茨城県, 栃木県, 群馬県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 山梨県｜調剤薬局の求人検索結果17,216件

≪こんな会社です≫
■千葉県をメインに約30店舗展開する薬局
■病院門前の大型店から、かかりつけ薬局や施設処方を扱う薬局まで地域密着型保険調剤薬局を展開しています
■在宅医療にも力を入れております。在宅支援システム(サーフェイス)を導入することにより、誰でも円滑に在宅医療に携われる体制を整えております
■研修認定薬剤師制度を奨励し薬剤師の育成に力を注いでいます
■女性も多く活躍している薬局です
■薬局管理システムを採用し各店舗をオンライン化、重複投与、相互作用、副作用を一元管理しています
■在庫管理もリアルタイムで確認できます
■正社員の店舗異動は基本ありませんが、本人希望により考慮も可
■車通勤可能な店舗も多い薬局です
■借上げ社宅制度あります♪家賃の75％を会社が支給と、好待遇です☆

≪こんな薬局です≫
■2022年9月開局
■内科クリニックと同時開局になります
■JR牛久駅から車もしくはバスで10分程度の好アクセス！
■異動はつくば市内の2店舗間のみのため、転居を伴いません

≪こんな方にお勧め≫
■ご自宅から通いやすい範囲で長く働きたい方
■最新機器が揃った環境で働きたい方

＼　企業の特徴　／
■東京都東村山市、及び西東京エリアに
　複数の調剤薬局を展開中！
■薬剤師のご兄弟が共同代表としてお2人で経営されています。
■医師、看護師、ケアマネージャーなど様々な職種と協働し、
　地域に根差した薬局として患者様をサポートしていきたい！という
　思いから、外来だけでなく、在宅にも関わっている薬局

＼　店舗の特徴　／
■2022年9月オープンした在宅専門薬局です！
■東村山駅 (西武新宿線)より徒歩3分の駅チカです。
■在宅対応件数の増加に伴う新規開局になります。
■20～40代の方が多く活躍されています！
■土日休みの店舗です！

＼　業務内容　／
■在宅専門薬局での調剤業務を担当いただきます
■ざまざまな居宅在宅、施設在宅の処方箋を取り扱うため
　スピーディーに調剤業務に対応していくことが求められます
■施設在宅の経験お持ちの方歓迎いたします。

＜企業の特徴＞
■埼玉県を中心にドラッグストアを199店舗、調剤薬局を66店舗程展開しています。
■今後も新規出店を予定しており、売上高も年々向上している成長が見込める会社です。
■社長含む経営陣内に薬剤師がおり、経営的な視点だけでなく薬剤師としての視点も大事にされています。
■全店に同一の自動監査システム、音声入力システムをなど、従業員の負担を減らすための設備も整っています
■薬剤師以外の業務に興味をお持ちの方へは、勤務・管理薬剤師だけでなく、エリアマネージャー・学術職・バイヤー職といったキャリア形成も可能です。

＜働きやすさについて＞
■有給消化率は70％を超え、6連休などの長期休暇の取得も可能です。
■福利厚生の充実
お得な社員販売制度、全社員が利用可能なリゾートマンションや保養所、様々な部活動など社員の方が楽しめる福利厚生も充実しています！
そのほか、住宅手当や家族手当等各種手当の充実、育児休暇・時短勤務制度も整っていますので長く勤務できる環境が整っています
■産育休後、1度パートに切り替えたいと希望した方には、子育てが落ち着いてからJOBリターン制度として、正社員に戻れる制度も整っています。ご家庭との両立をはかりながら薬剤師としてご自身のキャリアも積んでいくことができます

＜研修制度＞
知能面・技術面での実践に役に立つ基礎体力を段階的に向上させるためのスキルアップ教育システムがございます。この教育システムを通して培った能力ややる気は総合的に判断、若くても責任あるポジションへ抜擢実績あり！

＜こんな店舗です＞
三郷中央駅・八潮駅・金町駅よりそれぞれ車で15分ほどの店舗です。
住宅街にございますので地域住民の方がお買い物ついでに来局されることも多くございます

■埼玉県メインで店舗展開しています。正社員・パートともに定着率が高く、長くお勤めの方が多い企業です。
■薬剤師が複数名で対応している店舗です。お休みなど、皆さんで協力して取得されています。
■フルタイム勤務できる方歓迎ですが、17時までの勤務も相談できます♪日数はご相談ください。

・・＊企業の特徴＊・・
■埼玉県をメインに、関東エリアにて180店舗以上のドラッグストアと調剤薬局を展開している企業です。
■社長含む経営陣内に薬剤師がおり、経営的な視点だけでなく薬剤師としての視点も大事にされています。
■薬剤師の専門性を高めるため、教育に力を入れています（新入社員研修、各種セミナー、通信教育、月1回の薬剤メーカーによる新薬の勉強会など）
■有給消化率は70％を超え、6連休などの長期休暇の取得も可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■神田駅から徒歩2分の好立地で、整形外科や精神科、婦人科など多岐にわたる処方箋を1日約200枚応需しています。
■薬剤師は5名在籍しており、管理薬剤師は女性が担当、事務スタッフも3名体制で協力して日々の業務を行っています。
■電子薬歴や調剤過誤防止システムなど最新機器を導入し、効率的かつ安全な調剤業務ができる環境を整えています。

【募集背景と求める人物像について】
■即戦力となる調剤経験者を求めており、特に経験3年以上の方やコミュニケーションスキルを活かしたい方を歓迎します。
■地域医療への貢献やかかりつけ機能の強化を目指し、前向きに業務に取り組める意欲的な薬剤師を募集しています。
■年齢に関わらず経験やスキルを重視した採用を行っており、ベテラン層の方も安心してエントリーできる求人です。

【法人特徴について】
■グループ全体で400店舗以上を展開する大手調剤薬局チェーンであり、医療インフラとしての安定性が大きな魅力です。
■医薬品ネットワーク事業やデジタルシフト事業など多角的に展開し、地域医療の質向上に貢献し続けている企業です。
■定着率が高く働きやすさを重視した社風で、残業代の1分単位支給など従業員を大切にする制度が整っています。

≪こんな会社です≫
■グループ全体で400店舗以上ある大手調剤薬局チェーンです。地域の皆様の健康に関する情報拠点としての機能を担っている地域密着型店舗、地域の医療拠点となる総合病院や大学病院などの門前に展開する大型門前型店舗、診療科目が異なる複数のクリニックとなの花薬局が同じ敷地内に同居する医療モール型店舗など様々な形態で展開していますので、幅広く知識や経験を得ることができ長期的に成長ができます。
■豊富なキャリアパスがあります　例：薬局長→ブロック長→教育部長等
■監査システムの導入をはじめ、最新設備を備えております。
■高度な専門知識による調剤をベースに、早くから在宅医療に取り組み、全社員が在宅医療に関わることができる環境を構築。
がん治療の副作用モニタリングや緩和ケア、臨床薬学・無菌調製研修なども実施されています。
またアロマ・ハーブ等の取り扱いにも積極的で、患者様のニーズに応えられる薬局を目指しています。
■定着率が高く、残業1分単位で支給等、働きやすさを重視した会社です。

≪充実した福利厚生≫
■産育休は法定通り取得でき、休暇中は会社から最新情報誌を自宅に郵送するなど、復職しやすいサポートを実施しています。
■復職後も子どもが小学校1年生終了時まで1日最大2時間の時短勤務が可能です
　※通院休暇（妊娠中の女性または出産後1年を経過しない女性）もあります。
■夏季休暇や年末年始休暇のほか、永年勤続特別休暇や取得しきれなかった有給休暇は、最大30日まで保存できる保存休暇制度があります。
■ドナー貢献する際の医療貢献特別休暇や一人につき通算93日間の介護休暇制度があります。
■そのほか、団体総合生活保険加入や各種見舞金、選択型福利厚生サービスや社内サークル制度があります。

≪教育制度も充実！≫
■中途入社向け研修があります（理念、接遇、リスクマネジメント）
■2〜3年目薬剤師に向けたフォローアップ研修
■段階を踏み、管理薬剤師研修（マネジメント、財務など）ブロック長研修（成長戦略、営業力）、接遇研修、病院研修、EBM（Evidence-Based Medicine）研修、ライブ研修（インターネット経由）なども行っています

≪求める人物像≫
■社会人、医療人としての心得やコミュニケーションスキルがあること
■基礎的な専門知識を有し、常に時代に即した薬学的ケアが実践できること
≪目指してほしい姿≫
■基礎的な専門知識を有し、常に時代に即した薬学的ケアが実践でき、かつ地域住民の健康保持増進を支援できること
■専門分野または幅広い分野における知識と技能を有し研究活動できること
■高度な薬学管理を担い、指導的役割を果たせるレベル。または領域別のスペシャリスト

≪こんな店舗です≫
■都営新宿線馬喰横山駅・日比谷線小伝馬町より徒歩2分。
■医療ビルの1Fに位置し、同ビル内の内科循環器・小児科・産婦人科・精神科・神経科・泌尿器科・皮膚科など複数の医療機関より処方箋を応需。多科目勉強できスキルアップできます
■2019年に出来た医療ビルで新しく綺麗な環境で働けます。同じ運営会社の医療ビルが近隣区内にもあり、同様にビル内に薬局を構えております。関係性が深くドクターとスムーズにコミュニケーションが取れます
■20時までの遅番勤務がありますが、週1～3日程度で10時出勤が基本となります。日曜の勤務は月1-2回です
■残業は月5～10時間程度です

【店舗情報と応需状況について】
■ 西武池袋線**練馬高野台駅から徒歩1分**と大変利便性の高い医療モール内にある調剤薬局です。
■応需科目は**内科・小児科・眼科・整形外科・泌尿器科・耳鼻科・皮膚科・透析**と多岐にわたり、加えて**在宅業務（居宅）**にも携わることが可能です。
■処方箋応需枚数は1日あたり**90～110枚**ですが、**薬剤師9名**のゆとりのある人員体制で患者様に対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■組織体制強化のための**定期採用**であり、穏やかで協調性のある方を積極的に求めている状況です。
■将来的には**管理薬剤師**へのステップアップに意欲のある方や、**穏やかな社風**に馴染める方を歓迎しています。
■経験者の方は**54歳まで**、未経験者の方も**49歳まで**正社員としてご応募いただけますのでご相談ください。

【勤務実態について】
■**年間休日約120日**としっかり休みが確保されており、プライベートも充実させながら働ける環境です。
■**月平均の所定外労働時間が**5時間以下**と非常に少なく、残業は**1分単位で別途支給**されます。
■有給休暇の取得率が非常に高く、**1時間単位での取得制度**を導入しているため柔軟な働き方が実現可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■竜ヶ崎駅より車で20分の場所に位置しており、精神科病院の門前薬局として精神科メインの処方箋を応需しています。
■処方箋枚数は1日あたり50枚から60枚ほどで、常勤薬剤師4名と事務3名の体制にて迅速な対応を行っています。
■在宅業務は現在5件ほど対応しており、地域に根差した精神科医療のサポートを多角的な視点から実施しています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う急募案件のため、地域医療への貢献意欲が高く周囲と協力しながら業務に励める方を求めています。
■経験が浅い方でも丁寧に指導を受けられる体制が整っているため、精神科領域を学びたい方も歓迎しています。
■近隣店舗との連携を大切にできる方や、患者様一人ひとりに寄り添った服薬指導を志す方を募集しています。

【法人特徴について】
■茨城県龍ケ崎エリアを中心に10店舗の調剤薬局をドミナント展開しており、薬局間の強固な連携が特徴です。
■各店舗が非常に近い距離に所在しているため、急な欠員時にも人員を補い合える安定した経営基盤を誇ります。
■調剤業務のみならず、在宅訪問やOTC医薬品の販売、健康食品の取り扱いを通じて地域の健康を支えています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である三鷹駅から徒歩1分と、通勤に非常に便利な立地にあります。
■主な応需科目は内科と透析内分泌科・糖尿病内科で、専門性を高められます。
■処方箋は1日あたり約70枚で、薬剤師4名体制でゆとりを持って対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充ではなく、従業員の満足度向上のための定期的な増員募集となります。
■地域に根ざした薬局で、患者様と真摯に向き合い長期的に勤務できる方を求めます。
■管理薬剤師を目指す意欲のある方や、主体的に業務に取り組める方を歓迎します。

【法人特徴について】
■薬局事業の他にドラッグストアや介護福祉事業など多角的な事業を展開しています。
■創業85年以上の歴史を持ち、地域に深く根差した医療サービスを提供しています。
■東京・神奈川・埼玉を中心に30店舗以上を展開し、安定した経営基盤を誇ります。

【職場環境と雰囲気】
■エリアマネージャーが11名在籍しており、手厚いフォロー体制が魅力の職場です。
■30代から40代のスタッフが多く活躍しており、落ち着いた雰囲気で働けます。
■人員を厚めに配置しているため、急な休みにも対応しやすく安心して勤務できます。

【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線の大山駅から徒歩で5分ほどの場所にあり、大きな道路に面した非常にわかりやすい立地の薬局です。
■主に処方箋を1日約30枚応需しており、皮膚科やリウマチ科など幅広い科目に触れることができます。
■薬剤師は正社員2名体制で運営しており、一人あたりの処方箋処理枚数が23枚程度と個人の負担は比較的少なめです。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の地域医療へのさらなる貢献と体制強化に向けた定期採用であり、コミュニケーション能力を重視した選考を行います。
■直近1年以上の調剤経験がある30代までの方を求めており、特に在宅医療に前向きに取り組める意欲的な方を歓迎します。
■患者様第一のキーワードを大切にし、自身の経歴や退職理由を仕事上の長所に結びつけて論理的に話せる方を求めています。

【こんな取り組みをしています】
■在宅ドクターが実際の症例をもとに行う「在宅シュミレーション研修」があり、未経験の方でも安心して在宅業務を始められます。
■2025年度までに在宅集約型店舗を6店舗稼働させる計画があり、在宅業務の適正化と効率化による残業削減を推進しています。
■電子処方箋の導入やAI問診アプリ「ユビー」の活用など、DX化を早期に推進することで未来を見据えた薬局運営を行っています。