茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県などの薬剤師転職・求人情報一覧

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

【店舗情報と応需状況について】
■こちらの店舗は流山おおたかの森駅から徒歩1分と非常にアクセスが良いです。
■様々な科目の処方箋を応需しており、1日あたり48枚程度の処方箋に対応しています。
■施設在宅1件と居宅3件に対応しており、地域医療に深く貢献しています。

【募集背景と求める人物像について】
■定期採用に伴い、患者様へ親身に寄り添える薬剤師を募集しています。
■医薬品だけでなく健康食品や化粧品にも興味をお持ちの方を歓迎いたします。
■幅広い年代の薬剤師が活躍中で、協調性をもって働ける方を求めています。

【求人情報について】
■東証プライム上場企業が運営しており、経営基盤が非常に安定しています。
■「自宅通勤」「狭域エリア」など4つの勤務コースから選択可能です。
■育児休業取得率100%・復帰率96%と、子育て世代も安心して働ける環境です。

【勤務実態について】
■座りカウンターを積極的に導入しており、身体への負担が少ない環境です。
■薬剤師一人あたりの処方箋処理枚数が少なく、ゆとりをもって業務に取り組めます。
■残業は比較的少なく、ワークライフバランスを保ちながら勤務できます。

＜こんな企業です＞
■全国に展開する大手ドラッグストアです
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

＜充実の研修制度＞
■中途薬剤師の入社時研修あり…店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能。調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

＜働きやすい環境が整っています＞
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちる心配もありません。

＜福利厚生も充実！＞
■入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。

＜こんな方にお勧め＞
・安定した大企業でお仕事がしたい方
・多様なキャリアパスを描きたい方
・未経験やスキルに不安があり、基礎から学びなおしたい方

＜こんな店舗です＞
■矢切駅より徒歩すぐ&車通勤OK
■1日50～60枚・広域処方箋を応需しております

■駅近、TX沿線の方必見！茨城、埼玉、都内からも好アクセス！
■大手ドラッグストアの調剤専門店　総合病院前で、幅広い科目を扱えます
■月9～11日休み　入社2年目以降は年休122日あり！

■駅近、TX沿線の方必見！茨城、埼玉、都内からも好アクセス！
■大手ドラッグストアの調剤専門店　総合病院前で、幅広い科目を扱えます
■月9～11日休み　入社2年目以降は年休122日あり！

【店舗情報と応需状況について】
■新松戸駅から徒歩15分ほどの落ち着いた立地にあり、通勤しやすい薬局です。
■呼吸器科、整形外科、皮膚科を応需し、1日あたり80～90枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は3～4名体制で、施設在宅5件や個人在宅7～8件にも対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■首都圏でのドミナント展開を進めるため、組織体制強化に伴う増員募集です。
■調剤経験をお持ちで、新しい環境でスキルアップを目指したい方を歓迎しています。
■在宅医療に積極的に関わり、患者様へきめ細やかなサポートを提供したい方を求めています。

【職場環境と雰囲気】
■管理薬剤師は穏やかで優しい方であり、ゆったりとした雰囲気で働ける環境です。
■欠員がある中でも従業員が落ち着いて働いており、助け合いの精神が根付いています。
■患者様の待ち時間が比較的短く、業務がスムーズに進むため落ち着いて対応できます。

【こんな方にオススメ】
■年間休日125日と多めなので、仕事とプライベートのメリハリをつけたい方におすすめです。
■在宅医療に注力しており、在宅業務経験を積みたい方や深く携わりたい方に最適です。
■充実した研修制度があるため、ブランクのある方も安心して復職しスキルアップできます。

＼スキルを磨き給与アップも／（足立区エリア担当より）
接遇マイスター制度による手当や認定薬剤師の取得支援が充実しています。若手からベテランまで、着実なスキルアップを正当に評価する環境です。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■北綾瀬駅から徒歩5分と通勤しやすく、1階にスーパーが入る医療フロア内に位置するため仕事帰りの買い物にも便利な立地です。
■内科や小児科、耳鼻科など幅広い5科目を応需しており、1日平均130枚ほどの処方箋を扱うため、多岐にわたる知識が身に付きます。
■薬剤師は常勤3名に加えパート数名が在籍しており、事務スタッフも配置されているため、調剤業務に専念しやすい体制を整えています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の安定した店舗運営に向けた正社員の欠員補充募集であり、若手からベテランまで腰を据えて長く働ける方を求めています。
■1日130枚程度の処方箋を扱うため、ある程度のスピード感を持ってテキパキと動き、周囲と協力して業務を進められる方を歓迎します。
■スキルや経験も大切ですが何よりお人柄を重視しており、素直な姿勢で会社の方針に沿って明るくコミュニケーションが取れる方を探しています。

【職場環境と雰囲気】
■20代から60代まで幅広い年齢層の薬剤師が活躍しており、お互いにフォローし合える和やかで協力的な人間関係が築かれています。
■管理薬剤師は40代の女性が務めており、急な休みやシフトの相談もしやすく、風通しの良い環境でストレスなく就業が始められます。
■内規やルールが厳格すぎず比較的自由度が高い職場であるため、派遣薬剤師からも人気があるほど馴染みやすく働きやすい雰囲気が特徴です。

【想定されるキャリアイメージ】
■認定薬剤師の取得にかかる費用や学習を会社として応援しているため、専門性を高めたい方には最適なバックアップ体制が整っています。
■接客や接遇のスキルを評価する独自のマイスター制度があり、ランクに応じた手当が給与に反映されるため目標を持って仕事に取り組めます。
■新規出店も計画されているため、将来的には管理薬剤師への昇進や、新店舗の立ち上げに携わるなど幅広いキャリアパスが描けます。

■足立区に本部を構え急性期から回復期の病院施設、在宅医療に対応する診療所、訪問看護介護、合わせて60以上の医療介護施設を運営しています。
■特に在宅医療では足立区、北区で3,000名以上の患者様が利用されている法人です。
■同院は一般病床112床、HCU7床、SCU9床を有する二次救急病院です。
■救急対応、脳神経外科、整形外科の手術も多く実施しています。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、配薬　※外来は院外処方
■注射セットのみ（混注なし）
■病棟服薬指導
■医薬品管理、医薬品情報管理
■持参薬鑑別、持参薬管理業務
■各種委員会

≪おすすめポイント≫
■年間休日121日+リフレッシュ休暇
■夜勤や当直のない二次救急病院です
■資格取得支援や、ｅラーニングシステムあり
■グループには複数の病院があり、他職種との連携も盛んです。

・・＊企業の特徴＊・・
■自由度が高くチャレンジしやすい環境です。
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成された多種多様な教育制度プログラムがあります。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、業務の効率化を図って対人業務に割く時間に重きをおいています。

＼明確なキャリアパス／（柏市エリア担当より）
若手から早期のキャリアアップを目指せる環境です。最短半年で薬局長への昇格実績があり、本部職へのチャレンジなど、多様なキャリアパスが用意されています。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■こちらの店舗はJR常磐線の北柏駅から車で5分ほどの場所に位置しており、お車での通勤も大変便利な立地となっております。
■営業時間は平日の9時から18時までとなっており、病院門前のように処方箋が集中しないため面対応でじっくり応需します。
■電子薬歴や最新の監査機器をしっかりと導入しており、薬剤師がミスを起こしにくく安心して働ける環境を整えています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は事業拡大に伴う定期採用として、調剤業務やOTC販売へ意欲的に取り組んでいただける正社員の薬剤師を募集します。
■調剤未経験の方やブランクをお持ちの方、さらには薬局長などの経験をお持ちのシニア層まで幅広く受け入れを歓迎します。
■地域の患者様にしっかり向き合って服薬指導を行いたい方や、充実した福利厚生のもとで長く活躍したい方を求めています。

【職場環境と雰囲気】
■調剤過誤率がひと月あたり約0.02%という驚異的な低さを実現しており、余計な不安を感じずに業務へ専念できます。
■店舗には畳の上でリラックスできる休憩室が設けられており、勤務時間外もしっかりと体を休めることができる職場です。
■経験に左右されずにお互いを尊重し合える風土があり、中途入社の方でもすぐに馴染むことができる温かい雰囲気です。

【想定されるキャリアイメージ】
■早期から責任あるポジションに挑戦できる環境があり、意欲次第で最短半年で薬局長への昇格が可能となっております。
■入社から3年、4年ほどでエリアマネージャーへステップアップするなど、成長企業だからこそのチャンスが豊富です。
■ゆくゆくは本社での学術業務や運営管理、採用、バイヤー、人材教育といった多彩な職種へチャレンジも可能となります。

○こんな会社です○
■グループ全体で1500店舗以上を展開する、東証プライム上場の大手ドラッグストアです。
■《定着率は業界最高クラス》平均の勤続年数は約14年。年間休日121日、7連休の連続休暇制度（ほぼ全員が取得）など、お休みとのメリハリもつけられ、長く働ける環境です。
■《えるぼし認定取得》女性も働きやすい環境として国から認められています！育児時短制度は、小学6年生まで利用可能！産休復帰率は95%ほどで、子育てとの両立もしやすい環境です。
■《中途向け研修あり》店舗勤務の前にも5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■《機材も充実》全店舗に、錠剤監査システム・音声入力システム・監査システムを導入しているので、薬剤師が対人業務に集中できる環境です。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちる心配もありません。

＼在宅未経験から挑戦したい方へ／（松戸市エリア担当より）
代表自身が現場に立ち、若手中心の活気ある職場なので相談もしやすいですよ。人柄重視の採用で、運転免許があれば在宅特化のノウハウを一から丁寧に学ぶことが可能です。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR新松戸駅から徒歩10分の好立地にあり、外来対応は行わず在宅業務に特化して運営している在宅専門の地域密着店舗です。
■施設在宅23件と個人宅約50件を抱えており、松戸市内でもトップクラスのシェアを誇るなど安定した基盤と需要がございます。
■0歳の小児から高齢者の終末期ケアまで、幅広い年齢層と疾患に対応しているため、在宅における幅広い経験が積める環境です。

【職場環境と雰囲気】
■30代の薬剤師が中心となって活躍している非常に活気のある職場で、2017年に開局した比較的新しい店舗のため清潔感があります。
■事務スタッフも12名在籍しており、薬剤師が専門業務に集中できるよう手厚いサポート体制が整っているため働きやすさは抜群です。
■代表との距離が近く、意見や提案が通りやすいオープンな社風であり、スタッフ同士の仲が良く協力し合う文化が根付いています。

【想定される業務内容】
■施設や個人宅への訪問による服薬指導や管理業務を中心として、処方箋に基づいた調剤や監査、お薬の配達をメインに担当します。
■医師の往診に同行して処方設計の提案や患者様の状態確認を行い、薬剤師の専門的な視点からチーム医療をサポートする重要な役割です。
■1,800品目以上の医薬品を揃えており、無菌調剤を必要とする緩和ケアや複雑な処方設計が必要な小児在宅にも深く携わります。

【こんな方が活躍中】
■病院での勤務経験があり臨床知識を活かしたい方や、調剤薬局で外来対応のみの毎日に限界を感じて在宅へ転向した方が活躍中です。
■ワークライフバランスを重視しながらも、専門職として誇りを持って働き、高年収を実現したいという意欲的な若手が多い職場です。
■患者様やそのご家族だけでなく、ケアマネージャーや看護師とも積極的にコミュニケーションを取れる明るい方が多く在籍しています。

＼高年収と休日を両立／（柏市エリア担当より）
年間休日118日で基本日祝が休みのためプライベートを大切にしながら年収650万円を目指せる環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である北柏駅から徒歩で2分ほどの非常に便利でアクセスしやすい場所に店舗を構えています。
■主に施設在宅をメインとして応需しており計200名ほどの患者様へ向けた質の高い医療の提供を行います。
■店舗の年齢構成は薬剤師が30代で事務が20代から30代となっており活気あふれる職場環境が特徴です。

【求人情報について】
■近隣エリアでの新店舗展開を見据え薬局長候補として店舗マネジメントを担う人材を増員募集します。
■想定年収は500万円から650万円となっておりこれまでの実務経験や適性を正当に考慮して決定します。
■将来的に店舗を牽引する薬局長候補として積極的に採用を行っているため高条件を狙える好機となります。
■年間休日は118日確保されており基本的には日祝が休みとなるため無理のないシフトで長く働けます。

【勤務実態について】
■1日あたりの平均残業時間は30分から60分程度となっており過度な残業が発生しない環境を整えます。
■急な訪問に対応する臨時処方専任薬剤師を配置することで特定の社員への負担集中を徹底して防ぎます。
■女性の薬局長も複数在籍しており時短勤務制度を活用しながら子育てと仕事を無理なく両立できます。

【想定されるキャリアイメージ】
■現場業務からスタートし早い段階で薬局長へ昇格して店舗マネジメントや組織づくりに携われます。
■年功序列の評価体系がないため個人の頑張りや成果次第でスピーディーなキャリアアップが実現できます。
■本人の希望や適性に応じて薬剤師から本社営業職へのジョブチェンジなど柔軟なキャリア選択が可能です。

＼10月1日に新店オープン／（足立区エリア担当より）
年間休日120日以上で有給消化率はほぼ100％です。残業も月平均5時間程度と少なく、ご家庭やプライベートと両立して長く働きたい方にぴったりの環境です！
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■足立区の西新井大師西駅が最寄り駅となる、新規オープンを予定している非常に綺麗な調剤薬局です。
■主な応需科目は消化器科と居宅の在宅業務であり、今後はさらに1〜2診が追加で入る予定となっています。
■店舗の勤務者数は管理薬剤師1名、勤務薬剤師1名、パート2名に加えて医療事務が在籍する予定です。

【職場環境と雰囲気】
■本部のサポート担当スタッフが各店舗を定期的に巡回してフォローを行ってくれるため、現場の意見が伝わりやすい環境です。
■人間関係の構築を大切にしている企業であるため、スタッフ同士の仲も良く和気あいあいとした働きやすい職場となっています。
■有給休暇が非常に取得しやすくプライベートを充実させることができるため、心身ともにリフレッシュして業務に取り組めます。

【想定される業務内容】
■調剤薬局内における基本的な調剤業務をはじめ、処方箋の監査や患者様への丁寧な服薬指導をメインに担当していただきます。
■外来業務だけでなく居宅を対象とした在宅業務も行っていただくため、地域医療を支える一員として深く貢献が可能です。
■将来的には個人在宅の案件もさらに増やしていく予定があり、在宅医療に関する専門的な知見やスキルを磨くことができます。

【こんな取り組みをしています】
■地域の皆様の健康増進に寄与するため、健康フェスタの開催や近隣の幼稚園および学校への訪問といった地域活動を行っています。
■多職種との積極的な連携を図りながら在宅事業に注力しており、薬局の枠を超えて薬剤師が活躍できる場を提供しています。
■従業員のライフスタイルに寄り添い、子供が3歳を超えても会社が認めれば育児時短勤務を継続できる融通を利かせています。

＼10月1日に新店オープン／（足立区エリア担当より）
年間休日120日以上で有給消化率はほぼ100％です。残業も月平均5時間程度と少なく、ご家庭やプライベートと両立して長く働きたい方にぴったりの環境です！
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■足立区の西新井大師西駅が最寄り駅となる、新規オープンを予定している非常に綺麗な調剤薬局です。
■主な応需科目は消化器科と居宅の在宅業務であり、今後はさらに1〜2診が追加で入る予定となっています。
■店舗の勤務者数は管理薬剤師1名、勤務薬剤師1名、パート2名に加えて医療事務が在籍する予定です。

【職場環境と雰囲気】
■本部のサポート担当スタッフが各店舗を定期的に巡回してフォローを行ってくれるため、現場の意見が伝わりやすい環境です。
■人間関係の構築を大切にしている企業であるため、スタッフ同士の仲も良く和気あいあいとした働きやすい職場となっています。
■有給休暇が非常に取得しやすくプライベートを充実させることができるため、心身ともにリフレッシュして業務に取り組めます。

【こんな取り組みをしています】
■地域の皆様の健康増進に寄与するため、健康フェスタの開催や近隣の幼稚園および学校への訪問といった地域活動を行っています。
■多職種との積極的な連携を図りながら在宅事業に注力しており、薬局の枠を超えて薬剤師が活躍できる場を提供しています。
■従業員のライフスタイルに寄り添い、子供が3歳を超えても会社が認めれば育児時短勤務を継続できる融通を利かせています。

【やりがい/おすすめポイント】
■新規オープンする店舗の立ち上げに一から関わることができるため、薬局作りという貴重な経験と大きなやりがいを得られます。
■頑張りが正当に反映される評価シートを導入しており、かかりつけ実績や在宅の評価により月3万円の薬局長手当も狙えます。
■福利厚生として沖縄にあるハイクラスホテルへ1泊2000円という破格の安さで宿泊できる、魅力的な特典も用意されています。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？