茨城県, 栃木県, 群馬県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 山梨県｜調剤薬局｜正社員｜年収:550万円～,大手チェーン以外の求人検索結果5,067件

【店舗情報と応需状況について】
■JR横浜線の淵野辺駅から徒歩約5分と通勤に便利な立地にある、2019年開局の非常に綺麗な調剤薬局です。
■外来では主に小児科と内科の処方箋を応需しており、1日の対応枚数は平均して40枚から80枚程度です。
■外来業務のほか、施設在宅や約20件の個人宅在宅にも対応しているため、幅広いスキルを習得できます。

【法人特徴について】
■神奈川県と埼玉県で計5店舗の調剤薬局を運営し、地域医療への貢献を通じて成長を続けている法人です。
■外来応需だけでなく在宅医療にも注力しているため、これからの時代に薬剤師として求められるスキルが身につきます。
■個人の希望や適性に応じて、外来メインや在宅メインの店舗へ異動相談もできるなど、柔軟なキャリア形成が可能です。

【想定される業務内容】
■小児科・内科を中心とした外来の調剤・監査・服薬指導と、在宅医療業務の両方をバランス良く担当していただきます。
■在宅業務では、車で15分圏内の施設や近隣の個人宅（約20件）へ訪問し、薬学的管理指導を行います。
■地域の医師や看護師、ケアマネージャーなど多職種と連携し、チーム医療の一員として専門性を発揮していただきます。

【こんな取り組みをしています】
■法人内での定期的な勉強会やOJT研修を通じて、未経験の分野でも安心してスキルアップできる体制を整えています。
■外部の学会や研修会への参加も積極的に支援しており、専門性を高めたいという意欲を後押しする社風です。
■産休・育休制度の取得実績も十分にあり、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方ができる職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの開成駅から徒歩15分の立地で、マイカーでの快適な通勤も可能です。
■同建物内の内科クリニックからの処方箋が主で、1日の応需枚数は約40枚です。
■薬剤師は正社員3名とパート9名が在籍しており、協力体制が整っています。

【法人特徴について】
■開成町を中心に2店舗を展開しており、地域に根差した薬局運営を行っています。
■転居を伴う異動がないため、腰を据えて落ち着いた環境で長く働くことができます。
■社員の定着率が非常に高く、スタッフが安心して働ける環境づくりを重視しています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上あり、プライベートの時間をしっかりと確保できます。
■残業は月10時間以下とほとんどなく、18時には業務を終えることができます。
■有給休暇の消化率は90%以上と非常に高く、お休みが取りやすい環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である小田急線の渋沢駅からは徒歩8分と近く、毎日の通勤が苦にならない好立地です。
■処方箋は1日に約50枚を応需しており、心療内科や精神科をメインに対応する専門性の高い環境です。
■薬剤師は常勤2名とパート2名の計4名体制で、事務員1名と共に協力して店舗を運営しています。

【法人特徴について】
■神奈川県や群馬県などを中心に30店舗以上を展開しており、地域に密着した安定経営を続けています。
■社長自身が薬剤師であるため現場への理解が深く、風通しの良さと働きやすさを重視しています。
■クリニック門前の店舗が全体の約9割を占めており、ドクターとの連携もスムーズな環境です。

【勤務実態について】
■全社平均の残業時間は月10時間以下と非常に少なく、仕事後の時間も有効に活用できます。
■年間休日は114日確保されており、週休2.5日の働き方でメリハリをつけて業務に取り組めます。
■有給休暇はチームワーク良く取得されており、プライベートの予定も立てやすい職場環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■東急東横線の白楽駅から徒歩約15分の場所にあり、地域に密着した医療サービスを提供しています。
■応需科目は内科、小児科、耳鼻科が中心で、1日に50枚から70枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤3名、パート5名が在籍しており、事務スタッフも常時2名体制で業務を支えています。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師1人あたりの処方箋枚数を約20枚に抑え、一人ひとりが余裕を持って業務に取り組める体制です。
■育児休業からの復職率は100%を誇っており、多くの女性が管理職としても継続して活躍しています。
■社内には3名のキャリアコンサルタントが常駐し、キャリアプランに関する相談をいつでも行えます。

【勤務実態について】
■会社全体で働き方改革を推進しており、月間の平均残業時間は7時間程度と非常に少ない水準です。
■店舗の状況に応じてシフトを調整し、有給休暇と組み合わせて1週間程度の長期連休も取得可能です。
■残業代は1分単位で正確に計算して支給されるため、サービス残業の心配なく業務に集中できます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの相模大野駅から徒歩わずか1分という、通勤に非常に便利な立地にあります。
■近隣のクリニックから糖尿病や精神科、皮膚科、内科の処方箋を主に応需しています。
■1日の処方箋枚数は60枚程度で、落ち着いた環境で丁寧な服薬指導が可能です。

【法人特徴について】
■神奈川県と東京都を中心に29店舗の調剤薬局をドミナント展開している企業です。
■薬局事業のほか、治験支援事業や薬剤師紹介事業など、医療分野で幅広く貢献しています。
■「患者・医師・薬局が三位一体」となる医療環境づくりを理念として掲げています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて、年収450万円から550万円の給与が想定されます。
■賞与は年2回支給され、標準で合計4.0ヶ月分と安定した収入が見込めます。
■年間休日は122日あり、夏季休暇や年末年始休暇など長期休暇も充実しています。

【勤務実態について】
■残業代は1分単位で計算して支給されるため、サービス残業は一切ありません。
■週休2日制を採用しており、プライベートの時間もしっかりと確保することができます。
■エリアマネージャーやラウンダー薬剤師によるヘルプ体制があり、有給休暇を取得しやすいです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である小田急線の渋沢駅からは徒歩8分と近く、毎日の通勤が苦にならない好立地です。
■処方箋は1日に約50枚を応需しており、心療内科や精神科をメインに対応する専門性の高い環境です。
■薬剤師は常勤2名とパート2名の計4名体制で、事務員1名と共に協力して店舗を運営しています。

【法人特徴について】
■神奈川県や群馬県などを中心に30店舗以上を展開しており、地域に密着した安定経営を続けています。
■社長自身が薬剤師であるため現場への理解が深く、風通しの良さと働きやすさを重視しています。
■クリニック門前の店舗が全体の約9割を占めており、ドクターとの連携もスムーズな環境です。

【勤務実態について】
■全社平均の残業時間は月10時間以下と非常に少なく、仕事後の時間も有効に活用できます。
■年間休日は114日確保されており、週休2.5日の働き方でメリハリをつけて業務に取り組めます。
■有給休暇はチームワーク良く取得されており、プライベートの予定も立てやすい職場環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの海老名駅からは徒歩5分と、通勤にも便利な立地にあります。
■地域最大級のクリニックモールにあり、総合科目を中心に1日約300枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常時12名前後、事務スタッフも19名と手厚い人員体制を整えています。

【募集背景と求める人物像について】
■業績好調と今後の事業拡大を見据え、体制強化のために新たな仲間を募集しています。
■成長過程にある会社ですので、現状に満足せず、自ら考えて行動できる方を求めています。
■在宅医療にも注力しているため、患者様や医療関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■神奈川県の海老名市・厚木市に特化したドミナント戦略で、地域に根差した薬局を9店舗展開しています。
■創業から15年、厳しい社会情勢の中でも毎年右肩上がりの成長を遂げている安定企業です。
■地域医療連携と在宅医療に特に力を入れており、地域における医療インフラとしての役割を担っています。

【求人情報について】
■希少な週休3日制の正社員募集で、年間休日は163日とプライベートも大切にできます。
■ご経験やスキルに応じて年収600万円以上も可能で、頑張りが給与に反映される環境です。
■産育休取得率は100%で、企業主導型保育園の利用補助など子育て支援制度が充実しています。

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線・大井町線の溝の口駅から徒歩3分という、非常に利便性の高いクリニックモール内に位置しています。
■婦人科、産科、内科をメインに、2025年4月には内視鏡クリニックも開院予定であり、多角的な処方箋を応需します。
■薬剤師は常時1名体制で調剤事務と協力して業務を行い、一人あたりの処理枚数は17枚から20枚程度と余裕があります。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充による急募案件となっており、店舗運営に意欲的で、現場を支えていただける方をすぐにでも募集しています。
■大手チェーン出身で全国転勤や過度なノルマに疲れてしまい、地域に根ざして落ち着いて働きたい方を歓迎いたします。
■40歳代までの若手から中堅層を理想としていますが、管理業務が可能な方であれば50歳代の方も積極的に検討します。

【求人情報について】
■正社員の給与条件は年収450万円から550万円の範囲で、経験や年齢、スキルを正当に評価したうえで決定いたします。
■昇給は年1回4月に実施され、賞与は年2回計3か月分が支給されるなど、安定した収入を継続的に得ることが可能です。
■年間休日は126日と業界内でもトップクラスの多さを誇り、週休2.5日以上の勤務体系で心身ともにリフレッシュできます。

【店舗情報と応需状況について】
■小田急江ノ島線の長後駅から徒歩12分ほどの場所に位置しており、通勤しやすい立地環境です。
■近隣の医療機関だけでなく広域からの処方箋を面で応需しており、多様な症例に触れられます。
■営業時間は平日・土曜ともに19時までとなっており、休憩時間を挟んで無理なく勤務できます。

【法人特徴について】
■医薬品の研究開発から製造、販売までを一貫して行う複合型医薬品企業として独自の強みがあります。
■ドラッグストアや調剤薬局を全国展開していますが、エリア統括制により転居を伴う転勤はありません。
■女性活躍推進企業として「えるぼし」の最高位認定を取得しており、長期的なキャリア形成を支援しています。

【こんな方が活躍中】
■産休・育休制度を活用して復職した女性薬剤師が多く、家庭と仕事を両立しながら活躍しています。
■調剤未経験やブランクがある方でも、充実した研修制度を通じて着実にスキルを習得しています。
■大手企業での安定性を求め、長期的な視点でキャリアを築きたいという方が多く在籍しています。

【こんな方にオススメ】
■残業が少なく休日の確保もしやすいため、ワークライフバランスを重視したい方に最適です。
■大手ならではの充実した福利厚生や教育制度のもとで、安心して長く働き続けたい方におすすめです。
■調剤業務だけでなくOTC医薬品の知識も深め、薬剤師としての幅を広げたい方に向いています。

≪こんな薬局です≫
■高座郡寒川町 寒川駅より徒歩8分程度の場所に位置しております。
■福利厚生も充実しております。
■産休育児休暇実績多数あり！長く勤められる環境が整っております。
■人員体制も充実のため残業も少なめです。

≪こんな企業です≫
■創業300年以上の歴史！医薬品開発から調剤まで行う「複合型医薬品企業」！
　配置薬の創業からスタートした富士薬品は300年以上の歴史があり、配置薬に於いては300万件を抱える全国シェア率№１の企業です！
　現在では配置薬のほか、医療用医薬品の開発・製造・販売から、ドラッグストア、調剤薬局の運営をする「複合型医薬品企業」として、
　他にはない企業の独自性を発揮しております！
■働きやすい企業へ！2年連続で「健康経営優良法人」の資格取得！
　育児休暇制度、育児時短勤務制度は共に業界最長クラスで、女性が安心して活躍できる環境です！
　残業時間については各エリアマネージャーに削減目標値が定められており、会社全体で平均で月6～10時間に抑えられております！
■「えるぼし最高位３つ星認定」を取得！
　女性の活躍を推進する企業として国から認められた証であり、女性の活躍を応援する企業です！
　育児休暇の延長が3歳まで可能や育児ギフト制度、男性の育児休暇取得の促進など、
　ライフイベントの影響を受けやすい女性が、長期的に活躍できる仕組みづくりに挑戦しております！
■多様な店舗形態で幅広い経験が積める環境です！
　ドラッグストアをメインに展開する富士薬品ですが、店舗出店形態は多種多様です！
　ドラッグ併設店は勿論のこよ、調剤単独店の出店があるほか、応需形態も総合病院門前型、クリニックモール型、
　医療ヴィレッジ型、面応需型と多岐に渡り、富士薬品内で多様な店舗での就業経験が可能です！
　その他、期間限定で地方圏のグループ会社への出向も可能ですので、店舗だけでなく全国あらゆるエリアにて経験を積むことも可能です！
■分申請推進でドラッグストア特有の深夜勤務はございません！
　会社としてドラッグストアと調剤室の営業を分ける分離申請を推奨しております！
　薬剤師は調剤部門への配属になりますので、店内のレジ打ちや品出しへ駆り出されることはございません！
　調剤室も「19時まで営業」や「日祝休み」の店舗が多いので、調剤薬局と大差なくご就業いただくことができます！
■薬剤師の就業サポートが充実！
　大宮本部に「メディカルサポートセンター」が設置されており、店舗の処方箋入力を遠隔操作にて代わりに入力してもらえるシステムを導入！
　これにより現場の医療事務がピッキングサポートに入りますので、薬剤師が対人業務に集中できる環境が整っています！
　機械化も各店舗ニーズに合わせて進めており、自動調剤分包機や無菌調剤室も導入されております！
　薬歴に関しては全店共通で音声入力システムを導入しておりますので、薬歴入力による残業軽減につながっております！
■充実の研修制度！
　新卒研修は勿論のこと、キャリアＵＰ研修やe-learning補助制度など多彩な研修プログラムがございます！
　各々の成長フェーズに合わせた研修制度がありますので、安心して就業できる環境です！
　その他、毎年の文化の日(11月3日)の日にグループ全体でのフォーラムの開催や、年に1回のアメリカもしくはハワイでの現地見学研修など、
　薬剤師スキルUPを応援する環境がございます！