茨城県, 栃木県, 群馬県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 山梨県｜調剤薬局の求人検索結果17,204件

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■小規模でアットホームな薬局。小さな薬局は、風通しの良さが魅力ですね。
■社長が女性ということもあり、女性の視点から細かな配慮がされています。
■「きちんと働きたい。。。でも家事と仕事の両立をしたい。。。」主婦の方必見です！

【店舗情報と応需状況について】
■朝霞駅から徒歩9分で、内科や外科、消化器科の処方箋を日に60枚から90枚ほど応需している店舗です。
■薬剤師は常勤2名と非常勤2名の体制であり、クリニックビルからの処方箋を中心に地域医療を支えています。
■東武東上線の朝霞駅が最寄りであり、駅から10分圏内の立地は毎日の通勤においても大きなメリットとなります。

【法人特徴について】
■1都3県を中心に30店舗以上を展開しており、大学との共同研究や学会発表など学術面にも注力している法人です。
■1998年の創業以来、地域密着型の店舗展開を続けており、着実な売上成長を遂げている安定企業です。
■研修制度や福利厚生が非常に充実しており、人を育てていこうとする姿勢が法人の大きな強みとなっています。

【求人情報について】
■管理薬剤師の求人であり、想定年収は550万円から650万円と、エリア内でも高水準の給与設定が魅力です。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給されるほか、各種手当も完備されており、長く安定して働ける環境です。
■転居を伴うような無理な異動は原則としてなく、特定の地域に根ざしてキャリアを築くことが可能となります。

【勤務実態について】
■全社平均の残業時間は月10時間程度と少なく、こちらの店舗でも残業はほぼ発生しないため定時帰宅が可能です。
■年間休日は114日確保されており、店舗によっては120日となるケースもあるなど、休日体制も整っています。
■産休や育休の取得実績が多数あるだけでなく、時短勤務制度も活用できるため、生活環境の変化にも柔軟です。

【店舗情報と応需状況について】
■東武日光線の新大平下駅より徒歩で3分ほどの場所に位置し、電車通勤に便利な立地です。
■眼科や整形外科、内科をメインに、1日平均60枚から80枚程度の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤2名で常時2名体制を確保し、事務員も複数名在籍して業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化や欠員補充を目的として、意欲的に業務に取り組める新たな人材を募集しています。
■複数の科目を経験しながらスキルを磨き、地域医療に貢献したいという意欲的な方を求めます。
■チームワークを大切にし、周囲のスタッフと協調しながら柔軟に対応できる方が適しています。

【法人特徴について】
■栃木県内を中心に調剤薬局を展開しており、福島県への新規出店など事業を拡大しています。
■外来調剤のみならず施設在宅業務にも注力しており、地域医療の充実に貢献している企業です。
■社員のワークライフバランスを重視し、ライフステージに合わせた多様な働き方を推奨します。

【求人情報について】
■正社員としての採用であり、年収は経験や能力を考慮して450万円から550万円を想定しています。
■365日営業を行っているためシフト制勤務となり、希望に応じた柔軟な働き方が可能です。
■残業はほとんど発生しない環境であり、仕事とプライベートの両立がしやすい条件が整っています。

■川越市内に2店舗展開している調剤薬局です。
■地域の調剤薬局の立場に留まらず、医療機関や介護施設等との連携も大切にしています。
■研修認定薬剤師・健康サポート薬局研修修了薬剤師・認知症サポータ養成講座等の資格の支援も行っています。決まった制度よりも必要に応じて会社として変化を目指しています。

＼こんな薬局です／
■柳瀬川駅から車で13分！
　病院門前の薬局です♪総合科目でスキルアップもできます。
■フルパート募集です。
　基本的には週5日・18時までですが、日数・時間は都度ご相談になります。
■子育てが落ち着き仕事に力を入れていきたい方も是非ご検討ください。

＼こんな企業です／
■埼玉・茨城に店舗展開している調剤薬局です。
■風通しのよい社風で有給取得率も高く、働きやすい環境整備をされています。
■地域密着型の経営をされています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■埼玉県の近隣エリアに2店舗展開しています。
■薬剤師社長の応援勤務があるため急なお休みも可能な環境です。
■充実した研修によるバックアップ有！
　経験が浅い方も安心の教育体制があります。
■地域の皆様に愛される薬局を目指しています。

＜こんな会社です＞
■埼玉県で15の薬局、4つの訪問看護ステーション、4つの居宅介護支援事業所、療養通所を１ヵ所運営し、幅広く展開している法人です。
■すべての店舗で在宅に対応しています。中でも個人在宅に力を入れていることが特徴です。
　無菌室やクリーンベンチを導入している店舗もあり、専門性高く在宅医療に携われます。
■在籍する薬剤師・看護師・療法士・ケアマネ等、総勢約290名のスタッフが連携を取り、地域医療に貢献しています。

＜こんな薬局です＞
■門前のクリニックさんから内科・小児科をメインに応需しています。完全予約制のため患者さんの波も少ないのが特徴です。
■≪大宮駅≫から徒歩8分ほどで周りは閑静な住宅街の中に位置します。大宮駅は数多くのショップやショッピングモールがありお買い物も便利です。
■駅から薬局までは広い通りも多く、見通しも良く安心して通勤できます。

＜所定労働時間が1日8時間未満です＞
　工夫してシフトを作成されていることもあり、有給休暇の消化率はほぼ100％！
　一部の社員に負担がかかって大変…ということはなく、皆さんで協力して薬局を運営されています。
■正社員の所定労働時間は1日7.5時間です。
　週の労働時間は37.5時間ですので、全社的に長時間労働が発生しにくい環境です。
■休暇制度には、バースデー休暇や半日有休利用可など珍しいものもございます。
　遣り甲斐だけでなく、プライベートも充実させたい方におすすめです。

＜在宅に注力しています＞
■介護保険制度が施行される以前の1999年より在宅医療に取り組み、訪問服薬指導業務を実施しています。
■16店舗中、4つの在宅対応基幹薬局を中心に患家・グループホーム・障害者施設・高齢者施設などを訪問し、
　35施設で月間約1500名の薬剤管理を実施しています。

＜子育て世代に優しい会社として認定されています＞
■厚生労働大臣認定「子育て支援企業」として、働くママ薬剤師さんの就業環境を支援しています。
■子育てサポート企業として厚生労働大臣から「次世代育成支援対策に特に取り組んでいる企業」のくるみんマーク認定を受けています。

＜こんな方におすすめ！＞
★ライフワークバランス重視の方
★無理なく長く働ける環境をお探しの方
★若手でスキルに不安があり、しっかり教えてくれる会社で働きたい方
★今後、業界でより求められる在宅スキルを身に着けたい・磨いていきたい方
★将来のライフステージに備えて転職先を選びたい方

【店舗情報と応需状況について】
■武蔵野線越谷レイクタウン駅から徒歩3分の好立地にあり、駅南口のロータリー内に位置する非常に利便性の高い薬局です。
■主な応需科目は眼科と内科で、近隣のクリニックから1日平均100枚から150枚程度の処方箋を受け付けております。
■常勤薬剤師は7名から8名在籍し、常時5名から6名の体制で調剤にあたっているため、事務6名との連携も非常にスムーズです。

【法人特徴について】
■埼玉県内で16店舗を展開し、在宅医療と多職種連携の実績において地域ナンバーワンを誇る地域包括ケアの先駆的企業です。
■自社で訪問看護ステーションや通所施設を運営し、看護師や管理栄養士と連携した高度なチーム医療を実践している法人です。
■「ワークライフハーモニー」を掲げ、従業員が豊かな生活を送りながら仕事にやりがいを持てる環境整備に注力しています。

【勤務実態について】
■所定労働時間は1日7.5時間、週37.5時間に設定されており、一般的な企業よりも労働時間が短く設定されているのが特徴です。
■残業は月平均10時間程度と非常に少なく、7.5時間を超えた分は10分単位で1.25倍の割増賃金がしっかりと支給されます。
■日祝休みに加えて交代休日が年間36日設定されており、夏季のスペシャル休暇など年間休日110日を確保することが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■代表取締役は従業員の働く環境を第一に考える温和な人柄で、無理な店舗拡大をせず一人ひとりに寄り添う経営を行っています。
■統括マネージャーは教育熱心で穏やかな性格であり、現場の悩みやキャリアの相談についても定期的かつ親身に対応してくれます。
■子育て世代への理解が深く、男性の育休取得実績や、子供が小学校を卒業するまで利用可能な時短勤務制度などが整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線の新越谷駅から徒歩12分ほどの場所に位置しており、2路線が利用可能で日々の通勤にも非常に便利な立地です。
■隣接するクリニックから内科や消化器科をメインに受け付けており、処方箋枚数は1日平均で40枚から50枚ほどとなっています。
■薬剤師は常勤2名と非常勤2名の体制で運営されており、少人数ながらも互いに協力し合いながら在宅業務にも注力しています。

【法人特徴について】
■埼玉県内において在宅医療と多職種連携で随一の実績を誇っており、地域包括ケアシステムの先駆者として知られる企業です。
■自社で訪問看護ステーションを運営しており、看護師や管理栄養士らと密に連携する先進的なチーム医療を実践しています。
■無理な店舗拡大は行わず現在16店舗を健全に運営しており、従業員が安心して長く働ける環境整備を最優先に掲げています。

【求人情報について】
■正社員の想定年収は400万円から550万円となっており、年齢やこれまでの経験を正当に評価して等級により決定されます。
■昇給は年1回で賞与は年2回の合計3ヶ月分が支給されるほか、扶養手当や月30,000円の特別手当などの諸手当も充実しています。
■定年制は65歳までと長く設定されており、継続雇用制度も完備されているため、腰を据えて将来設計を描ける条件です。

【勤務実態について】
■所定労働時間は1日7.5時間かつ週37.5時間に設定されており、一般的な企業よりも短いため体力的にも余裕を持てます。
■残業は月平均10時間程度と非常に少なく、発生した場合でも10分単位で1.25倍の残業代が全額支給される仕組みです。
■有給休暇の消化率はほぼ100％を達成しており、ワークライフハーモニーを大切にする文化が職場全体に浸透しています。

【店舗情報と応需状況について】
■東武野田線の岩槻駅から徒歩15分の場所に位置しており、小学校や高校の通学路に面した地域密着型の店舗です。
■応需科目は内科や泌尿器科、整形外科をメインとしており、1日あたり平均80枚から100枚の処方箋を受け付けています。
■薬剤師は常時6名体制で運営されており、医療事務3名とともに、居宅や施設への在宅業務にも積極的に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に15店舗以上の調剤薬局を展開しており、訪問看護ステーションの運営など多職種連携を強みとしています。
■地域包括ケアの先駆者として知られ、すべての店舗で在宅業務を実践しつつ、一部店舗には無菌室も完備している法人です。
■無理な店舗拡大よりも従業員の働く環境を第一に考え、地域住民に寄り添う姿勢を大切にする健全な経営方針を貫いています。

【勤務実態について】
■残業は月平均10時間程度と非常に少なく、10分単位で支給されるため、ワークライフハーモニーを大切にできます。
■有給休暇の消化率はほぼ100％を誇っており、周囲の理解があるため急な休みや長期休暇も相談しやすい雰囲気です。
■お子様が小学校に入学するまで利用できる時短勤務制度など、子育て世代をサポートする体制が万全に整えられています。

【こんな取り組みをしています】
■「暮らしの保健室」や「こども食堂」の開催など、医療の枠を超えて地域住民の生活を支える活動を積極的に行っています。
■外部研修の参加費用を会社が負担するだけでなく、学んだ内容をレポート共有することで手当が支給される制度があります。
■在宅医療における無菌調剤の講師を務める社員が在籍しており、社内全体で高いレベルの調剤技術の継承に努めています。