茨城県, 栃木県, 群馬県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 山梨県｜調剤薬局｜正社員｜の求人検索結果11,036件

＜こんな会社です＞
■東京都、千葉県、埼玉県に計7店舗展開する調剤薬局です。
■出店形態は医療モール、面対応となり住宅街中心の地域に根差したの調剤薬局となります。
■有給消化率90％、年間休日123日、残業10時間未満！
産休・育休の復職率も100％とご家庭をお持ちの方にも長くご就業できる環境が整っています。
■年に2回社内での面談があり、業務改善等で意見があればしっかりと耳を傾けていただける風通しの良さが魅力です。
■薬剤師が対人業務に専念できるよう機械化・効率化に力を入れています。店舗により全自動散剤ロボット、監査機また全店舗にPOSレジを導入しております。
■在宅医療にも積極的に取り組んでおり、7店舗中6店舗で在宅を行っております。
各店舗にて施設2～3件、個人1～10名の在宅対応を行っております。
今後も施設在宅を中心に増やしていく方針です。
■独立支援サポートも受けることが可能です。今後独立を目指していきたい方、歓迎！

＜充実した教育体制＞
■各店舗にてスケジュールを決め、各々が講師役を務め勉強会を実施しています。
本社研修は年1回、管理者と一般社員に分かれ開催しております。
■外部の研修も年に数回行っております（費用：会社負担）

＜こんな方におすすめ＞
■残業10時間未満！メリハリつけて働きたいとお考えの方
■外来調剤だけでなく、様々なスキルを身に着けたいとお考えの方
■在宅経験者はもちろん、これから取り組みたいという方
■運転免許をお持ちの方

≪こんな薬局です≫
■2024年6月新規オープン予定です。
京成実籾駅より徒歩圏内、京成線沿線にお住まいの方におすすめの立地です。
■門前のクリニックより内科・呼吸器科・小児科を主に応需する予定、薬剤師は正社員2名、パート1名採用予定です。

≪こんな会社です≫
■関東エリアを中心に12店舗の調剤薬局を展開しています。今回千葉県に初出店となります。
■関連事業として、臨床検査など医療関連企業がグループ内にございますので経営も安定しています。
■医療機関との関係性を重視し、同じ店舗で長く勤めていただけるよう転居を伴う異動はございません。
■患者様から、身近な薬局として親しまれるような存在を目指しています。
■各種手当・研修制度が充実しているためご経験に不安がある方もご安心ください。

≪こんな薬局です≫
■2024年6月新規オープン予定です。
京成実籾駅より徒歩圏内、京成線沿線にお住まいの方におすすめの立地です。
■門前のクリニックより内科・呼吸器科・小児科を主に応需する予定、薬剤師は正社員2名、パート1名採用予定です。

≪こんな会社です≫
■関東エリアを中心に12店舗の調剤薬局を展開しています。今回千葉県に初出店となります。
■関連事業として、臨床検査など医療関連企業がグループ内にございますので経営も安定しています。
■医療機関との関係性を重視し、同じ店舗で長く勤めていただけるよう転居を伴う異動はございません。
■患者様から、身近な薬局として親しまれるような存在を目指しています。
■各種手当・研修制度が充実しているためご経験に不安がある方もご安心ください。

＜こんな方にオススメです＞
■クリニック門前の薬局で働きたい方
■お休みも大切にしたい方
■無理な異動はしたくない方
■子育てに理解のある会社希望したい方

＜こんな薬局です＞
■内科、呼吸器科をメインに応需しています。1日の処方箋枚数は50～70枚程です。※2024/1時点
■薬剤師は正社員3名とパート1名、事務は4名在籍しております。
■複数路線が通っている四街道駅から徒歩圏内でアクセス◎

＜こんな会社です>
■都内を中心に約30店舗、首都圏のみの展開です。「かかりつけ薬剤師・薬局」、「健康サポート薬局」の機能強化、介護事業多店舗展開と地域に向けて運営をしております。
■年間休日122日、結婚休暇（5日）、フレッシュアップ休暇（3～6日）など、お休みも取りやすくメリハリつけて働けます♪
■薬剤師のほか管理栄養士・登録販売者・看護師なども在籍。介護と医療を薬局でつなぐことを目指しています。
■かかりつけに力を入れています！
薬局のセカンドオピニオンサービス、地域包括ケアの推進＆地域連携活動の強化、在宅の質の向上をはかっています

＜安心の福利厚生＞
■教育研修費補助制度（年間5万円）、永年勤続表彰、社員物販購入割引、GLTD（給料補償制度）など福利厚生も充実！

＜充実した研修体制＞
■検体測定室導入講習、フィジカルアセスメント研修、大学病院・総合病院での院内研修、学術大会参加、店舗でのドクターとの合同研修など、勉強できる環境が整っています！

＜こんな会社です＞
■東京都・埼玉県を中心にを展開している企業です。常に患者様へのケアやサービスを徹底しており、地域に根ざしたかかりつけ薬局を目指しています。
■人員を充実させ、役割分担をすることで調剤過誤防止に努めております。設備投資も進めています。
■現場の意見を大切にする風通しの良い職場環境です。
上司との距離も近く、質問や相談など、社員同士のコミュニケーションが活発です。
■向上心があり、患者様とのコミュニケーションを大切にしていける方歓迎！

≪働きやすい環境≫
■基本的に転居を伴う異動は無く、腰を据えてお勤めできる会社です。
■勤続表彰や宿泊補助、保養所など福利厚生が充実しています。長くお勤めし続けられる環境が整っています。
■定着率が高く、10年在籍者なども多く在籍しています。
※5年、10年、20 年の勤続表彰式を用意し、会社のために貢献した社員を労っています。
■子供手当や扶養手当あり、男性の育児休暇取得実績もございます。

≪充実の研修体制≫
■充実した研修によるバックアップ有！経験が浅い方も安心の教育体制があります。
■研修は年に1回、グループ全体での研修があり、薬局業務全体に関わる報告や発表、 また、学術に関する発表などを行います。
またeラーニング補助あり（全額負担！）

＜こんな会社です＞
■福岡県北九州市に本部があり、鹿児島や神奈川・東京など関東エリアでDGS・調剤薬局合わせて100店舗以上展開しています。
■調剤薬局以外にドラッグストア、介護事業所、施術所など多角化経営しております。
■風通しの良い社風で社員のやる気を重視！年齢や社歴に関わらずチャレンジできる環境が整っています。早期のキャリアアップを望む方にもおすすめです！
■産休・育休はもちろん、復帰後の時短勤務制度もございます。育休取得者2021年度実績14名（男性1名・女性13名）
■直近3年間（2019～2021年）の新卒入社者の離職率3％です！

＜教育体制について＞
■eラーニングによる資格取得支援も導入済み。申請・更新も会社負担で行うことが可能です。

＜働きやすい環境作り＞
■エリアマネージャーやラウンダー専任社員を配置している為、休みも取りやすい環境です。
■【準社員制度有】週32時間以上勤務の方対象。時給制ですが、賞与の支給も有ります。
■OTC社員割引制度・福利厚生クラブ等の福利厚生も充実です！
■社内交流イベントも多数用意されております！

＜こんな会社です!＞
■2000年創業。千葉県を中心に19店舗の薬局を展開する会社です。（東京都: 3店舗、千葉県: 10店舗、埼玉県: 2店舗、茨城県 :4店舗）
■日本薬剤師会の設ける一定の基準を満たし、かかりつけ薬局として認められた「基準調剤薬局」です。
■大学病院・総合病院門前、クリニック門前、在宅メインなど様々なタイプの店舗を展開しており、幅広い様々な経験を通し知識を重ねていける環境です。
■店舗毎に「どうやったら患者様に使用していただきやすいか」を考え、それぞれ工夫をこらしています。
■年間休日120日！有給休暇の消化率は80％超え、時間単位での取得も可能です♪
お休みの取りやすさ、理解のある環境です。
■管理薬剤師だけではなく、ブロック長や部長など本社ポジションへの昇格もございます。今後キャリアアップしていきたい方にもおすすめ！
■年俸制を導入しています（12分割）
■育休からの復帰率は100％
■月の平均残業時間は13時間
■薬剤師の平均年齢は42歳
■住宅手当ございます（上限5万円　※規定あり）
■基本的にOJTを中心とした研修を行っています。e-ラーニングによる研修システムや薬剤師会講習会への参加、学術大会への参加等もございます。

＜このような方におすすめ＞
■社会の変化に柔軟に対応しニーズに応えることのできる方/患者様とのコミュニケーションを大切にしていける方/学び続けていける方

○こんな会社です○
■関東近郊を中心に全国に81店舗展開をしている薬局です。
■早期から在宅医療に注力し、「無菌調剤・無菌製剤」等の高度な技術も習得可能！
■ボトムアップ型の社風なので、非常に風通しがよく意見が通りやすいです。
■個々に裁量権を持たせた店舗運営しているので決裁が早く、機材導入などもスピード感があります。
■従業員の平均年齢は34歳、幹部社員の平均年齢は38.6歳と若い社員が多いのも特徴です。
■薬剤師の正社員比率が70%強と非常に高い為、パートさんもお休みが取りやすい環境です。
■有給休暇の取得率82.9%と高く、一人あたりの処方箋処理枚数は25枚程度と余裕を持って対応できます。
■残業時間は全社平均で5～6時間程度です。（ほぼ残業無しの店舗もあります）
■産休・育休の取得率はほぼ100%です。他の社員へ気兼ねなく取得し易い環境です。
■復職後、お子様が小さいうちは「パート」、お子様が大きくなったら「正社員」に戻ることも可能です。
■柔軟な雇用形態の変更は、何回でも可能です。
■男性社員の育児休業実績も複数有ります。

＜こんな会社です＞
■東京都・埼玉県を中心にを展開している企業です。常に患者様へのケアやサービスを徹底しており、地域に根ざしたかかりつけ薬局を目指しています。
■人員を充実させ、役割分担をすることで調剤過誤防止に努めております。設備投資も進めています。
■現場の意見を大切にする風通しの良い職場環境です。
上司との距離も近く、質問や相談など、社員同士のコミュニケーションが活発です。
■向上心があり、患者様とのコミュニケーションを大切にしていける方歓迎！

≪働きやすい環境≫
■基本的に転居を伴う異動はなく、腰を据えてお勤めできる会社です。
■勤続表彰や宿泊補助、保養所など福利厚生が充実しています。長くお勤めし続けられる環境が整っています。
■定着率が高く、10年在籍者なども多く在籍しています。
※5年、10年、20 年の勤続表彰式を用意し、会社のために貢献した社員を労っています。
■子供手当や扶養手当あり、男性の育児休暇取得実績もございます。
■子供手当や扶養手当あり、男性の育児休暇取得実績もございます。
■年間休日127日！お休み多めでプライベートとメリハリつけてお勤めできる環境♪

≪充実の研修体制≫
■充実した研修によるバックアップ有！経験が浅い方も安心の教育体制があります。
■研修は年に1回、グループ全体での研修があり、薬局業務全体に関わる報告や発表、 また、学術に関する発表などを行います。
またeラーニング補助あり（全額負担！）

○こんな会社です！○
■岐阜県岐阜市に本社を構え、千葉県・岐阜県・愛知県・沖縄県に18店舗展開中。
■患者様に真摯に向き合い、地域に密着した医療サービスを提供しています。
■在宅も積極的に取り組んでいます。
■ほとんどの店舗でマンツーマン型を採用しており、医院との関係性は良好です。