茨城県, 栃木県, 群馬県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 山梨県｜調剤薬局｜正社員｜の求人検索結果11,211件

≪こんな薬局です≫
■市川駅から徒歩3分…アクセスも良好です！駅前タワーマンション2階の薬局です。雨に濡れることもなく通勤できます。
■白を基調としたきれいな内装になっています。2LDKの広い休憩室もあり♪

≪業務内容≫
■近隣クリニックから皮膚科・内科・整形外科・小児科・消化器を応需されています。
■1日処方箋枚数は120枚程！…総合病院の門前等、処方箋枚数の多い薬局でのご就業経験があった方にもオススメです。
■投薬台は4台あります…混雑のストレスなく対応いただけます。
■皮膚科の患者様も多いので店内では化粧水等、スキンケア用品の取り扱いも多数あります。

≪こんな方におすすめ≫
■総合病院門前でのご就業経験のある方
■電車通勤を希望の方
■転居の心配なくご就業されたい方

≪こんな会社です≫
■千葉県内で5店舗展開する地域に根差した調剤薬局です。
どの店舗も清潔感のあるきれいな薬局です。
■残業少なめ…平均5～10時間/月
プライベートとの両立が叶う職場です！
■一人一人が薬剤師として活躍できるようになるように会社として取り組んでいます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央・総武線と都営新宿線が乗り入れる本八幡駅から徒歩5分とアクセス抜群です。
■外来は主に内科・呼吸器科を応需し、処方箋枚数は1日あたり約80枚程度です。
■薬剤師は4.8名、事務は2.3名体制で、施設在宅（約100件）にも力を入れています。

【法人特徴について】
■全国に350店舗以上の多様な形態の薬局を展開する東証プライム上場企業です。
■約25年前から在宅医療に取り組んでおり、在宅実施率は90%に達しています。
■健康サポート薬局の取得率は大手の中でもトップクラスで、地域密着を推進しています。

【こんな方が活躍中】
■育児短時間勤務制度などを活用し、子育てと仕事を両立させている方が多く活躍中です。
■キャリアアップ制度を利用し、マネジメント職や専門薬剤師として活躍している方がいます。
■かかりつけ薬剤師や健康サポート活動に積極的に取り組み、地域医療に貢献している方がいます。

【求人情報について】
■施設在宅を約100件対応しており、在宅医療のスキルをしっかり身に付けたい方におすすめです。
■年間休日122日実績や育休復帰率96%など、ワークライフバランスを重視する方に最適です。
■予防医療やアロマテラピー、専門薬剤師資格など、プラスアルファの知識を学びたい方に推奨します。

◎こんな薬局です◎
■週休2.5日！お休み多めの薬局でプライベートも充実！
■異動が無いのでライフプランを立てやすい♪
■総合科目を応需しており、薬剤師として
スキルアップできる環境です。
■入口は青空とかわいいファミリーのシートを貼っています。待合室も広々としており、薬局内も整頓されている明るい雰囲気の薬局です。

◎こんな会社です◎
■明るく楽しく元気よくがモットーの活気のある会社です！
■薬に対しての情報だけではなく、患者様にとって一番良い薬を一緒に考える薬剤師を理想としています。
■また、薬に対してのいろいろな相談に対してお応えできるよう、研修制度も整っています。
■調剤薬局の枠組みにとどまることなく、介護福祉という広い視点からも、地域に貢献していきたいと考えている組織です。

◎こんな方におすすめ◎
■総合病院門前でご経験をしっかり積んでいきたい方
■プライベートも大切にしたい方

≪こんな会社です≫
■薬局の方針を大切にします！
各エリアの特徴をよく知る薬局の意見を尊重して薬局運営に反映する会社です。
■人材育成と教育を徹底し、良い企業風土づくりに力を入れています。
■すべての社員が仕事に責任を持ち、日々知識や技能を研鑽しています。
一人ひとりが得たものを仲間と共有することで相互に刺激しあい、信頼し合えるような環境が整っています。
■患者様の抱えている悩みや疑問を患者様の立場にたって、親身になって考えることができる、そんな薬局を一緒に目指していただける方を求めています。
■無理な異動や会社都合の異動は原則ございません。

≪研修制度について≫
■2018年にLTD保険制度を導入するなど、大手並みの充実の福利厚生。長く働ける環境でございます。
　※LTD制度とは、従業員の皆様が病気やケガなどにより働けなくなった場合に収入を補償する制度です。
■学術大会への参加補助やe-ラーニング受講補助など手厚い研修・教育制度！学べる環境を大切にしています。

≪充実の福利厚生≫
■年間休日120日以上！有給取得率80％以上！プライベートと業務を両立できる環境で仕事が可能です。
■産休・育休実績あり。男性の育児休暇取得実績もございます！
■結婚などにより転居が発生する場合等は転居先の店舗への異動の調整を行ってくれます。

≪こんな会社です≫
■創業50年、地域の皆様に愛される薬局です。
一般薬や化粧品、日用品販売から始まった会社ですので昔から地域の皆様との距離感も近く、薬局事業がメインとなった現在もその関係性は変わっておりません。
■東西線の妙典～西葛西間をメインにドミナント展開しております。薬局同士の連携も取れており、フォロー体制も万全です。
■個人宅、施設の在宅業務に関わる事ができます。無菌室も保持している為、周辺の病院やクリニックからの依頼も多数入ります。
カンファレンスの参加～往診同行～トレーシングレポート作成と、最前線での本格的な在宅業務に触れることができます。
在宅に関して、毎年日本薬剤師会の学術大会で発表も行っています。
■代表も薬剤師のため、現場に入り一緒に業務を行いますので経営陣とのコミュニケーションもしっかりと取ることができます。
漢方や介護、鍼灸等、一人一人のやりたい事を叶えていただく事も可能です。
■男女比が2：３と、男性の比率が高いのが特徴です。離職率が低いため、若い薬剤師様と経験豊富な薬剤様の融合ができている会社です。
産育休からの復帰率も高く、時短勤務中の女性社員も活躍しています。
■若手が多く、活気のある会社です。
■人員を手厚く配置しておりますので、有給も取得しやすく1週間の連休も可能です。

≪教育制度≫
■入社後3ヶ月は受付、在宅業務含め、全業務の研修があります。
■メーカーからの勉強会はもちろん、応需先のDrからの講義も参加できます。
漢方の勉強会も年3～4回実施。3ヶ月区切りで品目を決めてエキス剤の勉強をして販売に役立てます。
本部に広い会議室があるため、学べる環境が整っております。
■代表が薬剤師会の理事をしており、薬剤師会のお手伝いだけでなく、実際に発表の機会もございます。
発表に関わった方は現地への旅費等の補助もあります。

≪こんな方におすすめ≫
■基礎から学びたい方…薬剤師としてのスキルを身に付けたい方、勉強熱心な方にピッタリの会社です。
■長く働きたい方、地元で働きたい方…離職率が低く、長くお勤めいただける環境です。産育休から復帰後も管理薬剤師などキャリアを積まれている方もいらっしゃいます。

≪こんな薬局です≫
■東京都、千葉県にて7店舗展開する調剤薬局です（東京都6店舗、千葉県1店舗）
■船橋駅より徒歩圏内、JR線、東武野田線、京成線と複数路線でご通勤可能です。
ショッピングセンター内に店舗がございます。待ち時間にお買い物に行かれる患者様も多く、お仕事帰りのお買い物にも便利です♪
■薬剤師10名以上在籍、1日の処方箋枚数は100～320枚/日程、内科、耳鼻咽喉科、形成外科を主に幅広く応需しております。

≪職場環境≫
■1人当たりの処方枚数20～30枚の人員配置をしており、きちんと服薬指導ができる環境が整っております。
■月の残業時間は平均5時間程度！
■早番・遅番で分けてシフト調整しております。
■全店舗に薬剤鑑査システム（鑑査レンジ）を導入！
調剤した薬剤を装置内に入れ、レセコンに処方入力したものとの一致が画像で判断されます。調剤ミスが非常に起こりにくいです。
■在庫医薬品数は1,900品目ほど。新薬が多いため、日々勉強になる環境です。

≪ワークライフバランスの取り組み≫
■≪年間休日124日≫有給休暇を取得しやすい環境、9連休まで連続取得可能です。
■≪利益を社員に還元≫プラスで決算賞与があります。
■全国約110ヵ所の会員制リゾートホテル、フィットネスクラブ、映画、レストラン、遊園地、水族館などを安く利用できます。

≪充実した研修制度≫
■メーカーによる勉強会のほか、薬剤師全員に専門書を配り、社内研修をしております。
■e―ラーニング、社外研修会への参加を奨励しています(研修費・交通費は、全額会社負担）
■入社後は薬歴の添削や、必要に応じて、保険調剤の講習、服薬指導に必要な知識を再勉強するための課題学習があり、基礎から学ぶことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央・総武線「市川駅」から徒歩わずか1分と、快速停車駅からのアクセスが抜群です。
■在宅業務（施設）をメインに、整形外科、内科、婦人科、漢方など幅広く応需しています。
■処方箋は1日平均150枚から300枚程度で、薬剤師は正社員9名、パート8名が在籍中です。

【勤務実態について】
■勤務時間は13時から20時までの固定シフトで、午前中の時間を有効活用できます。
■希少な土日祝日休みの求人で、年間休日は120日としっかり確保されています。
■残業は月平均0時間から5時間程度と非常に少なく、プライベートと両立しやすいです。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅部門の体制強化のため、調剤経験者の方を急募しています。
■今回の募集は在宅業務（外勤）がメインとなるため、車の運転が可能な方を歓迎します。
■在宅医療の経験を活かしたい方、またはこれから本格的に学びたい意欲のある方を求めています。

【法人特徴について】
■市川市内に2店舗の調剤薬局を展開し、地域医療への貢献を第一に運営しています。
■地域でも早期から在宅医療に取り組み、施設在宅（約20件）と個人宅在宅を確立しています。
■代表自らが在宅訪問を行うなど、現場業務に理解が深く相談しやすい環境です。

≪こんな会社です≫
■千葉県船橋市に1店舗展開、家族で経営されている薬局です。
■経営陣も薬剤師で、お仕事がしやすい環境が整っています。
■実習生の受け入れも行っています。

≪働く環境≫
■皮膚科・内科・小児科・泌尿器科メイン。3割程は面処方です。
■薬剤師は常時3～6名体制　※曜日により異なります。
■最寄駅から徒歩すぐ、雨の日も濡れずに通勤可能な好立地です。
■20時まで空いている日もありますが、シフト調整で残業は少なめ、月平均2時間程です。
※20時までの勤務は週3日程度です。
■有給休暇の消化率は100％！
■待合室・調剤室とも整理整頓されており、綺麗な環境です。

≪こんな方におすすめ≫
■異動なく、1店舗で腰を据えて働きたい方…今後も長く働ける方を募集しております。
■残業が少ない環境で、メリハリつけて働きたい方
■新京成線沿線にお住まいの方

≪店舗の特徴≫
■医療モール受け、同ビル内の内科・泌尿器科・皮膚科・小児科などから応需しております。
■京成船橋駅から徒歩すぐ！飲食店や商業施設が多く、人通りの多い賑やかなエリアです。
■2018年にオープンした比較的新しい店舗、綺麗な環境で働けます。

≪充実した教育制度≫
■「eラーニング?研修」が豊富に用意されており、薬剤師?社会人としての知識を身に付ける事が可能です。
■経験の少ない方には、OJT研修なども用意されています。
■医療モール?個人医院?総合病院前など様々な形態で運営しており色々な経験を積む事が可能です。
■医療モール受けの薬局では、医師との距離が近合同勉強会などへの参加など貴重な経験ができます。

≪様々なキャリアプランがあります≫
■薬剤師のスペシャリストとして、在宅医療や漢方といった専門分野を極める道も用意されています。
■マネージャーや支店長、採用・教育などの人事業務、医療モール開発といった新規開発に携わるなど、活躍できるチャンスが多い企業です。

≪地域密着型の薬局運営≫
■こどもクリニック＆こども薬局などの職場体験や地域活動を積極的に行っています。
■「個人クリニック・医療モール」から処方箋を主に応需しており、地域密着型の展開をしているので患者様と距離が近く、1人1人に向き合った医療の提供が可能です。

≪働きやすさは抜群！≫
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
■中途入社の多くは、入社の決め手は「薬局の雰囲気」良かったという意見が圧倒的に多い会社です。
■働きやすい社風が影響しており、医療業界では高水準の人材定着率97％と非常に高いです。
■営業利益率が高く報酬改定の影響を受け辛い経営を行っているので安定して長期勤務できます。
■月平均の所定労働時間は161時間と少なく、残業も全社平均11時間程と労働時間も少なめです。
■医療モール出店では、殆どのドクターを誘致し開局している経緯もあり処方医との関係性は非常に良好なので疑義照会などでスムーズです。

≪充実した福利厚生≫
■社長が薬剤師であり育休も取得しており、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
■お薬代サポートでは、7割を会社が負担してくれます。
■試用期間経過後、入社日に合わせて有休(日数変動)が付与されるので病欠などでも安心です。
■有休は、みんなで助け合い取得するという社風なので消化率は84%と非常に高い水準です。
■育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
■財形貯蓄?インフルエンザ補助制度?確定拠出年金など様々制度があります。

≪こんな薬局です≫
■近隣の複数クリニックをメインに応需。眼科・内科・皮膚科をメインに扱います。
■駅前の便利な立地です。
■綺麗なビルで気持ちよくお仕事できます。

≪正社員比率約85％≫
■正社員比率が高いため、シフト調整などがしやすく、薬剤師一人にかかる負担が低くなります。
業務を平等に割り振ることができる為、誰かに負担が集中する事も少なくなります。

≪研修制度≫
■平日午後などに、本社や各店舗で外部研修や社内研修を積極的に実施しています。薬学知識など以外にも様々な研修を取り入れ、人として成長できる教育研修を整えています。
■キャリアアップも魅力的！薬局長になると月額5万円、賞与にも反映されるので年収80万円UPします。

≪社風≫
■トップダウンではなく、店舗や社員のやる気と自発性を尊重しています。自己申告制度を導入しており、年に一度、自身で抱えていることや、会社や仕事に対する思いなどを本社に直接伝えることができます。
■本社社員は皆さん薬局店舗業務の経験者ですので、現場理解がある運営を心がけておられます。
■「頑張った分を、頑張った人に。」そんな社長の想いからうまれた利益還元制度があります。決算月に、業績に応じた決算賞与の支給や、全社員でのパーティーなども開催しています。