茨城県, 栃木県, 群馬県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 山梨県｜調剤薬局｜正社員の求人検索結果11,232件

【店舗情報と応需状況について】
■JR八高線の毛呂駅から徒歩5分という好立地に位置し、毎日の通勤が非常にスムーズで便利な環境です。
■埼玉医科大学病院の門前に位置しており、内科や外科をはじめとする多岐にわたる科目を応需しています。
■1日の処方箋枚数は30枚程度で、薬剤師1名と事務1名の体制で落ち着いて業務に取り組むことができます。

【法人特徴について】
■創業から安定した経営を続けており、北海道から関西まで約200店舗を展開する信頼ある大手薬局チェーンです。
■「笑顔のそばに。もっとずっと。」をテーマに掲げ、地域の方々の健康づくりを支援するかかりつけ薬局を目指しています。
■従業員の声を大切にする風通しの良い社風で、長く安心して働けるよう福利厚生や勤務制度の充実に力を入れています。

【勤務実態について】
■土日祝日が定休日となっているため、週末はしっかりと休息を取ることができ、ワークライフバランスが抜群です。
■平日の勤務時間は18時までとなっており、残業も月平均5時間未満と少ないため、夕方以降の時間を有効活用できます。
■有給休暇は1時間単位での取得が可能で、急な用事や通院など個人の都合に合わせて柔軟に休むことができます。

【こんな方が活躍中】
■大学病院の多岐にわたる処方箋に触れながらスキルを磨きたい、向上心のある薬剤師が現場で活躍しています。
■土日祝休みという勤務条件を活かし、家庭や趣味の時間と仕事を両立させているスタッフが多く在籍しています。
■患者様への「おもてなしの心」を大切にし、地域医療に貢献することにやりがいを感じている方が活躍中です。

＜アポクリート株式会社の特徴＞
アルフレッサHDの系列で、2001年4月に経営等統合を経て発足し、北海道から関西地方まで200店舗ほど展開しております。
安定、成長を続ける企業で、長期的にご活躍いただける企業です。
異動に関してはご希望に合わせて選択できるため、ご家庭の都合により勤務範囲が限られている方でも安心してご就業いただけます。
（全国転勤可・エリア転勤可・自宅通勤）

＜制度は整えている会社です＞
■時間外手当は1分単位での支給！
　年間休日も120日前後ございます。
■各店舗に子育て中の薬剤師をサポートしあう風土があり、
　育休・産休後の復帰率はほぼ100％です。
■教育制度面ではe-ラーニングを取り入れており、
　資格取得の支援も行っています。
■充実した研修制度で、未経験の方・経験が少ない方もスキルアップ可能です。
（階層別研修・医師を招いての勉強会・新薬勉強会・Ｅラーニング・学会参加・海外研修など）
　▼研修の例▼
　入社後は3ヶ月の実務研修を実施。
　フォロー薬剤師もつき、薬局業務を学ぶことができます。
　「薬局長研修（年4回開催）」では、マネージメント能力の向上を目指し、
　社内外講師による経営講座、管理講座など実施。
　＜一部、実施例＞
　・調剤過誤防止対策
　・調剤薬局に必要な薬事関係法規
　・診療報酬の特殊事例など
■他店舗研修
　幅広い処方内容に触れるため、他店舗での研修も実施。薬剤師としての経験が積めます。

＜こんな薬局です♪＞
■高麗川駅ロータリーにある薬局です。
■1日に30～40枚を受け付けており、近隣のクリニックや大学病院の処方箋など幅広く受け付けています。
■ほぼ全店ピッキングサポートシステムや店舗に合わせた調剤機器を整備しています。
薬剤師の負担軽減をを推し進めています。
　システム導入でコンプライアンス遵守の上で患者様には「おもてなしの心で、質の高いサービス」を実現しています。

＜こんな方にオススメ＞
■研修はＯＪＴだけではなく、
　階層別研修、マネージャー研修など
　幅広く体系的に学びたい
　2・3・5・10年目の研修や管理薬剤師のフォローアップ研修、プロフェッショナル研修など多彩！
■福利厚生が充実した会社で長く働きたい
　産育休復職率は100%！
■大学病院、モール型、クリニック前など幅広く学び
　専門領域で知識を積みたい
■キャリアＵＰしながら年収も上げたい

＜アポクリート株式会社の特徴＞
アルフレッサHDの系列で、2001年4月に経営等統合を経て発足し、北海道から関西地方まで200店舗ほど展開しております。
安定、成長を続ける企業で、長期的にご活躍いただける企業です。
異動に関してはご希望に合わせて選択できるため、ご家庭の都合により勤務範囲が限られている方でも安心してご就業いただけます。
（全国転勤可・エリア転勤可・自宅通勤）

＜充実な制度＞
■時間外手当は1分単位での支給！
　年間休日も120日前後ございます。
■各店舗に子育て中の薬剤師をサポートしあう風土があり、
　育休・産休後の復帰率はほぼ100％です。
■教育制度面ではe-ラーニングを取り入れており、
　資格取得の支援も行っています。
■充実した研修制度で、未経験の方・経験が少ない方もスキルアップ可能です。
（階層別研修・医師を招いての勉強会・新薬勉強会・Ｅラーニング・学会参加・海外研修など）

＜埼玉医科大学国際医療センターの門前です＞
■総合科目でしっかり勉強したい方にオススメです。
■コンプライアンス遵守の上で患者様には「おもてなしの心で、質の高いサービス」を実現しています。
　忙しい店舗だからこそ、運営面では手順を統一して行っています。

＜こんな方にオススメ＞
■研修はＯＪＴだけではなく、
　階層別研修、マネージャー研修など
　幅広く体系的に学びたい
　2・3・5・10年目の研修や管理薬剤師のフォローアップ研修、プロフェッショナル研修など多彩！
■福利厚生が充実した会社で長く働きたい
　産育休復職率は100%！
■大学病院、モール型、クリニック前など幅広く学び
　専門領域で知識を積みたい
■キャリアＵＰしながら年収も上げたい

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR八高線の高麗川駅で車で10分ほどの距離にあり、マイカー通勤も可能な職場環境です。
■近隣の大学病院から内科や外科をはじめ、がん疾患など高度な専門知識を要する処方箋を応需しています。
■1日平均60枚の処方箋に対し、常勤4名とパート2名の薬剤師を配置して手厚い人員体制を敷いています。

【法人特徴について】
■全国に約200店舗を展開し、調剤薬局のみならず介護や健康食品事業も手掛ける安定した経営基盤です。
■離職率は業界内でも低水準の約5％であり、従業員一人ひとりの声を大切にする風土が根付いています。
■笑顔のそばにというテーマを掲げ、健康づくりを支援する地域のかかりつけ機能の強化を目指しています。

【こんな方にオススメ】
■大学病院の門前で総合的な科目を経験し、薬剤師としての専門性をより一層高めたい方に最適です。
■福利厚生が充実した安定企業で、ライフステージの変化に合わせて長く安心して働き続けたい方に推奨します。
■チームワークを大切にし、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な対応を心がけたい方に向いています。

【やりがい/おすすめポイント】
■高度医療を提供する大学病院の処方に触れることで、がん等の専門領域における深い知識が身につきます。
■産休育休後の復帰率は100％を誇り、ライフイベントを経てもキャリアを諦めずに働き続けられます。
■残業が少なく有給休暇も取りやすいため、プライベートを充実させながら仕事へのモチベーションも保てます。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■埼玉県と中心に、東京都・千葉県・神奈川県・群馬県で63店舗運営しています。
■総合病院の門前やクリニックモール、駅前商業施設内の店舗、介護ショップ併設の店舗など、様々な形態店舗を展開しています。
■中規模薬局でありながら「大学病院の門前」「中小病院の門前」「医療モール」など店舗展開が優良です。
■各種資格取得支援制度あります。
　今回の調剤報酬改訂で新設された「かかりつけ薬剤師」となるためにも必要な「認定薬剤師」の資格だけではなく
　ケアマネジャー、福祉用具専門相談員などの資格取得支援制度があります。
■調剤過誤防止ピッキングシステム、散剤監査システム、全自動錠剤分包機、
　錠剤PTP全自動払出装置「ロボピック」など最新機器の導入にも積極的です。
■自治体・老人会などにも出向き、たくさんの地域住民と関係を構築されています。
■勤務薬剤師として活躍後、薬局長やトレーナー、エリアマネージャーなどキャリアプランが開かれています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■伸び盛りの企業です。
100店舗を目指して店舗展開しており、安心して長く勤められます。
■かかりつけ薬剤師・薬局への取り組みがすばやく、診療報酬改正をマイナスではなくプラスにとらえて即座に行動している環境です。
■福利厚生も手厚く、長期的に就業できる環境が整っています！

【店舗情報と応需状況について】
■幸手駅から車で5分の場所にあり、内科や眼科を中心に1日100枚ほどの処方箋を応需している店舗です。
■処方箋の割合は内科が7割で眼科が3割となっており、複数の科目をバランスよく経験して成長できる環境です。
■常勤2名とパート1名の薬剤師に加えて事務が3名在籍しており、常に複数名体制で安心して業務を行えます。

【法人特徴について】
■埼玉県内に4店舗を展開しており、設立から35年以上の歴史を誇る地域密着型の安定した法人組織です。
■相互扶助の精神を大切にしており、年齢や立場を問わず助け合いながら業務に取り組む温かい社風が魅力です。
■無理な店舗拡大は行わず、地元の方々に寄り添った運営を続けているため、腰を据えて長く働ける環境です。

【求人情報について】
■年収は500万円から600万円の提示が可能で、経験やスキルに応じて前職以上の給与も柔軟に相談できます。
■昇給は年1回4月に実施されており、日々の頑張りや店舗への貢献度がしっかりと給与に反映される仕組みです。
■年俸制を採用しているため賞与の査定期間に左右されず、入社初年度から提示された年収の全額が支給されます。

【想定される業務内容】
■外来患者様への調剤や監査および服薬指導が中心となり、正確かつ迅速な対応が求められるやりがいある業務です。
■1日100枚程度の処方箋を複数名で対応するため、状況を判断して効率的に動く現場対応力が身につきます。
■全店で座って投薬できるカウンターを導入しており、患者様一人ひとりと向き合いながら丁寧に指導を行います。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■埼玉を中心に18店舗以上展開しています。
■エリアマネジャーが3～4名おり、お休みが取り易い環境です。
■他店舗との就業時間の格差を無くすため、週40時間での勤務体系で統一しています。
■就業環境・人間関係を重視しているため、離職率が低く、アットホームな社風です。
■教育制度・研修制度が充実しています。
店舗毎の勉強会のほか、毎月会社全体で勉強会をおこなっております。
■キャリア採用・企業出身の方が多く、活気のある雰囲気です。
■年齢層は20代～30代が多く、若手の方が活躍しています。

■スタッフ同士のコミュニケーションも円滑で、毎日の業務を行っています。
■残業がほとんどありませんので、プライベートな時間との両立が可能です。固定の習い事をしている方など、おすすめです。
■地域密着で店舗展開しており、転勤はございません。

<福利厚生>
■e-ラーニングや研修制度も充実しています。
■勤続3年以上で、連続8日間の休暇取得可能です。
■選べる3つの勤務体系があります！
完全週休2日制（年休104日）、週休2日制+祝日休（年休126日）、完全週休3日制（年休156日）の3つの勤務体系があり、社員のライフスタイルに合わせて、選択が可能です。

<業務内容について>
■外来患者様の対応
小児科門前薬局の為、小さなお子様がお好きな方も歓迎！
■小児在宅にも注力しており、在宅経験も積んでご勤務が可能です。

<こんな会社です！>
■埼玉県に6店舗、茨城県に1店舗展開している、地域密着型の薬局です。創業後40年近くの歴史があります。
■社長が薬剤師で、現在も現場に入って社員の方々と業務をしています。「どうすればもっと会社の皆さんが働きやすくなるのか？」日々お考えの社員思いの社長様です！
■研修制度が整っており、今後もより良くしていこうとお考えの企業です。
■お休みの形態として完全週休3日・完全週休2日・週休2日があり、働き方の中にも多様性を持たせています。
■人間関係も良好で、腰を落ち着けてお仕事していただけます。
■経営・マネジメントなどキャリアアップの道が開かれています。家族経営ではありませんので、将来的に社長業に興味のある方もぜひ♪
■無菌調剤を作れるクリーンベンチを導入している店舗もあります！
■漢方薬局もあり、相談漢方がメインです！月1回の勉強会があり、やる気のある方は本気で学ぶことが出来ます！

■新卒・第二新卒の方向けの研修がございます。社会人としての基礎・接遇研修のほか、実践を通して身に着けていくOJT研修などございます。
■駅チカ店舗も多く、通勤に便利です★
■電子薬歴も導入済み！効率よくお仕事できる環境です。
■近隣に位置する店舗もあり、薬局内だけでなく会社全体でコミュニケーションをとりながら業務されています。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■東京都・埼玉県にて、調剤薬局6店舗、在宅支援店2店舗を展開している企業です。
■会社設立から40年近く経っており、地域医療を見つめてきた老舗薬局です。
■熱い思いをもつ社長です！「すべては患者様のために」という経営理念のもと、健康相談やかかりつけ、また来局が難しい患者様のために在宅業務など行っています。