茨城県, 栃木県, 群馬県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 山梨県｜調剤薬局｜正社員｜年収:550万円～｜の求人検索結果9,273件

＼こんな店舗です／
■応需科目：内科、整形外科、在宅（居宅・施設）
◎在宅の拠点薬局として、無菌調剤室を完備しています。
◎個人宅から施設まで様々な「在宅業務」の経験を積める環境です。
◎在宅医療専門医師や訪問看護ステーションとの連携もあり、地域貢献を体感できる店舗です。

＼こんな企業です／
■日野市、八王子市の多摩エリアを中心に全体で26店舗を展開している会社です。
■東京多摩地区に集中して店舗展開をしていますので、転居を伴う転勤もなく地域に根付いたご就業が可能です。
■店舗形態も総合病院前薬局や広域型薬局、在宅特化型薬局等幅広く様々な経験を積め成長できる環境です。

＼在宅業務への取り組みについて／
■在宅医療に積極的に取り組んでおり、クリーンベンチを完備した店舗や往診同行を行っている店舗もあります。
■府中市に在宅調剤センターを開局し、専門性を高めることで効率的かつ持続可能な成長を目指しています。また、在宅医療に特化したキャリアを形成することも可能です。

＼環境面について／
■全店で電子薬歴、ピッキング監査システムを導入しており、業務効率化と安全性（ミス削減）の両方を追及する機械化にも力を入れております。
■全店舗、薬歴をクラウド化することにより、患者様の服用履歴をどこの店舗でも全て確認をすることができ、
当患者様は近所のどの店舗に行っても、安心して服薬指導を受けることができます。また、AIを活用した薬歴システムを導入予定です。

＼福利厚生について／
■在宅専任、ラウンダー、週休3日（年間休日156日　※店舗によります）での働き方も選択可能です。
■ワークライフバランスが整っており、全社平均の残業時間が約10h/月、有休消化率は約88％となっています。
■お子様が小学校に入学されるまで、最大1日2時間まで短縮できるなど大手チェーン薬局並みの育児時短制度が整っています。

＼教育・研修について／
■全社員に対して専門分野におけるテストを月2回行う他、勉強会を開いたり、いろいろな研修講習にも参加しています。
■海外研修の実施もあり、アメリカもしくはヨーロッパで先端医療に触れる機会もございます。（7～10日程度）
■実務実習指導薬剤師が複数名在籍しており、新卒薬剤師も毎年採用しています。

【店舗情報と応需状況について】
■伊豆大島に位置し、島で唯一の病床を持つ中核医療センターの門前薬局です。
■総合科目の処方箋を1日に160枚から180枚ほど応需し、地域医療を支えています。
■薬剤師6名と事務2名という手厚い人員体制で、協力しながら業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■東京都内に4店舗、伊豆大島に1店舗の調剤薬局を運営している地域密着型の企業です。
■調剤事業のほか介護支援事業にも取り組んでおり、多角的な視点で地域に貢献しています。
■監査システムなどの最新機器を積極的に導入し、業務の効率化と安全性の向上を図っています。

【勤務実態について】
■勤務時間は平日の9時から17時30分までで、残業はほとんど発生いたしません。
■土日祝日がお休みの完全週休2日制で、週末は島の自然を存分に満喫できます。
■夏季休暇3日、年末年始休暇6日も付与され、年間休日は120日以上となります。

【こんな方にオススメ】
■自然が好きで、海や山に囲まれたリゾートのような環境で生活したい方に最適です。
■期間限定で島暮らしを体験してみたいという、チャレンジ精神旺盛な方にもおすすめです。
■地域医療に深く貢献し、住民の方々から頼られる存在としてやりがいを感じたい方にぴったりです。

＼こんな法人です／
■多摩地区を中心に60以上の調剤薬局を展開
■多摩地域において最も多くの調剤薬局を運営
■患者様はもちろん、関係する医療従事者や地域の方、一緒に働く仲間を大切にする風土です
■門前のドクターとも関係は良好！
■全店舗のうち9割がマンツーマン薬局で、ドクターと連携した地域密着薬局を展開
■ご紹介を受けたドクターと連携を取りながら新規出店を進めています

＼こんな店舗です／
■駅から徒歩1分の通勤便利な立地
■脳神経外科・神経内科などをメインで応需しています
■処方箋枚数は、40～60枚/日程度
■薬剤師は常勤2名・非常勤1名の常時1～2名体制です

＼ワークライフバランス／
■薬剤師1人あたりの処方箋枚数は平均20枚以下！
■しっかりと患者様に向き合える環境を整えています。
■平均残業は20時間以下。有給休暇や産育休もしっかり取れる企業です。
■年間休日は123日以上。有給休暇も半日から取得が可能です。

＼こんな方を求めています／
■即戦力としてご勤務いただける方
■在宅業務もございますが、運転免許は不問！在宅も経験を積みたい方
■プライベートとメリハリをつけて勤務したい方

＼研修制度／
■中途入社の方でも3か月間の研修があります
■企業風土や業務ルールなどを理解したうえでスタートできます
■中途社員研修、階層別研修、オープン型勉強会、グループ内学術大会など研修制度も充実！
■認定薬剤師取得支援もあり、実務だけでなく体系的に業務に必要な知識を身に付けることができます

○こんな薬局です○
■近隣にはクリニックビルが複数あり、処方箋応需科目・枚数もとても多く、幅広い知識を身につけられる環境です。
■平日夜間、土日祝も開局していますが、薬剤師の人数体制も充実しているので、シフト制・交代制でしっかりとお休みは取得できます。
■大きなアクアリウムやたくさんの書籍など、広々としており快適な待合室を備えています。

〇福利厚生充実〇
■研修認定薬剤師資格・保有者95%以上！研修制度も勉強時間の確保もできる環境です
■時短社員約170名。（時短として採用ではなく一定期間就業後に産休・育休を取得し復帰）
　産休育休取得率100%、育休復帰率約95%！女性も長期で勤続できる環境です
■独立支援制度あり！経営者研修や行政手続き、独立後も経営分析ツールの提供
　システム更新やトラブル相談、薬事情報の提供など、サポートが充実しています。

○こんな会社です○
■関東圏を中心に、360店舗ほど展開している定着率90%以上の会社です。
■全社平均年齢約35歳！若い方に人気の会社です。
■取締役の半分が薬剤師！現場への理解が深い経営陣なので、働きやすい環境作りをしています。
■プライベート充実！所定労働時間、161時間（法定173.3時間）と、法定を下回る水準。
■年間休日123日！有給休暇約85%（薬事スタッフ）プライベートとメリハリつけやすい環境を整えています。
■正社員比率約85%、シフトが組みやすくお休み調整などもしやすい環境。

＼こんな企業です／
■西多摩エリアを中心に10店舗ほど展開している薬局です。
■地域の在宅ケアに力を入れており、無菌調剤室設置のある店舗もあり、薬剤師としてスキルアップできる環境があります。
■経営に安定性があり、腰を据えて長く働ける環境です。
■今後新規出店も考えておりますが、西多摩エリアでの出店を検討しているため、基本的に転居を伴う異動はなく腰を据えてご勤務することができます。

＼研修体制充実／
■薬剤師会の勉強会への参加
■e-ラーニング、外部講師を招いての研修
■店舗内での勉強会…等
新人研修も年6回実施しており
調剤未経験の方でも一から
学ぶことができる環境があります。

＼最新のシステム導入／
■自動分包機や監査システムなど、最新の調剤機器を導入しており業務も効率的に行うよう配慮されています。

＼キャリアアップしたい方にオススメ／
■マネージャーや部長職、役員など
適性や実績を考慮した上で就任するチャンスがあり、
マネジメント業務を学びたい人にとってはおすすめの会社になります。
■経営層やマネージャーの方たちが定期的に店舗を回っており、従業員との距離も近いため、店舗改善などの意見も言いやすい、風通しの良い会社です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR青梅線の羽村駅から徒歩約5分という、通勤に便利な立地にある薬局です。
■婦人科、精神科、心療内科、整形外科と複数の診療科目を応需している医療モール内の店舗です。
■処方箋は1日平均150枚ほどで、薬剤師11名と事務員6名が協力して業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献体制をさらに強化するため、意欲のある方を増員募集しています。
■患者様一人ひとりの背景を理解し、親身に寄り添った対応を心がけてくださる方を求めています。
■チームで働くことを大切にし、他のスタッフと円滑なコミュニケーションが取れる方を歓迎します。

【想定される業務内容】
■外来の調剤や監査、服薬指導を基本とし、かかりつけ薬剤師としての業務も担っていただきます。
■外来業務と並行して在宅医療にも力を入れており、幅広いスキルを習得することが可能です。
■自動監査システム等の最新設備を導入し、対人業務により集中できる体制を整えています。

【職場環境と雰囲気】
■入社された方の多くが「薬局の雰囲気の良さ」を入社の決め手として挙げています。
■業界高水準である97%という高い人材定着率が、働きやすい環境を物語っています。
■医療モール開発の知見から、処方医との関係性が良好で、疑義照会なども円滑に行えます。

【店舗情報と応需状況について】
■ 高尾駅からバスで約15分の立地で、内科と精神科に加え在宅（居宅・施設）を応需しています。
■ 処方箋応需枚数は外来と在宅を合わせて1日あたり160枚と非常に多忙な店舗です。
■ 薬剤師は常勤9名、パート4名、事務員は常勤3名、パート6名で協力し合って業務を行っています。

【法人特徴について】
■ 八王子市内で複数店舗を展開しており、地域に根差した薬局運営を行っているグループです。
■ 地域連携薬局および健康サポート薬局の認定を取得し、国の指針に沿った薬局作りを進めています。
■ 八王子薬剤師会に所属し、高尾地区を活性化させるための地域連携を積極的に強化しています。

【職場環境と雰囲気】
■ 社員同士の仲が非常に良く、活発な意見交換ができる風通しの良い職場環境が特徴です。
■ 正社員が7名活躍しており、常時8～9名の薬剤師体制で安心して業務に取り組めます。
■ 事務員も常時5～6名在籍しているため、薬剤師は調剤業務に集中しやすい体制が整っています。

＼　店舗の特徴　／
■立川駅からアクセス可能な店舗です。
■複数科目を応需しているため、ご経験を積むことが可能です！
■外来の他、在宅(居宅・施設)も行っています。
■従業員の方も気さくな方ばかりなので、すぐに馴染むことのできる環境です。

＼　企業の特徴　／
■立川市を中心に3店舗ほどの店舗を展開している薬局です
■「薬剤師として、薬局として、地域の方々に何が出来るか？」という視点で
　取り組みを行っており、患者様からの信頼も厚い会社です。
■スタッフ同士和気あいあいとしており、しっかり話し合える環境があります
　現場の意見も反映されやすく、やりがいにも繋がっています

＼　お休み・福利厚生・研修など　／
■年間休日120日以上！
■住宅手当あり！
　┗世帯主対象に住宅手当が月5万円支給されます
■隣接クリニック内に託児所もございます
■学会や講演会への参加費や交通費補助あり
■資格取得補助制度あり

＼　業務内容について　／
■薬局内はブラウンを基調とした落ち着いた空間です
■近隣の脳神経外科や整形外科クリニックを中心に1日120枚程度の処方箋を応需しているほか、
　施設や患者様宅への在宅業務も積極的に行っています
■漢方処方も1日10枚程度あり！
■椅子に座りながら服薬指導を行うことが出来、しっかり患者様に向き合える体制です
■全自動分包機/一包化監査システム/散剤監査システム/軟膏調剤機/調剤監査システム 等、
　業務を効率的に行えるよう、調剤機器も充実しています

【店舗情報と応需状況について】
■JR青梅線青梅駅から徒歩3分ほどの非常に便利な立地にあり通勤負担が少ない店舗です。
■内科・小児科・施設在宅を応需しており1日平均80枚の処方箋に対応しています。
■常勤薬剤師3名、非常勤1名、事務2名が在籍し、薬剤師は常時2～3名体制で業務にあたっています。

【求人情報について】
■給与は経験や役職に応じて400万円から580万円までが検討可能であり、昇給賞与もあります。
■年間休日は123日と豊富で調整休暇5日を合わせており、有給休暇とは別で取得が可能です。
■奨学金返済支援制度や家賃補助制度があり、特に青梅店勤務の場合は月3万円の支援を受けられます。

【勤務実態について】
■変形労働制を採用しており週平均40時間勤務で、年間休日は123日以上と非常に豊富です。
■月平均残業時間は7.7時間と非常に少なく、時間外手当は1分単位で確実に支給されます。
■有給休暇の取得率は60％超で、平均取得日数は10.1日と非常に休みを取りやすい環境です。

○こんな薬局です○
■京王線　武蔵野台駅最寄の調剤薬局です。
■小児科を中心とした外来処方箋と合わせ、有料老人ホームからの施設在宅を受けております。
■現状、業務上は運転必須ではありませんので、運転が不可の方もお気軽にご相談ください！
■今回は、徒歩圏内にある系列店と掛け持ち勤務の募集になります。
　系列店は外来は糖尿内科・内科が多く、こちらの店舗同様、施設在宅を対応しております。

○こんな方歓迎○
■掛け持ち勤務で多様な環境でスキルを磨きたい方
■外来・在宅、どちらも経験したい方
■ご経歴・お人柄重視！これまでのご経歴などから、責任感があり長くご活躍頂ける方を歓迎しています

○こんな会社です○
■府中市で3店舗展開の会社。府中エリアで腰を据えて働けます
　在宅のエリアは府中市と、三鷹市と調布市の府中近隣エリアです
■在宅に注力しており、クリーンベンチがある店舗もございます
往診同行や服薬指導、配薬などの業務もあります
■水薬自動分注機が導入されている店舗など、機材の導入も進めています
■自身のキャリア計画や日々の課題を、経営者が一緒に考えていく、
アットホームで向上心のある方を応援する社風です
■懇親会も積極的に実施、チームワークの良い会社です
■運転できる方歓迎ですが、できなくても在宅に興味があればご相談ください
■経営者も現場に出ているため、距離感も近く、風通しの良い企業です
■年間休日120日以上!

○研修体制○
■勉強会（日中勉強会・経営計画発表会など）はもちろん、
大学客員教授によるスキルアップセミナー・近隣医師の研修会、検討会・
MRによる新薬説明会・薬剤師会研修会学会・学術大会など、様々な研修の機会あり。
資格負担制度もございます。