連携して治療に取り組んでいます。

＼　働きやすい環境　／
■マンションタイプの独身寮あり、一人暮らしの方必見♪
■保育園と連携しており、小さいお子様がいらっしゃる方も安心して働けます
■シフト調整で残業は少なめです♪
■ご経験の浅い方には先輩社員がしっかりとフォローします

＼　スキルアップについて　／
■専門薬剤師、認定薬剤師制度あり！
　感染制御認定薬剤師の試験合格者も輩出！
■感染対策のエキスパートとして感染症対策委員会の活動、
　医療施設の感染制御、抗菌薬の効果的使用および副作用防止、
　消毒剤の適正使用などに積極的に関わっていく方針です。
■専門分野の勉強会や外部の学会、講習会、研修会への積極的な参加を推奨しています。

◇一人一人のアイディアをカタチにしています◇
地域に合わせた薬局つくりをするために、社員のアイディアを積極的に取り入れる風土がある会社です。
例えば…オシャレなエリアではカフェのような薬局。高齢者が多い地域での健康フェアなどのイベント企画。地元農家の野菜販売。
面接時には是非あなたのアイディアも聞かせてください！

＼こんな会社です／
◎府中市を中心に約10店舗展開をしています。主に京王線沿に多く展開しています。
◎代表はIT企業出身の方で、ICT化に積極的です。
◎AI活用、言語認識・画像認識の調剤への活用、情報共有クラウド、タブレットやモバイル活用などを積極導入し、薬剤師様が働きやすい環境を実現しています。
◎「地域との関り」を大切にし、地域に根差した薬局経営を心掛けています。
◎その一環として、地域の大学や地域の商店街の方とデザインを相談したコンセプト薬局をオープンするなど、地域に愛される薬局づくりを推進中！
◎「薬」ではなく地域のみなさまの「健康そのもの」をサポートできるよう、薬剤師としての専門性、職能を存分に発揮できるフィールドがあります。

＼教育体制について／
◎エリアマネージャー・店舗統括部長など様々なキャリアパスがございます。新卒で入社し役員にまでなった方もおります
◎若手の方にはOJTによるフォローアップ研修あり。「人を大切に想う」社風の元、先輩社員が後輩社員を手厚くフォローいたします。人の成長を一緒に喜んでくれる社風です。
◎その他、薬剤師会の勉強会参加、門前クリニックとの症例検討会、自社勉強会、接遇研修など、地域の患者さんの為にさまざまな取り組みをしています。

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■東証プライム上場の企業です、人事や就業規則がしっかりしています。
■研修システムも整備され、経験の少ない方も安心です。
■キャリアパス豊富です、専門職と総合職の道を選ぶことが可能です。
　・専門職：薬局長・調剤エリアMgr.・教育・学術・バイヤー・薬務・調剤推進
　・総合職：店長・調剤エリアMgr.・その他本部内全部署
◆「紹介予定派遣」とは、派遣期間中に正社員になるかを見極められるシステムです。