茨城県, 栃木県, 群馬県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 山梨県｜調剤薬局｜正社員｜年収:550万円～の求人検索結果9,532件

<求人のポイント>
■2021年に総合病院の敷地内い開局した薬局です！多科目に触れられ学べる環境です☆
■日勤は8:30～17:30・9:00～18:00のシフト制勤務！残業も月10時間程度とワークライフバランスが整っています♪
■月に1回程度、当直勤務がございますが深夜割増+当直手当でお給与に反映されます！
■当直にある週は週休3日になりますので、いつもより多くお休み頂けます☆
■年間休日は122日☆複数名体制ですので、交替でしっかりお休みが確保できます。
■管理栄養士を配置し、患者様からの栄養相談にも対応しています☆

<充実の機械化・設備導入>
■全自動錠剤払出機（robo-pickⅡ）、自動散剤分包機（DimeRo）など、最新機材を導入してます！
■薬歴はiPadを1人1台貸与！店舗内のどこでも入力可能なので、薬歴入力残業が発生し辛いです♪
■「セルフレジ」や24時間受け取り可能な「お薬ロッカー」を導入！患者様の利便性を大切にしています！
■当直業務もございますが仮眠室や夜間入口モニターなど設備体制も整っていて安心です！
■店舗が非常に広い構造のため、医療事務と調剤室とでインカムを活用して連携を図っています！

<こんな会社です>
■全国展開(中でも関西では店舗数No.1！)総合病院前～漢方薬局まで展開をするグループです。
■展開の約6割は病院門前薬局で、クリニックモール、健康サポート薬局、在宅専門薬局、漢方専門薬局があります。※総合病院敷地内薬局への出店も始まっています。
■2020年健康経営優良法人「ホワイト500大手企業部門認定法人」で社員の健康にも大事にされています。
■全社員の7割超がほぼ残業のない勤務をされておりライフワークバランスも充実しています。
■店舗ごとの調剤マニュアル・内規は整備されており、OTC研修はチェックリスト管理で、どの店舗でも共通の研修が可能です◎
■本部には模擬調剤室もあり、未経験・ブランクのある方も安心できる環境です。中途入社の方も病院出身者、未経験も多く現場受入体制も安心です
■管理栄養士も全国70名配置し、薬だけでなく総合的に患者様をサポートしていく考えがございます。
■年間休日は122日（令和3年）、また1人当たりの処方箋枚数は20枚～25枚と余裕を持った人事配置が特徴です。
■エリアマネージャーのヘルプ体制も整備されており、休暇が取得しやすい会社風土です
■法定では3歳までの時短勤務も、小学校１年生の1学期が終わるまで取得が可能！9割以上の社員が復帰されています。

【店舗情報と応需状況について】
■西武新宿線所沢駅から徒歩4分の好立地で、皮膚科や歯科、整形外科を中心に1日平均20枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤2名体制で運営されており、2023年6月にオープンしたばかりの非常に綺麗で清潔感あふれる店舗環境です。
■近隣の複数のクリニックが入る医療モール内に位置しており、幅広い科目の処方箋に触れることでスキルアップが可能です。

【法人特徴について】
■1990年に全国初の医療モールを誕生させた実績を持ち、現在は全店直営で全国に120店舗以上を展開している優良企業です。
■愛をもって医療に貢献するという理念を掲げ、未病や予防医療に注力した健康機器の設置など患者様に寄り添う姿勢を貫きます。
■自己資本比率60％かつ無借金経営を継続しており、営業利益率10％という極めて高い安定性と収益性を誇るのが特徴です。

【勤務実態について】
■年間休日は122日と多く設定されており、日曜日と他1日の週休2日制を基本としたゆとりある勤務シフトを組んでいます。
■2020年度の実績では平均残業時間が月3.8時間と極めて少なく、15分単位での残業代支給により適正な労務管理を徹底します。
■サマーホリデーとして最大7連休の取得が推奨されており、有給休暇取得推進制度の利用率は91％と非常に高い水準です。

【職場環境と雰囲気】
■経営陣の多くが薬剤師免許を保有しているため現場への理解が深く、悩みや要望を相談しやすい風通しの良い組織文化です。
■薬剤師の約2倍の店舗スタッフを配置する体制を整えており、薬剤師が専門業務に集中できる理想的な環境を実現しています。
■全店に監査システムを導入しテクニシャンも活用することで、ミスを防ぎながら効率的に働ける安心のバックアップ体制です。

【店舗情報と応需状況について】
■和光市駅から徒歩1分という好立地にあり、通勤利便性が非常に高く、2023年にオープンした清潔感溢れる綺麗な店舗です。
■処方箋は隣接する耳鼻咽喉科をメインに応需しており、門前のクリニックと連携しながら地域医療の拠点として成長を続けています。
■現在は薬剤師が常勤4名体制で勤務しており、近隣の胃腸内科や内視鏡内科など多岐にわたる科目の処方箋にも柔軟に対応しています。

【法人特徴について】
■1990年に全国で初めて医療モールを誕生させた先駆的な企業であり、全店直営というこだわりを持って全国に店舗を展開しています。
■愛をもって医療に貢献するという理念を掲げ、創業以来45期連続で増収増益を達成しており、自己資本比率60％を誇る無借金経営です。
■調剤業務のみならず、自社開発の化粧品やサプリメントを扱うヘルシー＆ビューティ事業など、多角的な事業展開で成長を続けています。

【勤務実態について】
■年間休日は122日と非常に多く、最大7連休を取得できるサマーホリデー制度の利用率も84％と高く、休息を大切にできる環境です。
■残業時間の圧縮に全社を挙げて取り組んでおり、最新の監査システムや1人1台のiPad貸与により、効率的な業務遂行を実現しています。
■パパ育休の取得率が81％に達するなど、性別を問わずライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方ができる文化が根付いています。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は現場で経験を積み、実力次第では半年から1年という短期間で薬局長へ昇進し、店舗マネジメントを学ぶことが可能です。
■薬局長からエリアマネージャーへの昇進以外にも、商品開発や店舗開発、教育担当マネージャーなど多岐にわたる道が開かれています。
■認定薬剤師の取得支援制度が活用できるため、がんや糖尿病などの専門領域を極め、上席薬剤師として現場を牽引する道も目指せます。

【店舗情報と応需状況について】
■志木駅から徒歩3分の好立地に位置し、広々とした高級感のある空間で快適に勤務できる医療モール型の調剤薬局です。
■内科、消化器科、耳鼻科、皮膚科、婦人科の4クリニックから1日約100枚の処方箋を幅広く応需しています。
■薬剤師は常勤3名とパート3名の計6名が在籍し、常時4名から5名の充実した体制で日々の業務を行っています。

【こんな取り組みをしています】
■LGBT理解増進法に基づいた社内体制の整備を開始するなど、多様性を尊重し誰もが働きやすい環境作りを推進しています。
■処方箋アプリの開発やプライベートブランドアプリの販売など、IT技術を活用した新しいサービスを展開しています。
■学術大会の開催や階層別研修など教育制度が充実しており、専門知識の習得やスキルアップを全面的に支援しています。

【募集背景と求める人物像について】
■組織体制の強化と事業拡大に伴う増員募集であり、将来的に薬局長として活躍できる意欲的な方を急募しています。
■店舗ごとの独立採算制を採用しているため、経営的な視点を持ち数字への意識が高い方を積極的に歓迎いたします。
■管理薬剤師の経験や在宅医療の経験がある方を求めており、自身の頑張りが正当に評価される環境を望む方に最適です。

【こんな方にオススメ】
■安定した経営基盤を持つ企業で腰を据えて働きながら、将来的なキャリアアップや高収入を実現したい方
■OTC医薬品や漢方、健康食品など幅広い分野に興味があり、調剤以外の知識も身につけて業務の幅を広げたい方
■プライベートの時間も大切にしたいと考えており、年間休日120日以上の環境でメリハリをつけて働きたい方

【店舗情報と応需状況について】
■ふじみ野駅より徒歩10分と通勤圏内で、小児科や産婦人科、整形外科など多科目の処方箋を1日約170枚応需しています。
■薬剤師は正社員5名の体制で運営されており、繁忙時でも互いに協力し合いながら、患者様一人ひとりに丁寧に対応しています。
■近隣にはこどもクリニックやレディスクリニックがあり、地域医療に深く貢献しながら幅広い処方経験を積むことができます。

【職場環境と雰囲気】
■経営陣の多くが薬剤師出身であるため、現場の課題や悩みを理解してもらいやすく、働きやすい環境づくりがされています。
■薬剤師の約2倍の店舗スタッフを配置することで、業務負担を軽減し、残業時間の短縮や有給休暇の取得を促進しています。
■LGBT理解増進法に基づいた社内体制の整備を始めるなど、多様性を尊重し、誰もが自分らしく働ける風土があります。

【こんな方が活躍中】
■病院出身で調剤未経験の方や、企業出身の方など、様々なバックグラウンドを持つ薬剤師が多く活躍している職場です。
■数字に強く経営感覚を持った方が、店舗の業績向上に貢献し、その成果が正当に評価されて昇給や昇格を実現しています。
■子育て中のパパ・ママ薬剤師も多数在籍しており、育児休業や時短勤務制度を活用しながらキャリアを継続しています。

【募集背景と求める人物像について】
■定期採用の一環として、将来的に管理薬剤師やエリアマネージャーなどの中核を担っていただける意欲的な方を募集しています。
■店舗ごとの独立採算制を採用しているため、経営的な視点を持ち、数字管理や店舗運営に興味がある方を歓迎しています。
■年齢や性別を問わず、若い世代からベテランまで幅広く受け入れており、チームワークを大切にできる人物を求めています。

【店舗情報と応需状況について】
■春日部駅から徒歩15分の場所に位置しており、内科や呼吸器科をメインに1日30枚から80枚程度の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常時2名体制を基本としつつ、事務スタッフも1名在籍しているため、落ち着いて業務に取り組むことが可能な環境です。
■広々とした清潔感のある調剤室が完備されており、門前の医療機関との関係性も非常に良好でストレスなくスムーズに働けます。

【法人特徴について】
■埼玉県と石川県を中心に調剤薬局を3店舗展開しており、薬局運営のほかにもコンサルティングなど多角的な事業を行っています。
■代表が薬剤師の独立支援やコンサルを行っているため、将来的に独立を目指したい方にとっても非常に学びが多い法人と言えます。
■経営層との距離が近く風通しの良い組織文化が根付いており、現場の意見を尊重しながら柔軟に事業を拡大させている企業です。

【求人情報について】
■管理薬剤師候補としての正社員採用を予定しており、年収はご経験やスキルを最大限に考慮して450万円から600万円の間で決定します。
■年間休日は123日と業界内でも非常に多く設定されており、プライベートの時間を大切にしながら長く働き続けることが可能です。
■転勤の心配がなく地域に根ざして働ける環境であり、車通勤も可能なため通勤の利便性を重視する方にも最適な条件が揃っています。

【こんな方にオススメ】
■年間休日が120日以上確保された環境で、心にゆとりを持ちながら自分らしいペースで仕事に取り組みたい方に最適な職場です。
■管理薬剤師としてキャリアアップを図りたい方や、経営に近いポジションで薬局運営の醍醐味を味わいたい方に強くお勧めします。
■新しくて綺麗な職場で働きたい方や、内科を中心とした落ち着いた応需環境で、患者様とじっくり向き合いたい方に最適です。

<求人のポイント>
■管理薬剤師の募集♪
■処方箋枚数が多くはないため、ご自分のペースでお仕事することができます。
■ご経験やご面接評価により年収600万まで可能★年収UPに！
■内科・泌尿器科メインに応需予定です。

<こんな会社です>
■埼玉県に2店舗・石川県に1店舗の調剤薬局を運営している会社です。
■薬局事業のほか、コンサルティングなど様々な事業を展開しております。
■薬剤師だけではない働き方も可能な会社となっており、チャレンジ精神を大事にしております。
これからも店舗拡大・事業拡大を続け、地域の皆様の健康をサポートして行きたい方針です！
■経営者との距離も近く、風通しの良い職場が魅力です☆
■「会社と一緒に成長したい！」「チャレンジ精神が旺盛な方！」にオススメ会社です！

<こんな方にオススメ！>
★新しく清潔感のある薬局で働きたい方！
★戸田公園駅近くで求人をお探しの方
★管理薬剤師の求人をお探しの方！

＼オンオフのメリハリを大切に／（さいたま市北区エリア担当より）
有給消化率が90％を超えており、プライベートを充実させたい方に最適です。経営基盤も安定しているため、腰を据えて長く働きたい薬剤師さんにぜひお勧めしたい案件です。
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【法人特徴について】
■埼玉県内を中心にドミナント展開を行っており、店舗間の距離が近いため協力体制が整っているのが大きな特徴と言える企業です。
■製薬会社を母体としているため経営基盤が非常に安定しており、調剤薬局事業のみに偏らない多角的な視点を持った運営をしています。
■地域ナンバーワンの薬局を目指しており、お薬見守り隊として患者様やそのご家族に寄り添う地域密着型のサービスを展開しています。

【店舗情報と応需状況について】
■宮原駅から徒歩5分の好立地にあり、近隣の耳鼻咽喉科クリニックから処方箋をメインに1日40枚から50枚ほど応需しています。
■外来対応だけでなく在宅医療にも注力しており、埼玉県内でも先駆け的な存在として地域に根ざした服薬指導を積極的に行っています。
■20年以上の在宅実績に基づく豊富なノウハウがあるため、多職種連携や高度な管理業務を基礎からしっかりと学ぶことが可能な環境です。

【求人情報について】
■年収は経験やスキルに応じて470万円から600万円の間で提示され、特に若手層への給与水準は市場平均よりも高く設定されます。
■管理薬剤師手当として月額3万円が支給されるほか、実績や評価に基づいて年1回の昇給チャンスがあり着実な昇給が見込めます。
■在宅業務の貢献度に応じた評価制度が導入されており、担当する施設数や人数が増えるごとにランクアップして年収も向上する仕組みです。

【職場環境と雰囲気】
■薬局内には全自動調剤分包機や一包化監査支援システムなどの最新機器が導入されており、ミスを防ぎ効率よく働ける体制が整っています。
■ベテラン薬剤師が多く在籍しており平均勤続年数は10年以上と定着率が高いため、困ったときにはいつでも相談できる安心感があります。
■丁寧な話し方で相談しやすい役員が採用を担当しており、現場の意見を大切にしながら柔軟にサポートしてくれる温かな雰囲気の職場です

＼休み重視の方必見／（さいたま市北区エリア担当より）
年間休日122日に加え、有給消化率も70％超えと高く、長期連休の取得も可能です。プライベートを大切にしながら、高年収を維持したい若手薬剤師の方に最適な職場ですよ。
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【法人特徴について】
■埼玉県を中心に地域密着型の店舗を多数展開しており、創業から45年以上にわたって安定成長を続けています。
■経営陣が薬剤師資格を保有しているため現場への理解が深く、スタッフが安心して働ける環境作りが魅力です。
■音声薬歴システムなどの最新設備を全店へ導入しており、薬剤師の業務負担を軽減する体制が整っています。

【求人情報について】
■正社員として20代から30代の方が中心に活躍しており、ご本人の希望に応じた柔軟な働き方の選択が可能です。
■年収500万円から590万円の高水準な提示が可能で、経験やスキルを正当に評価して給与に反映されます。
■住宅手当やマイカー通勤手当などの諸手当が充実しており、生活面を強力にバックアップする体制があります。

【勤務実態について】
■実働9時間制と8時間制の選択が可能で、ライフスタイルに合わせて勤務時間と休日数のバランスを選べます。
■平均残業時間は月11時間程度と少なく、1分単位で支給されるため働いた分だけしっかりと評価されます。
■有給休暇の消化率は70％を超えており、6連休などの長期休暇を取得してリフレッシュすることも可能です。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づいた調剤業務や監査のほか、患者様への服薬指導や薬歴管理などの基本的な業務を分担します。
■ドラッグストア併設店ですが調剤業務がメインとなり、OTC相談については登録販売者が主に対応します。
■音声入力による薬歴作成や自動監査システムを活用することで、ミスの防止と業務効率の向上を図っています。

■クリニック受けで18時終業★　水土はAMのみ！