茨城県, 栃木県, 群馬県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 山梨県｜調剤薬局｜正社員の求人検索結果11,228件

【店舗情報と応需状況について】
■JR相模線の上溝駅から車で10分ほどの距離に位置しており、内科や消化器科、皮膚科など幅広い科目の処方箋を応需しています。
■現在は常勤薬剤師1名の体制で運営を行っており、1日あたりの処方箋枚数は約10枚と、落ち着いて業務に取り組める環境です。
■地域に密着した調剤薬局としてお一人ずつ丁寧に対応をしています。

【法人特徴について】
■関東や東海地方を中心に700店舗以上を展開しており、特に東京と神奈川では店舗数業界トップを誇ります。
■30年以上にわたり連続成長を続けている安定企業であり、住宅街を中心に地域密着型の店舗運営をしています。
■業界トップクラスの経常利益を計上する健全な経営基盤があり、充実した教育制度や福利厚生を提供しています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤や監査、服薬指導が中心ですが、売場のOTC医薬品に関する相談販売にも携わります。
■全体の約2割ほどを占めるOTC業務を通じて、予防医療から治療まで幅広く患者様をサポートする役割です。
■約5割の店舗で在宅業務を実施しており、専用施設での研修を経て訪問薬剤管理指導を担当する機会もあります。

【こんな方にオススメ】
■業界トップクラスの収益力と安定した経営基盤を持つ法人で、長期的に安心して働き続けたいとお考えの方にオススメです。
■充実した住宅補助制度を利用して生活費の負担を減らし、実質的な可処分所得を大きく増やしたい方にぴったりな環境です。
■年間休日の多さや有給休暇の取りやすさを重視し、ワークライフバランスを整えて無理なく勤務したい方に最適な求人です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鶴見線の浅野駅から徒歩で11分ほどの場所に位置しており、通勤の利便性が確保された調剤併設型のドラッグストアでございます。
■特定の診療科目に偏らない面対応にて1日平均50枚の処方箋を応需しており、多種多様な処方内容を経験しスキルを磨ける環境です。
■現在は常勤の薬剤師4名体制で運営しており、スタッフ間で連携を取りながら一人ひとりの患者様に丁寧な服薬指導を行っております。

【法人特徴について】
■関東および東海の住宅街を中心に720店舗以上を展開しており、30年以上にわたって連続成長を続ける極めて安定した企業です。
■東京と神奈川での店舗数は業界トップクラスを誇り、人口の多い首都圏でのシェアを確保しているため将来性も非常に高い法人です。
■調剤併設型のドラッグストアをメインに出店しており、地域住民の健康をトータルでサポートするヘルスケアの拠点を担っています。

【勤務実態について】
■年間休日は117日確保されており、週休2日制のシフトに加えて5日間の連続休暇制度の取得率も97.6％と非常に高水準です。
■残業時間は1分単位ですべて計算して支給される仕組みとなっており、全店平均でも月15分程度と非常に少なくなっております。
■有給休暇は半日単位で柔軟に取得することが可能であり、2022年度の実績では平均14.1日を消化している良好な職場環境です。

【こんな取り組みをしています】
■妊娠中から5時間までの時短勤務が可能であり、妊産婦検診時には公休や有給を消化せずに受診時間が取れる手厚い支援があります。
■5日以上の連続休暇を年1回以上取得する制度が浸透しており、取得率は97％を超え、リフレッシュを強く推奨する文化がございます。
■育児休業中に週1回から2日の勤務ができるフレキシブル勤務制度を導入しており、復職への不安を解消する工夫がなされています。

【店舗情報と応需状況について】
■京急本線およびJR南武線の八丁畷駅から徒歩15分の場所に位置しており、通勤の利便性が確保された調剤併設型ドラッグストアです。
■内科や皮膚科、整形外科をメインに1日平均90枚の処方箋を応需しており、幅広い疾患に対する調剤スキルを磨くことが可能です。
■薬剤師は常勤7名の充実した体制で運営されており、一人ひとりの負担が分散されるため、落ち着いて日々の業務に取り組める環境です。

【法人特徴について】
■関東および東海の住宅街を中心に720店舗以上を展開しており、30年以上にわたって連続成長を続ける極めて安定した企業です。
■東京と神奈川での店舗数は業界トップクラスを誇り、人口の多い首都圏でのシェアを確保しているため将来性も非常に高い法人です。
■調剤併設型のドラッグストアをメインに出店しており、地域住民の健康をトータルでサポートするヘルスケアの拠点を担っています。

【勤務実態について】
■年間休日は117日確保されており、週休2日制のシフトに加えて5日間の連続休暇制度の取得率も97.6％と非常に高水準です。
■残業時間は1分単位ですべて計算して支給される仕組みとなっており、全店平均でも月15分程度と非常に少なくなっております。
■有給休暇は半日単位で柔軟に取得することが可能であり、2022年度の実績では平均14.1日を消化している良好な職場環境です。

【こんな取り組みをしています】
■妊娠中から5時間までの時短勤務が可能であり、妊産婦検診時には公休や有給を消化せずに受診時間が取れる手厚い支援があります。
■5日以上の連続休暇を年1回以上取得する制度が浸透しており、取得率は97％を超え、リフレッシュを強く推奨する文化がございます。
■育児休業中に週1回から2日の勤務ができるフレキシブル勤務制度を導入しており、復職への不安を解消する工夫がなされています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の辻堂駅から徒歩で6分ほどの好立地にあり、通勤利便性が非常に高い調剤併設型の店舗にて薬剤師を募集しています。
■応需科目は内科や消化器科、精神科、心療内科、皮膚科、眼科、小児科と多岐にわたり、幅広い処方に触れてスキルを磨けます。
■勤務者数は常勤薬剤師4名と非常勤薬剤師5名の手厚い体制となっており、一人になることがないため安心して業務に励めます。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は調剤や服薬指導などの基本業務をしっかりと固め、将来的には店舗運営を牽引する薬局長を目指すことができます。
■在宅医療に関する専門的な知識を深めていき、地域医療に大きく貢献できるスペシャリストとしてキャリアを構築できます。
■キャリアアップ志向の方だけでなく、現場の最前線で患者様とじっくり向き合い続ける働き方を選択することも十分に可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■定期採用の一環として、薬剤師としてのスキルアップに前向きで主体性を持って業務に取り組める方を募集しています。
■患者様に対して明るく低姿勢で、一生懸命かつホスピタリティ高く感じの良い応対ができる人柄を重視した採用です。
■これまでの経歴におごることなく、謙虚で素直な姿勢を持ち、在宅医療や管理薬剤師に抵抗がない方を求めています。

【法人特徴について】
■関東および東海の住宅街を中心に、業界トップクラスとなる700店舗以上の調剤併設型ドラッグストアを展開しています。
■人口が増加している首都圏で圧倒的なシェアを確保し、31年連続で成長を更新し続ける非常に安定した経営基盤を持ちます。
■地域の皆様の健康を総合的にサポートするビジョンを掲げ、お客様に集中して本質的な問題解決に取り組む方針です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR磯子駅から徒歩で6分ほどの好立地にあり、内科や婦人科、胃腸科に肛門科といった幅広い処方箋を面対応で応需しています。
■1日あたりの処方箋枚数は約20枚となっており、近隣にあるクリニックの患者様を中心にじっくりと丁寧な対応が可能です。
■磯子駅近辺で働く薬剤師は常勤2名体制となっており、複数の科目に触れながらも落ち着いた環境で日々の業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■関東と東海地方を中心に700店舗以上を展開する大手チェーンで、特に神奈川県内では圧倒的な店舗数とシェアを誇ります。
■30年以上にわたり連続成長を続けている安定した経営基盤があり、人口の多い首都圏に集中出店している点が強みです。
■薬剤師の教育と研修に非常に力を入れており、調剤併設型ドラッグストアとして地域住民の健康を支えるビジョンを掲げています。

【職場環境と雰囲気】
■スタッフ同士のチームワークを重視しており、お互いにフォローし合いながら患者様にとって最適なサービスを追求しています。
■ノルマの設定が一切ないため、売上目標に追われることなく目の前の患者様の悩み解決に集中できる点が働く喜びにつながります。
■清潔感のある店舗デザインと最新の調剤機器が導入された環境により、薬剤師としてのプロ意識を持って快適に勤務できます。

【こんな取り組みをしています】
■妊娠中から小学校3年生の学年末まで、1日5時間までの短時間勤務を選択できる手厚い出産・育児支援制度を導入しています。
■産前産後休暇や育児休業の取得を積極的に推進しており、復職率100%という数字が働きやすさを証明しています。
■在宅医療の質を高めるため、患者様の居宅を忠実に再現した研修センターで訪問業務を模擬体験できる先進的な教育を行っています。

【店舗情報と応需状況について】
■小田急線の鶴巻温泉駅から車で5分ほどの場所に位置しており、面対応で1日15枚から20枚程度の処方箋を応需しています。
■薬剤師の体制は常勤1名とパート2名の計3名となっており、開局時間は月曜日から土曜日の10時から18時30分までです。
■地域に根差した面対応の薬局として、処方箋調剤だけでなくOTC医薬品の相談など幅広いニーズに少人数で丁寧に応えます。

【勤務実態について】
■年間休日は117日確保されており、週休2日のシフト制を採用しているため、プライベートとのバランスを良好に保てます。
■全店舗の平均残業時間は5分から15分程度と非常に少なく、仕事帰りの時間を有効に活用できる点が大きな魅力です。
■有給休暇は半日単位で取得が可能であり、前年度の平均消化日数は14.1日と、休みを取りやすい文化が根付いています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤、監査、服薬指導といった一連の調剤業務が中心ですが、業務の約2割はOTCの相談販売に携わります。
■在宅医療にも積極的に取り組んでいるため、居宅を再現した専用施設での研修を経て、訪問薬剤管理指導も担当いただきます。
■最新の調剤機器を導入した環境で、正確かつ迅速な業務遂行が求められるとともに、患者様への丁寧な説明が重視されます。

【店舗情報と応需状況について】
■小田急線の伊勢原駅から徒歩で15分ほどの距離に位置しており、面対応にて幅広い科目の処方箋を応需している店舗です。
■薬剤師の体制は常勤1名とパート5名で構成されており、常に1名から2名が勤務して協力しながら円滑に業務を進めています。
■営業時間は月曜日から土曜日の10時から18時30分までとなっており、夜遅い勤務が発生しにくい点も大きな魅力の一つです。

【法人特徴について】
■関東と東海エリアの住宅街を中心に700店舗以上を展開しており、地域住民の生活に密着した安定経営を続けている法人です。
■東京と神奈川における店舗数は業界トップクラスを誇り、30年以上にわたって連続成長を更新している非常に勢いのある企業です。
■調剤研修センターや在宅研修センターを自社で保有しており、実践形式の教育を通して薬剤師の専門性を高める環境が整っています。

【勤務実態について】
■年間の休日は117日設定されており、シフト制による週休2日に加えて有給休暇を半日単位で取得することが可能な環境です。
■全店舗の平均残業時間は1日あたり5分から15分程度と非常に少なく、仕事が終わった後の時間を有効に活用できます。
■夏季や年末年始の休暇は有給休暇等を利用して柔軟に調整しており、ワークライフバランスを重視したい方に最適な職場です。

【職場環境と雰囲気】
■ノルマの設定がないため数字に追われることなく、目の前の患者様が抱える悩みや問題解決にじっくりと集中できる環境です。
■産休や育休の取得実績が豊富にあるだけでなく、希望者の復職率が100％という数字が物語る通り、助け合いの文化が根付いています。
■24時間営業は実施しておらず、地域住民のニーズに合わせた営業時間設定となっているため、無理のないペースで勤務可能です

【店舗情報と応需状況について】
■小田急線の愛甲石田駅から車で15分ほどの立地で、地域の患者様に寄り添いながら面対応で処方箋を応需しています。
■処方箋枚数は1日平均20枚と比較的ゆとりがあり、一人ひとりの患者様に対して丁寧な服薬指導を行うことが可能です。
■現在は常勤薬剤師1名の体制となっており、増員募集を通じてより手厚いサービスを提供できる体制を目指しています。

【法人特徴について】
■関東と東海地方を中心に700店舗以上を展開しており、34年連続で成長を続けている安定した経営基盤があります。
■東京と神奈川における店舗数は業界トップクラスを誇り、地域密着型の調剤併設型ドラッグストアを主軸としています。
■調剤研修センターや在宅研修センターを完備しており、現場に出る前に実戦形式で学べる教育体制が非常に充実しています。

【こんな方が活躍中】
■患者様の悩みに耳を傾ける傾聴の姿勢を大切にし、穏やかで一生懸命な対応ができる薬剤師が数多く活躍しています。
■仕事とプライベートの両立を重視し、5日連続休暇などを活用して趣味や家族との時間を大切にする社員が多いです。
■子育てをしながら時短勤務制度を活用している方が多く、復職率も100％と非常に高いため女性も安心して働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■長後駅からバスで10分ほどの住宅街に位置しており、地域に密着した医療サービスを提供している落ち着いた環境です。
■処方箋は在宅の居宅および施設面対応が中心となっており、1日あたり40から50枚程度の処方箋を応需しています。
■店舗には常勤の薬剤師が3名在籍しており、複数名体制で協力し合いながら日々の調剤業務や服薬指導を行っています。

【法人特徴について】
■関東および東海の住宅街を中心に723店舗を展開している、調剤併設型ドラッグストアチェーンを運営している企業です。
■人口が増加している首都圏でのシェア確保により経営基盤が安定しており、連続成長を31年間更新し続けている実績があります。
■お客様に集中して本質的なサービスや問題解決に取り組むことを重視しており、無理なノルマなどは一切設定していません。

【求人情報について】
■想定年収は500万円から600万円となっており、これまでのご経験や役職に応じて適切な給与条件が提示される仕組みです。
■賞与は年2回の支給があり、毎年5月には昇給の機会も設けられているため、モチベーションを保ちながら長く勤務できます。
■薬剤師手当や時間外手当に加えて、条件を満たせば家賃補助や社宅制度も利用できるなど、充実した待遇が用意されています。

【こんな取り組みをしています】
■店舗へ着任する前に薬局を模した調剤研修センターを利用し、調剤手技や機器操作などの一連の業務を実践形式で学べます。
■患者様の居宅を忠実に再現した在宅研修センターを完備しており、実際の訪問業務を模擬体験できる環境を整えています。
■従業員割引購入制度が導入されており、ご本人のみならずご家族もお得に商品を購入できる生活支援の取り組みを行っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR横須賀線の衣笠駅からバスで5分ほどの場所に位置しており、現在は施設在宅をメインに応需している薬局です。
■外来の受付はほぼゼロで、現在は計7件の施設在宅業務に対応しており、今後さらに契約施設数を増やしていく予定です。
■薬剤師は正社員3名とパート3名の計6名体制であり、さらに事務スタッフが正社員で2名在籍して業務を支えています。

【想定される業務内容】
■施設在宅専門店としての調剤業務や監査、さらには施設への配薬や往診同行まで、在宅に関わる全般の業務を担います。
■薬剤師として医師や施設の看護師と密に連携を取りながら、患者様の適切な薬物療法をサポートすることが主な役割です。
■薬局内での調剤だけでなく、実際に車を運転して施設へ赴き、多職種と協力しながら現場での服薬指導も実施します。

【想定されるキャリアイメージ】
■在宅業務の未経験からスタートした場合でも、多くの施設対応を通じて在宅医療のスペシャリストを目指すことができます。
■リニューアルオープンという新しい環境の中で、店舗のルール作りや体制構築に関わる貴重な経験を積むことが可能です。
■医療と介護の両面から事業を展開する法人であるため、将来的に多角的な視点を持った管理薬剤師への昇進も期待されます。

【こんな取り組みをしています】
■社内での勉強会を定期的に開催しており、在宅医療に関する最新の知識や技能を常にアップデートできる環境を整えています。
■医療と介護を一体として捉え、老人ホームの運営ノウハウを活かした質の高い在宅服薬支援サービスの提供を行っています。
■リニューアルを機にさらに施設数を増やす計画があり、地域住民が安心して療養生活を送れる体制の強化に努めています。