茨城県, 栃木県, 群馬県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 山梨県｜調剤薬局｜正社員｜年収:550万円～｜の求人検索結果9,269件

<薬局の特徴>
・2021年にオープンしたばかりの店舗です！少人数で働いていきたい方おすすめです♪
・駅徒歩5分の好立地で、面対応の薬局な為、様々な処方を経験できます！
・19:00までの営業時間です。
日祝が休業日で、メリハリをつけてご勤務できます！

<こんな会社です！>
埼玉県内を中心に展開する地域密着のドラッグストアです。
代表をはじめ経営陣も薬剤師資格を持っているため、現場で働くスタッフの気持ちを
大切にする社風です。
売上高も年々向上している成長企業で経営状況も安心です！
また、新規出店を増やしていく方針ですので、若い方でもチャンスが多くあります。
多彩なキャリアプランやステップアッププログラムなど、薬剤師の成長をサポートする制度が整っているほか、業界でも高水準の給与提示が可能です。

<充実のシステム>
薬剤師の業務効率化に力を入れており、システムも充実しています！
各店舗の需要に合わせた調剤ロボットや水剤分注機のほか、自動監査システムも
導入しており、調剤過誤率は、0.03%と業界水準を大きく下回っています。
音声薬歴システムも導入し、薬歴入力による負担軽減を実現しています。

<福利厚生について>
住宅手当は全社員へ一律付与、マイカー通勤手当もあります。
また、18歳未満のお子様に支給される家族手当もあり、各種手当が充実しています！
有給消化率は70％を超えており、6連休など長期お休みも取得しやすい会社です。
また、出産後も安心して働ける育児休暇・時短勤務制度も整っており、長く安定して
ご勤務いただくことが可能です！
勤務形態により、年間休日は116日と122日の選択ができます！

<薬局の特徴！>
保険薬剤師、ドラッグストア薬剤師の両軸でご経験を積めます！
駅から距離がある為、車通勤が便利です！
1日8時間or9時間の勤務が選べます。ワークライフバランス重視の方にもオススメです！

<こんな会社です！>
埼玉県を中心にドラッグストアを199店舗、調剤薬局を66店舗程展開しています！
調剤薬局は、単独調剤薬局と調剤併設店の2形態で展開しています。
今後も新規出店を予定しており、売上高も年々向上している成長が見込める会社です！
充実した福利厚生で、長期的に就業していけるよう様々な制度や環境が魅力です。
離職率も低いことも特徴です！
産育休制度、育児時短勤務制度、JOBリターン制度などご自身のキャリアプランが変わっても働き続けられる制度が整っている会社です。多彩なキャリアプランやステップアッププログラムなど、薬剤師の成長をサポートする制度が整っているほか、業界でも高水準の給与提示が可能です。

<キャリアプラン>
医療用医薬品を調剤する薬局薬剤師としても、一般用医薬品や健康食品などお客様
それぞれに的確にアドバイスできるドラッグストア薬剤師としても、両者を兼ね備えた
ハイブリッドな薬剤師としてご成長していけます！
多彩なキャリアプラン
管理薬剤師や薬局長はもちろん、運営部門や在宅推進部門、人事部門など多彩なキャリアアップがあり、目指していけます！
知能面、技術面での実践に役立つ基礎体力を段階的に向上させることを目的としたスキルアップ教育システムがあります。
将来性ややる気を判断し、若くても責任のあるポジションを任せられるようにしています。若くからチャレンジしていきたい方はおすすめです！

<魅力の研修制度>
知能面、技術面での実践に役立つ基礎体力を段階的に向上させることを目的としたスキルアップ教育システムがあります。
調剤集中研修、OTC OJT、監査服薬指導研修、管理薬剤師研修、合同保険研修など充実
した教育体制が魅力です。
OJT研修も整っており、安心して経験を積むことができます。
WEBラーニング受講費用は全額会社負担！無理なく資格取得することができます。

<充実の福利厚生>
風通しの良い会社で、社員同士の仲の良さが魅力！
様々な部活動があったり、別店舗の社員とも繋がりが多くあります。
繋がりがあることで、相談がしやすい環境が整っています。

キャリアプランが変わっても安心！
ご出産を機に、仕事との両立をしやすい制度が整っています。
産育休後、時短制度が整っており、また1度パートに切り替えたいと希望した方には、子育てが落ち着いてからJOBリターン制度として、正社員に戻れる制度も整っています。
生涯キャリアを積みながら、子育てと両立できる点は大変嬉しいポイントです！

有給消化率の高さも魅力
有給消化率は70％を超えております。
長期連休も取得可能で、リフレッシュできる制度があります。
お休みもしっかり取得し、メリハリをつけてご勤務していけるので安心です。

<薬局の特徴>
平日休みが希望の方おすすめの薬局です！
車通勤が便利な薬局です！
最新の設備が充実している店舗です！自動監査システム・ボイス薬歴を導入しています。

<こんな会社です！>
埼玉県を中心にドラッグストアを199店舗、調剤薬局を66店舗程展開しています！
調剤薬局は、単独調剤薬局と調剤併設店の2形態で展開しています。
今後も新規出店を予定しており、売上高も年々向上している成長が見込める会社です！
充実した福利厚生で、長期的に就業していけるよう様々な制度や環境が魅力です。
離職率も低いことも特徴です！
産育休制度、育児時短勤務制度、JOBリターン制度などご自身のキャリアプランが変わっても働き続けられる制度が整っている会社です。多彩なキャリアプランやステップアッププログラムなど、薬剤師の成長をサポートする制度が整っているほか、業界でも高水準の給与提示が可能です。

<キャリアプラン>
医療用医薬品を調剤する薬局薬剤師としても、一般用医薬品や健康食品などお客様それぞれに的確にアドバイスできるドラッグストア薬剤師としても、両者を兼ね備えたハイブリッドな薬剤師としてご成長していけます！
多彩なキャリアプラン
管理薬剤師や薬局長はもちろん、運営部門や在宅推進部門、人事部門など多彩なキャリアアップがあり、目指していけます！
知能面、技術面での実践に役立つ基礎体力を段階的に向上させることを目的としたスキルアップ教育システムがあります。
将来性ややる気を判断し、若くても責任のあるポジションを任せられるようにしています。若くからチャレンジしていきたい方はおすすめです！

<魅力の研修制度>
知能面、技術面での実践に役立つ基礎体力を段階的に向上させることを目的としたスキルアップ教育システムがあります。
調剤集中研修、OTC OJT、監査服薬指導研修、管理薬剤師研修、合同保険研修など充実した教育体制が魅力です。
OJT研修も整っており、安心して経験を積むことができます。
WEBラーニング受講費用は全額会社負担！無理なく資格取得することができます。

<充実の福利厚生>
風通しの良い会社で、社員同士の仲の良さが魅力！
様々な部活動があったり、別店舗の社員とも繋がりが多くあります。
繋がりがあることで、相談がしやすい環境が整っています。

キャリアプランが変わっても安心！
ご出産を機に、仕事との両立をしやすい制度が整っています。
産育休後、時短制度が整っており、また1度パートに切り替えたいと希望した方には、子育てが落ち着いてからJOBリターン制度として、正社員に戻れる制度も整っています。
生涯キャリアを積みながら、子育てと両立できる点は大変嬉しいポイントです！

有給消化率の高さも魅力
有給消化率は70％を超えております。
長期連休も取得可能で、リフレッシュできる制度があります。
お休みもしっかり取得し、メリハリをつけてご勤務していけるので安心です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの久喜駅からは車で8分ほどの立地にあり、マイカー通勤が便利な店舗です。
■近隣のクリニックより内科、循環器科の処方箋を中心に1日平均80枚ほど応需しています。
■薬剤師は常勤4名、非常勤2名が在籍しており、常時4名体制で業務を行っています。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に45年以上にわたり、地域に密着した薬局とドラッグストアを運営しています。
■埼玉県、千葉県、東京都、茨城県にドラッグストア220店舗、調剤薬局105店舗を展開中です。（2025年11月現在）
■売上高は年々向上しており、安定した経営基盤のもとで安心して長く働ける企業です。

【想定されるモデル年収】
■20代の方でも年収500万円から550万円と、高い水準の給与が期待できます。
■30代の方では年収550万円から570万円が目安となり、転職での年収アップも可能です。
■過去には30歳の調剤経験者（管理経験あり）で年収590万円の提示実績がございます。

【こんな取り組みをしています】
■全店舗に自動監査システム「ATTELNO2」を導入し、業務の安全性向上を図っています。
■音声薬歴システム「ENIFvoice」も活用し、薬歴入力に掛かる時間の短縮を実現しています。
■積極的なシステム強化により、調剤過誤率は業界水準を大きく下回る0.03%を達成しています。

【店舗情報と応需状況について】
■久喜駅から車で5分ほどの場所に位置し、内科・呼吸器科をメインで応需している調剤薬局です。
■在宅業務は居宅にも対応しており、一日あたり平均で50枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤2名体制に加えて非常勤の薬剤師も複数名在籍しており、安心して勤務できる環境です。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に千葉・東京・茨城に196のドラッグストアと54の調剤薬局を展開しています。
■創業から45年にわたり地域に密着した「街の薬局」として親しまれている企業です。
■経営陣が薬剤師資格を保有しているため、現場で働く薬剤師の気持ちを理解してくれます。

【職場環境と雰囲気】
■自動監査システムや音声薬歴など最新のシステムを全店舗に導入しています。
■調剤過誤率はわずか0.03%と、システム導入により安全性が非常に高いです。
■常勤薬剤師が2名在籍しており、少人数でアットホームな雰囲気の中で働けます。

<薬局の特徴>
・常勤薬剤師は2名、パート薬剤師も複数いらっしゃり、協力してご勤務されています。
・ショッピングモール内の薬局です！
生活にも便利な環境です。
・車通勤が便利です！

<こんな会社です！>
埼玉県を中心にドラッグストアを199店舗、調剤薬局を66店舗程展開しています！
調剤薬局は、単独調剤薬局と調剤併設店の2形態で展開しています。
今後も新規出店を予定しており、売上高も年々向上している成長が見込める会社です！
充実した福利厚生で、長期的に就業していけるよう様々な制度や環境が魅力です。
離職率も低いことも特徴です！
産育休制度、育児時短勤務制度、JOBリターン制度などご自身のキャリアプランが変わっても働き続けられる制度が整っている会社です。多彩なキャリアプランやステップアッププログラムなど、薬剤師の成長をサポートする制度が整っているほか、業界でも高水準の給与提示が可能です。

<キャリアプラン>
医療用医薬品を調剤する薬局薬剤師としても、一般用医薬品や健康食品などお客様
それぞれに的確にアドバイスできるドラッグストア薬剤師としても、両者を兼ね備えた
ハイブリッドな薬剤師としてご成長していけます！
多彩なキャリアプラン
管理薬剤師や薬局長はもちろん、運営部門や在宅推進部門、人事部門など多彩なキャリアアップがあり、目指していけます！
知能面、技術面での実践に役立つ基礎体力を段階的に向上させることを目的としたスキルアップ教育システムがあります。
将来性ややる気を判断し、若くても責任のあるポジションを任せられるようにしています。若くからチャレンジしていきたい方はおすすめです！

<魅力の研修制度>
知能面、技術面での実践に役立つ基礎体力を段階的に向上させることを目的としたスキルアップ教育システムがあります。
調剤集中研修、OTC OJT、監査服薬指導研修、管理薬剤師研修、合同保険研修など充実
した教育体制が魅力です。
OJT研修も整っており、安心して経験を積むことができます。
WEBラーニング受講費用は全額会社負担！無理なく資格取得することができます。

<充実の福利厚生>
風通しの良い会社で、社員同士の仲の良さが魅力！
様々な部活動があったり、別店舗の社員とも繋がりが多くあります。
繋がりがあることで、相談がしやすい環境が整っています。

キャリアプランが変わっても安心！
ご出産を機に、仕事との両立をしやすい制度が整っています。
産育休後、時短制度が整っており、また1度パートに切り替えたいと希望した方には、子育てが落ち着いてからJOBリターン制度として、正社員に戻れる制度も整っています。
生涯キャリアを積みながら、子育てと両立できる点は大変嬉しいポイントです！

有給消化率の高さも魅力
有給消化率は70％を超えております。
長期連休も取得可能で、リフレッシュできる制度があります。
お休みもしっかり取得し、メリハリをつけてご勤務していけるので安心です。

<薬局の特徴>
常勤薬剤師は2名体制！面対応で、様々な医療機関より応需しています。
駅徒歩圏内ですが、車通勤が便利です！近くにショッピングセンターも複数あり、生活に便利な環境です♪
最新のシステムが充実！自動監査システム・ボイス薬歴導入で、経験の浅い方も安心です。

<こんな会社です！>
埼玉県を中心にドラッグストアを199店舗、調剤薬局を66店舗程展開しています！
今後も新規出店を予定しており、売上高も年々向上している成長が見込める会社です！
充実した福利厚生で、離職率も低い会社です。
代表をはじめ経営陣も薬剤師資格を持っているため、現場で働くスタッフの気持ちを大切にする社風です。
多彩なキャリアプランやステップアッププログラムなど、薬剤師の成長をサポートする制度が整っているほか、業界でも高水準の給与提示が可能です。

<充実の福利厚生>
手厚い手当制度
→全社員に一律、住宅手当が10,000円支給、また、マイカー通勤の方には交通費とは別途10,000円の支給があります！また、18歳未満のお子様に支給される家族手当もあり、各種手当が充実しています！
JOBリターン制度
→時短勤務後に、正社員としての継続勤務が難しくパートに切り替わった後に、子育てがひと段落した際に、改めて正社員として雇用転換できる制度があります！
有給消化率
→有給消化率は70％を超えており、6連休など長期休暇も取得しやすい会社です。
また年間休日は、勤務形態により116日と122日の選択ができます！

<キャリアプラン>
医療用医薬品を調剤する薬局薬剤師としても、一般用医薬品や健康食品などお客様それぞれに的確にアドバイスできるドラッグストア薬剤師としても、両者を兼ね備えたハイブリッドな薬剤師としてご成長していけます！
多彩なキャリアプラン
管理薬剤師や薬局長はもちろん、運営部門や在宅推進部門、人事部門など多彩なキャリアアップがあり、目指していけます！

<魅力の研修制度>
ステップアッププログラム
調剤研修・事務研修・服薬指導研修・薬歴管理研修など未経験の方でもしっかり学ぶことができる独自の研修制度があります！OJT研修も整っており、安心して経験を積むことができます。
WEBラーニング
受講費用は全額会社負担！無理なく資格取得することができます。

【店舗情報と応需状況について】
■埼玉高速鉄道線「戸塚安行駅」から徒歩2分と、通勤に非常に便利な立地にあります。
■応需科目は主に小児科と整形外科で、1日あたり170枚から230枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は常時4名から5名体制を敷いており、医療事務スタッフも充実し連携しています。

【法人特徴について】
■関東圏（栃木県・埼玉県・神奈川県）において、合計8店舗の調剤薬局を運営している会社です。
■「社員は家族、社員の家族も家族」という方針を掲げ、従業員の働きやすさを第一に考えています。
■「目の前の人の幸せのために」をモットーに、地域に根差した店舗展開で健康を支援しています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて、年収450万円から550万円の範囲で給与が決定されます。
■賞与は年2回支給されるほか、会社業績に応じて別途、決算賞与も支給されます。
■各種社会保険完備はもちろん、退職金制度や借上げ社宅制度も整っています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日あり、週休2日制に加えて夏季休暇3日や年末年始休暇4日も取得できます。
■特筆すべきは有給休暇の消化率で、管理職も含めて全社で100％の実績を誇ります。
■残業代は1分単位で支給、サービス残業はありません。

＼こんな薬局です／
高崎駅から徒歩８分にある調剤薬局です。
近隣の内科クリニックから、
１日40枚の処方箋を応需しています。
患者様との距離も近く、明るい店舗です。

＼こんな方にお勧め！／
☆自分のペースで働きたい方
　薬剤師１人体制のため、
　ご自身のペースで働けます
　周辺に店舗展開しているため、
　お休みはしっかり取得いただけます♪
☆地域医療に貢献したい方
　地域の健康イベントに積極参加♪
　健康サポート薬局の推進もしているため、
　スキルをつけたい方にもおすすめ！
☆ライフワークバランスを大切にしたい方
　基本的には定時退勤！
　皆さん残業なく就業されており、
　ご家庭をお持ちの方でも安心して働けます♪

＼企業の特徴／
群馬県高崎エリアに4店舗展開
在宅医療、地域医療への貢献に力をいれており
全店健康サポート薬局を目指しています。
※現在2店舗
40-50代のベテラン薬剤師さんが活躍中！
社員同士の仲もよく、定着率の高い地域密着型企業です。

<こんな薬局です！>
総合病院門前薬局で、幅広い処方が経験できます！
総合病院前薬局でのご就業経験のある方、歓迎です。
これからスキルを積んでいきたい方もおすすめ！人数体制も整っており、働きやすい環境です。

<休日について>
年間休日は120日！お休みも取りやすい環境が魅力です♪
みんなで助け合う環境を大切にされています。

<会社の雰囲気>
■20代～60代まで幅広い年齢の方がご活躍されています。
■従業員同士の仲が良く、「みんなで助け合う」を方針にしており、風通しの良さが魅力です！
■社員での交流も大切にされている会社です！

<会社の特徴>
■埼玉県、栃木県を中心に関東圏内に9店舗展開している調剤薬局グループです。
■各エリアで地域を限定して店舗展開をしており、店舗間で協力し合える体制を整えています。
■総合病院門前やクリニック門前、ドライブスルー薬局など、地域に密着して患者様に寄り添った薬局運営を行っています。
■かかりつけ薬局として地域医療への貢献をめざし、常に患者様、お客様の立場になって親身で丁寧なサービスをモットーにしております。
■会社雰囲気は風通しの良さが特徴です。従業員同士の仲もよく、お互いに協力しながら働く環境が整っています。
■年齢層は20～60代まで幅広い年代の薬剤師様がご活躍されています。
■門前の先生からの依頼で出店している店舗が多く、土地探しからオープンまで一緒に行うため、関係性がしっかりしており連携が取りやすい環境です。
■『みんなで助け合う』を方針としております。かかりつけのノルマは設けておらず、店舗全体で患者様の健康サポートに従事しております。
■店舗の棚割りやシステムを統一しておりますので、ヘルプで他店舗に勤務した場合も安心です。