更新日: 2026/03/23薬剤師求人ID: 570722
- 正社員
- 調剤薬局
【関東ラウンダー求人/日本橋・渋谷・池袋他】≪急募≫関東拠点にて掛け持ち勤務★ 年収600万円もご相談可! 対人スキルを磨きたい方にオススメです♪
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 土日休み(相談可含む)
- 週32h以上
- 高給与(600万円以上)
- シフト制
- かかりつけ薬剤師
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
- 総合科目
- 高収入
- 在宅
| 勤務地 |
東京都 中央区
四ツ谷駅 (JR中央本線)/四ツ谷駅 (JR中央線)/池袋駅 (東武東上線)/池袋駅 (西武池袋線)/椎名町駅 (西武池袋線)/渋谷駅 (京王井の頭線)/渋谷駅 (東急東横線)/渋谷駅 (東急田園都市線)/日本橋駅 (東京メトロ銀座線)/渋谷駅 (東京メトロ銀座線)/池袋駅 (東京メトロ丸ノ内線)/四ツ谷駅 (東京メトロ丸ノ内線)/茅場町駅 (東京メトロ日比谷線)/日本橋駅 (東京メトロ東西線)/茅場町駅 (東京メトロ東西線)/池袋駅 (東京メトロ有楽町線)/渋谷駅 (東京メトロ半蔵門線)/四ツ谷駅 (東京メトロ南北線)/池袋駅 (東京メトロ副都心線)/渋谷駅 (東京メトロ副都心線)/日本橋駅 (都営浅草線)/四ツ谷駅 (JR中央・総武線)
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| 給与 |
年収480万円~650万円
月給400,000円~500,000円 |
| 勤務時間 |
各店舗の営業時間による
1日8時間、週40時間を基本とする1ヶ月単位の変形労働時間制 ※実働6時間以上で休憩45分、実働8時間以上で休憩60分 |
≪こんな企業です≫
■処方箋事前送信やWEB事前問診票システムの他、自動計数調剤機器や自動散剤分包機などシステム化が進んでいます
■患者利便性向上のためのみならず、薬剤師の対人業務を特化させる取り組みを推進しています
■社長含め幹部との距離も近いため、会社のためになる提案や意見が通りやすい環境です
≪働き方の特徴≫
■各店舗・各科の幅広い知識が付けられる、活用できます! ■臨機応変に対応するスキルが付き、対人スキルを磨く事のできる環境です♪
■色々な人とコミュニケーションが取れる為、自身の知見の幅が広がります★
更新日: 2026/03/23薬剤師求人ID: 569962
- 正社員
- 調剤薬局
【渋谷区/渋谷駅】≪急募≫ 年収580万円! 異動ほぼなし♪ 通勤便利な渋谷駅最寄りの薬局です!
- 駅チカ
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
| 勤務地 |
東京都 渋谷区
渋谷駅 (JR山手線)
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| 給与 |
年収480万円~580万円
※ご年齢・ご経験等考慮いたします |
| 勤務時間 |
月~金:09:00〜19:00
土:09:00〜17:00 日:10:00〜15:00 ※上記の中で週40時間のシフト制 変形労働時間制(年間1928時間、月間30時間の残業込) ※休憩:勤務時間が6時間超過する場合は45分、8時間超過する場合は60分 |
≪店舗の特徴≫
■クリニックビルの1Fにある白を基調としたおしゃれできれいな店舗です♪
■渋谷駅チカ!複数路線が通っている為通勤も便利!
お仕事帰りにショッピングもできます♪
≪企業の特徴≫
■岩手・関東にて展開しており、患者様の包括サポートを目指し、治療から予防までニーズに合わせた医療サービスの提供を目指しております。
■地域の皆様の健康管理者と言う意識を持ち、薬剤師と患者様が気軽にお薬や健康の話が出来るような関係を目指しております。
■店舗運営に専念し薬剤師スキルを磨きたい、将来マネジメントへも興味がある方などステップアップのチャンスも多い会社です。
更新日: 2026/03/23薬剤師求人ID: 569959
- 正社員
- 調剤薬局
【豊島区/池袋駅】幅広い科目を応需! 在宅医療にも力を入れている薬局 転居を伴う異動なし! スキルアップできる環境です★
- 駅チカ
- 週32h以上
- 転勤なし
- 大手チェーン以外
| 勤務地 |
東京都 豊島区
池袋駅 (JR山手線)/池袋駅 (JR埼京線)/池袋駅 (東武東上線)/池袋駅 (西武池袋線)
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| 給与 |
年収480万円~550万円
※経験・年齢・スキルにより異なる |
| 勤務時間 |
月~金 10:00~21:00
土 09:00~18:30 日 09:30~19:00 変形労働時間制(年間1928時間、月間30時間の残業込) ※上記のうち週40時間のシフト制 |
≪こんな会社です≫
■岩手・関東にて展開しており、患者様の包括サポートを目指し、治療から予防までニーズに合わせた医療サービスの提供を目指しております。
■地域の皆様の健康管理者と言う意識を持ち、薬剤師と患者様が気軽にお薬や健康の話が出来るような関係を目指しております。
■店舗運営に専念し薬剤師スキルを磨きたい、将来マネジメントへも興味がある方などステップアップのチャンスも多い会社です。
更新日: 2026/03/23薬剤師求人ID: 567944
- 正社員
- 調剤薬局
【練馬区】≪年収650万≫急募 光が丘駅近くで管理薬剤師の募集!明るくオシャレなデザインの店舗です
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 週32h以上
- 高給与(600万円以上)
- 寮・借上社宅あり
- 生活環境充実
- 管理薬剤師
- 管理職
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- 高収入
| 勤務地 |
東京都 練馬区
光が丘駅 (都営大江戸線)
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| 給与 |
年収600万円~650万円
※経験、年齢考慮し決定 |
| 勤務時間 |
日~土・祝 9:00~21:00の内、1日8時間シフト制勤務(休憩60分)
※上記曜日の内、週40時間シフト制勤務 |
【店舗情報と応需状況について】
■光が丘駅から徒歩2分の好立地で、近隣のクリニックや総合病院から1日平均150枚から180枚の処方箋を応需しています。
■応需科目は内科と小児科がメインですが、広域病院の処方箋も受けており、常勤5名と非常勤2名の薬剤師で対応しています。
■2021年開局の綺麗な店舗には、散剤自動分包機や最新の電子薬歴が完備され、5名で勤務するのに最適な広さがあります。
【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴い正社員を急募しており、特に生産性を意識して前向きに業務へ取り組める若手薬剤師の方を求めています。
■変化に対して柔軟に対応できる方を歓迎しており、周囲と円滑な連携が取れる高いコミュニケーション能力が重視されます。
■これまでの経歴に一貫性があり、目標を持って薬剤師としてのキャリアを築いていきたいという意欲的な方を求めています。
【勤務実態について】
■日曜や祝日も開局している店舗ですが、週休2日制で年間休日は120日以上確保されており、公私の両立が可能です。
■iPadによる電子薬歴管理を1人1台導入することで、入力待ちの時間を削減し、業務の効率化と残業の抑制を実現しています。
■有給休暇の消化率は80パーセントを超えており、中途入社初日から休暇が付与されるためプライベートも充実できます。
更新日: 2026/03/23薬剤師求人ID: 567436
- 正社員
- 調剤薬局
【新宿区/新宿御苑駅】≪急募≫ 年間休日124日|平日18時終業・土曜AMのみ|未経験OK・教育制度充実の薬局です♪
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 週32h以上
- 未経験可
- ブランク可
- 住宅補助(手当)あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
- 大手チェーン以外
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
東京都 新宿区
新宿御苑前駅 (東京メトロ丸ノ内線)
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| 給与 |
年収480万円~550万円
※ご経験・能力を考慮いたします |
| 勤務時間 |
月~金:9:00~18:00(休憩60分)
土:9:00~13:00(休憩なし) ※上記のうち週40時間以内、1か月単位の変形労働時間制 |
≪企業の特徴≫
■「地域でまた行きたい薬局のNo.1になる」を目指し、より良い接客をするため、労働環境を整備し働きやすい環境づくりに力を入れております。
■毎年、売上・店舗数を伸ばしており、2020年3月期には売上高100億円を突破するなど安定した経営をしています。
■調剤薬局の経営以外に介護事業や医療用機器販売、再生可能エネルギー事業などのグループ会社を持ち、多角的な事業展開をしています。
■東京と神奈川を中心に60店舗以上を展開。ドミナント展開をしているので店舗間の連携も良く、また転居を伴う異動も基本的にはありません。
■在宅医療薬局としても地域でNo.1を目指しており、在宅専門薬局も6店舗展開しています。
また、無菌調剤室を併設した薬局も4店舗あり、がん患者様の在宅医療に対応しています。
■チェーン展開をしておりますが、基本的に店舗採用を行っており、異動頻度が少ない企業です。
■幅広い店舗数を展開しているため、「外来メイン」、「在宅に特化して働きたい」など、求職者の意向に寄り添い配属店舗を選定いただけます。
■勤務薬剤師・メンター薬剤師・管理薬剤師・店長・統括部長とキャリアステップが確立されておりしっかりとしたビジョンを持って勤務できる企業です。
■平均年齢は37.4歳。幅広い年齢層の従業員が活躍しています。
■年間休日は124日。しっかり働いて、しっかり休む。メリハリのきいた環境です。
■各種研修のほか、eラーニング補助金制度やハワイ研修(選抜あり)など教育研修にも力を入れており、薬剤師としてはもちろん、社会人としてのスキルアップを支援する環境を整えています。
更新日: 2026/03/23薬剤師求人ID: 567057
- 正社員
- 調剤薬局
【千代田区/神田駅】≪駅チカ徒歩1分≫業界でも給与水準高めです♪高年収最大600万円まで相談可能!年間休日も122日あります☆
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 週32h以上
- 転勤なし
- 高給与(600万円以上)
- 寮・借上社宅あり
- 住宅補助(手当)あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 生活環境充実
- 新規オープン
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
- 高収入
| 勤務地 |
東京都 千代田区
神田駅 (JR山手線)/神田駅 (JR中央線)/神田駅 (JR京浜東北線)/神田駅 (東京メトロ銀座線)
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| 給与 |
年収480万円~600万円
月給340,000円~420,000円 ※経験・年齢・就業条件により考慮します |
| 勤務時間 |
月~金
9:00~21:00 土日祝 9:00~18:00 ※上記時間内で、1日4~10時間、 週40時間を基本とした、1ヶ月単位の変形労働時間制 ※休憩時間:勤務時間が6時間超過する場合は45分、8時間超過する場合は60分 ※シフト制勤務 |
【店舗情報と応需状況について】
■JR神田駅から徒歩1分という、複数路線が利用可能でアクセスが非常に便利な立地にあります。
■複数の診療科が入居する医療ビルの1階に位置し、様々な処方箋に触れることができます。
■内科や消化器科、皮膚科を中心に幅広い領域を応需するため、常にスキルを磨ける環境です。
【募集背景と求める人物像について】
■事業が好調なための増員募集であり、企業の成長を共に支えてくださる方を求めています。
■店舗ごとの独立採算制を導入しており、経営的な視点を持って業務に取り組める方を歓迎します。
■管理薬剤師のご経験や在宅医療のご経験をお持ちの方は、即戦力として大いにご活躍いただけます。
【法人特徴について】
■日本で初めて医療モールを創設したパイオニア企業で、全店舗を直営で展開しています。
■創業以来45期連続で増収増益を達成しており、無借金経営という抜群の安定性を誇ります。
■薬局事業以外にも医師の人材紹介や医療ビル開発を手掛け、多角的な経営基盤を確立しています。
【勤務実態について】
■年間休日は122日と大変充実しており、オンとオフのメリハリをつけた働き方が可能です。
■最大7連休のサマーホリデー制度は取得率84%と高く、しっかりとリフレッシュできます。
■全店への監査システム導入やテクニシャンの配置により、月平均残業は3.8時間と僅少です。
更新日: 2026/03/23薬剤師求人ID: 566511
- 正社員
- 調剤薬局
【豊島区/東池袋駅】≪急募×18時終業≫ 病院経験のみでもご応募OKです★ 小児科受け調剤薬局 2021年11月開局のキレイな薬局です♩
- 駅チカ
- 転勤なし
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
| 勤務地 |
東京都 豊島区
東池袋駅 (東京メトロ有楽町線)
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| 給与 |
年収450万円~550万円
※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定 |
| 勤務時間 |
月〜金 8:30〜18:00
土 9:00〜17:00 ※上記シフトより週40時間勤務を基本とする変形労働時間制 ※休憩時間:実働6時間以上で45分、実働8時間以上で60分 |
・・* 企業の特徴 *・・
■北区に2店舗、新宿区に2店舗、豊島区に1店舗を展開している会社で、地域密着型の経営方針の薬局です。
■各店舗連携がとりやすい環境でお休みも協力し合いながら取れます。
■社長は北区の薬剤師会の理事をされております。
■LINEでの処方受付やおまとめ一包化、CLINICSを使ったオンライン服薬指導も実施。
■各店舗とも個人在宅も実施しており地域体制加算を取得をしております。
■経営者も現場に入っており、近い存在です。現場第一主義。
■薬学生実習受け入れも積極的に実施。実習からの新卒採用実績もございます。
■平均年齢41歳、平均勤続年数5年
更新日: 2026/03/23薬剤師求人ID: 565563
- 正社員
- 調剤薬局
【柏市】≪急募≫週休2.5日・年間休日120日/地域密着型の調剤薬局/定着率の良い会社です/ノルマ無し
- 年間休日120日以上
- 週休2.5日以上
- 週32h以上
- 未経験可
- ブランク可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 転勤なし
- 車通勤可
- シフト制
- 大手チェーン以外
- 高収入
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
千葉県 柏市
増尾駅 (東武野田線)
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| 給与 |
年収450万円~550万円
※経験・年齢により考慮します |
| 勤務時間 |
月~金 9:00~18:00 休憩60分
土 9:00~14:30 休憩なし |
≪こんな薬局です≫
<応需科目>
内科 他
<人数体制>
薬剤師:3名体制
(正社員2名・パート4名在籍)
<処方枚数>
60~80枚/日程度
(施設在宅、個人在宅計15名程度)
■車通勤も可能な店舗です
■商店街の中にあり、人通りがあって賑やかな立地です。裏手にはショッピングセンターもあります
≪こんな方にお勧め≫
■近隣でドミナント展開しているような小規模のチェーン薬局を希望する方
■ライフスタイルが変わっても長く薬剤師としてキャリアを積みたい方
≪こんな会社です≫
■東京・千葉を中心に地域密着型の調剤薬局を展開しています
■子育て中の方も多く在籍しており、助け合いながら良好な関係で店舗を運営しています
■社員同様、パートの方も毎年昇給があり、分け隔てなく評価してもらえる環境です
■在宅やかかりつけ獲得のノルマは設けておらず、自分のペースで働くことが出来ます
■ヘルプ要員のスタッフがいるため急なお休みなどがあってもスムーズに運営できます
更新日: 2026/03/23薬剤師求人ID: 563552
- 正社員
- 調剤薬局
【江戸川区/葛西駅】★急募★≪年間休日120日以上≫駅から徒歩すぐ★&健康相談サービスや教育制度も充実!若手薬剤師も活躍中です♪週休2.5日になるシフトあり!
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 土日休み(相談可含む)
- 週32h以上
- 転勤なし
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
東京都 江戸川区
葛西駅 (東京メトロ東西線)
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| 給与 |
年収430万円~550万円
月給300,000円~450,000円 ※上記は30代経験者モデル、経験・役職により異なります。 |
| 勤務時間 |
(月、火、水、金)9:00~19:00
(木)9:00~18:00 (土)9:00~14:00 ※上記の中で週40時間のシフト制勤務 ※6時間以上8時間未満の勤務で休憩45分、8時間以上の勤務で休憩60分 |
\こんな会社です/
◎都内を中心に約30店舗、首都圏のみにドミナント展開しています
◎地域包括ケアの推進&地域連携活動の強化、在宅の質の向上をはかっています
◎自己申告シートなど、従業員の良い環境作りに取り組んでいます
◎薬剤師のほか管理栄養士・登録販売者・看護師なども在籍。介護と医療を薬局でつなぐことを目指しています
\こんな働き方です/
◎年間休日122日、結婚休暇(5日)、フレッシュアップ休暇(3~6日)など、お休みも取りやすくメリハリつけて働けます
◎出店エリアが限られていますので転居なく腰を据えて働けます
\教育制度/
◎検体測定室導入講習、フィジカルアセスメント研修、大学病院・総合病院での院内研修、学術大会参加、店舗でのドクターとの合同研修など、勉強できる環境が整っています
◎教育研修費補助制度(年間5万円)あり!
\福利厚生/
永年勤続表彰、社員物販購入割引、GLTD(給料補償制度)など福利厚生も充実しています
\こんな薬局です/
◎病院の門前薬局です
◎20~40代の方が多く活躍しています
◎健康相談サービスにも対応しており、処方箋お持ちの方だけでなく、さまざまな方が利用できる薬局を目指しています
更新日: 2026/03/23薬剤師求人ID: 563329
- 正社員
- 調剤薬局
【東京都中央区】急募 駅近で通勤便利! ドラッグストアの調剤専門店でのご勤務です
- 駅チカ
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- 高給与(600万円以上)
- 住宅補助(手当)あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- かかりつけ薬剤師
- 大手チェーン
| 勤務地 |
東京都 中央区
人形町駅 (東京メトロ日比谷線)/水天宮前駅 (東京メトロ半蔵門線)/人形町駅 (都営浅草線)
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| 給与 |
年収450万円~600万円
月給300,000円~450,000円 ※経験など考慮し決定 30歳経験者モデル年収:500万円 |
| 勤務時間 |
月・火・木・金:9:00〜19:00(休憩60分)
水:9:00~18:30(休憩60分) 土:9:00~15:00(休憩60分) 1カ月の変形労働時間制(1日平均8時間、週平均40時間以内) |
・・* 企業の特徴 *・・
■関東の1都6県に調剤薬局、ドラッグストアを展開する企業です。
また配置薬は全国に販売網をもち、業界トップクラス!
その他、自社工場を有し、プライベートプランド商品を供給しており、製販一貫体制が強みの一つです。
■労働組合があります。
■現在、こちらの企業ではドラッグストアに調剤薬局を併設した店舗を増やしています。
調剤薬局で扱う医療用医薬品とドラッグストアで扱う一般用医薬品の両方の知識を身に付けることができます。
■社員一人ひとりの育成やキャリアアップにも力を入れています。
業態ごとに定期的に新しい商品、専門知識が得られるような集合研修を行っています。また、資格取得のためのバックアップを行っています。
■社員一人一人を想って作られた評価制度
一人一人のモチベーションアップにつながる評価体制「目標管理制度」を整備しています。


