茨城県, 栃木県, 群馬県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 山梨県｜調剤薬局｜正社員｜年収:550万円～｜の求人検索結果9,267件

<求人のポイント>
■管理薬剤師候補の募集！経験者歓迎☆
■ご経験により年収600万円も検討可！
■内科・泌尿器科メインの薬局！
■年間休日120日以上！

<会社の特徴>
■埼玉県内で20店舗以上の調剤薬局を展開しており、患者様のかかりつけ薬局となるように社員一同日々研鑽を重ねています。
■クリニックや医院の門前に出店している割合が、地域の皆様との触れ合いを大切にしながらお仕事できます。
■4つの心を大切にする会社でありたいと考えます。
「患者様を大切にする心」「地域社会との関係を大切にする心」「病院や取引先との関係を大切にする心」「社員とその家族を大切にする心」
■健康診断・保養所・福利厚生倶楽部など、福利厚生が充実。安心して活躍できるサポートがあります。
■研修体制も整っています。新人研修・OJT研修・集合研修・幹部研修など、会社として社員育成にも力を入れています。
■認定薬剤師資格取得のための「e-ラーニング補助」もしています。
■年間休日120日以上でワークライフバランスも整っています。
■勤続5年ごとに公休として「リフレッシュ休暇」が5日間付与されます。
■5年に1度の頻度で社員旅行に行っており、社員間の交流を図るイベントも開催しています。

≪こんな薬局です≫
■総合病院の門前のためスキルアップが叶う環境です。採用品目も数多く採用しています。
■基本18時終業で残業も少なめ！プライベートとの両立も可能です♪（月曜は20時までの残業あり）
■完全週休2日制！年間休日125日以上！他企業と比べて高い水準です！
■年齢・経験より、やる気・能力・人柄を見られる評価制度を導入しています。
■施設在宅も応需！錠剤分包機を設置しているので一包化が効率化されており、予製も準備しています。
■店内は広く、待合室には無料のドリンクバーが設置されています。
■調剤室も広く、動線の確保も確保できており動きやすい空間です。

≪こんな会社です≫
■関東圏中心に30店舗経営のチェーン薬局です。店舗数は多いものの、
風通しの良さは地域の薬局さんのようなイメージで、とても働きやすいです。
■社員の「やってみたい！」をとことん応援する会社です！
入社から年数が浅い方もやる気があればどんどんキャリアップできます（実績多数）
■かかりつけのノルマは設けていません、点数をとるためではなく、患者様のための意味のあるかかりつけを重要視しています
■電子薬歴、二次元バーコード導入などシステム化を進めています
■処方箋は事前にFAXがきて、服薬指導に時間をかけられる環境が整った薬局です。
■独立支援もあるため、独立希望のある方も歓迎です！

≪こんな方にオススメです≫
■在宅業務をこれから学びたい、地域医療に貢献い方にオススメです！
■将来独立をお考えの方(独立支援の実績多数)創業15年で10名以上の独立を支援！
■マネジメントに携わってみたい方
　キャリアアップ(店長・エリア長・運営本部長)・キャリアチェンジ(教育研修部・人事部など)が可能です。

■群馬県・栃木県内に3店舗の調剤薬局を展開しています。

<こんな薬局です>
■管理薬剤師の募集！経験により年収600万円以上も検討可☆
■皮膚科をメインに応需している薬局です。
■年間休日120日以上！ワークライフバランスの整った環境です！

<福利厚生充実>
■産休・育休実績が多数あり、女性にとっても働きやすい環境です。
■慶弔特別休暇・慶弔見舞金や健康診断の費用負担、お薬代のサポート、e-ラーニングの無料受講、保養施設・ホテルの優待、時短制度、退職金制度など様々な福利厚生がございます。

<こんな会社です>
■兵庫県に本社があり、全国に280店舗以上ある調剤薬局チェーングループです。創業より無借金経営を続けており、他業種も運営されているたね経営基盤が安定しています。
■処方箋枚数が多い店舗よりも、地域密着型のクリニックとのマンツーマン薬局を運営されており、比較的にゆったりと調剤・投薬ができる環境がございます。
■地域密着型の店舗ですので、個人在宅や施設在宅も行っている店舗が多くございます。
■新店の店舗名は社員公募で決まったりするケースや新規開局時には管理薬剤師に店舗デザインなどの決定権があるケースもあり、非常に自由度の高い社風でございます。
■全国各地にエリアマネージャーさんやラウンダー勤務の方がいるので、急なお休みやシフトのご要望なども、ご相談がしやすい環境となります。
■産休・育休の実績も多数あり、女性にとっても働きやすい会社です。
■30代で取締役へご就任される薬剤師様がいらっしゃたりと、キャリアステップアップを目指す方には、多くのチャンスがございますので、非常にやりがいのある環境となります。新規OPEN店舗への開発や店舗配属なども可能となります。
■多科目の経験をしたい！というご希望があれば複数店舗の掛け持ちも相談可能で、異動希望などの希望についても、柔軟に対応頂けます。
■独立開業支援も行っておりまして、まずは店舗の管理薬剤師様として勤務しながら、ノウハウを学び、フランチャイズ契約では無く、完全独立店舗で開業となります。独立後も経営面でのご相談をはじめ、薬事情報の提供・グループ研修会への参加も可能です。
■慶弔特別休暇・慶弔見舞金や健康診断の費用負担、お薬代のサポート、e-ラーニングの無料受講、保養施設・ホテルの優待、時短制度、退職金制度など様々な福利厚生もご用意されています。

<こんな薬局です>
■経験により年収600万円も検討可です！
■杉戸高野台駅より徒歩5分の好立地♪
■お車での通勤もご相談ください！
■皮膚科・小児科メインの薬局！1日70枚程度の処方箋を応需しています！
■年間休日127日！ワークライフバランスも充実時☆

<ヘルプ体制充実>
■全国各地にエリアマネージャーさんやラウンダー勤務の方がいますので、急なお休みやシフトのご要望などもご相談がしやすい環境です。

<福利厚生充実>
■産休・育休実績が多数あり、女性にとっても働きやすい環境です。
■慶弔特別休暇・慶弔見舞金や健康診断の費用負担、お薬代のサポート、e-ラーニングの無料受講、保養施設・ホテルの優待、時短制度、退職金制度など様々な福利厚生がございます。

<キャリアＵＰが可能>
■30代で取締役へご就任される方がいらっしゃる等、キャリアステップアップを目指す方には多くのチャンスがございますので、非常にやりがいがございます。
■多科目の経験をしたい！というご希望があれば複数店舗の掛け持ちも相談可能で、異動希望などの希望についても柔軟に対応頂けます。
■独立開業支援もあり、まずは店舗の管理薬剤師として勤務しながらノウハウを学び、フランチャイズ契約では無く、完全独立店舗での開業が可能です。
独立後も経営面でのご相談をはじめ、薬事情報の提供・グループ研修会への参加も可能です。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

＜企業の特徴＞
役職関係なく、フラットに意見交換が出来る組織運営を行っています。
サークルのような『横の組織』を意識しており
皆で考えて決めた事を、皆で行動して形にしていく会社です。
上の経営者が決めた事を下の従業員が行う、
いわゆるトップダウン『縦の組織』の会社ではありません。

どの企業よりも最短で取締役になる事が可能！
モチベーション･積極性のある方に対して、出世ポジションは多数！
実際に30代役員も多数輩出しています。
※30代半ばで子会社の社長として活躍している方もいらっしゃいます。

自分から手を挙げれば色んな仕事にチャレンジすることが可能です。
薬剤師以外にも、新卒・中途採用、店舗開発、MA、OTC担当、新規事業の立案など
様々な仕事に挑戦することができます。

高待遇・働きやすさにおけるリーディングカンパニーを目指しているため、
過剰な設備投資や立派な本社はありません。
「そんなお金があれば皆に分配する」という思いがあります。
また、会社の利益に繋がる事をした社員には
会長よりインセンティブが支給される事があります。
※M&Aの案件を獲得した、友人を紹介して入社してもらったなど

＜どんな働き方？＞
正社員は、『専門職』と『総合職』いずれかの採用となります。
・専門職…ご自宅より通勤できる範囲で配属
・総合職…ヘルプ等で各地を回る可能性あり。店舗に縛られず働けます。

週休2日制を基本としています。
固定の店舗に配属するのではなく、1週間単位などで流動的に店舗を回るため
全体として休みの調整がしやすい環境です。
また、業務の仕方や人間関係が偏らず、円滑に業務が進みます。

年間休日は123日程度です。
希望する社員は全員、8日間の長期休暇の取得が可能です。
店舗に人員を固定せず、入れ替えるシステムを導入しているため、

「薬歴MEDIX（メディクス）」で薬歴入力業務をスピーディに！
「調剤鑑査システムBarrera（バレラ）」で安心して調剤が出来るよう
システムの整備により現場の働きやすさをサポートする仕組みづくりができています。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■川口市にて1店舗経営されていらっしゃる薬局です。
　他店舗への異動やヘルプ業務がなく、1店舗で落ち着いて就業できます。
■アットホームな雰囲気で、定着率の高い職場です。
■店舗近隣にはスーパーもあり、帰宅時のお買い物にも便利な立地です。
■お休みは基本的に固定休となります。

＼こんな法人です／
■群馬県内に4店舗展開しております。
■患者様との繋がりを大切に、地域住民の方から信頼して頂ける薬局、
　また、安心してご利用頂ける薬局を目指しております。
■定期的に社内勉強会を実施しております。
　社内での交流や情報交換、互いに勉強を教え合い、学び合い社員のスキルアップに努めております。
　また、交流を深めることによりチームワークが強くなります。
■遠方への転勤なく、長期的な安定就業が可能です。

＼こんな店舗です／
■循環器メインのCL門前と同時開局の薬局です☆
■南越谷駅・新越谷駅から徒歩10分なので公共交通機関通勤も楽々♪
■年間休日120日以上でワークライフバランス◎
■薬剤師は常時2名体制で外来業務がメインです。

＼こんな会社です／
■グループ全体で静岡県を中心に、関東圏にも店舗展開をしている地域密着の薬局です！
■長くお勤め頂きたい気持ちから、終身雇用を謳い、その他福利厚生も充実している企業です。
■男性の育休取得の実績もございます。
■給与体系、評価制度も、納得感のある制度作りに努めています。
■教育にも力を入れており、学会参加や研修費用も会社がサポートしてくれます。
■借上社宅制度、住宅手当制度も充実しています。
■神奈川県には在宅患者数日本一の店舗があるなど、各エリアで地域に根差した医療を提供しています。
■独立開業希望の方には、開業支援もおこなっております。
■65歳までの再雇用制度がございます。