茨城県, 栃木県, 群馬県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 山梨県｜調剤薬局｜正社員｜年収:550万円～,大手チェーン以外｜の求人検索結果5,015件

≪こんな薬局です≫
■平塚駅直結の商業施設内の店舗
■電車通勤希望者にとってはこの上なくアクセス良好
■この店舗は外来メイン
■近隣医療機関から内科、循環器科、心療内科、眼科ほか複数科目応需
■薬剤師は約4名在籍
医療事務や、患者様の健康管理をサポートするため管理栄養士資格をお持ちの方も在籍しています
■東海道沿線、湘南エリアに複数店舗展開
■近隣で今後の開局計画もあり、近隣店舗とフォローし合いながら対応しています
■将来的に在宅スキルも磨いていきたい方には、近隣店舗で経験を積むチャンスもあります

≪こんな会社です≫
■一都三県に60店舗以上展開
■首都圏のみの店舗展開、異動は60分圏内なので遠方への異動の心配はいりません
■正社員比率が約85％の社員構成で、メンバーのシフトが公平に組みやすいよう配慮されています
■薬剤師だけではなく管理栄養士・栄養士も40名以上在籍しているのも特徴
■未病や健康管理の側面からも地域医療に貢献していきたいというビジョンがあります
■本社社員も全員現場経験があり、各店舗で働く社員の働き方を理解した運営を心掛けています

≪働きやすさを追求≫
■年間休日120 日以上
■完全週休二日制
■年次に応じたリフレッシュ休暇（取得率100%！）と手当が支給されます
※3年在籍時：休暇3日、手当3万円
■キャリアに応じた昇給の機会があります
※薬局長手当：月額5万円
■決算賞与も毎年支給実績あり
■産育休取得率100%
育休からの復帰率も80%超え
■「トップダウン」ではなく自分の考えを会社に伝えるための自己申告制度
社長自ら現場の意見を聴きに来る事も！
■全社員参加のパーティ等で社員交流の機会もあります

≪教育研修体制≫
■OJT研修：
独自の研修ノートに基づき、配属店舗にて薬剤師として一通りの業務ができるように研修プログラムを組んでいます
■Off-JT研修：
薬剤師研修とキャリアアップ研修を幅広く実施
■店舗別勉強会：
薬歴検討会やメーカー合同勉強会を実施
■外部研修：
社外の研修も活用しアロマやスポーツファーマシストについて学ぶ機会もあります
■社員の自己研鑽に対しても費用補助等のサポートがあります

≪こんな方にオススメ≫
■研修制度が充実しているため、若年層からの長期キャリア形成をこれから考えていきたい方
■しっかりと制度化された福利厚生でワークライフバランスも確保したい方
■自宅から無理なく通える範囲で末永く働きたい方
■周囲の同僚と協力し合いながら、正社員としてヘルプや将来的な異動にもご対応できる方
■処方箋調剤だけではなく、患者様や地域住民の健康サポートを行いたい方歓迎！

≪こんな薬局です≫
■大磯駅よりバス、マイカー通勤オススメエリア
■調剤とドラッグストアの併設型
■ドラッグ部門は専門スタッフも相互フォローしながら運営しています
■外来の他、在宅業務も経験できます
■住宅街立地で近隣クリニックからの応需の他、近くにある大学病院からの処方や近隣の方が処方箋をお持ちくださいます
■徒歩圏内に系列の薬局があり、状況によってヘルプ勤務なども発生します
すぐ近くなので負担は少なく、2店舗経験できるためリフレッシュにもなります

○こんな会社です○
■一都三県に約60店舗以上展開、異動は60分圏内で負担なく働けます
■「トップダウン」ではなく、自分の思いを会社に伝えるための自己申告制度があります。
社長自ら現場の意見を聴取しに来たこともあります
■リフレッシュ休暇取得率100%、プライベートとのメリハリをつけて勤務できる社風です（年次に合わせて、リフレッシュ休暇と手当を支給、3年在籍で3日休みと3万円等）
■正社員比率は約85%、シフトも均一に組みやすいため一人の薬剤師に負荷が掛かり過ぎることありません
■年間休日120日以上、完全週休2日制です
■外部研修も積極的に行っております（アロマ、スポーツファーマシスト等）
■本社社員は全て現場出身のため、現場理解がある運営ができております。
■薬局長は月額5万円の手当あり、賞与にも反映されるので年収80万円UPします。
■利益は社員に還元！決算月に、業績に応じた決算賞与の支給や、全社員パーティーを開催
■管理栄養士・栄養士も40名程在滝。未病や予防から地域の方の健康を支えます

≪こんな薬局です≫
○休憩時間が2時間、車通勤も可能なので、一度帰宅して家事など時間を有効に使えます！

≪こんな薬局です≫
■湘南深沢駅から徒歩5分、藤沢駅からバスで15分程度の立地
■病院門前にあり、偏りなく処方に携わる事ができ、在宅医療のご経験も積めます

≪こんな法人です≫
■鎌倉市を中心に、県内で12店舗程展開している調剤薬局です。
■調剤薬局のみならず、居宅介護支援事業所や訪問看護リハビリテーションも運営しております。
■グループ内で協業しながらワンストップで高齢化が進む地域ニーズに対応しています。
■在宅に注力しますが、もちろん外来処方箋対応もしっかりと対応しています。
■外来処方箋対応がベースにあり、その先に在宅業務があるというお考えです。
■薬剤師の平均年齢は42歳、定着率も高い企業です。
■新卒薬剤師も毎年入社されており、若手社員の育成にも力を入れております
■近年は在宅に関わりたいというお気持ちがある方が中心に新卒入社されています。
■完全週休2日で、年間休日は120日以上です。
■有休も取得しやすい環境で、メリハリ勤務が叶います。

≪在宅について≫
■現在、約1,000名の在宅の患者様を通して、地域医療への貢献を目指しています。
■在宅件数の内訳は、居宅6割、施設4割となっています。
■在宅専任薬剤師がチーム一丸となって患者様の在宅生活を支えています。
■毎朝行うミーティングで、スタッフ全員が患者様の状態を把握しています。
■訪問する薬剤師が変わると、見方も変わるのでより厚みのある医療を提供できると考えています。
■わからないことを聞いたり、先輩からアドバイスをもらったりできる環境が整っているので、
　在宅に慣れていない新人薬剤師も働き易い環境です。
■4店舗にクリーンベンチを導入しており、無菌調剤処方箋にも対応しています。
■施設在宅では往診同行にも対応しております。
■訪問先でも薬歴を確認できる機材（iPad）を使い、往診同行を行っています。
■即座に情報を確認することができるので、医師とより迅速に薬についての検討を行うことができます。
■多職種連携の推進として、地域のケアマネジャー向けに定期的に勉強会を開催しています。

≪教育制度について≫
■最新の薬学に関する情報に触れてもらいたいという思いから、学会参加費は会社が補助。
■学会参加時の登録費、交通費、宿泊費を全額負担します（条件あり）
■社内でのOJT研修は勿論、社外でのOFF-JT研修もご用意あり
■年に1回、医師や歯科医師を招いて全社合同研修会を開催しています
■店舗単位での計画的な勉強会の実施で、知識をより深めることができます。
■緩和薬物療法認定薬剤師が在籍されており、勉強会を開催しております
■専門資格を取得されたい方にもバックアアップあり
■OJT研修ではしっかりと先輩社員がついて業務を教えてくださいます。
■在宅に携わってみたいけど未経験だし…とお悩み中の方も安心いただけます。

≪こんな方にオススメ≫
■転居を伴う異動はないため、神奈川エリアで長く働きたい方
■地域支援、高齢者福祉に興味のある方大歓迎
■在宅のご経験をしっかり積まれたい方や、在宅未経験でも今後チャレンジされたい方もオススメです

≪企業の特徴≫
■東京都を中心に、神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・愛知県などに90店舗以上を運営される薬局グループです。
■新人導入研修から、薬剤師専門研修、中堅社員・管理職研修、認定薬剤師助成など、きめ細かく実践的な教育プログラムを実施されています。
■患者様・医師・製薬メーカーMRと信頼関係を築くため、温かみのある対応・会話力を重視し、社員育成されています。
　研修会ではロールプレイングも行いますので、経験が少ない方、経験内容に偏りがある方、ブランク明けの方にも安心して始めていただけます。
■管理職を目指す方、現場のエキスパート・固定エリアで落ち着いてキャリアを磨きたい方、ご希望に応じてそれぞれにキャリア形成できる制度を用意されています。
■薬剤師1名あたりの平均対応処方枚数は、1日23～25枚程度
■全店舗平均残業時間は10時間未満と少なめ
■年間休日120日・有給休暇の消化率80～90％水準でメリハリ勤務可能

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の平塚駅から徒歩約3分という駅チカの立地にあり、通勤が非常に便利です。
■内科や循環器科を中心に応需しており、在宅業務にも対応しています。
■クリニックと連携し、服薬指導を越えた健康サポートに注力します。
■常勤の薬剤師1名と事務スタッフ1名を中心に少人数で連携して業務を行います。

【募集背景と求める人物像について】
■新規店舗の運営体制を強化するため、管理薬剤師と協力して働ける新たな薬剤師を募集しています。
■処方箋枚数が落ち着いている時期は、近隣や他エリアの店舗への応援にも柔軟に対応できる方を求めます。
■将来的に独立を目指す意欲的な方や、新しい環境での店舗作りに積極的に関わりたい方を歓迎します。

【法人特徴について】
■調剤薬局の運営だけでなく開業コンサルタント事業も展開しており、多角的な視点を持つ企業です。
■従業員の平均年齢は34歳と比較的若く、新しいことに常にチャレンジする活気ある社風が特徴です。
■東京都や神奈川県を中心に複数の店舗を展開しており、地域に根差した医療サービスを提供しています。

【こんな方が活躍中】
■30代を中心とした若い世代のスタッフが多く在籍しており、活気あふれる職場で活躍しています。
■将来の独立開業という明確な目標を持ち、経営スキルを学びたいと考える薬剤師が在籍しています。
■変化を恐れず新しいことに挑戦する意欲を持ち、チームワークを大切にする方が活躍しています。

≪こんな薬局です≫
◇嬉しい18時閉局の店舗
◇幅広い処方箋を受けておりスキルアップも可能
◇各種機材完備で過誤の心配もありません！
◇外来と在宅両方の経験を積むことができます！
◇経験が浅い方へのフォロー体制も整っています。
◇調剤薬局での勤務経験がなくても、病院やドラッグストアで1年以上の経験があれば相談可能です。

≪こんな法人です≫
◇神奈川県・東京都に展開する調剤薬局チェーンのグループ企業。
◇まだ若い経営者の下、神奈川県を中心に急成長を遂げています。
◇30～40代の薬剤師が多数所属しています。
◇展開エリアが限られるため遠方への異動の心配はご不要です。

≪施設在宅に注力≫
◇在宅医療を推進、業務効率化のため自社システムも開発。
◇施設対応は【薬剤師と事務のペア制】を採用し、お互いに安心してお休みを取れるような環境を整えています。
◇無節操に件数を受ける方針はなく、経営層が長期的に友好な関係を築けるよう配慮しています。
◇外出時、運転が苦手な方には事務のサポートも受けられます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの町田駅からはバスで約10分の場所に位置しており、マイカーでのご通勤も可能です。
■在宅医療を専門としており、施設約600名、居宅約200件の処方箋に幅広く対応しています。
■薬剤師は常時7名から9名体制と手厚く、事務員も5名在籍し業務を効率的に分担しています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域の在宅医療ニーズ拡大と、担当施設数の増加に対応するための増員募集となります。
■在宅医療のご経験者はもちろん、病院での無菌調剤や混注業務のご経験も活かせます。
■医師や看護師など他職種との連携が必須なため、高いコミュニケーション能力を求めます。

【想定される業務内容】
■調剤や監査、服薬指導はもちろんのこと、施設や個人宅への訪問業務が中心となります。
■医師の往診に同行していただき、薬学的知見に基づいた処方提案なども行っていただきます。
■無菌調剤室（クリーンベンチ）を完備しており、専門性の高い無菌調剤業務にも携われます。

【職場環境と雰囲気】
■在籍する薬剤師は30代から40代が中心で、在宅医療の経験豊富なスタッフが多数活躍中です。
■店内は広々としたスペースが確保されており、ゆとりのある空間で落ち着いて業務に臨めます。
■在宅医療が未経験の方でも、経験豊富な先輩によるOJTで一から丁寧に指導いたします。

≪こんな薬局です≫
◇近隣で複数店舗を展開している調剤薬局
◇比較的高齢の患者様が多い店舗です。
　薬以外の話もしやすい環境作りをしています。
◇

【店舗情報と応需状況について】
■JR横浜線、相模線、京王相模原線の「橋本駅」から徒歩約12分の立地にある薬局です。
■近隣の医療機関から主に内科と小児科の処方箋を応需しており、地域密着型です。
■1日の処方箋枚数は約40枚で、薬剤師2名と事務1名体制で運営しています。

【法人特徴について】
■関東圏を中心に約100店舗を展開し、自社開発でドクターとの信頼関係を築いています。
■「向き合うのはマニュアルではなく患者さま」という理念のもと、ノルマはありません。
■薬剤師1人あたりの処方箋枚数を40枚以下に設定し、丁寧な対応を大切にしています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて年収450万円から550万円の範囲で給与が決定されます。
■世帯主の方には月額3万円の住宅手当が支給され、生活面をサポートします。
■家族手当（配偶者1万円、他5千円）や退職金制度も整備されています。

【勤務実態について】
■月火水金は18時まで、土曜は13時までの勤務で、木曜と日曜は固定休みです。
■週休2.5日制となり、プライベートの時間をしっかり確保できる勤務体系です。
■残業代は1分単位で支給され、管理薬剤師も支給対象となる明確な制度です。