茨城県, 栃木県, 群馬県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 山梨県｜調剤薬局の求人検索結果17,211件

○こんな会社です○
■調剤薬局業界で売上№１！
■四国エリアを中心に複数店舗展開されている大手調剤グループの法人です。
　大手の研修制度等の良い部分と中小の異動範囲が少ない良い部分を持ち合わせた会社です。
■大手所属ながらも昔ながらのアットホームな風土も残っており、クラブ活動や懇親会開催など地元ならでの雰囲気もございます。
■新卒の人気も高く、薬局としては珍しく新卒社員の割合が非常に高いです。
■北は北海道の稚内、南は沖縄の石垣島まで全国700店以上舗展開しています。
■面接・ご希望をふまえて勤務地を最終決定いたします。
　かかりつけ薬剤師・在宅業務・敷地内薬局など店舗によって多様な業務が可能です。
■調剤過誤防止システムを全店に取り入れ安心・安全に力を入れており、機器やマニュアル含めて高い精度がある印象がございます。
■給与に関しては各県の相場と経験年数、現職給与によって応相談となります。昇給制度などもしっかりしている法人です。
■女性の管理職が多いため女性は産休、育児休暇がとりやすい環境です。

○こんな方にもオススメ○
■薬剤師としてスキルアップをお考えの方
■転居の伴う異動が難しい方
■福利厚生や研修制度もあり、安定した経営母体をお求めの方

＜こんな会社です＞
■全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
■全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
■全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルアップしたい方にはお勧めの環境です。
■長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事ができます。
■インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新、
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。

＜充実の福利厚生＞
■「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度　※初年度は最大5日）」等
プライベートも充実できる様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
■社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所ございます。
■産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績！
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能です♪
■転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

＼残業なし・転勤なしで安心／（さいたま市浦和区エリア担当より）
残業がほとんどなく、1店舗のみの運営で転勤もないため、ご自身の生活基盤を大切にしながら安定して長く働ける環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■北浦和駅から徒歩5分ほどの商店街通りに面しており、マンション1階に位置する通勤便利な立地の調剤薬局です。
■内科や整形外科、耳鼻科、眼科、精神科など幅広い科目の処方箋を面で受けており、1日30から60枚ほどを応需します。
■カフェのようなおしゃれな外観と内装にこだわっており、患者様が立ち寄りやすくリラックスできる空間づくりをしています。

【法人特徴について】
■さいたま市浦和区にて2021年に開局した1店舗のみを運営する企業で、転勤の心配がなく地域に根ざして働くことができます。
■代表は元々人材系企業で薬局の人事担当を経験しており、コンプライアンスや労働環境の管理がしっかりと行き届いた法人です。
■患者様に対して丁寧かつ待ち時間の少ないスムーズな対応を心がけており、ホスピタリティを第一に考えた運営を行っております。

【求人情報について】
■年収は500万円から550万円の範囲でのスタートを想定しており、入社後のご活躍やスキルアップに応じた昇給制度もあります。
■残業がほとんど発生しない就業環境が整えられており、終業後のプライベートな時間を大切にしたい方にもおすすめの求人です。
■ご経験豊富な方はもちろんですが、調剤経験に不安がある方でも、お人柄や意欲をしっかりと評価していただける求人案件です。

【想定される業務内容】
■近隣の複数のクリニックから持ち込まれる多岐にわたる処方箋をもとに、調剤や監査、丁寧な服薬指導をお任せいたします。
■漢方薬の処方も比較的多く取り扱っているため、粉薬の調剤業務も含めて幅広い医薬品の取り扱い業務を経験できる職場です。
■電子薬歴システムやタブレット端末を導入しており、効率的かつ正確に患者様の服薬情報を管理する業務を行っていただきます。

〇こんな会社です〇
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています。
■毎年100店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です。
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます。
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく、任意で受講可能な研修も幅広く用意されています。
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドが用意されています。
■2019年11月に、ドラッグストアとしては日本初！大学病院の敷地内に薬局を開局しており、大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し、高度医療を提供しています。
■社員が仕事と家庭を両立できるよう、雇用環境の整備を進めています。

〇こんな会社です〇
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています。
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です。
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます。
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく、任意で受講可能な研修も幅広く用意されています。
■社員が仕事と家庭を両立できるよう、雇用環境の整備を進めています。

○こんな企業です○
■全国に約350店舗展開してる地域密着の薬局です。
■薬剤師の離職率5%…定着率が高い会社です。
■業界『第1位』の医療モール数！
　1店舗あたりの処方箋枚数が確保でき経営が安定しており、多科目で経験を積める環境です。
■自動監査システムや自動混注器などの最新技術を順次導入しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR京葉線「千葉みなと駅」から徒歩4分というアクセス抜群の好立地にあります。
■門前の一般病院から総合科目を応需しており、処方箋枚数は1日30枚から40枚と落ち着いています。
■薬剤師は常勤1名、パート2名、事務スタッフ2名が在籍しており、協力し合える体制が整っています。

【想定されるキャリアイメージ】
■総合病院門前での経験を活かし、在宅医療や漢方など特定分野のスペシャリストを目指すことができます。
■現場での経験を積んだ後、管理薬剤師や店長、さらにはエリアマネージャーへとステップアップが可能です。
■本部スタッフとして採用や教育、新規開発に携わるなど、薬剤師の枠を超えた多様なキャリアを描けます。

【想定されるモデル年収】
■入社5年目、29歳で店長に昇格した場合、モデル年収として500万円程度を見込むことができます。
■入社10年目、34歳でマネージャー（課長職）になると、年収800万円という高い水準を目指せます。
■将来的には支店長（部長職）で年収1,100万円を目指すことも可能で、キャリアに応じた昇給が魅力です。

【こんな取り組みをしています】
■全額会社負担で受講できるeラーニングや多彩な研修プログラムを用意し、薬剤師の自己研鑽を支援しています。
■自動監査システムなどの最新機器を導入し、薬剤師が患者様と向き合う時間を最大限に確保しています。
■子ども向けの職場体験イベントを開催するなど、地域に根差した薬局として社会貢献活動にも積極的です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR総武線「稲毛駅」から徒歩わずか3分という非常に便利な立地にあります。
■内科、耳鼻科、泌尿器科、整形外科、小児科など多科目を応需しており、処方箋は1日あたり160枚から180枚ほどです。
■薬剤師は常勤3名とパート7名、事務スタッフも5名在籍しており、手厚い人員体制で業務に集中できる環境が整っています。

【想定されるキャリアイメージ】
■店舗で着実に経験を積み、管理薬剤師や店長を目指す現場志向のキャリアを築くことが可能です。
■運営管理職としてエリアマネージャーや支店長を目指したり、本部で採用や開発などに携わる道もあります。
■在宅医療や漢方といった専門分野を極める薬剤師のスペシャリストとしてのキャリアパスも用意されています。

【想定されるモデル年収】
■入社5年目、29歳で店長に昇格した場合、モデル年収として500万円程度を見込むことができます。
■入社10年目、34歳でマネージャー（課長職）になると、年収800万円という高い水準を目指せます。
■将来的には支店長（部長職）で年収1,100万円を目指すことも可能で、キャリアに応じた昇給が魅力です。

【こんな取り組みをしています】
■子ども向けの職場体験イベントを積極的に開催するなど、地域社会との交流を大切にしています。
■自動監査システムや自動混注器などの最新機器を順次導入し、薬剤師の業務負担軽減を図っています。
■国が示す「患者のための薬局ビジョン」を積極的に推進し、かかりつけ薬局機能の充実に努めています。

〇こんな薬局です〇
■東西線沿線に展開しており、地域密着型の薬局☆
■調剤70％・OTC20％・漢方10％
■漢方、介護、鍼灸による治療を通して、市川市南部地域に密着した営業を行っています。
■学校薬剤師　10名、ケアマネ　2名、針灸師の資格取得者　1名在籍。
　事務の方もほぼ、登録販売者の資格をお持ちです
■漢方の取り扱いもあり、漢方の勉強会を年3～4回行い、3か月ずつの区切りで、品目を決めてエキス剤の勉強をし販売
■月3回程度勉強会開催、メーカー以外にも応需先のDr.の講義もあります　

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の南行徳駅から徒歩1分と、毎日の通勤に非常に便利な立地にあります。
■リウマチ内科、皮膚科、心療内科を中心に1日平均120枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は正社員6名とパート4名の計10名体制で、安心して業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■創業50年の歴史を持ち、市川市の東西線沿線を中心に地域密着で店舗を展開しています。
■調剤事業を主軸としつつ、漢方や介護、鍼灸など幅広い分野で地域医療に貢献しています。
■代表も現役の薬剤師であるため、現場の意見が経営に反映されやすい環境です。

【想定されるモデル年収】
■ご経験やスキルに応じて、初年度から年収457万円～560万円が想定されます。
■毎年1回の定期昇給と年2回の賞与があり、着実に収入アップを目指すことができます。
■勤続5年ごとに5万円が支給される独自の賞与制度があり、長く働く魅力の一つです。

【こんな方にオススメ】
■転勤がなく、腰を据えて長く働きたい方や地元市川市でキャリアを築きたい方に最適です。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、丁寧な服薬指導を実践したい方におすすめです。
■在宅医療や漢方など、専門性の高い分野に挑戦してスキルアップしたい方にぴったりです。