茨城県, 栃木県, 群馬県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 山梨県｜調剤薬局｜正社員｜年収:550万円～｜の求人検索結果9,268件

【店舗情報と応需状況について】
■東急大井町線等々力駅など複数の駅からバスで約10分の、閑静な住宅街に位置する薬局です。
■近隣クリニックから眼科や耳鼻咽喉科など、多様な処方箋を一日平均で20～35枚ほど応需しています。
■薬剤師は常勤1名と非常勤1名の体制ですが、法人全体で強力なサポート体制を構築しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回はパート薬剤師の退職に伴う欠員補充のため、地域医療に貢献したい方を募集しています。
■患者さま一人ひとりと向き合う時間を大切にし、丁寧なコミュニケーションが取れる方を求めています。

【勤務実態について】
■一人当たりの処方箋枚数は約20枚とゆとりがあり、患者さまに丁寧に対応できる環境です。
■平日18時終業、月の平均残業時間は10時間程度となっておりプライベート重視派の方におすすめです。
■現在は個人宅7軒への在宅訪問を実施しており、在宅医療の知識やスキルを磨くことができます。
■レセプト入力業務は専門部署で一括対応するため、店舗では患者さまへの対応に集中できます。

【職場環境と雰囲気】
■創業から60年以上の安定した経営基盤を誇り、地域の方々との信頼関係を大切にしています。
■現在勤務しているスタッフは全員が30代の女性で、和やかでコミュニケーションの多い職場です。
■法人全体で20名以上の応援薬剤師が在籍しており、急な休みでも柔軟に対応できる体制です。

【店舗情報と応需状況について】
■京王線の明大前駅から徒歩約7分と、通勤にも便利な好立地な場所にあります。
■在宅医療を専門としており、施設15軒と個人宅300件の処方箋に対応しています。
■薬剤師12名、事務員8名、ドライバー2名という手厚い人員体制を整えています。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅医療への高まるニーズに応えるための新規開設に伴うスタッフの募集となります。
■患者様や多職種の方と円滑な連携が図れるコミュニケーション能力を重視しています。
■チーム医療の一員として、主体的に在宅医療に貢献したいという意欲のある方を求めています。

【やりがい/おすすめポイント】
■医師と連携した処方設計への関与など、薬剤師としての職能を最大限に発揮できます。
■患者様の人生の最終段階に寄り添い、QOL向上に貢献できる大きなやりがいがあります。
■在宅医療のパイオニア企業が築いた豊富なノウハウと充実した教育体制が魅力です。
■処方箋単価が約20,000円と非常に高く、総合病院レベルの症例経験が積めます。

【法人特徴について】
■業界大手の総合メディカルグループに属し、安定した経営基盤と透明性があります。
■首都圏を中心に85店舗をドミナント展開し、地域に密着した薬局運営を行っています。
■1991年から在宅医療を開始したパイオニアとして、質の高いサービスを提供しています。
■緩和薬物療法認定薬剤師の取得を法人として強力にバックアップする体制があります。

【店舗情報と応需状況について】
■小田急線「千歳船橋駅」から徒歩1分と、日々の通勤アクセスが非常に良好な立地です。
■現在は内科、婦人科、泌尿器科、消化器科が中心ですが、将来的に皮膚科・整形外科も応需予定です。
■処方箋は1日平均50枚程度で、薬剤師は常時3～4名体制でゆとりを持って対応します。

【求人情報について】
■2026年にかけて応需科目が増える予定のため、多様な処方箋に触れる機会が豊富にあります。
■正社員として安定した基盤のもと、年収600万円という高水準の給与を目指すことができます。
■原則として店舗間の異動がないため、特定の地域に密着して腰を据えた長期勤務が実現できます。

【想定されるキャリアイメージ】
■まずは勤務薬剤師としてご活躍いただき、将来的には管理薬剤師を目指すことも可能な環境です。
■e-ラーニングによる認定薬剤師取得支援や学会参加支援など、専門性を高める制度が充実しています。
■希望と適性に応じて、管理職やエリアマネージャーなど、多様なキャリアパスが用意されています。

【こんな方にオススメ】
■2025年5月開局した新しい店舗なので、薬局づくりに携われる点が魅力です。
■仕事と私生活のどちらも大切にし、年間休日123日という環境でメリハリをつけて働きたい方です。
■駅チカの便利な職場で働きたい方や、地域に密着して長く安定したキャリアを築きたい方です。

【店舗情報と応需状況について】
■杉並区、世田谷区、品川区、新宿区にある4店舗を巡回するラウンダー薬剤師の募集となります。
■各店舗はいずれも最寄り駅から徒歩2分～11分と、通勤しやすい好立地な点が大きな魅力です。
■複数店舗での勤務を通じて、幅広い診療科目の知識や多様な店舗運営のスキルを身につけることができます。

【勤務実態について】
■年間休日は123日としっかり確保されており、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。
■有給休暇の消化率は約70％と高水準で、メリハリをつけて働くことができる環境が整っています。
■18時終業や19時終業の店舗のため、プライベートとの両立がしやすい働き方が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■全体の平均年齢は37.4歳となっており、若手からベテランまで幅広い世代のスタッフが活躍中です。
■経営層との距離が近く、現場スタッフの意見や提案が反映されやすい風通しの良い組織風土が自慢です。
■スタッフ同士が互いに思いやりを持って接しており、チームワークを大切にする協力体制が根付いています。

【法人特徴について】
■東京と神奈川を中心に60店舗以上を展開しており、地域に密着したドミナント戦略を強みとしています。
■調剤薬局事業のほか、カフェやECサイト運営、再生可能エネルギー事業など多角的な経営で安定しています。
■「地域でまた行きたい薬局のNo.1になる」というビジョンを掲げ、全従業員が同じ目標に向かっています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の西永福駅から徒歩5分にある施設在宅の専門薬局です。
■在宅医療を主軸とし、内科や循環器科など幅広い処方を応需しています。
■薬剤師は常勤10名、パート5名体制で、事務員も複数名在籍しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の事業拡大を見据えた、体制強化のための定期的な正社員募集です。
■在宅医療に熱意があり、チーム医療の中で積極的に行動できる方を求めています。
■患者様や多職種との連携が多いため、コミュニケーション能力を重視します。
■社内の学術研修部による手厚いサポートがあるので、在宅未経験の方も歓迎します。

【想定される業務内容】
■医師の往診に同行し、専門的な薬学的知見からチーム医療に貢献していただきます。
■患者様の健康状態を多角的に把握し、ポリファーマシーの解消にも取り組みます。
■タブレット端末や最新の監査システムを活用し、効率的に業務を進められます。
■オンコールは週ごとの持ち回り制で、6週間に1回程度と負担は少なめです。

【法人特徴について】
■関東圏で在宅専門薬局を展開し、業界のパイオニアとして確固たる地位を築いています。
■給食事業や介護事業も手掛け、医療と介護の両面から地域社会に貢献しています。
■大手教育関連企業と共同出資で設立されており、安定した経営基盤が魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■杉並区、世田谷区、品川区、新宿区の4店舗を担当するラウンダー職の募集です。
■いずれの店舗も18時終業・19時終業の店舗で、駅から10分以内の立地にございます。
■外来のみならず、在宅業務もお任せしますので対応可能な方を求めています。

【想定される業務内容】
■保険調剤業務全般（調剤、監査、服薬指導）をご担当いただくことになります。
■施設および居宅の在宅業務にも対応し、患者様の療養生活を支援します。
■当面は新宿区の店舗をメインに勤務しつつ、他3店舗の業務もお願いします。

【こんな取り組みをしています】
■高度な在宅医療ニーズに応えるため、無菌調剤室を4店舗に併設しています。
■本社1階には管理栄養士が常駐するカフェを開設し、地域交流の場とします。
■熱中症対策として全店舗で冷たいおしぼりを地域住民の方へ配布しています。

【法人特徴について】
■東京と神奈川を中心に60店舗以上を展開し、安定した経営基盤が魅力です。
■調剤薬局事業のほか、カフェ運営やECサイトなど多角的な事業展開をしています。
■在宅医療に注力しており、在宅専門薬局6店舗や無菌調剤室4店舗を運営します。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの井荻駅から歩いてわずか2分という好立地で、毎日の通勤が非常に便利な薬局です。
■近隣のクリニックから内科や消化器科を中心に、1日あたり50枚から60枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は正社員2名、医療事務は1名の体制で、協力しながら落ち着いて業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は今後の体制強化を見据えた定期採用であり、長期的な視点で活躍してくださる方を募集しています。
■これまでの調剤薬局でのご経験を活かして、地域医療に貢献したいという意欲のある方を優遇します。
■患者様一人ひとりと丁寧に向き合いたいという想いをお持ちで、協調性のある方を求めています。

【職場環境と雰囲気】
■ノルマなどは一切なく、患者様のことを第一に考えた業務に集中できる穏やかな職場環境です。
■スタッフの定着率が非常に良く、定年まで勤め上げる方も多く在籍しているアットホームな雰囲気です。
■経営層との距離が近く、現場の意見や要望が通りやすい風通しの良い社風が根付いています。

【法人特徴について】
■展開する全ての店舗は杉並区内にあり、地域に深く根差した医療サービスの提供を体現しています。
■経営層自身も薬剤師として現場に出ており、急な休みなどにも柔軟に対応できる体制を整えています。
■設立から30年以上にわたり地域に貢献してきた実績があり、安定した経営基盤が魅力の企業です。
■単身で世帯主の方には月額3万円の住宅手当を支給するなど、福利厚生も充実させています。