茨城県, 栃木県, 群馬県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 山梨県｜調剤薬局｜正社員｜年収:550万円～の求人検索結果9,516件

≪こんな薬局です≫
■川崎市麻生区に1店舗展開する薬局です！
新百合ヶ丘駅からバスで約6分、大通りから一本入った場所にあります。
■40～60代まで幅広い世代が活躍中！
■代表者も薬剤師で、定期的に現場に立たれています。話しやすく、気さくな男性です。
■定着率が高く、長く働かれている方がとても多い薬局です。

≪業務について≫
■近隣の整形外科・歯科・内科といったクリニックから処方箋を応需しています。
■その他、施設・個人在宅にも対応しており往診同行など行ってもらいます。薬局の2階が主に在宅対応のスペースとなっており、クリーンベンチも備わっています。
■各種加算獲得に向けた計画、実行や在宅開拓なども行ってもらいます。

≪こんな方に≫
■店舗運営について能動的に動ける人（人員のシフト管理、数字管理、経営管理）
■在宅で多職種の方と連携するため、コミュニケーション力がある

≪こんな薬局です≫
○東京・神奈川・埼玉に複数店舗展開している薬局
○この店舗は市民病院門前の為、スキルアップにも適した薬局
○安定したお休みが取れるので、プライベートも充実ですね

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の宮前平駅から徒歩2分と、通勤に非常に便利な立地です。
■近隣のクリニックから内科と小児科の処方箋を主に応需しています。
■1日の処方箋枚数は約35枚で、薬剤師3名体制でゆとりを持って対応できます。

【勤務実態について】
■残業は月平均2～3時間と非常に少なく、定時で帰宅できる日がほとんどです。
■有給消化率は84％と高く、半日単位での取得も可能で柔軟に休めます。
■お子様が9歳になるまで時短勤務が可能で、男性の育休取得実績もあります。

【職場環境と雰囲気】
■社員アンケートでは「人間関係」や「職場の雰囲気」の良さが高評価です。
■経営層との距離が近く、専用ツールで社長に直接相談できる風通しの良さです。
■1人あたりの処方箋枚数を約20枚に抑え、落ち着いて業務に取り組めます。

【想定されるキャリアイメージ】
■明確な等級制度（8段階）があり、キャリアプランを描きやすい環境です。
■一般薬剤師からリーダー、副薬局長、薬局長へと着実に昇進が可能です。
■管理薬剤師への道も開かれており、店舗運営に深く携わることができます。

≪こんな薬局です≫
■橋本駅よりバス、マイカー通勤OKの店舗
■脳外科、眼科、内科などの専門病院門前に位置しマンツーマンの応需が中心です
■門前病院の薬剤部との連携もしっかり取れており、合同で勉強会なども開催
■貴重な18時までの店舗でメリハリ勤務が叶います
■施設在宅も行っており、外来・在宅どちらのスキルも磨けます
■在宅は医師の訪問診療に同行、医師と連携して処方提案などを行います
■調剤事務も5名以上在籍し、業務サポートを受けながら協力し合っています

≪こんな企業です≫
■神奈川県中心に広域で約50店舗展開する調剤薬局です。
■在宅は業界でも先駆者的立場にあり、特化型の店舗も8件あります。本門診療に同行もしており、多職種連携を学べます。
無菌調剤室（クリーンベンチ）を持つ薬局は4店舗あり、在宅スキルを満遍なく身に着けられる環境です。
■最先端ITの積極導入や事務業務のセンター化によって、業務効率化にも注力しており、薬剤師の専門性のある業務に集中できます。
■教育・研修制度も魅力です。在宅・外来の臨床現場で活躍するエキスパートや、薬局運営・マネジメントを行う薬局長を目指す、各研修制度が整っています。
その他にも、学術部・教育研修部・人事部といった本部の一員として活躍される方も多く、希望を聞いて1年目から薬局業務をしながら本社部門の部署に在籍している方もいます。
■新卒採用も行っており、20～40代の世代が多く活躍しています！

≪福利厚生≫
■年間休日は125日あり、オンオフをしっかり切り替えられます。
夏期休暇：6月～9月の間に3日間のお休みを取得できます。
年末年始：12月30日～1月3日の5日間取得できます。
※クリニックや門前の医療機関により変動いたします。
■えるぼし認定企業で、女性が活躍できる環境として太鼓判を押せます。
女性の育休取得率は100％＆2023年度は復帰率も100%で、ライフイベントがあっても長く働き続けられる会社です。
■社内預金制度や各種見舞金、提携保養所など大手並みの制度充実で末永く働ける環境を整えています。

≪教育研修体制≫
■自己啓発支援制度（社外研修参加支援、認定薬剤師資格取得支援）
■OJTはもちろん【在宅】【薬局オペレーション（マネジメント）】【かかりつけ】の3つを学び、将来的には現場のエキスパートや薬局長を目指せるよう研修プログラムを組んでいます
■店舗のマネジメントだけではなく、学術部・教育研修部・人事部などの本部機能へのキャリアパスもあります

≪求める人物像≫
■在宅の経験者または外来経験のみでも在宅をしっかり学びたい方歓迎！
自動車運転は出来なくても大丈夫です♪

≪こんな薬局です≫
■橋本駅よりバス、マイカー通勤OKの店舗
■脳外科、眼科、内科などの専門病院門前に位置しマンツーマンの応需が中心です
■施設在宅も行っており、外来・在宅どちらのスキルも磨けます
■調剤事務も5名以上在籍し、業務サポートを受けながら協力し合っています

≪こんな企業です≫
■神奈川県中心に広域で約50店舗展開する調剤薬局です。
■在宅は業界でも先駆者的立場にあり、特化型の店舗も8件あります。本門診療に同行もしており、多職種連携を学べます。
無菌調剤室（クリーンベンチ）を持つ薬局は4店舗あり、在宅スキルを満遍なく身に着けられる環境です。
■最先端ITの積極導入や事務業務のセンター化によって、業務効率化にも注力しており、薬剤師の専門性のある業務に集中できます。
■教育・研修制度も魅力です。在宅・外来の臨床現場で活躍するエキスパートや、薬局運営・マネジメントを行う薬局長を目指す、各研修制度が整っています。
その他にも、学術部・教育研修部・人事部といった本部の一員として活躍される方も多く、希望を聞いて1年目から薬局業務をしながら本社部門の部署に在籍している方もいます。
■新卒採用も行っており、20～40代の世代が多く活躍しています！

≪福利厚生≫
■年間休日は125日あり、オンオフをしっかり切り替えられます。
夏期休暇：6月～9月の間に3日間のお休みを取得できます。
年末年始：12月30日～1月3日の5日間取得できます。
※クリニックや門前の医療機関により変動いたします。
■えるぼし認定企業で、女性が活躍できる環境として太鼓判を押せます。
女性の育休取得率は100％＆2023年度は復帰率も100%で、ライフイベントがあっても長く働き続けられる会社です。
■社内預金制度や各種見舞金、提携保養所など大手並みの制度充実で末永く働ける環境を整えています。

≪教育研修体制≫
■自己啓発支援制度（社外研修参加支援、認定薬剤師資格取得支援）
■OJTはもちろん【在宅】【薬局オペレーション（マネジメント）】【かかりつけ】の3つを学び、将来的には現場のエキスパートや薬局長を目指せるよう研修プログラムを組んでいます
■店舗のマネジメントだけではなく、学術部・教育研修部・人事部などの本部機能へのキャリアパスもあります

≪求める人物像≫
■在宅の経験者または外来経験のみでも在宅をしっかり学びたい方歓迎！
自動車運転は出来なくても大丈夫です♪

≪こんな企業です≫
○神奈川県、東京都を中心に60店舗以上展開中
○地域に密着した調剤専門の薬局チェーンとして進展
○若手-ベテランまで、定着率が高いのも自慢の一つです。
○風通しがよく、社員一人一人をしっかり見ています
○安定した成長を続けています

≪店舗について≫
〇JR横浜線・グリーンラインの2路線が乗り入れている中山駅から徒歩で約13分ほどの場所にあります。周辺は閑静な住宅街です。
〇近隣の小児科クリニックから主に処方箋を応需しています。
〇こちらの店舗では主に外来対応に従事していただきます。応需科目は小児科が中心で、近隣住民が他医療機関から処方箋をお持ちになることもあります。
〇かかりつけ薬剤師や在宅の獲得数を会社から指示されることがないため、目の前の患者様にじっくりと向き合うことが出来ます。

≪教育制度≫
〇OJT研修の他、診療報酬改定時の研修や不定期で症例検討会を実施しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の大和駅から徒歩約20分の立地で、マイカー通勤についても相談が可能です。
■応需科目は精神科と心療内科が中心で、専門性を高めたい方に適した環境です。
■処方箋は1日平均40枚程度で、薬剤師は常時3～4名体制と厚めに人員を配置しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、店舗の体制を維持・強化するための欠員補充として、正社員薬剤師を募集しています。
■精神科領域のご経験は問いませんが、専門スキルを磨きたいという意欲のある方を歓迎します。
■法人として63歳くらいまでの採用を検討しており、60代のベテラン薬剤師も現に活躍中です。

【想定される業務内容】
■精神科・心療内科の処方箋（1日平均40枚、最大80枚程度）に基づく調剤・監査・服薬指導が中心です。
■医薬品の採用品目数は約800～900品目で、幅広い知識を活かして業務にあたっていただきます。
■常時3～4名体制のため、一人ひとりの患者様とじっくり向き合い、丁寧な対応が可能です。

≪こんな薬局です≫
■小田急相模原駅徒歩15分程度
■内科、小児科門前の店舗
■門前CLは発熱外来も行っていますので、そちらの対応もございます
■外来だけでなく在宅（月10件程度）もあります
■現在は40～50代、女性のみの人員構成
■薬剤師3名＋事務1名の体制にするため、新たに1名募集

≪こんな企業です≫
■神奈川・東京中心に約100店舗展開の中堅チェーン
■店舗数は多いですが定期異動はなく、本人の希望がなければ異動頻度はそれほど高くありません
■ドクターとの連携を重視し、クリニックマンツーマン型の店舗が中心です
■病院門前の店舗もあり、全科目幅広く触れることができます
■マニュアルよりも患者様に向き合う気持ちを大切にしており、店舗数は多さに比して各店舗の裁量権が大きく、各店舗の特色にあった運営をしています
■新卒採用も行っており、若手～ベテランまで幅広い世代が活躍しています
■応需枚数30枚/人以下での余裕を持った人員配置を基本としています

≪福利厚生・手当など≫
■住宅手当あり（世帯主：月3万円）
■残業は1分単位で支給
■毎年昇給実績あり（基本給月5,000円前後～）

≪こんな方にオススメ≫
■店舗の裁量権が大きいので、店舗内のメンバーと協力し合いフォローし合える方
■会社から一方的なノルマや指示をされることはないため、自律的に業務に向き合える方
■人柄・適性・意欲を重視した採用方針で若手～ベテランまでチャレンジできます
■店舗の年齢構成や患者様層から、調剤経験のある方を募集
■9時間勤務の日もありますが、その後の残業はほぼないためメリハリ勤務をしたい方にピッタリ

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の本厚木駅からはバスで約40分の立地ですが、マイカー通勤が推奨されています。
■応需科目は心療内科と精神科が中心で、1日の処方箋枚数は平均25枚程度と落ち着いています。
■薬剤師は常勤1名とパート1名が在籍し、事務スタッフ1名と協力して業務を行っています。

【法人特徴について】
■関東圏を中心に約100店舗を展開し、マニュアルではなく患者様と向き合うことを大切にしています。
■薬剤師1人あたりの対応枚数を1日30枚以下に設定し、丁寧な服薬指導の時間を確保しています。
■産育休からの復帰率が非常に高く、平均年齢は40代中盤と、長く安定して働ける環境が特徴です。

【想定される業務内容】
■心療内科・精神科の処方箋に基づく調剤業務、監査、服薬指導が主な業務となります。
■処方箋枚数は1日平均25枚程度のため、患者様一人ひとりと丁寧に向き合う時間が持てます。
■体制は常時1～2名となるため、ご自身のペースで責任を持って業務を遂行することが求められます。

≪こんな薬局です≫
○神奈川県、東京都を中心に80店舗以上展開中
○地域に密着した調剤専門の薬局チェーンとして進展
○若手-ベテランまで、定着率が高いのも自慢の一つです。
≪充実の教育研修≫
◆本店による集合研修
◆配属店によるOJT研修
◆OFFJT（各種研修会参加者支援制度あり