茨城県, 栃木県, 群馬県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 山梨県｜調剤薬局｜正社員｜の求人検索結果11,036件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの相模大野駅からバスで約15分、マイカーでの通勤も可能な駐車場完備の薬局です。
■在宅医療に特化しており、外来業務はなく訪問業務に100%集中できる環境です。
■訪問専任薬剤師10名と調剤担当5名、事務員11名という手厚い人員体制を整えています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、これまでの在宅医療のご経験を活かしていただける即戦力の方を募集しています。
■訪問業務がメインとなるため、普通自動車免許をお持ちで運転ができることが必須です。
■地域の医療に貢献したいという高い意欲を持ち、積極的に業務に取り組める方を歓迎します。

【法人特徴について】
■神奈川県と東京都に特化し、29店舗の調剤薬局をドミナント展開している法人です。
■薬局事業を核としながら、新薬開発や治験支援など総合的な医療事業を手掛けています。
■「患者・医師・薬局が三位一体」となる医療環境の実現を企業理念に掲げています。

【想定される業務内容】
■訪問専任薬剤師として、医師との往診同行を含む個人宅や施設への訪問が主な業務です。
■38施設と個人宅185名を担当制で対応し、患者様一人ひとりと深く関わっていただきます。
■無菌調製やターミナル期の患者様への対応など、高度な在宅医療スキルを実践できます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR横須賀線の新川崎駅から徒歩10分ほど、商業施設内に位置するアクセス良好な調剤薬局です。
■施設内のクリニックから内科や小児科、循環器科を中心に1日平均130枚以上の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常時5名体制と手厚く、事務員も複数名在籍しており、安心して業務に集中できる環境です。

【法人特徴について】
■大手調剤薬局出身の役員が設立した、大手ならではのノウハウと個店の柔軟性を併せ持つ企業です。
■社員の意見を尊重するボトムアップ型の社風で、「やってみたい」ことに挑戦できるスピード感があります。
■現在は3店舗ですが、将来的にはドミナント展開で20店舗を目指しており、成長性が非常に高いです。

【求人情報について】
■ご経験や能力をしっかりと考慮し、年収450万円から550万円の範囲で優遇しており、賞与も年2回支給します。
■年間休日は120日を確保しており、有給休暇の取得率は100％と休みが非常に取りやすい環境です。
■男性の育児休業取得実績もあり、性別に関わらずライフステージの変化に対応しながら働ける職場です。

【勤務実態について】
■法人全体の平均残業時間は月10時間程度と非常に少なく、プライベートの時間をしっかり確保できます。
■月間の所定労働時間内でシフトを組むため、スタッフ間で調整すれば連休の取得なども柔軟に対応可能です。
■有給休暇は100％消化することが推奨されており、気兼ねなく申請できる社風が全社に根付いています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である相鉄本線の星川駅からは徒歩1分という好立地にあり、毎日の通勤が非常に快適です。
■処方箋は1日に約50枚から60枚を応需しており、心療内科や精神科、内科が中心の環境となります。
■薬剤師は正社員2名とパート4名の計6名体制で、事務員2名と共に協力して店舗を運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う募集ですが、将来的な管理薬剤師候補として活躍できる意欲的な方を歓迎しています。
■自身の業務領域に捉われず、店舗運営に関わるあらゆる業務へ主体的に取り組める方を求めています。
■社内外での円滑なコミュニケーションを大切にし、組織の潤滑油として機能する方が適任と言えます。

【想定される業務内容】
■精神科や内科の処方箋に基づいた調剤業務や、患者様への丁寧な服薬指導をメインに担当します。
■店舗近隣の居宅や施設への在宅業務も行っており、地域医療の一翼を担う大きなやりがいがあります。
■iPadを用いた電子薬歴などのシステムを活用した監査業務を行い、安全かつ効率的な調剤を実現します。

【店舗情報と応需状況について】
■小田急江ノ島線藤沢本町駅から徒歩7分ほどの立地で、様々な専門科目を応需するクリニックビル1階の薬局です。
■内科・消化器科・皮膚科・小児科・整形外科・泌尿器科など多岐にわたる応需科目で、1日の処方箋応需枚数は120枚程度です。
■常勤4名、パート2名の薬剤師体制で運営しており、地域の居宅3〜4件の在宅業務も数件対応しています。

【法人特徴について】
■神奈川県を中心に首都圏に約20店舗展開しており、25年以上の安定した経営実績を持つ企業です。
■クリニックとのマンツーマン出店が中心で、門前医療機関との良好な関係性を築いています。
■エリア毎に複数店舗展開しているため、急な欠員時にも店舗間で助け合えるフォロー体制が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■30代から50代の幅広い年齢層の薬剤師が活躍しており、穏やかな人が多く働きやすい環境です。
■長期で勤務するスタッフが多く、高い定着率と低い離職率が働きやすさの証拠であると言えます。
■女性の育児休業取得実績はもちろんのこと、男性の育児休業取得実績もある企業です。

【こんな取り組みをしています】
■現場社員によるOJT研修をメインとしており、実務を通して必要な知識を習得できる体制です。
■不定期に開催される勉強会もあり、最新の薬学知識や専門性を高める機会を提供しています。
■エリア内で複数店舗展開しているため、万が一の際には他店舗からのヘルプ体制が充実しており安心です。

【店舗情報と応需状況について】
■相鉄本線の平沼橋駅より徒歩3分と非常に近く、毎日の通勤負担が少ない好立地な環境です。
■内科や外科、皮膚科など幅広い診療科に対応し、1日平均で40枚から50枚程度の処方箋を応需します。
■正社員1名とパート4名の薬剤師に加え、事務員3名の計8名体制で協力して業務を行っています。

【法人特徴について】
■東京と神奈川を中心とした首都圏限定のドミナント展開で、無理な転居を伴う異動はありません。
■創業当初より医薬分業と在宅医療を推進し、業界のパイオニアとして質の高い医療を提供しています。
■社員一人ひとりの声を大切にする風土があり、働きやすい環境づくりに全社を挙げて取り組んでいます。

【想定されるキャリアイメージ】
■管理薬剤師やエリアマネージャーだけでなく、本社部門への多彩なキャリアパスも用意されています。
■透明性の高い評価制度により、日々の頑張りや成果が正当に評価され着実なキャリアアップに繋がります。
■専門性を高めたい方には、認定資格取得支援などを通じてスキルアップを全面的にバックアップします。

【店舗情報と応需状況について】
■JR常磐線および東武野田線の「柏駅」から徒歩約18分の立地にあります。
■地域の施設や個人宅への在宅医療を専門としており、外来処方箋は1日20～30枚程度です。
■在宅は個人宅19件、施設は22施設を対応しており社内でも在宅件数は№1の店舗です。

【法人特徴について】
■千葉県を中心に55店舗の調剤薬局を展開し、地域に根差したドミナント戦略を強みとしています。
■介護用品のレンタル・販売や住宅リフォーム事業も手掛け、医療と介護のワンストップサービスを目指します。
■在宅医療の分野で長年の歴史と独自のノウハウを確立しており、地域の多職種連携を推進しています。

【勤務実態について】
■勤務時間は平日の9時から18時が基本となり、土曜日当番制出勤です。
■年間休日125日に加え、夏季休暇（5日）や年末年始休暇（6日）もあり、お休みは充実しています。
■労務管理が徹底されており、プライベートの時間も確保しやすいです。

【職場環境と雰囲気】
■ベテラン管理薬剤師をはじめ、新卒や若手のスタッフも在籍しており、皆さん協力して勤務しております。
■自動監査システムが導入されており、業務の効率化と安全性の向上が図られています。
■椅子に座って監査業務なども行うことができるスペースがございます。
■休憩室も別で確保させており、しっかりリフレッシュできます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR御茶ノ水駅から徒歩約1分と、通勤に非常に便利な立地にある店舗です。
■大学病院を中心に総合科目を応需しており、1日の処方箋枚数は100～150枚/日です。
■薬剤師は正社員とパートを合わせて7名在籍し、常時2～3名体制で業務にあたります。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は事業拡大と体制強化のための増員募集となり、即戦力として活躍できる方を求めています。
■通勤90分圏内での応援勤務に対応可能で、フットワークの軽い方を特に歓迎いたします。
■地域医療に貢献する意欲があり、かかりつけ薬剤師や在宅業務に積極的に取り組める方を募集します。

【職場環境と雰囲気】
■20年以上の経験を持つ管理薬剤師のもと、幅広い年齢層のスタッフが協力し合っています。
■店内には外来がん治療認定薬剤師も在籍しており、専門性を高めるための勉強会も活発です。
■非常に多忙な店舗ですが、その分チームワークが良く、互いに助け合う風土が根付いています。

【こんな方にオススメ】
■大手法人ならではの安定した経営基盤のもと、腰を据えて長く働きたい方におすすめです。
■大学病院の門前薬局で幅広い症例に触れ、薬剤師としてのスキルを磨きたい方に最適です。
■年間休日126日という恵まれた環境で、仕事もプライベートも充実させたい方にぴったりです。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？