茨城県, 栃木県, 群馬県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 山梨県｜調剤薬局の求人検索結果17,176件

【店舗情報と応需状況について】
■JR成田線および総武本線の佐倉駅から車で6分ほどの場所に位置しており、マイカー通勤が非常に便利な立地環境にあります。
■佐倉厚生園病院の門前に構えており、内科や循環器科、泌尿器科など幅広い総合科目を1日平均70枚から80枚ほど応需しています。
■薬剤師は正社員5名とパート2名の手厚い体制で、事務スタッフも4名在籍しており、協力し合いながら円滑に業務を進められる環境です。

【法人特徴について】
■千葉県を中心に26店舗を展開する地域密着型の安定企業であり、地域のニーズに合わせた独自の店舗づくりを推進している法人です。
■全店舗で在宅医療の受入体制が整っており、多職種と連携しながら地域包括ケアシステムの一翼を担う、真の地域密着を体現しています。
■ボトムアップの社風を大切にしており、現場の薬剤師の意見が経営に届きやすく、スピーディーな決裁と環境改善が行われる組織です。

【勤務実態について】
■全社平均残業時間は月5時間程度と非常に少なく、閉局後は速やかに退社できるため、ワークライフバランスを重視する方に最適です。
■年間休日は本社の126日がベースとして設定されており、1ヶ月単位の変形労働時間制を活用して、心身ともにゆとりを持って働けます。
■全社での有給休暇消化率は80％を超えており、プライベートの予定や家族の行事などに合わせて気兼ねなくお休みを申請できる風土です。

【想定される業務内容】
■病院門前の調剤薬局として、処方箋に基づく正確な調剤や監査、患者様の不安に寄り添った丁寧な服薬指導といった基本業務を担当します。
■近隣の高齢者施設7件への在宅業務にも携わっていただき、一包化や粉砕調剤の対応を含め、多職種と連携した薬学的管理を実践します。
■将来的には店舗運営のマネジメントを担う薬局長や管理薬剤師として、在庫管理や後進の育成など幅広い業務への挑戦が期待されます。

【店舗情報と応需状況について】
■京成本線と東葉高速線の2路線が利用可能な勝田台駅から徒歩6分であり、特急停車駅のため各方面からの通勤が非常に便利です。
■内科と眼科をメインに1日平均10枚から20枚ほどの処方箋を応需しており、一人ひとりの患者様と丁寧に向き合える環境です。
■地域に根ざした医療を提供しており、外来調剤のみならず個人宅9件の在宅業務にも対応し、薬剤師としての職能を幅広く発揮できます。

【こんな方が活躍中】
■特定の店舗で地域住民と顔の見える関係を築きたいと考え、大手チェーンから転職してじっくり患者様に向き合っている方が活躍中です。
■子育てをしながら時短勤務や有給休暇を活用し、仕事と家庭を両立させているママさん薬剤師が、周囲の協力を得ながら働いています。
■社長の斬新なアイデアに刺激を受け、健康相談会などのイベント企画に積極的に携わっている、好奇心旺盛な若手薬剤師が在籍します。

【こんな方にオススメ】
■残業がほとんどない環境で、趣味や家族との時間を大切にしながら、薬剤師としてのやりがいも追求したい方に自信を持って推奨します。
■小規模な店舗で患者様一人ひとりと深く関わり、外来から在宅まで幅広い経験を積みたいと考えている向上心の強い薬剤師の方。
■教育制度や資格取得支援が充実した会社で、働きながら着実に専門スキルを磨き、認定薬剤師などの資格を習得したい方にぴったりです。

【やりがい/おすすめポイント】
■個人ノルマがなく、店舗全体の目標に向かって一丸となって取り組む文化があるため、チームワークを実感しながら楽しく働ける点が魅力です。
■患者様とのコミュニケーションを重視しており、「あなたに相談してよかった」という言葉を直接いただける機会が多く、やりがいです。
■千葉県内に根付いた企業であるため、転居を伴う異動の心配がなく、一つの地域で長く愛される薬剤師として成長を続けられる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR総武本線の四街道駅から車で12分ほどの場所に位置しており、広々とした駐車場を完備しているため、お車での通勤が非常に便利です。
■近隣の医院より、内科や循環器科、小児科などの多科目を1日平均30枚ほど応需しており、一人ひとりに丁寧な対応が可能です。
■薬剤師は正社員2名とパート2名の体制で、事務スタッフも在籍しており、アットホームで明るい雰囲気の中、協力して業務に励めます。

【職場環境と雰囲気】
■50代のベテランから若手まで幅広い層の薬剤師が活躍しており、経験の浅い方でも先輩の指導を受けながら安心して成長できる環境です。
■店舗ごとに地域の特性を活かした運営をしており、四街道店においてもスタッフ同士の仲が良く、非常に風通しの良い職場環境です。
■女性のキャリアアップを積極的に応援しており、現場から幹部職へ昇進した女性薬剤師も在籍するなど、誰もが主役になれる職場です。

【想定されるキャリアイメージ】
■まずは店舗のコアメンバーとして実務を習得し、最短3年程度で管理薬剤師や薬局長を目指すことができる実力主義の社風です。
■ステージ制に基づき「独り立ち」から「マネージャー」まで段階的に昇進でき、自身の目指すべき目標が常に明確なキャリアパスです。
■本人の適性や希望に応じて、将来的に人事や教育担当といった本社部門での活躍など、多彩なフィールドへの道も用意されています。

【こんな取り組みをしています】
■新人研修から管理職研修まで、年間を通じて段階的な教育プログラムを実施しており、常に最新の知見をアップデートすることが可能です。
■認定薬剤師の資格取得や更新にかかる費用は、週32時間以上の勤務であれば全額を会社が補助し、専門性の向上を強力に支援します。
■健康サポート薬局の研修受講やHPKIカードの取得費用も会社が負担しており、これからの時代に求められる薬剤師の職能拡大を支えます。

【店舗情報と応需状況について】
■京成本線の八千代台駅から徒歩で約2分という非常に便利な場所に位置しており、駅前ならではの利便性を享受しながら通勤が可能です。
■同じビル内にある内科および皮膚科を主な処方元として、1日あたり110枚から120枚ほどの処方箋を安定して応需しております。
■常勤薬剤師3名に加えて非常勤6名が在籍しており、処方枚数に対して手厚い人員体制を整えているため安心して日々の業務に励めます。

【職場環境と雰囲気】
■1店舗あたりの平均配置人数が薬剤師5.7名、事務3.3名と手厚いため、一人薬剤師になる不安がなく、常に協力し合える安心感があります。
■駅前という立地から、周辺にはコンビニやスーパーが充実しており、休憩時間の買い物や昼食時にも非常に便利な職場環境が整っています。
■労働組合が存在し、従業員の働く環境や権利がしっかりと守られているため、中長期的に腰を据えて活躍したい方にとって非常に心強い組織です。

【想定されるキャリアイメージ】
■学歴や年齢に関わらず、やる気のある社員には早期から責任あるポジションを任せる文化があり、薬局長や管理薬剤師への道が広く開かれています。
■ツルハグループ合同の勉強会や薬事教育部によるセミナーなど、教育体制が非常に充実しており、段階的に専門性を高めていける環境です。
■認定薬剤師の取得支援やeラーニングなどの制度を活用し、高度な薬学的知見を持つスペシャリストとしてのキャリア形成も強力に支援します。

【こんな取り組みをしています】
■LTD制度（休業補償制度）を導入しており、万が一の病気やケガで長期間就業が難しくなった際の所得を補償するなど、社員の安心を支えています。
■産前産後休暇や育児休暇の取得率はほぼ100％を誇り、復職後もライフスタイルに合わせた柔軟な働き方の相談ができる体制を構築しています。
■店舗内での新薬セミナーや薬歴セミナーを随時開催し、現場の薬剤師が常に最新の知見を持って患者様へ接することができるよう努めています。

【店舗情報と応需状況について】
■東葉高速線の八千代緑が丘駅から車で10分ほどの場所に位置しており、広々とした駐車場を完備しているためお車での通勤が大変便利です。
■隣接する小児科クリニックをメインに応需しており、1日あたり30枚から40枚ほどの処方箋を丁寧に対応しております。
■常勤薬剤師2名と非常勤1名の体制で運営されており、全店舗に医療事務も配置されているため、調剤業務に専念できる環境が整っています。

【法人特徴について】
■東証プライム上場のツルハグループ傘下として、グループ全体で1000店舗以上を展開する業界トップクラスの盤石な経営基盤を誇ります。
■ドラッグストアでありながら調剤・OTCを完全に別採用としているため、薬剤師としての専門性を活かして調剤特化で働くことが可能です。
■千葉・東京・埼玉エリアに集中的に出店しており、自宅から1時間圏内の店舗展開が多いため、転居を伴う異動がなく安心して勤務できます。

【勤務実態について】
■全社平均の残業時間は月10時間程度と非常に少なく、1分単位で集計される時間外手当により、働いた分は正当に評価される仕組みです。
■店舗展開が近隣に多いため、万が一の急な欠員時にも応援薬剤師によるフォロー体制が構築されており、無理のない勤務が維持されます。
■有給休暇は30分単位での取得が可能となっているため、ちょっとした私用や家族の行事など、ライフスタイルに合わせて柔軟に活用できます。

【想定される業務内容】
■小児科を主とした処方箋の調剤、監査、服薬指導をメインに担当し、安全かつスピーディーに患者様へお薬をお届けする役割を担います。
■全店に調剤監査システムやピッキングシステムが完備されており、ITの力を活用して過誤防止を徹底した精度の高い業務遂行が可能です。
■調剤業務の合間には、併設するドラッグストアでのOTC医薬品の相談販売にも携わり、セルフメディケーションの観点から地域に貢献します。

【店舗情報と応需状況について】
■芝山鉄道線の芝山千代田駅またはJR総武本線の飯倉駅より、お車で約13分ほどの落ち着いた環境に位置しております。
■国保多古中央病院の門前に構えており、内科や外科、整形外科など多科目の処方箋を1日平均40枚から50枚ほど応需しています。
■薬剤師は常勤3名、非常勤3名の体制で運営されており、処方枚数に対して手厚い人員配置でゆとりを持って業務に取り組めます。

【こんな方が活躍中】
■特定の店舗で地域住民と顔の見える関係を築きたいと考え、大手チェーンから転職してキャリアアップを果たした薬剤師が活躍しています。
■病院での勤務経験を活かし、より患者様に近い距離で服薬指導を行いたいと考えて入社した、高いホスピタリティを持つ方が在籍中です。
■匝瑳市内に会社が用意した低価格の社宅を利用し、生活コストを抑えながら趣味や自己投資に時間を充てている若手薬剤師もおります。

【こんな方にオススメ】
■18時終業という条件を活かし、仕事終わりの時間を家族との団らんや趣味の充てたいと考えている、ライフスタイル重視の方に最適です。
■多科目の処方にじっくりと取り組みたい方や、在宅医療を通じて薬剤師としての職能を広げたいという向上心の強い方に強く推奨します。
■将来的に店舗責任者としての経験を積みたいと考えており、努力が役職手当などの目に見える形で還元される環境を求めている方にぴったりです。

【やりがい/おすすめポイント】
■病院門前ならではの複雑な処方例を経験することで、薬剤師としての臨床判断能力が着実に磨かれていく点に大きなやりがいを感じられます。
■残業がほぼなく18時に業務が終了するため、日々の生活にゆとりが生まれ、精神的な余裕を持って患者様と向き合えることが魅力です。
■借り上げ社宅を利用すれば月々1.2万円の負担で住居を確保できるため、実質的な可処分所得が非常に高く、生活の質を向上させられます。

【店舗情報と応需状況について】
■京成大久保駅から徒歩2分の好立地にあり、内科や整形外科、呼吸器科などの処方箋を1日平均35枚ほど応需しております。
■主要3科目で応需全体の約50％を占めており、小児科の処方がほぼ無いため、落ち着いて調剤業務に取り組める環境です。
■2026年現在は薬剤師2名と事務1名の少人数体制で運営しており、地域の方々に愛されるアットホームな店舗作りを行っています。

【法人特徴について】
■千葉県を中心に26店舗を展開しており、病院門前やクリニックビルなど多種多様な店舗形態で幅広い経験が積める法人です。
■地域のニーズを先取りした店舗展開が特徴で、ドライブスルー対応や健康相談会の定期開催など地域密着を体現しています。
■中途入社の現場薬剤師が幹部へ昇進した実績もあり、性別や経歴に関わらずキャリアアップを目指せる人事制度が整っています。

【求人情報について】
■想定年収は408万円から650万円と幅広く、前職の給与やこれまでの実務経験を最大限に考慮して納得の待遇を提示します。
■昇給は年1回7月に実施され、個人の実績や習熟度に応じたステージ制の手当により、明確な目標を持って収入を増やせます。
■決算賞与の支給実績もあり、個人のノルマはございませんが、店舗目標の達成に向けてチーム一丸となって取り組む社風です。

【やりがい/おすすめポイント】
■個人ノルマがなく、患者様お一人おひとりの健康相談にじっくりと時間を割けるため、薬剤師本来の喜びを実感できる環境です。
■ステージ制による昇給が明確で、自身の成長や役職への就任がダイレクトに給与へ反映されるため、高いモチベーションを維持できます。
■在宅医療の受入体制が完備されており、外来業務だけでは得られない深い臨床経験を積むことで、専門職としての価値を高められます。

【店舗情報と応需状況について】
■北総鉄道北総線の印西牧の原駅から徒歩1分、ショッピングセンターの牧の原モア内に位置しており通勤の利便性が非常に高い店舗です。
■処方箋は眼科メインに応需しており、1日平均70枚程度を近隣の眼科クリニックや心療内科、総合病院など広域から受け付けています。
■薬剤師は5名体制で運営されており、事務スタッフも在籍しているため、調剤や監査業務に専念しやすい人員構成となっております。

【こんな取り組みをしています】
■サプリメントバーやビューティーケアスタジオを併設し、薬剤師が栄養士や化粧品担当者と連携して健康を管理する次世代店舗を拡大中です。
■2022年までに健康サポート薬局を50店舗まで拡大する計画を推進しており、地域医療の拠点として公衆衛生の向上に積極的に貢献しています。
■錠剤監査システムだけでなく、音声入力システム等の最新設備を全店規模で導入し、人的ミスの防止と対人業務時間の創出を両立しています。

【こんな方が活躍中】
■調剤業務に軸足を置きつつ、ドラッグストアならではの幅広い商品知識を習得し、地域の「セルフメディケーション」を支えたい方が活躍中です。
■育児時短勤務制度を利用しながら小学校6年生まで1日6時間勤務を行うなど、仕事と育児を賢く両立している女性薬剤師が多数在籍します。
■社内公募制度に積極的に手を挙げ、店舗開発や新規プロジェクトに参画するなど、薬剤師の枠を超えた活躍を志す向上心豊かな若手層です。

【こんな方にオススメ】
■印西牧の原駅に直結した便利な環境で、雨の日でも濡れずに通勤し、仕事帰りにお買い物も済ませたいという効率重視の方に最適です。
■年間120日以上の休日と、毎年必ず取得できる7連休を重視し、プライベートの時間もしっかりと大切にしたい薬剤師の方に推奨いたします。
■大手ならではの手厚い研修と福利厚生を享受しながら、将来的に本部職や専門職など多様なキャリアの選択肢を持ちたい方にぴったりの職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR成田線の小見川駅から徒歩15分ほどの場所に位置しており、香取おみがわ医療センターの門前薬局として地域医療に貢献しています。
■応需科目は内科や外科、小児科、眼科など多岐にわたる総合科目であり、1日平均80枚ほどの処方箋を安定して受け付けております。
■現在は正社員の薬剤師2名とヘルプ薬剤師1名に加え、事務員3名の体制で運営されており、丁寧な服薬指導が行える環境です。

【職場環境と雰囲気】
■薬局長は20代後半の女性が務めており、スタッフ全員が若手から中堅層ということもあり、非常に風通しが良く活気のある職場です。
■病院と薬局が並ぶ落ち着いた環境に位置し、綺麗で清潔感のある店舗内には患者様がリラックスして待てる待合スペースが整っています。
■近隣店舗との連携が非常に強く、急な欠員が発生した場合でも応援薬剤師が駆けつけるなど、組織的なフォロー体制が確立されています。

【想定されるキャリアイメージ】
■独自の教育システム「さくらPLANET」を活用し、入社年度や習熟度に応じた階層別研修を通じて臨床に活かせるスキルを磨けます。
■認定薬剤師の取得支援制度が整っており、専門領域の講座を受講することで薬剤師としての市場価値を着実に高めていくことが可能です。
■現場での経験を積んだ後は、管理薬剤師やエリアマネージャーへの昇進、または本部での教育担当など、多彩な道が用意されています。

【想定されるモデル年収】
■30歳で一定の調剤経験をお持ちの方であれば年収450万円前後が目安となり、これまでの実績に応じてさらなる交渉も可能です。
■残業代を含めたエリアマネージャーの年収モデルは680万円ほどとなっており、将来的に責任ある立場を目指すことで高年収が叶います。
■ブランクがある方や病院経験のみの方でも、各種手当を含めて納得のいく待遇を提示いたしますので、まずは一度ご相談ください。

【店舗情報と応需状況について】
■JR成田線の佐原駅から徒歩10分の場所に位置しており、内科や小児科、眼科、耳鼻科といった幅広い科目の処方箋を応需しています。
■処方箋枚数は1日平均100枚から150枚と非常に活気があり、近隣の越川クリニックをはじめとする複数の医療機関から受け付けています。
■現在は正社員の薬剤師3名と事務員2名が在籍しており、スタッフ全員が20代から30代の女性という非常に明るく活気のある職場です。

【求人情報について】
■年収は経験やスキルに応じて405万円から600万円の範囲で相談が可能であり、30代のモデル年収は450万円前後が目安となります。
■昇給は年1回4月に実施され、賞与も年2回支給されるなど、大手企業ならではの安定した給与体系と評価制度がしっかりと整っています。
■専門認定資格を取得した場合には月額50,000円という高額な手当が支給されるため、自身の専門性を高めることが年収アップに直結します。

【勤務実態について】
■年間休日は126日と非常に多く設定されており、日曜祝日に加えて夏季休暇や年末年始休暇も確保されているため私生活を大切にできます。
■残業時間は1分単位で計算されて集計されるクリーンな仕組みとなっており、業務の効率化を推進することで過度な残業の抑制に努めています。
■入社3ヶ月後から有給休暇が付与されるほか、慶弔休暇や傷病特別休暇など、ライフイベントに合わせた休暇制度が非常に充実しています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤や監査、服薬指導といった基本業務から、かかりつけ薬剤師業務や在宅医療への対応まで幅広く経験することが可能です。
■施設や居宅への在宅訪問業務を積極的に実施しており、患者様一人ひとりに深く寄り添った質の高い医療サービスの提供に携わっていただきます。
■自社開発のシステム「SPITS」や画像重量監査システムを駆使し、調剤過誤を徹底的に防ぎながら正確な調剤業務を日々遂行いただきます。