茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県などの薬剤師転職・求人情報一覧

＼企業について／
東証プライム上場企業・東邦ホールディングスのグループ会社です！
2013年に発足し、全国には400店舗程展開しております。
「全ては健康を願う人々のために」をモットーに、地域の皆さまに信頼されるかかりつけ薬局を目指しています。

≪≪≪　ここが魅力　≫≫≫
☆【教育・研修制度】
フォローアップ研修・エキスパート研修・薬局長研修・管理者研修などスキルに合わせた研修制度をご用意。
またe-learningを導入しており、こちらは会社で費用補助をしています。
その他、学会発表にも積極的に参加しており、日々の取り組みから奨励し調剤過誤防止については全社共有しています。

☆【福利厚生面】
産前・産後・育児休暇は100%取得可能で、時短勤務で働く社員も多数いる環境です。
また、転居を伴う異動はなく、キャリアやライフプランの希望に応じて、長く安心して働ける環境作りをしております。

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東証プライム上場企業・東邦ホールディングスのグループ会社です！
2013年に発足し、全国には400店舗程展開しております。
「全ては健康を願う人々のために」をモットーに、地域の皆さまに信頼されるかかりつけ薬局を目指しています。

≪≪≪　ここが魅力　≫≫≫
☆【教育・研修制度】
フォローアップ研修・エキスパート研修・薬局長研修・管理者研修などスキルに合わせた研修制度をご用意。
またe-learningを導入しており、こちらは会社で費用補助をしています。
その他、学会発表にも積極的に参加しており、日々の取り組みから奨励し調剤過誤防止については全社共有しています。

☆【福利厚生面】
産前・産後・育児休暇は100%取得可能で、時短勤務で働く社員も多数いる環境です。
また、転居を伴う異動はなく、キャリアやライフプランの希望に応じて、長く安心して働ける環境作りをしております。

<こんな会社です>
東証プライム上場企業のグループ会社です！
2013年に発足し、全国には300店舗以上を展開しております。
「全ては健康を願う人々のために」をモットーに、地域の皆さまに信頼されるかかりつけ薬局を目指しています。

<整備されたシステム面>
薬剤師業務をバックアップするための作業の機械化、システム化を積極的に推進しています。
たとえば、レセプト用コンピュータ、POSレジ、在庫管理システムを連動させ、レセプト用コンピュータに処方内容を入力するだけで在庫情報がサーバーに集約できる環境を全店舗で展開。
このデータは他店からも閲覧可能なため、自店の在庫管理だけでなく、万一自店の在庫が切れたときには近隣店舗の在庫を確認、 手配することにも利用できます。　
監査システムもピッキング・散剤共に整っている環境です！

<教育・研修制度>
フォローアップ研修・エキスパート研修・薬局長研修・管理者研修などスキルに合わせた研修制度をご用意しております。
また、e-learningを導入しており、こちらは会社で費用補助をしています。
その他、学会発表にも積極的に参加しており、日々の取り組みから奨励し、調剤過誤防止については全社共有しています。

<充実の福利厚生面>
産前・産後・育児休暇は100%取得可能で、時短勤務で働く社員も多数いる環境です。
また、転居を伴う異動はなく、キャリアやライフプランの希望に応じて、長く安心して働ける環境作りをしております。

<こんな会社です>
東証プライム上場企業のグループ会社です！
2013年に発足し、全国には300店舗以上を展開しております。
「全ては健康を願う人々のために」をモットーに、地域の皆さまに信頼されるかかりつけ薬局を目指しています。

<整備されたシステム面>
薬剤師業務をバックアップするための作業の機械化、システム化を積極的に推進しています。
たとえば、レセプト用コンピュータ、POSレジ、在庫管理システムを連動させ、レセプト用コンピュータに処方内容を入力するだけで在庫情報がサーバーに集約できる環境を全店舗で展開。
このデータは他店からも閲覧可能なため、自店の在庫管理だけでなく、万一自店の在庫が切れたときには近隣店舗の在庫を確認、 手配することにも利用できます。　
監査システムもピッキング・散剤共に整っている環境です！

<教育・研修制度>
フォローアップ研修・エキスパート研修・薬局長研修・管理者研修などスキルに合わせた研修制度をご用意しております。
また、e-learningを導入しており、こちらは会社で費用補助をしています。
その他、学会発表にも積極的に参加しており、日々の取り組みから奨励し、調剤過誤防止については全社共有しています。

<充実の福利厚生面>
産前・産後・育児休暇は100%取得可能で、時短勤務で働く社員も多数いる環境です。
また、転居を伴う異動はなく、キャリアやライフプランの希望に応じて、長く安心して働ける環境作りをしております。

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストアです。
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入！機械化をはかり、薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずにスキルが落ちる当の心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■中途薬剤師の入社時研修あり！店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能！調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪福利厚生は大手ならではの充実度≫
■入社2年目から7連休取得！(ほぼ全員が取得しています。)
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％！育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能です。(1日6時間勤務)
■再雇用ライセンス制度あり(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
■リクルーターや店舗開発・商品開発・新規プロジェクトなど、活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR各線が乗り入れる「浦和駅」から徒歩圏内に位置しており、通勤に便利な立地です。
■処方箋は月間約2,600枚応需しており、薬剤師6名と事務スタッフで対応しています。
■月曜から土曜は21時まで、日曜・祝日も20時まで開局し、地域のニーズに応えています。

【法人特徴について】
■「あなたにとっての、いちばんへ。」を経営理念に掲げる大手ドラッグストアグループです。
■女性活躍推進に積極的で、厚生労働大臣より「えるぼし（最高位）」の認定を受けています。
■充実した研修制度が特長で、中途入社者にも個別のフォローアップ面談を実施しています。

【職場環境と雰囲気】
■社員同士が役職に関わらず「さん」付けで呼び合う、風通しの良いフラットな社風です。
■監査システムや音声入力システムが全店に導入され、業務効率化と安全性が追求されています。
■育児サポートが手厚く、多くの女性が産休・育休を経てキャリアを継続している職場です。

【こんな方にオススメ】
■大手の安定した経営基盤と、充実した福利厚生のもとで長く安心して働きたい方。
■調剤業務だけでなく、OTCカウンセリングやセルフメディケーションにも興味がある方。
■7日間の連休取得や育児支援など、ワークライフバランスを重視したい方。

■全国700店舗以上を展開する大手ドラッグストアです。
■医薬分野に限らず、化粧品を中心とした美容部門に特に力を入れています。興味のある方歓迎します。
■しっかりとした人事制度、教育システムが確立されています。

■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■

＼最短半年で薬局長へ昇格可／（日高市エリア担当より）
新規出店を続ける成長企業のため、1～2年目で薬局長、最短3〜4年目でエリアマネージャーへの昇格チャンスがあります。本部職へのチャレンジも可能でやりがいは十分です。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の高麗川駅から徒歩13分の場所に位置しており、通勤しやすい立地の調剤薬局でございます。
■処方箋は広域から受け付ける面対応を行っており、1日あたりの応需枚数は10枚から20枚程度と少なめです。
■店舗の勤務体制は、常勤の薬剤師が1名在籍しており、医療事務のスタッフと協力しながら業務を行います。

【法人特徴について】
■創業150年以上の歴史を持ち、複数の地域へ全国に600店舗以上を展開して成長を続ける大手企業です。
■健康と美と衛生において社会貢献するという経営理念を掲げ、地域になくてはならない薬局作りを目指しています。
■ヘルスや調剤を1店舗に集約したショートタイムショッピングをコンセプトに、利便性の高い店舗を展開しています。

【勤務実態について】
■開局時間は月曜日から金曜日の18時までとなっており、土曜日と日曜日、祝日が休みの好環境でございます。
■1日の処方箋枚数が多すぎないため残業はほとんど発生せず、仕事終わりのプライベートな時間も確保できます。
■年間休日は108日以上で、年に1回は1週間程度の長期連休を取得できるリフレッシュ休暇制度がございます。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく正確な調剤業務や監査業務のほか、患者様にしっかり向き合った丁寧な服薬指導を担当します。
■分離申請を行っているため調剤業務が中心となりますが、一部OTC医薬品のカウンセリング販売にも携わります。
■地域医療への貢献として、ご希望や店舗の状況に応じて居宅や施設への在宅訪問業務も行っていただきます。

＼早期のキャリアアップを応援／（佐野市エリア担当より）
成長企業のためポストが豊富で、入社1〜2年目で薬局長、最短3年でエリアマネージャーへの昇格実績もあります。若手から責任あるポジションに挑戦できる環境です。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■1日の処方箋は10枚未満と非常に落ち着いており、面対応で様々な科目を偏りなく学ぶことができる店舗です。
■東武佐野線の佐野市駅から車で7分ほどの場所に位置しており、マイカーでの通勤が可能なためアクセスも良好です。
■調剤部門の営業は平日の18時までとなっており、土曜日も14時半までなので無理なく働ける環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■業績好調による店舗展開に伴う定期採用を行っており、組織の活性化に向けて新たな正社員の仲間を募集しています。
■調剤経験者はもちろんのこと未経験の方やブランクがある方も相談可能で、58歳くらいまでの幅広い年齢層が対象です。
■地域に密着したかかりつけ薬局として、患者様一人ひとりと丁寧に向き合いながら思いやりを持って接せる方を求めます。

【法人特徴について】
■創業150年以上の歴史を誇る大手企業であり、全国に800店舗以上のドラッグストアや調剤薬局を展開しています。
■調剤併設店は分離申請をしているため、薬局としての機能を最大限に発揮しながら地域医療の発展に貢献しています。
■独自のショートタイムショッピングというコンセプトを掲げ、生活必需品と調剤を1店舗に集約して提供しています。

【想定される業務内容】
■主な業務は調剤薬局内での処方箋調剤や監査、患者様への服薬指導といった一連の調剤専門業務を担っていただきます。
■併設のドラッグストアにてOTC医薬品の販売やカウンセリングを行い、食や介護を含めた生活全般をサポートします。
■ワークスケジュールに沿ってヘルス売場での応援も行うため、調剤だけでなく幅広い商品知識を身につけることが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR日光線の今市駅から徒歩で9分ほどの場所に位置しており、お車での通勤も非常に便利な立地にある調剤薬局となっております。
■近隣の獨協医科大学日光医療センターから総合科目の処方箋を1日平均130枚ほど応需しており、幅広い知識を磨ける環境です。
■薬剤師は常勤5名の手厚い体制で運営されており、処方箋枚数に対して一人ひとりが余裕を持って業務に取り組める環境を整えています。

【こんな方が活躍中】
■かかりつけ薬剤師としての実績を積み上げ、患者様から指名されることにやりがいを感じて生き生きと働いているスタッフが多数在籍しています。
■産休や育休を経て職場復帰した子育て中の薬剤師も多く、小学3年生まで利用できる時短勤務制度を活用しながら仕事と育児を両立しています。
■未経験からスタートした若手層から、豊富な知識を持つ50代のベテラン層まで幅広い世代が互いに尊重し合いながら活発に意見交換しています。

【こんな方にオススメ】
■年間休日が120日以上ある環境で、オンとオフをしっかりと切り替えて、趣味や家族との時間を大切にしながら働きたい方に最適な職場です。
■大学病院門前で総合科目を幅広く学びたい、あるいは認定資格の取得を目指して専門性を高めていきたいという向上心のある方を推奨します。
■住宅手当や地域手当などの福利厚生を重視し、安定した上場企業の正社員として腰を据えて長く働きたいと考えている方に非常にオススメです。

【やりがい/おすすめポイント】
■「座りカウンター」での投薬が中心のため、身体への負担を抑えつつ患者様との深いコミュニケーションを通じて信頼関係を築けるのが魅力です。
■在宅業務の実施率が90%を超えており、多職種連携を肌で感じながら地域包括ケアシステムの一翼を担っているという大きな手応えが得られます。
■アロマテラピー検定などの薬剤師免許以外の資格取得にも手当が支給されるため、自身の興味を広げながら多角的なスキルを磨ける点が喜びです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR京浜東北線の北浦和駅、またはJR埼京線の南与野駅から徒歩約10分です。
■主に内科、循環器科、歯科の処方箋を近隣の医療機関から応需しています
■1日の処方箋枚数は約70枚で、現在は常勤薬剤師5名体制で運営しています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて、年収480万円から550万円程度を想定しています。
■賞与は年2回（7月・12月）に加え、業績に応じた決算賞与も支給されます。
■全国転勤可能な方には月5万円の借上社宅制度があり、初期費用も会社が負担します。

【勤務実態について】
■年間休日は122日で、日曜・祝日のほかシフトで1日お休みを取得する週休2日制です。
■最大7連休が可能なサマーホリデー制度があり、取得率は84％と高い水準です。
■全社平均の残業時間は月3.8時間と非常に少なく、業務効率化を推進しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの丸山駅から徒歩10分圏内にあり、電車通勤にも便利な立地です。
■主に精神科と心療内科の処方箋を応需しており、専門性を高められる環境です。
■薬剤師は常勤3名とパート2名の計5名体制で、協力しながら業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の体制強化を見据えた定期採用となり、長く活躍してくださる方を求めています。
■精神科領域の薬物治療に興味があり、患者様に寄り添った対応ができる方を歓迎します。
■在宅業務で車の運転が必須となるため、普通自動車運転免許をお持ちの方を募集しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■精神科薬物療法認定薬剤師など、専門領域の資格取得を積極的に目指せます。
■キャリアに合わせた研修プログラムと、先輩が指導するチューター制度で成長を支援します。
■成長中の企業であるため、本人の希望と実績に応じて管理薬剤師への道も開かれています。

【こんな方が活躍中】
■精神科領域の専門知識を深め、患者様のためにその知見を活かしている方が活躍中です。
■土pm日祝休みと平日18時終業の環境を活かし、家庭や趣味と仕事を見事に両立させています。
■患者様の心に寄り添い、丁寧なコミュニケーションで信頼関係を築いている方が活躍しています。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

【店舗情報と応需状況について】
■JR埼京線「南与野駅」から徒歩わずか4分と、通勤アクセスが非常に良好な立地にあります。
■近隣の小児科クリニックからの処方箋をメインに応需し、1日に100枚以上を見込んでいます。
■4月の新規開局に向け、正社員3名とパート3名程度の充実した人員体制でスタートする予定です。

【募集背景と求める人物像について】
■2026年4月の新規開局に伴い、オープニングスタッフとして活躍してくださる正社員薬剤師を急募しています。
■管理薬剤師のポジションも未定のため、薬局の立ち上げやマネジメントにご興味がある方も歓迎いたします。
■新しい環境で心機一転スタートしたい方や、小児科領域のスキルを磨きたいという意欲のある方を求めています。

【勤務実態について】
■営業時間は基本9時から18時までで、水曜日のみ午前中の勤務となるシフト制が予定されています。
■週休2日制を基本としながら、夏季休暇4日、年末年始休暇4日など、休暇制度も充実しています。
■ライフスタイルに合わせて、週休3日制度や平日のみの勤務についても柔軟に相談が可能な環境です。

【想定されるモデル年収】
■ご経験やスキルに応じて、年収450万円から600万円の範囲での提示が想定されます。
■前職でのご年収を証明できる場合は、それを最大限考慮した給与交渉が可能となっています。
■管理薬剤師としてご入職される場合は、上記年収に加えて役職手当が支給されることが見込まれます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR高崎線の北鴻巣駅から徒歩で5分ほどの場所に位置しており、通勤の利便性が非常に高い調剤薬局です。
■近隣のクリニックより整形外科や内科の処方箋を応需しており、1日の平均枚数は100枚程度と活気があります。
■常勤薬剤師1名とパート4名が在籍しており、整形外科メインの処方内容を中心に地域医療を支えています。

【法人特徴について】
■全国43都道府県に店舗を展開する業界大手法人で、開業支援を通じて医療機関と良好な関係を構築しています。
■健康サポート薬局の届出数が全国1位の実績を誇り、質の高いかかりつけ機能の提供を企業の目標としています。
■全店舗にピッキングサポートシステムを標準導入し、薬剤師が安全かつ効率的に業務へ集中できる環境があります。

【求人情報について】
■正社員としての想定年収は380万円から450万円で、社会人経験や調剤スキルを最大限に考慮し決定されます。
■薬剤師手当や最大70,000円までの地域手当があり、諸手当が手厚い点も大手ならではの大きな魅力です。
■全国異動が可能な区分では借上げ社宅制度があり、家賃の80％を会社が負担する手厚い家計支援を受けられます。

【勤務実態について】
■1ヶ月変形労働時間制を採用し、週平均40時間の範囲内でシフトを調整しながら無理なく勤務することが可能です。
■年間休日は120日以上確保されており、祝日や店舗のシフト休みを組み合わせてリフレッシュが図れる環境です。
■年度内に1回は連続5日間の休暇を取得できる制度があり、プライベートを大切にする働き方を推奨しています。

＼教育制度でスキルアップ／（利根郡みなかみ町エリア担当より）
独自のeラーニングや充実した研修制度があり、着実に成長できる環境です。小児科の患者様への服薬指導など、薬剤師としての専門性を高められます。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■後閑駅からは車で15分ほどの閑静な住宅街に位置しており、マイカーでの通勤が大変便利な落ち着いた環境の店舗です。
■主な応需科目は内科と小児科で、1日あたりの処方箋枚数は約40枚となっており患者様とじっくり向き合うことができます。
■現在は常勤の薬剤師が1名体制で日々の調剤業務や服薬指導に対応しており、地域に密着した医療サービスを提供しています。

【職場環境と雰囲気】
■住宅街の中に位置する落ち着いた雰囲気の店舗であり、地域にお住まいの患者様が安心して来局できる温かい空間が広がっています。
■プラチナくるみん認定企業として子育てへの理解が非常に深く、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が可能な環境です。
■未経験の方やブランクがある方に対しても充実した教育体制や周囲のサポートがあるため、安心して業務に集中できる職場です。

【法人特徴について】
■全国43都道府県に幅広く店舗を展開している大手法人であり、医療機関との連携を深め地域に根ざした薬局運営を行っています。
■子育て支援企業としてプラチナくるみん認定を取得しており、産休や育休の取得実績も豊富で長く働きやすい環境が整っています。
■退職金代わりの確定拠出年金や長期所得保障保険制度など、将来にわたって社員の生活を守るための手厚い福利厚生があります。

【こんな取り組みをしています】
■独自のeラーニングシステムを活用した学習環境を提供しており、インターネットを通じていつでもどこでも自己研鑽が可能です。
■大学病院などと提携した高度な研修プログラムを実施しており、がん医療や高齢者医療などの最新の専門知識を習得できます。
■社員の育児休業取得も積極的に推進しており、男女問わず仕事と子育てを両立できるような社内風土の醸成に努めています。

＼18時退社と土日休みを実現／（さいたま市南区エリア担当より）
残業が月平均1時間未満と非常に少なく、18時にはピッタリと退社できる環境です。土日固定休みのため、ご家族との時間や趣味の時間を大切にしたい方に最適な職場ですよ。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■武蔵浦和駅から徒歩10分の好立地にあり、近隣の自社運営サービス付き高齢者向け住宅への在宅業務を専門に行っております。
■応需科目は内科や精神科が中心で、1日あたりの処方箋枚数は約50枚程度となっており、外来の突発的な対応は一切ございません。
■外観は外来患者が来ないよう配慮された造りですが、内装は清潔感があり、自動分包機や監査システムなどの最新機器も完備です。

【法人特徴について】
■首都圏を中心にサービス付き高齢者向け住宅を多数展開しており、関東エリアでトップクラスのシェアを誇る極めて安定した企業です。
■自社施設への在宅医療を内製化することで、ドクターや施設職員との良好な関係性を築いており、ストレスの少ない環境を実現しました。
■毎年着実に新規店舗を出店しており、経営基盤が非常に強固なため、長期的な視点で安心してキャリアを築くことが可能な環境です。

【勤務実態について】
■管理薬剤師の方も育児と両立しながら18時に退社しており、残業代の概念が必要ないほど業務が効率化されているのが特徴です。
■祝日は出勤となりますが、年間休日は111日確保されており、第5週などの往診がない時期には有給休暇も柔軟に取得可能です。
■薬剤師1人あたり2施設から3施設を担当し、患者数は約100名が目安となっており、無理のない業務量になるよう配慮されています。

【こんな取り組みをしています】
■自動分包機や監査システムを積極的に導入することで、調剤ミスを未然に防ぎ、薬剤師の心理的負担を軽減する工夫をしています。
■施設ごとに担当薬剤師を固定することで、患者様の体調変化を長期的に見守ることができる、質の高い在宅医療を実践しています。
■医師との往診同行を通じて処方設計の段階から深く関与しており、薬剤師の専門性を活かした薬学的管理に力を入れて取り組んでいます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR武蔵野線と埼玉高速鉄道線が乗り入れる東川口駅から、徒歩5分ほどです。
■応需科目は施設在宅がメインとなっており、主に内科と精神科に対応しています。
■薬剤師は常勤5名、医療事務は常時2名が在籍し、連携して業務を進めています。

【想定される業務内容】
■グループの高齢者施設への在宅業務として、調剤や監査、配達を担当します。
■医師との往診同行や、看護師などの医療スタッフとの連携も重要な業務です。
■薬剤師1人あたり患者様100名程度を目安に、2～3施設をご担当頂きます。

【職場環境と雰囲気】
■20代から30代の若手スタッフが中心で、業務に集中できる落ち着いた職場です。
■自動分包機や監査システムといった最新の設備を導入し、業務効率化を図っています。
■施設職員は同じ会社の社員のため、非常に連携が取りやすく働きやすい環境です。

【やりがい/おすすめポイント】
■一人の患者様と継続的に長く関わることで、責任ある薬学的管理ができます。
■医師や看護師と対等な立場で連携し、チーム医療の一員として深く貢献できます。
■会社の成長を肌で感じながら、組織と共に自分自身も成長できる実感があります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR高崎線の宮原駅から徒歩5分ほどの好立地にあり、近隣の自社運営施設への在宅業務を専門的に応需している店舗です。
■薬剤師4名と医療事務3名が在籍しており、処方科目は内科や精神科が中心で、1人あたり約100名の患者を担当します。
■外来対応を一切受け付けないスタイルのため、急な来患に左右されることなく、計画的に在宅業務へ注力することが可能です。

【法人特徴について】
■首都圏を中心にサービス付き高齢者向け住宅を展開しており、関東エリアでトップクラスのシェアを誇る安定企業です。
■自社施設に特化した在宅専門薬局を運営しているため、施設の開局に合わせて確実に患者を確保できる強みがあります。
■今後は20店舗規模への拡大を目指しており、将来性だけでなく、中長期的に腰を据えて働ける経営基盤が整っています。

【求人情報について】
■正社員のみの募集となっており、勤務薬剤師でも年収500万円から574万円に加えて別途業績賞与が支給されます。
■管理薬剤師候補の場合は年収586万円から658万円となり、昨年度の賞与実績は最大で120万円と非常に高水準です。
■福利厚生として企業型確定拠出年金制度を導入しており、退職後の資産形成を含めた長期的なサポート体制が魅力です。

【勤務実態について】
■勤務時間は9時から18時までとなっており、残業は月平均1時間程度と非常に少なく、18時ちょうどの退勤も可能です。
■土日が完全固定休みのため、家族や友人と予定を合わせやすく、オンコール対応も無いため休日をしっかり満喫できます。
■祝日は勤務日となりますが、有給休暇の消化率は約70パーセントと高く、夏季や年末年始の休暇もしっかり確保できます。