茨城県, 栃木県, 群馬県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 山梨県｜調剤薬局の求人検索結果17,236件

≪こんな薬局です≫
■2021年10月に「都筑ふれあいの丘」駅から徒歩数分のところ開局した調剤薬局
■木目調の外装に加え、内装もとてもお洒落で綺麗な店舗
■外来(内科・皮膚科)＋在宅医療に対応した店舗
　

■近隣にお住まいの方が利用されるアットホームな雰囲気の調剤薬局です。
■最寄駅からも近く、1号線沿いに位置しているため帰宅時安心して帰れますね。
■ヘルプ体制が整っているため休みの融通が利きやすい
■内科・小児科受けだから経験の浅い方もＯＫ

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である菊名駅から徒歩1分と通勤に非常に便利な立地に位置している薬局です。
■内科や消化器科、循環器科を中心に、幅広い医療機関からの処方箋を応需しています。
■処方箋は月間800～900枚程度で、薬剤師は常時1～3名体制で業務にあたります。

【法人特徴について】
■福岡県から関東エリアまで約45店舗の調剤薬局をチェーン展開している成長企業です。
■2021年12月に東証グロース市場へ新規上場を果たし、安定した経営基盤があります。
■超高齢化社会を見据え、質の高い在宅医療の提供に積極的に取り組んでいます。

【想定される業務内容】
■外来の調剤や監査、服薬指導業務に加え、在宅医療にも深く携わっていただきます。
■個人宅や5つの契約施設を訪問し、服薬指導や報告書作成などの業務を行います。
■週に2回程度、ドクターの往診に同行し、専門的な薬学的管理を行っていただきます。

【職場環境と雰囲気】
■20代の管理薬剤師を中心に、幅広い年齢層のスタッフが和気あいあいと働いています。
■職種に関わらず全員で情報を共有し、チームで在宅医療に取り組む風土があります。
■先輩がマンツーマンで指導するブラザーシスター制度があり、安心して業務を学べます。

≪こんな薬局です≫
■2021年9月に開局した、地域に根差した個人薬局です
■戸塚駅から徒歩15分程度の立地にあります
■マイカー通勤ご相談可能です
■30代を中心にご活躍中の薬局です
■週3～5日パート募集
■遅番帯や毎週土曜勤務ができれば、時給UP！
■社員同士が積極的に声を掛け合うチームワークを大切にした職場です

≪業務内容≫
■門前の耳鼻科クリニックとマンツーマンです
■居宅在宅にも取り組んでおります（往診は無し)
■在宅は主に代表がご対応されております
■在宅のご希望が無ければ外来対応中心でも可能です

≪こんな方にオススメです≫
■これから学びたい・経験を積みたい若手薬剤師の方、教育環境・フォロー体制充実しています！
■キャリアアップ・キャリアパスが豊富にあるため将来的に管理薬剤師・マネジメントに携わりたい方
■産育休の取得率が100％・育児休暇復帰率が99％で女性が長くご活躍いただけるフィールドがございます
■ドミナント展開をしているため転居を伴う異動はしたくない方

≪こんな薬局です≫
■川崎駅から徒歩数分
　商業施設、オフィスの入ったビルの2階にある薬局
■駅からは雨除けが付いているところを通るので雨天時も安心
■ビル内にあるクリニックから小児科・皮膚科・内科・泌尿器科・リウマチ科の処方箋を受けています

≪こんな企業です≫
■首都圏を中心に展開している大手の薬局です。
薬剤師の研修はもちろん、コミュニケーション研修やマネージメント研修など、実践的な研修が充実していますので、経験者の方はもちろん未経験の方でも安心してご勤務可能です。
■在宅業務にも注力しており、店舗での在宅だけでなく、在宅専門店舗、在宅専門チームなどもありより専門的な経験を積むことができます。
■異動はありますが、転居なし・通勤圏内でなどご自身の希望により選択することが可能です！
■薬局内のIT化推進による業務の効率化を進めています。
全店同じシステム導入済ですので異動などあった際も同じオペレーションで勤務可能です。
■職場復帰・時短勤務・有休消化・産休育休など充実しており育児休暇復帰率99％です。
■ボトムアップ型な社風なので手を挙げればどんどんとスキルUP・経験が積める環境にあり、入社２年目から店長になる事も可能です。
■マネジメントコースとスペシャリストコースが用意されており本人の希望、特性に合わせ選択可能です。
■本社での業務や治験施設など関連会社にて勤務することもでき一人一人に合わせた経験を積むことができます

【店舗情報と応需状況について】
■人気の東急東横線、反町駅から徒歩2分という抜群のアクセスで、日々の通勤が非常に便利です。
■処方箋は1日平均120枚程度で、内科・皮膚科が45%、整形外科が45%とバランス良く応需しています。
■薬剤師は常時3～4名体制を確保しており、一人に業務が集中することなく協力して働ける環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は今後の体制強化を見据えた欠員補充となり、即戦力としてご活躍いただける方を募集しています。
■薬局をサービス業と捉え、患者様へ丁寧な対応ができるホスピタリティをお持ちの方を求めています。
■周囲のスタッフとの協調性を大切にし、チームの一員として円滑なコミュニケーションが取れる方です。

【法人特徴について】
■神奈川県の横浜市周辺に店舗を限定して展開しており、地域に根差した医療サービスを提供しています。
■現場で働く薬剤師の働きやすさを第一に考えており、アットホームで風通しの良い職場環境が特徴です。
■経営者との距離が非常に近く、定期的な面談を通じて社員一人ひとりの声に耳を傾ける社風です。

【勤務実態について】
■年間休日は120日程度あり、お休みは日曜・祝日に加えシフトで1日取得する完全週休2日制です。
■有給休暇の消化率は90%以上と非常に高く、希望休も取りやすいためプライベートを大切にできます。
■月単位の変形労働時間制を採用しており、残業時間は月平均10時間前後と少なめです。

【店舗情報と応需状況について】
■小田急江ノ島線の南林間駅から徒歩20分ほどの立地にあり、産科と婦人科の処方箋をメインに応需している薬局です。
■処方箋枚数は1日平均20枚と非常に落ち着いており、薬剤師1名とパート3名の体制で丁寧な対応を実現しています。
■近隣のレディースクリニックからの処方が中心で、女性特有の疾患に関する知識を深めながら穏やかに勤務できます。

【法人特徴について】
■1983年創業の歴史を持ち、関東圏を中心に約100店舗を自社開発のみで着実に展開している調剤チェーンです。
■ドクターからの信頼が厚く、全店舗の約9割が医師からの直接の開局相談によって立ち上げられているのが特徴です。
■地域密着をモットーに掲げ、各店舗が独立した個人薬局のような裁量を持って工夫を凝らした運営を行っています。

【想定される業務内容】
■産婦人科メインの処方箋に基づいた調剤業務全般に加え、患者様の不安に寄り添う丁寧な服薬指導を担当します。
■薬歴管理や監査業務を正確に行い、少枚数だからこそできる質の高い対人業務を通じて地域医療に貢献いただきます。
■管理薬剤師として店舗の在庫管理やスタッフのシフト調整、薬局運営に関わるマネジメント業務全般を担います。

【こんな方が活躍中】
■子育てを終えて復職された方や、病院勤務で培った豊富な知識を地域の患者様に還元したいベテラン層が活躍中です。
■マニュアル通りの対応ではなく、目の前の患者様のために自分たちで考えて行動できる主体的な方が輝いています。
■近隣店舗との連携を大切にし、応援要請などにも柔軟に対応できる協調性の高い薬剤師が数多く在籍しています。

≪こんな企業です≫
■首都圏を中心に展開している大手の薬局です。
薬剤師の研修はもちろん、コミュニケーション研修やマネージメント研修など、実践的な研修が充実していますので、経験者の方はもちろん未経験の方でも安心してご勤務可能です。
■在宅業務にも注力しており、店舗での在宅だけでなく、在宅専門店舗、在宅専門チームなどもありより専門的な経験を積むことができます。
■異動はありますが、転居なし・通勤圏内でなどご自身の希望により選択することが可能です！
■薬局内のIT化推進による業務の効率化を進めています。
全店同じシステム導入済ですので異動などあった際も同じオペレーションで勤務可能です。
■職場復帰・時短勤務・有休消化・産休育休など充実しており育児休暇復帰率99％です。
■ボトムアップ型な社風なので手を挙げればどんどんとスキルUP・経験が積める環境にあり、入社２年目から店長になる事も可能です。
■マネジメントコースとスペシャリストコースが用意されており本人の希望、特性に合わせ選択可能です。

≪こんな企業です≫
■東京都・神奈川県を中心に首都圏で約150店舗を展開しています。
■地域集中での出店（ドミナント展開）の為、店舗間の距離が近く、件数は少ないですがヘルプ応援にて近隣で協力し合っています。
■店舗は「通常の外来業務を行う薬局」「予防医療をメインに処方箋なくても来やすい健ナビ薬局」
　「在宅医療を重点的に実施する訪問薬局」の3タイプございます。
■多くは外来業務を担う薬局となりますが、在宅医療により傾倒して業務したい場合は配属先を考慮いただくことも可能です。
■処方薬を渡して終わりではなく、薬の力に栄養と運動の要素も含めて患者様が健康になることを目指しています。
■ただ機械的に薬局で日々を過ごす働き方には抵抗感や違和感を感じている求職者様にオススメ！
■患者様と処方薬以外でも関わりを持つことができ、かつそこには管理栄養士という専門部隊が多数おります。
■処方薬やOTCだけでなく、地域密着を活かした栄養管理の側面や運動といった健康に関する側面からも患者様にアプローチできます。
■薬剤師ワンオペは実施しておらず、事務とのツーラインで業務をまわしています（機械化が進んでいるので調剤事務が活躍）。
■無菌調剤室の設備が充実しており、東京・神奈川を中心に10か所ございます。

≪研修制度≫
■入社後はオンラインで2日間、集合研修を3日間用意しています。
■オンライン研修では、社内制度やコンプライアンスから対象者によっては処方箋の読み方といった部分まで研修がございます。
　薬剤師だけでなく調剤事務も受講する内容なので、細かく丁寧であることと会社全体の制度等が学べる内容です。
■集合研修については、薬剤師と調剤事務で実施内容が異なり別れるので、より業務において具体的な研修になります。
■新卒向けの内容を活用している部分もあるので未経験者も安心です。
■OJT研修では「日次、週次、月次、年次」と現場の先輩薬剤師が細かくチェックし、FBする体制になっています。
■中途キャリア入社に対しても「業界の動向や会社の戦略方針」「コンプライアンス」「顧客対応講座」の他、
　過去のキャリアを元にした目標設定などを親身にサポートする体制となっています。
■キャリアコンサルタントもおり、薬剤師としてのプライベート的なキャリア形成も支援されています。
■半期ごとにベーシックで学んでほしい学習内容の習熟度確認テストを実施しており、最新の調剤報酬要点など学習できる内容です。

≪キャリアアップ≫
■個人薬局のように上司の「なんとなく」で昇給昇格という体制は一切ございません。
■薬剤師から管理薬剤師には特に制限ありませんが、等級を上げるには社内試験に挑み合格する必要があります。
　昇格制度については自己応募制となっているので、昇格意志のある方だけが挑戦する形となり、無理やり受験する必要はありません。
■薬剤師の場合は「マネジメントコース」と「スペシャリストコース」の2つに大きくは道が別れていきます。
　入社時は2等級から始まることが多く、3等級には社内評価で昇格ができます。
　3等級以降については自己応募型の昇格試験に挑む形になりますが原則年1回の開催です。5等級以上になると年俸制になります。
■パートの場合は正社員への登用試験があります！

≪こんな企業です≫
■首都圏を中心に展開している大手の薬局です。
薬剤師の研修はもちろん、コミュニケーション研修やマネージメント研修など、実践的な研修が充実していますので、経験者の方はもちろん未経験の方でも安心してご勤務可能です。
■在宅業務にも注力しており、店舗での在宅だけでなく、在宅専門店舗、在宅専門チームなどもありより専門的な経験を積むことができます。
■異動はありますが、転居なし・通勤圏内でなどご自身の希望により選択することが可能です！
■薬局内のIT化推進による業務の効率化を進めています。
全店同じシステム導入済ですので異動などあった際も同じオペレーションで勤務可能です。
■職場復帰・時短勤務・有休消化・産休育休など充実しており育児休暇復帰率99％です。
■ボトムアップ型な社風なので手を挙げればどんどんとスキルUP・経験が積める環境にあり、入社２年目から店長になる事も可能です。
■マネジメントコースとスペシャリストコースが用意されており本人の希望、特性に合わせ選択可能です。