茨城県, 栃木県, 群馬県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 山梨県｜調剤薬局｜の求人検索結果17,166件

【店舗情報と応需状況について】
■JR南武線の稲田堤駅から徒歩わずか1分という、通勤に非常に便利な立地にあります。
■内科や整形外科を中心に、循環器科や眼科など多科目の処方箋を1日110枚ほど応需しています。
■薬剤師は常時5～6名体制と人員体制が厚く、落ち着いて業務に取り組むことが可能です。
■稲田堤駅近隣に3店舗あり、フォロー体制など安心してご勤務できます。

【募集背景と求める人物像について】
■地域への医療提供体制をさらに強化するため、意欲のある薬剤師の方を募集しています。
■調剤薬局での実務経験が3年以上あり、チームの一員として協調性を持って働ける方を求めています。
■組織人としての意識を持ち、会社の理念に共感しながら共に成長していける方を歓迎します。

【法人特徴について】
■神奈川県や東京都のJR南武線沿線を中心に、地域密着型のドミナント展開をしています。
■店舗間の距離が近いため応援体制が万全で、離職率10%未満という高い定着率を誇ります。
■ワークライフバランスを重視する社風で、産休・育休取得率100%と長く働きやすい環境です。

【こんな方が活躍中】
■20代から40代までの幅広い年代のスタッフが、それぞれの経験を活かして活躍しています。
■仕事と家庭を両立させながら、地域医療に貢献したいという想いを持つ方が活躍しています。
■安定した環境で長くキャリアを築きたいと考え、チームワークを大切にする方が多いです。

【店舗情報と応需状況について】
■小田急線の鶴川駅からバスで15分ほどの場所に位置しており、便利なマイカー通勤も可能なので天候に関わらず快適に通勤できます。
■応需科目は耳鼻科メインとなっており、1日あたりの処方箋枚数は70枚から160枚程度で、特定の分野で深い経験を積める環境です。
■勤務体制は常勤薬剤師4名とパート1名に加えて事務員が11名在籍しており、手厚い人員配置により一人ひとりの負担を軽減しています。

【法人特徴について】
■東京の多摩地区を中心にドミナント展開を行っており、地域に密着した店舗運営を大切にしながら着実に成長を続けている企業です。
■「人を育てる文化」が根付いており、独自の医療情報管理・教育研修部を設けて新人から管理職まで段階的な教育制度を整えています。
■M＆Aではなく医師や卸業者からの紹介による新規出店が中心のため、ドクターとの信頼関係が非常に良好であることも大きな特徴です。

【求人情報について】
■正社員として安定した雇用形態での募集となっており、これまでのご経験やスキルを十分に考慮した上で給与額の最終決定が行われます。
■昇給は年1回、賞与は年2回の支給があり、日々の頑張りがしっかりと評価されて還元される仕組みが整っているので安心です。
■各種社会保険が完備されているのはもちろんのこと、薬剤師手当や役職手当などの諸手当も充実しており長く働ける環境です。

【勤務実態について】
■年間の休日は123日以上と業界内でも非常に多く、ワークライフバランスを重視してプライベートの時間を大切にしたい方に最適です。
■残業時間は月平均で7.7時間と非常に少なく、1分単位で残業代が支給されるため、サービス残業が発生することのない健全な職場です。
■有給休暇は入社時に5日付与される分割制度を採用しており、半日単位での取得も可能なので急な私用などにも柔軟に対応できます。

＼こんな企業です／
◎関西を中心に、全国で80店舗ほどの店舗展開をしている企業です。
◎親会社が医療コンサル会社であり、主に医療モールを自社開発し、その門前に薬局を出店しています。
◎全従業員と家族の幸せを追求するという経営理念を掲げています。

＼経営の安定性／
◎無借金経営を続けている経営の安定した企業です。
◎約20年間ほど、昇給し続けており、毎年パートタイマー様含めて決算賞与も支給されております。

＼こんな方を求めています／
◎調剤経験者の歓迎！
◎未経験の方もやる気のある方歓迎いたします！
◎関西方面に店舗が多いため、Uターン就職なども相談可能です。

＼充実の研修制度／
◎学ぶ事を全力で応援する企業風です。
◎がんや糖尿病などに特化した研修や、病院への研修・接遇研修・病院実務研修など様々な研修を選んで受講する事ができます。

＼充実の福利厚生／
◎社内預金制度や住宅手当もあり！
その他、資格取得表彰やワーキングマザー支援・勤続3年報奨旅行支援金などの他
お子様の進学時のお祝い金や、ご両親へのプレゼントなど、
社員のご家族向けの福利厚生が複数あるのも特徴です！
◎年間休日120日水準、選択の勤務コース、長期的に就業できる働き方も整えています。

＼幅広いキャリアパス／
◎現場の薬剤師を究めるスペシャリスト、現場を多方面から支援するジェネラリスト、
社員の想いを叶えれるよう複数の選択肢を用意！
◎薬局運営支援、店舗開発、人事採用、教育・学術研修など、
さまざまな面から店舗・現場をサポートするというキャリアを選択することも可能です。
◎グループ企業も多数あるので、薬局以外の現場でも仕事をする事が可能です。
病院に出向・介護施設・コンサル会社など
他ジャンルの仕事をする事も可能ですので仕事の幅も広がります。

【店舗情報と応需状況について】
■ブルーラインの下永谷駅から徒歩15分の場所に位置しており、外来対応は年間10枚程度と殆どなく在宅医療に特化した専門薬局です。
■個人在宅180名と施設1件20名への対応を行っており、施設については今後2件へ増加する予定があるなど事業を拡大しています。
■薬剤師常勤3名に加えて調剤補助2名と事務2名が在籍しており、多職種が連携しながら円滑に業務を遂行できる体制を整えています。

【募集背景と求める人物像について】
■在籍薬剤師の退職に伴う欠員補充のため急募しており、在宅医療への強い関心と地域医療に貢献したい熱意を持つ方を求めています。
■訪問先での柔軟な対応が求められるため20代から40代の若手層を歓迎しており、体力に自信があり車の運転ができる方が理想的です。
■病院経験者歓迎、チームワークを大切にしながら周囲と協力できる人物を募集しています。

【求人情報について】
■入社時は一律で年収500万円からのスタートとなりますが、インセンティブ制度により頑張り次第で最大800万円まで目指せます。
■個人在宅の訪問件数が1日11件目を超えると1件につき2,500円が付与され、日々の努力がダイレクトに給与へ反映される仕組みです。
■平日のオンコール対応には1日5,000円の手当が支給されるなど、各種手当が充実しており納得感を持って働ける条件が魅力です。

【勤務実態について】
■勤務時間は月曜から金曜の9時から18時までとなっており、土日祝日が休みのためプライベートの予定も非常に立てやすい環境です。
■残業時間は業務の状況により変動しますが、在宅専門のため外来の混雑に左右されることなく自分のペースで仕事を進められます。
■有給休暇は法定通り付与されるほか年末年始休暇も確保されており、オンとオフの切り替えを大切にしながら長く勤められる職場です。

≪こんな薬局です≫
■辻堂駅・茅ヶ崎駅からバスで10分程度の立地
■クリニック門前で内科系を中心に応需しています
■2019年開局で比較的新しくきれいで働きやすい店舗
■複数名体制で一人薬剤師になることはありません

≪こんな募集です≫
■日曜開局に向けて、日曜AMの隔週勤務ができる方を募集！
■他の曜日にも勤務したい場合、プラスアルファの勤務シフトもご相談OK
■Wワークご相談OK
■自動車通勤応相談

【店舗情報と応需状況について】
■神奈川新町駅から徒歩7分ほどの、オフィスビル内にある薬局です。
■外来患者様の対応はほぼ無く、グループ内の介護施設約40施設を担当します。
■薬剤師16名、事務5名、クラーク5名、ドライバー3名と手厚い体制です。

【求人情報について】
■ご経験やスキル、前職給与を考慮し、年収500万円から570万円で提示されます。
■昇給は年1回（6月）にあり、賞与は年2回（7月・12月）支給されます。
■管理薬剤師には月15万円の役職手当が支給されるなど、各種手当が整っています。

【想定される業務内容】
■グループ内介護施設への在宅業務（調剤・監査・服薬指導）が中心となります。
■施設訪問は週2回から4回程度で、公共交通機関を利用します（運転不要）。
■訪問日以外は薬局内で、一包化調剤や薬歴入力、報告書作成などを行います。

【職場環境と雰囲気】
■オフィスビルの高層階にあり、オーシャンビューで富士山も見える開放的な職場です。
■薬局内は工場の様な雰囲気で、黙々と業務に集中して取り組む環境です。
■業務上の報告・連絡・相談は必須ですが、それ以外の私語は少なめです。

＜こんな店舗です＞
■50名のスタッフが在籍している大型店舗
■在宅医療未経験からスタートする方が多くいらっしゃいます
■薬剤師の約半数が主婦の方です

＜充実な設備＞
■全自動分包機も完備されており、過誤の心配なく、薬剤師としての業務に専念できます
■担当施設ごとに棚が分かれているため効率的に仕事が出来ます

＜1日の流れ＞
朝一：その日の往診同行の件数からどこまで薬を作るかなど目標設定
日中：中で薬を準備をする方（監査メイン）、外出する方（往診同行）に分かれて業務開始
※予製やピッキング、発注は非薬剤師のサポート部隊が対応してます
夕方：外出先からもどり本日中の対応と薬歴記載、明日の準備

＜充実の研修制度＞
■OJT研修はもちろんのこと、フォローアップ研修、スキルアップ研修、管理者研修等、研修制度も充実しています
■独り立ちするまでしっかりサポートしてくれます！
入社2～3週間は中での業務を覚えていただき、その後先輩社員について往診同行へ
2～3ヶ月後に担当を持つ流れです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの北山田駅およびセンター北駅から徒歩圏内にある、小児科クリニック門前の調剤薬局です。
■1日あたり50～60枚の処方箋を応需しており、小児科領域の専門的な知識を深めることができます。
■薬剤師は常時2～3名体制で、近隣店舗からのヘルプ体制も整っており安心して業務に臨めます。

【法人特徴について】
■埼玉県と神奈川県の特定地域に集中出店するドミナント戦略で、店舗間の強固な連携体制を築いています。
■「現場第一主義」を掲げており、従業員の働きやすさを大切にする風通しの良い社風が特徴の企業です。
■「全員参加型の会社」をモットーとしており、社員一人ひとりの自主性を尊重する文化が根付いています。

【勤務実態について】
■法人全体の平均残業時間は月10時間未満となっており、ワークライフバランスを重視する方に最適です。
■店舗間のヘルプ体制が確立されているため、有給休暇の取得率が非常に高く、お休みが取りやすい環境です。
■入社後半年から1年間は研修店舗にて勤務し、業務にしっかり慣れてから本配属先が決定となります。

【想定される業務内容】
■小児科クリニックから発行される処方箋に基づいた、調剤、監査、服薬指導といった業務が中心です。
■ノルマはありませんが、会社として推進しているかかりつけ薬剤師業務や在宅業務にも携わっていただきます。
■将来的には管理薬剤師として、医薬品の在庫管理や後進の育成など店舗運営全般をお任せします。

≪こんな薬局です≫
■1店舗のみ展開の個人薬局
■二子新地駅より徒歩2分程度で好アクセス
■外来は門前の内科系クリニックからの応需が中心
■外来のほかに在宅（居宅）にも注力しています
■代表自身も薬剤師でお人柄も良く働きやすい環境です

≪こんな働き方です≫
■外来のほか、在宅業務（主に居宅）をご担当いただきます
■木曜日は一人薬剤師体制となります
■在宅業務のため自動車運転免許必須
※在宅ではなく外来担当もご相談可能です
（土日休みではなく土曜AM勤務が必要となります）

≪こんな方にオススメ≫
■異動の心配なく長期的に働きたい方
■地域医療に貢献したい方
■在宅をしっかり学びたいが、外来業務も忘れたくない方
■賞与よりも月々の手取り多め希望の方（年俸制12分割）

≪こんな薬局です≫
■センター北駅から徒歩3分の好立地にある薬局
■駅周辺は商業施設も多く、仕事終わりにショッピングや食事でリフレッシュすることが出来ます
■在宅医療＋外来対応になります
■外来は面で1日40枚程度を受けています
■在宅医療は施設3施設・居宅数件を対応しています
　※車の運転は調剤事務が行うため出来なくてもOK
■オンコール対応は複数店舗でやっているため担当になる頻度は少ないです

≪こんな企業です≫
■神奈川県中心に広域で約50店舗展開する調剤薬局です。
■在宅は業界でも先駆者的立場にあり、特化型の店舗も8件あります。本門診療に同行もしており、多職種連携を学べます。
無菌調剤室（クリーンベンチ）を持つ薬局は4店舗あり、在宅スキルを満遍なく身に着けられる環境です。
■最先端ITの積極導入や事務業務のセンター化によって、業務効率化にも注力しており、薬剤師の専門性のある業務に集中できます。
■教育・研修制度も魅力です。在宅・外来の臨床現場で活躍するエキスパートや、薬局運営・マネジメントを行う薬局長を目指す、各研修制度が整っています。
その他にも、学術部・教育研修部・人事部といった本部の一員として活躍される方も多く、希望を聞いて1年目から薬局業務をしながら本社部門の部署に在籍している方もいます。
■新卒採用も行っており、20～40代の世代が多く活躍しています！

≪福利厚生≫
■年間休日は125日あり、オンオフをしっかり切り替えられます。
夏期休暇：6月～9月の間に3日間のお休みを取得できます。
年末年始：12月30日～1月3日の5日間取得できます。※クリニックや門前の医療機関により変動いたします。
■えるぼし認定企業で、女性が活躍できる環境として太鼓判を押せます。
女性の育休取得率は100％＆2023年度は復帰率も100%で、ライフイベントがあっても長く働き続けられる会社です。
■社内預金制度や各種見舞金、提携保養所など大手並みの制度充実で末永く働ける環境を整えています。

≪教育研修体制≫
■自己啓発支援制度（社外研修参加支援、認定薬剤師資格取得支援）
■OJTはもちろん【在宅】【薬局オペレーション（マネジメント）】【かかりつけ】の3つを学び、将来的には現場のエキスパートや薬局長を目指せるよう研修プログラムを組んでいます
■店舗のマネジメントだけではなく、学術部・教育研修部・人事部などの本部機能へのキャリアパスもあります

≪求める人物像≫
■在宅の経験者または外来経験のみでも在宅をしっかり学びたい方歓迎！
自動車運転は出来なくても大丈夫です♪