茨城県, 栃木県, 群馬県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 山梨県｜調剤薬局｜正社員｜の求人検索結果11,035件

＜こんな会社です＞
首都圏をメインに全国で約90店舗の薬局を運営している会社です。
調剤薬局の運営のほか、医療モール開発・医師開業支援・ヘルシー＆ビューティ事業等、多様な事業を展開しいます。
創業から40期以上連続で増収・増益を達成しており、無借金経営の安定企業☆
昇給率は年4.4％～6.3％と業界の中でも高い水準を実現しています！
過去10年の平均売上高の成長率は115％！
今後も毎年7～8店舗の出店計画している成長企業です。
ヘルシー＆ビューティ事業では化粧品・健康食品・サプリメントを自社開発をしており、患者様の要望に合わせてＰＢブランドの販売も行っています♪

＜充実の福利厚生＞
単身のお住まいの方には借上社宅・住宅手当がございます。
全国転勤可能な方は会社負担で5万円の補助があり、
エリア限定で働きたい方も33歳11ヶ月まで家賃3万円の手当がございます♪
単身で家賃補助のある会社をお探しの方にオススメです☆
年間休日は122日と業界トップクラス！
長期休暇取得や有給休暇取得推進制度など、プライベートとの両立も可能です♪
そのほか、育児時短勤務制度・選択型確定拠出年金制度・財形貯蓄制度・リゾートマンション・保養所など、長く就業頂けるよう制度が充実しています。

＜キャリアアップを目指せる環境＞
独立採算制の薬局運営で収益を追っていくスタイルのため、店舗運営なども学べる環境です。
薬局長のみならず、エリアマネージャーや安全管理・教育担当マネージャー、店舗開発マネージャー、商品開発マネージャーなど、多様なキャリアがあるのも魅力です☆
経営陣のほとんどが薬剤師のため、入社後のフォローアップも充実！
エリア毎に「上席薬剤師」という現場のスペシャリストが配置され、気軽に相談することができます♪
また、専門医療機関連携薬局でのがん・糖尿病などの認定資格取得も推進しています！

＜こんな方にオススメ！＞
★目標に向かって挑戦していくことが好きな方！
★明確な評価制度のある会社で実績を積み上げていきたい方！
★キャリアアップ・マネジメントにご興味のある方！
★経営の安定している企業で腰を据えて働きたい方！
★昇給率の高い会社です給与ＵＰを目指したい方！
★1店舗で多科目応需してスキルアップを目指したい方！
★処方箋以外にサプリメントや化粧品などＰＢブランドに携わりたい方！

＜こんな会社です＞
首都圏をメインに全国で約90店舗の薬局を運営している会社です。
調剤薬局の運営のほか、医療モール開発・医師開業支援・ヘルシー＆ビューティ事業等、多様な事業を展開しいます。
創業から40期以上連続で増収・増益を達成しており、無借金経営の安定企業☆
昇給率は年4.4％～6.3％と業界の中でも高い水準を実現しています！
過去10年の平均売上高の成長率は115％！
今後も毎年7～8店舗の出店計画している成長企業です。
ヘルシー＆ビューティ事業では化粧品・健康食品・サプリメントを自社開発をしており、患者様の要望に合わせてＰＢブランドの販売も行っています♪

＜充実の福利厚生＞
単身のお住まいの方には借上社宅・住宅手当がございます。
全国転勤可能な方は会社負担で5万円の補助があり、
エリア限定で働きたい方も33歳11ヶ月まで家賃3万円の手当がございます♪
単身で家賃補助のある会社をお探しの方にオススメです☆
年間休日は122日と業界トップクラス！
長期休暇取得や有給休暇取得推進制度など、プライベートとの両立も可能です♪
そのほか、育児時短勤務制度・選択型確定拠出年金制度・財形貯蓄制度・リゾートマンション・保養所など、長く就業頂けるよう制度が充実しています。

＜キャリアアップを目指せる環境＞
独立採算制の薬局運営で収益を追っていくスタイルのため、店舗運営なども学べる環境です。
薬局長のみならず、エリアマネージャーや安全管理・教育担当マネージャー、店舗開発マネージャー、商品開発マネージャーなど、多様なキャリアがあるのも魅力です☆
経営陣のほとんどが薬剤師のため、入社後のフォローアップも充実！
エリア毎に「上席薬剤師」という現場のスペシャリストが配置され、気軽に相談することができます♪
また、専門医療機関連携薬局でのがん・糖尿病などの認定資格取得も推進しています！

＜こんな方にオススメ！＞
★目標に向かって挑戦していくことが好きな方！
★明確な評価制度のある会社で実績を積み上げていきたい方！
★キャリアアップ・マネジメントにご興味のある方！
★経営の安定している企業で腰を据えて働きたい方！
★昇給率の高い会社です給与ＵＰを目指したい方！
★1店舗で多科目応需してスキルアップを目指したい方！
★処方箋以外にサプリメントや化粧品などＰＢブランドに携わりたい方！

＜こんな会社です＞
■東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県の一都三県にてグループ全体で50店舗超を運営しています。
■一都三県のドミナント展開の為、転居を必要とする異動はありません。
■店舗展開としては地域密着のクリニック門前や医療モールを中心に出店しております。
■事業運営、就業規則、評価制度、教育制度などは大手企業並みの水準です。
■MR や企業出身者、ドラッグ、病院出身者も多く幅広い薬剤師が入社し活躍しています。
■在宅実施店舗では地域包括ケアチームとして「最後まで見守る」をコンセプトに、薬局診療圏にて居宅在宅をメインに実施。
■本社社員は薬局店舗業務の経験者ですので、現場理解がある運営を心がけておられます。
■管理栄養士・栄養士も40名程在籍。未病や予防から地域の方の健康を支えます

＜こんな就業環境です＞
■「トップダウン」ではなく、一定の指示のもとで店舗・社員のやる気や自発性を尊重した環境です。
■正社員比率が非常に高く、シフト調整もスムーズですので一人の薬剤師に負荷が掛かる事もありません。
■産育休の取得率ならびに復帰率は100%に近く、女性薬剤師が安心して長期就業できる環境があります。
■年次に合わせて、リフレッシュ休暇と手当が支給されます（3年在籍で3日間の休暇と3万円支給等）
■利益は社員に還元！決算月に、業績に応じた決算賞与の支給や、全社員パーティーを開催しています。

＜研修制度・キャリアアップについて＞
■外部研修も積極的に行っており、会社での費用負担制度もございます。（アロマ、スポーツファーマシスト研修等）
■社内研修は平日午後に本社で実施しますので、休日に研修で出勤することはありません。
■薬局長になると月額5万円、賞与にも反映されるので年収80万円UPします。

＜こんな店舗です＞
■18時までの薬局！就業後に予定も入れられます
■内科・整形の応需で負担は少なめです
■管理候補大歓迎！経験ある方・キャリアアップ希望の方ご相談下さい

【店舗情報と応需状況について】
■ 東京メトロ東西線の東陽町駅から徒歩13分に位置し、通勤圏内として便利な立地にある薬局でございます。
■ 応需科目は内科・小児科・耳鼻科・消化器科であり、広域処方箋も応需する多科目応需の店舗です。
■ 1日の処方箋応需枚数は100枚から150枚程度で、常勤薬剤師3名、パート薬剤師2名体制で対応しています。

【法人特徴について】
■ 関東・東海・北陸・関西地方にわたり広域なドミナント展開をしている調剤薬局チェーンでございます。
■ 病院前、駅前の医療モール、マンツーマンなど幅広い店舗形態で地域医療への貢献を目指しています。
■ 薬剤師の正社員比率が70%強と非常に高く、有給休暇取得率も80%とワークライフバランスを重視する社風です。
■ 全社平均の残業時間は月8時間程度と少なく、プライベートの時間を十分に確保できる勤務実態です。

【想定されるモデル年収】
■ 30歳の方をモデルとした場合、年収は500万円から530万円程度が想定される給与水準です。
■ 経験やスキルによって個別に給与交渉が可能であり、前職給与も考慮した上で決定されます。
■ 地方圏勤務や全国職を選択した場合には、さらなる年収アップや手当の支給が見込めます。

【こんな方にオススメ】
■ 全国転勤や頻繁な異動を望まず、腰を据えて地域に貢献したいと考えている薬剤師様に最適です。
■ 有給取得率が高く、残業が少ない環境で、プライベートと仕事を両立させたい方におすすめできます。
■ 多科目応需の環境で幅広い知識を習得し、薬剤師としてのスキルを高めたいとお考えの方に推奨します。

≪こんな企業です≫
・有給消化率82.9％！幹部社員のヘルプ対応があるため、お休みも取りやすい職場です。
・残業時間、全社平均10時間程度。早番遅番シフトでしっかりと調整ができます
・産休・育休取得率100％！男性薬剤師の育児休業の実績もございます。
復職後、お子様が小さいうちは「パート社員」、お子様が大きくなり、手が離れてきたら「正社員」に戻ることも可能です。柔軟な雇用形態の変更が何回でも可能です。
・従業員の平均年齢は34歳、幹部社員の平均年齢は38.6歳と、若い社員が多いのも特徴です。年齢を問わず、実績を伴えば、幹部を目指せます。
・薬剤師の正社員比率が70%強と非常に高い為、パートさんが多い企業に比べて業務量が均一化されているのでお休みも取りやすい環境です。
・働きやすい環境が後押しとなって、社員の平均勤続年数は約6年と長めです。

≪研修制度≫
・領域別専門研修、在宅研修、OJTトレーナー研修、海外視察研修など様々な研修がございます
・外部研修や認定薬剤師取得の際の支援もおこなっております
・管理薬剤師～エリアマネージャーへのキャリアアップもあり、企画力を高め、企業の幹部として活躍して行ける力を養う幹部研修もございます

≪こんな店舗です≫
■2023年1月に医療ビルと同時にオープン！
7F建ビルの1Fで上の階のクリニックの処方を主に受けます
■産婦人科・整形外科はすでにオープン。その他科目も順次入る予定です！
■東京メトロ有楽町線「豊洲駅」から徒歩2分・ゆりかもめ「豊洲駅」から徒歩1分！ベイエリアで希少な新店での勤務です

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの篠崎駅から徒歩20分ですが、駅からの送迎があるため通勤は快適です。
■在宅医療を専門としており、外来の患者様が来局することはほとんどありません。
■個人宅約200件と施設4ヶ所に対応しており、薬剤師5名体制で業務を行っています。

【想定される業務内容】
■個人宅や高齢者施設への調剤・お届けが中心で、在宅医療に深く携わることができます。
■外来対応はほぼなく、在宅業務に集中して専門性を高められる環境です。
■クリーンベンチを完備しているため、無菌調剤のスキルを活かしたり学んだりできます。

【法人特徴について】
■都内を中心に首都圏に約15店舗を医療モール型で展開している成長企業です。
■残業月15分、有給消化100%を推進し、離職率6.47%という働きやすさを実現しています。
■かかりつけ等のノルマは一切なく、患者様と向き合う時間を大切にしています。
■残業が発生しないシフト作成や、希望休をほぼ100%通すことで働きやすい環境を実現しています。

【勤務実態について】
■全社平均の残業時間は月15分程度と非常に少なく、定時での退勤が基本です。
■年間休日は120日以上で、有給休暇は気兼ねなく100%消化できる環境です。
■1週間以上の長期休暇の取得実績もあり、仕事と私生活のメリハリをつけられます。

＜こんな会社です＞
■グループとして、アジアNo1ドラッグストアを目指し、グループ売上高1.5兆円を目標に掲げております
■グループで約3,300店舗展開、うち同社は約150店舗を展開。
約40店舗が調剤ありで、半数が併設店・半数が調剤専門店です。（2022年8月現在）
調剤併設店も全店で分離申請していますので、最長の店舗でも19:30までの勤務です。
例え異動などで勤務店舗が変わっても、他のドラッグストアのような夜間シフトはございません。
■ほとんどの出店が都内23区、特に東側に展開しております。ドミナント展開で異動があっても60分圏内で通えるため、23区で働きたい方にお勧めです

＜働く環境について＞
■分包機・水剤定量分注器・ピッキング監査システム・自動一包化システムなど、会社として最新機材の導入にも積極的です！
■社会人マナー、薬剤師専門の研修、各種アドバイザー資格取得補助、認定薬剤師取得補助のフォローもあり学べる環境です
■年間休日113日と別途、「連続休暇取得制度」が入社2年目以降から取得可能となり、毎年7日間の長期休暇が取得できます。半休制度もあり
■女性の方も多く活躍できる環境で、時短社員制度については最大で小学6年生まで取得が可能です。
■OTCと調剤部門を分けて採用しているので専門職に特化できます。入社後に部門を越えての異動の制度もございます。
■新卒で年収468万～、店長で600万円程度の給与レンジです。年俸制です。
■有給取得は会社の平均として、1年あたり11日以上（2021年実績）。きちんとお休みの申し出できる環境です。
■ご自宅から通勤圏外（片道50km以上もしくは通勤90分以上）の方は社宅制度適用！自己負担額1万円で会社指定の物件を借りて頂けます（詳細お問合せ下さい）

＜こんな店舗です＞
■東西線南砂町駅・ショッピングセンターの目の前の店舗
■馴染みの患者様が多く安心して就業できます
■19時までの店舗でメリハリ就業。異動があっても最長19時半までなので安心です

≪こんな企業です≫
・有給消化率82.9％！幹部社員のヘルプ対応があるため、お休みも取りやすい職場です。
・残業時間、全社平均10時間程度。早番遅番シフトでしっかりと調整ができます
・産休・育休取得率100％！男性薬剤師の育児休業の実績もございます。
復職後、お子様が小さいうちは「パート社員」、お子様が大きくなり、手が離れてきたら「正社員」に戻ることも可能です。柔軟な雇用形態の変更が何回でも可能です。
・従業員の平均年齢は34歳、幹部社員の平均年齢は38.6歳と、若い社員が多いのも特徴です。年齢を問わず、実績を伴えば、幹部を目指せます。
・薬剤師の正社員比率が70%強と非常に高い為、パートさんが多い企業に比べて業務量が均一化されているのでお休みも取りやすい環境です。
・働きやすい環境が後押しとなって、社員の平均勤続年数は約6年と長めです。

≪研修制度≫
・領域別専門研修、在宅研修、OJTトレーナー研修、海外視察研修など様々な研修がございます
・外部研修や認定薬剤師取得の際の支援もおこなっております
・管理薬剤師～エリアマネージャーへのキャリアアップもあり、企画力を高め、企業の幹部として活躍して行ける力を養う幹部研修もございます

≪こんな薬局です≫
・錦糸町駅から徒歩5分。錦糸公園・オリナスのすぐ近くでお買い物にも便利です
・土日祝開局店舗・平日休みが欲しい方にお勧め
・整形メインのクリニックと同ビル。また隣に内科・精神科のクリニックがございますがこちらは土日休みです
・調剤薬局経験者30歳で年収500～530万円可能！（固定残業代として20時間含む、ただし実際の残業は全社10時間平均）

【店舗情報と応需状況について】
■ JR新小岩駅からバスで10分ほどの立地で、同ビル内の耳鼻科と皮膚科クリニックを応需しています。
■ 応需科目は耳鼻科と皮膚科がそれぞれ50%と中心で、1日あたり160枚から180枚の処方箋を応需しています。
■ 薬剤師は常勤2名、パート3名の計5名体制、医療事務も2名在籍し常時4名から5名体制で対応しています。

【勤務実態について】
■ 年俸制を採用しており、年収は500万円から600万円の幅で経験や役職を考慮して決定される体制です。
■ 残業時間は月平均10時間程度と少なく、プライベートと仕事のバランスを取りながら勤務できます。
■ 正社員の年俸には30時間分のみなし残業代が含まれますが、実際の残業はそれを下回る状況です。
■ 休憩時間は2時間取れる日もあり、中抜けが可能なので、業務の合間にリフレッシュできます。

【想定されるキャリアイメージ】
■ 今後の店舗展開に伴い、管理薬剤師などの重要なポストができるため、早期のキャリアアップが可能です。
■ 経営陣との距離が近く、会社の運営について学ぶ機会が多いです。
■ e-Learningのサポートや薬剤師会への加入支援があり、専門性を高める自己研鑽が積極的に行えます。

【法人特徴について】
■ 不動産会社が親会社であるため、家賃収入を人件費に充てるなど非常に安定した経営基盤を誇ります。
■ 江戸川区エリアをメインに店舗展開を計画しているため、転居を伴うような広域異動の心配はございません。
■ 自社ビルにクリニックを誘致する出店形態により、門前の医師と対等で良好な関係性を築けています。
■ 設立が2013年と比較的新しい会社のため、従業員みんなで会社を大きくしていくという一体感がございます。

＜こんな会社です＞
■首都圏に約30店舗展開する会社です、一都三県でご就業頂けます
■新入社員研修・キャリアアップ研修・マネジメント研修等など、研修体制も充実しています
■保養施設など福利厚生も充実しています
■在宅は多めの数店舗は居宅20名前後、他は5名程度です
■かかりつけは個人ノルマはなく店舗での目標に向けて積極実施しています

＜お休み・残業などプライベート充実な環境です＞
■年間休日123日、お休みもしっかりとれる環境です
■本社所属の薬剤師や事務スタッフが多くおり、店舗が無理ない人員体制で働ける環境作りができております。離職率も低いです
■全店舗平均残業時間は5.7時間、有給休暇取得率は約80％、連続5日以上の長期休暇取得率は94.9%です

＜こんな方を募集しています＞
■管理薬剤師意向のある方、またその後のエリアマネージャーも視野にキャリアアップ希望の方
■変化を楽しめる方歓迎。新卒採用、エリアマネージャー制を5年程前に導入したところでまだ成長しろのある会社です。能動的に意見を出して頂ける方歓迎です

＜年収参考例＞
■30代半ば・調剤経験5年⇒年収540万円
■30代後半・調剤経験10年⇒年収580万円
■40代半ば・調剤経験15年以上⇒薬局長で年収620万円

＜こんな店舗です＞
■居宅は10名～15名、ほか門前クリニックとマンツーマンの薬局です
■1日の労働時間は9時間ですが、2.5日休みでメリハリ持って就業頂ける店舗です