茨城県, 栃木県, 群馬県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 山梨県｜調剤薬局｜正社員｜の求人検索結果11,201件

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR内房線青堀駅から車で5分ほどの場所にあり、マイカー通勤に便利です。
■内科・外科・皮膚科を主に応需しており、1日の処方箋枚数は約80枚です。
■薬剤師は正社員2名とパート1名、事務4名で協力し合いながら業務を進めています。

【こんな取り組みをしています】
■有給消化率80%以上を維持しており、職員が休みやすい職場環境づくりに努めています。
■外部研修への参加費用は会社が全額負担し、従業員のスキルアップを後押しします。
■借上社宅制度や社員旅行など、独自の福利厚生で働きやすい環境を追求しています。

【こんな方が活躍中】
■ワークライフバランスを大切にし、オンとオフを切り替えながら働く方が活躍中です。
■アットホームな環境の中で、地域の患者様と丁寧な関係を築いている方が活躍中です。
■年収600万円という安定した収入を得ながら、専門性を磨きキャリアを築いています。

【こんな方にオススメ】
■まずは収入を安定させたい、年収600万円という高待遇を希望する方におすすめです。
■年間休日120日以上、有給も取りやすい職場でプライベートを充実させたい方へ。
■漢方薬や在宅医療の知識を深め、薬剤師としての専門性を高めたい方におすすめです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR外房線・内房線の本千葉駅から徒歩3分という、非常にアクセスが良く通勤に便利な立地に位置する調剤薬局です。
■主な応需科目は泌尿器科と皮膚科であり、1日あたりの処方箋枚数は平均して70枚から80枚程度を受け付けています。
■常勤薬剤師3名体制で業務を行っています。常時2名から3名で対応しています。

【法人特徴について】
■東京都や神奈川県、千葉県、埼玉県の1都3県を中心に、グループ全体で50店舗以上をドミナント展開しています。
■転居を伴う異動はなく、地域密着型のクリニック門前や医療モールを中心に出店することで安定した経営を続けています。
■現場経験を持つ本社スタッフが多く、現場の意見を尊重する風土があるため、ボトムアップでの意見発信が可能です。

【勤務実態について】
■残業時間は全社平均で月に9時間程度と非常に少なく、仕事と私生活のメリハリをつけたい方に最適な職場環境です。
■正社員比率が85パーセントと非常に高いため、急な欠勤や行事などの際にもスムーズにシフト調整が行えます。
■土曜日は14時までの開局となっているため、週末の時間を有効に活用してリフレッシュすることが可能となります。

〇こんな薬局です〇
■黄色の外観が目印の店舗です。
■木更津駅から車で12分程の距離にある薬局です。
■駐車場も5台分のスペースを確保しているので、お車でのご来局にも便利です。
■土日祝日お休みの店舗で、平日の9時～13時のみ開局されています。
■温かみのある内装で、患者様にゆったりとお過ごし頂ける空間です。
■お薬のお渡しの際は、座りながらお話しできるようになっています。

〇業務内容〇
■外来、在宅どちらも対応されています。
■特に在宅対応に力を入れている薬局です。
■近隣のリハビリテーション病院からの応需もされています。
■科目は内科、整形外科、耳鼻科をメインに応需されており、外来は10枚と比較的落ち着いている為、患者様ひとり一人としっかり向き合い、在宅業務にも集中して取り組める環境が整っています。

〇こんな会社です〇
■千葉県を中心に調剤薬局50店舗を展開、きちんとお休みがとれるようにエリア長が数店舗でのシフト調整をしています。
■介護用品のレンタル・販売、住宅リフォームも行っており「医療から介護までのワンストップサービス」を目指しています。
■ライフスタイルに合った働き方ができるように、短時間勤務・復帰時の働き方を選択できます。
雇用形態を正社員からパートへ変更したり、生活圏に合った店舗に勤務が可能です。
■≪正社員のみ≫入社後、1ヶ月間の在宅業務研修を実施しています。（※別途参加要件あり）
■研修は月1回本社で社員セミナーがあります。
■ZOOMでの勉強会も開催しています。（※月1回・2ヶ月に1回の2種）
■勉強会の内容は在宅の症例報告会もあり、報告書を提出することで出勤扱いとなります。（※参加は任意です）
■不定期で各店舗にて「こども向け交流会」を開催しています。
地域の方たちに薬剤師を身近な存在に感じてもらうことに取り組んでいます。
■≪新卒のみ≫模擬店のようなトレーニングセンターがあり、ロールプレイ形式で研修を行い、流れを学んでから店舗での外来対応に臨みます。入社1年～3年目までフォローアップ研修を定期的に実施しており、今後も様々な研修を予定しています。

≪こんな薬局です≫
■蘇我駅から徒歩8分！アクセスも良好な薬局です。18時まで開局されています。
■駅から離れている閑静な住宅街にあります。静かで落ち着いた雰囲気の薬局です。
■多数のクリニックから処方箋を応需されています。比率は内科が一番多いです。落ち着いた環境でバランスよく科目に触れたい方にもオススメです。
■薬剤師は2～3名体制で処方箋枚数は60枚程になります。
■管理栄養士による栄養相談も行っています。定期的に地域の患者様向けの勉強会を開催する等、お薬のお渡し以外にも様々な視点から健康をサポートする取り組みもされています！

≪こんな会社です≫
■首都圏を中心に約150店舗を展開する調剤薬局チェーン。
■ドミナント展開をしているので、エリア指定コースであれば転居を伴う転勤の心配もありません。

≪働きやすい環境作り≫
■薬局内のIT化推進による業務の効率化を進めています。全店同じシステム導入済のため、異動などあった際も同じオペレーションで勤務可能です。
■職場復帰・時短勤務・有休消化・産休育休など充実しており、育児休暇復帰率99％です。復帰に当たり安心して復帰できるよう「育休復帰説明会」も行っています。

≪充実の研修制度≫
■中途入社者においても本社にて、8日間の研修がございます。
■他にも薬剤師のスキルアップ（約20種類）やマネジメント講座（キャリア志向の方向け）などの研修があり中途採用の方も受講が可能です。
■ボトムアップ型な社風なので手を挙げればどんどんとスキルUP・経験が積める環境にあり、入社2年目から店長になる事も可能です。

≪豊富なキャリアパス≫
■マネジメントコースとスペシャリストコースが用意されており本人の希望、特性に合わせ選択可能です。
■本社での業務や治験施設など関連会社にて勤務することもでき、一人一人に合わせた経験を積むことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR外房線の誉田駅から徒歩15分の場所に位置しており、内科や外科などの幅広い総合科目を1日約50枚ほど応需しております。
■在宅業務にも注力しており施設3件と個人宅12件に対応しているため、地域医療の最前線で深い経験を積むことが可能です。
■薬剤師は正社員とパートを合わせ常時3名体制を維持しており、事務スタッフも3名在籍する手厚い人員配置が特徴です。

【職場環境と雰囲気】
■白を基調とした清潔感あふれる綺麗な店舗で勤務することができ、明るい雰囲気の中で気持ちよく業務に取り組むことが可能です。
■20代から40代の幅広い年齢層の薬剤師がバランスよく在籍しており、世代を超えたコミュニケーションが活発な職場環境です。
■代表との距離が近く風通しの良い組織であるため、現場の意見が尊重されやすく自身の提案が業務改善に繋がりやすい環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■まずは店舗での実務を通じて多科目の調剤スキルを習得し、在宅業務のノウハウを基礎からじっくりと学んでいただきます。
■地域の医療連携に深く関わることでケアマネジャーや医師との信頼関係を築き、地域医療のキーマンへと成長できる環境です。
■ゆくゆくは店舗運営の中核を担う管理薬剤師や、複数店舗を統括するポジションを目指すことも可能なキャリアパスがあります。

【こんな取り組みをしています】
■最新の調剤設備を積極的に導入することで業務の自動化と効率化を図り、薬剤師が本来の服薬指導に専念できる環境を作ります。
■定期的に勉強会を開催しており最新の薬学知識や制度変更に関する情報を共有することで、常に高い専門性を維持しています。
■在宅医療においては施設や個人宅へのきめ細やかな訪問指導を行い、地域の医療ニーズに迅速かつ的確に応える努力を続けます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR千葉駅から徒歩10分、京成線千葉中央駅からも至近の好立地にあり、通勤利便性が非常に高い店舗環境となっています。
■170床規模の総合病院の門前薬局として、1日平均100枚程度の多岐にわたる処方箋を応需し、知識を深められる環境です。
■薬剤師6名と事務員3名が在籍。20代から40代まで幅広い世代のスタッフが協力して働いています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域に根ざしたかかりつけ薬局として成長を続けていくため、患者様に寄り添う「おもてなしの心」を持つ方を求めています。
■専門薬剤師の資格保有者や、将来的に転居を伴う異動が可能な方も歓迎しており、柔軟なキャリア形成を応援する方針です。
■将来的に管理薬剤師として活躍できる方も歓迎いたします！

【法人特徴について】
■全国に200店舗近い調剤薬局を展開するほか、介護や健康食品事業、ジム運営など多角的なヘルスケア事業を推進しています。
■お客様第一主義を掲げ、健康食品などのプライベートブランド商品も充実させることで、未病段階からの支援を行っています。
■在宅医療業務についても居宅および施設の両方に対応しており、地域包括ケアシステムの一翼を担う重要な役割を経験できます

【店舗情報と応需状況について】
■JR外房線の大網駅から車で約20分ほどの場所に位置しており、内科や循環器科をメインに処方箋を応需している薬局です。
■処方箋枚数は1日平均80枚から120枚程度となっており、薬剤師、事務は常時複数名体制で運営しています。
■在宅業務については施設在宅と個人在宅を担当しており、外来業務と並行して地域医療に深く貢献することが可能です。

【法人特徴について】
■千葉県内に約20店舗を展開しており、地域の方の健康維持や疾病治療のサポート役として貢献することを目指している法人です。
■患者様の立場に立った的確な調剤や服薬情報の提供を重視しており、地域に根ざして腰を据えて働きたい方に適しています。
■育児休暇取得後の復帰実績が豊富にあり、ライフステージが変化しても長く活躍し続けられる柔軟な環境が整っています。

【勤務実態について】
■月火木金土は18時まで、水曜日は17時までの開局となっており、比較的早めのシフトが魅力です。
■平均残業時間は月に10時間程度と少なく、ワークライフバランスを大切にしながら勤務を継続できます。
■有給休暇は法定通りに付与されるほか、夏季休暇や年末年始休暇も用意されており、長期休暇の相談もしやすい体制です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は薬局長を中心とした丁寧なOJT研修を通じて、店舗独自の運用や業務の流れを段階的に習得していくことができます。
■外部の勉強会やeラーニングの受講支援制度も充実しており、認定薬剤師の取得など専門性を高めるためのサポートも万全です。
■マネジメント層との面談機会が設けられており、実務での頑張りや接客態度が適切に評価される風土です。