茨城県, 栃木県, 群馬県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 山梨県｜調剤薬局｜正社員｜年収:550万円～,大手チェーン以外の求人検索結果5,071件

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ東西線の浦安駅から徒歩で2分という好立地にあり、近隣住民の方々が日常的に利用する地域密着型の薬局です。
■処方箋は1日平均100枚ほど応需しており、内科や外科に加えて眼科や歯科など非常に多岐にわたる科目を経験できます。
■特定の科目に偏ることなく幅広い知識を吸収できるため、門前薬局でありながら総合病院に近い経験を積むことが可能です。

【法人特徴について】
■千葉県浦安市を中心に地域に深く根ざした運営を続けており、大手チェーンにはない柔軟さと温かい雰囲気が魅力の法人です。
■転勤がないため腰を据えて長く働くことが可能であり、地域の方々との信頼関係をじっくりと築いていくことができます。
■スタッフ同士の連携を大切にする社風が根付いており、お互いにフォローし合いながら質の高い医療サービスを提供します。

【こんな方にオススメ】
■一つの科目に特化するよりも、幅広い疾患や処方内容に触れて薬剤師としての視野を広げたいと考えている方に最適です。
■駅からの距離が近く通勤時間を短縮したい方や、転勤の心配をせずに浦安エリアで長く働き続けたい方に適しています。
■人員体制が整った環境で、一人ひとりの患者様に対して丁寧で余裕を持った服薬指導を実践したい方に強くお勧めします。

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ東西線の南行徳駅より徒歩2分と非常に近く、通勤の負担が少ない好立地な環境です。
■処方箋は内科・小児科・皮膚科をメインに、1日平均30枚から40枚程度を応需しています。
■常勤薬剤師が3名在籍しており、事務スタッフももいるため協力して業務に取り組める体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化に伴う募集であり、チームワークを大切にしながら業務に取り組める方を歓迎します。
■経験が浅い方やブランクがある方も、充実した研修制度があるため安心してスタートできます。
■地域密着型の店舗にて、患者様一人ひとりと丁寧に向き合いたい方に最適な職場環境と言えます。

【法人特徴について】
■一都三県に50店舗以上を展開しており、ドミナント戦略により転居を伴う異動はありません。
■現場の意見を尊重する風土があり、トップダウンではなく社員の自発性を大切にする社風です。
■大手企業並みの就業規則や教育制度が整っており、安定した基盤の中で長期的な就業が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■正社員比率が高くシフト調整がスムーズなため、業務負荷を適切に分散しています。
■本社社員も現場経験者が多いため現場への理解が深く、安心して相談できる運営体制があります。
■産休や育休の取得実績も豊富で復帰率も高く、ライフステージが変わっても長く働ける環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■荻窪駅より徒歩1分の好立地にあり、通勤のストレスが少なく日々の業務に集中できる環境です。
■内科や心療内科を中心に1日平均60枚から80枚の処方箋を応需し、地域医療に貢献しています。
■常勤薬剤師3名体制で運営しており、互いに協力し合いながら円滑に業務を進めています。

【やりがい/おすすめポイント】
■在宅の取り扱いが多くない店舗のため、外来中心で働きたい方におすすめです。
■社長との距離が近く自分の意見が反映されやすいため、主体的に店舗作りに参加できます。
■残業が少なく長期休暇も取得しやすいため、メリハリをつけて長く働き続けられる環境です。
■地域密着型の薬局として患者様との信頼関係を築きやすく、薬剤師としてのやりがいを感じられます。

【法人特徴について】
■杉並区や世田谷区を中心に5店舗を展開しており、地域に根差した薬局運営を行っている企業です。
■他の店舗では、在宅業務に力を入れているため、在宅の希望があれば異動の調整も可能です。
■社員の意見を大切にする風通しの良い社風で、新しい提案も積極的に受け入れています。

＼18時終業＆残業少なめで私生活充実／（松戸市エリア担当より）
年間休日122日に加え、有給休暇も取得しやすい環境です。ラウンダー薬剤師が在籍しているため、急なお休みが必要な際もバックアップ体制が整っており安心ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■馬橋駅からバスで15分の立地にあり、近隣にある山下クリニックからの処方箋をメインに月間約1,000枚ほど応需しています。
■主な応需科目は内科と小児科となっており、幅広い年齢層の患者様が来局されるため地域に根差した丁寧な対応が求められる環境です。
■現在は居宅訪問が1から2件程度と少なめですが、今後は地域ニーズに応えるため在宅業務の強化を積極的に進めていく方針です。
■地域密着型の老舗薬局ならではの落ち着いた環境があり、患者様との信頼関係が築きやすく非常に穏やかな時間が流れている職場です。

【こんな取り組みをしています】
■有給休暇の取得を全社的に推奨しており、リフレッシュのための長期休暇取得も相談しやすい文化が根付いていることが特徴です。
■教育制度や資格取得支援制度が充実しており、入社後も常に最新の知識をアップデートできるよう法人全体でサポートを行っています。
■急な欠員にも対応できるヘルプ体制を構築することで、現場の薬剤師が過度な負担を感じることなく働けるよう配慮されています。

【想定されるキャリアイメージ】
■転居を伴う異動がないため、特定の地域で顔馴染みの患者様を増やしながら、かかりつけ薬剤師としてのスキルを磨くことができます。
■小規模な店舗から大型門前、駅前の面応需など多様な店舗形態を経験できるため、薬剤師としての対応力を幅広く高めることが可能です。
■在宅医療の立ち上げや強化に携わることで、これからの時代に求められる在宅特化型のキャリアを構築していくことも期待できます。

【法人特徴について】
■関東地方を中心に10店舗を展開している老舗の法人であり、無借金経営を続けているため経営基盤が非常に安定している優良企業です。
■地域密着型の運営を大切にしているため、正社員での採用であっても転居を伴うような遠方への異動はなく地元で安心して働けます。
■代表自身が企業を長く継続させる強い意向を持っており、従業員が腰を据えて定年まで働けるような環境整備に力を注いでいます。

【店舗情報と応需状況について】
■橋本駅から徒歩5分の好立地に位置しており、耳鼻科の外来処方箋を1日約30枚、在宅患者様を約90名分応受しております。
■現場では20代と30代の男性薬剤師2名が活躍しており、事務スタッフ2名との連携も非常にスムーズで協力的な環境です。
■耳鼻科メインの外来に加えて在宅業務にも注力しており、往診同行はないものの、多職種との密な連携が求められる職場です。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅医療の需要増加に伴う増員募集となっており、地域医療の質を共に高めていただける意欲的な薬剤師の方を急募しています。
■一般薬剤師の募集ですが、将来的には管理薬剤師やマネージャー、ラウンダーなどの役割も視野に入れたい方を特に歓迎します。
■事務スタッフによる調剤補助体制が整っているため、薬剤師としての専門的な判断や服薬指導に専念したい方に最適な環境です。

【求人情報について】
■想定年収は600万円から680万円と高水準であり、これまでのご経験やスキルを正当に評価し、給与条件を決定いたします。
■週の所定労働時間は35時間と短めに設定されており、心身ともにゆとりを持って日々の業務に取り組むことが可能な求人です。
■昇給は年1回、賞与は年2回で計4ヶ月分支給される実績があり、福利厚生や各種手当も充実しているため長期雇用に最適です。

【勤務実態について】
■平日は17時に終業し残業もほとんど発生しないため、仕事終わりの時間を趣味や家庭のために有効活用できるのが大きな魅力です。
■毎週木曜日と日曜日、祝日が固定でお休みとなる週休2.5日制を導入しており、規則正しい生活リズムを維持することが可能です。
■有給休暇の取得はもちろん、夏季休暇や年末年始休暇も各4日間用意されており、年間を通じてリフレッシュする機会が豊富です。

≪こんな薬局です≫
■小田急相模原駅徒歩5分
■2022年春にM＆Aにてグループ入りした店舗
■皮膚科門前、薬剤師2名体制で運営されています
■門前CLからの応需が中心ですが、今後人員体制が整えば在宅などにも取り組んでいく予定

≪こんな企業です≫
■1998年創業の神奈川・群馬・埼玉エリアに展開の調剤チェーン
■社長も薬剤師のため現場への理解があり、風通しの良い職場です。
■人と人とのつながりを重要視しており、社員のプライベートの充実を大切にする社風です。
■クリニック門前が全体の9割と多く、患者さまや医師から信頼される地域密着型の調剤薬局を目指しております。
■健康サポート薬局に向けた体制作りも進めております。
■研修の一環として大学との研究論文発表、学会発表にも力を入れています。
■残業時間は全社平均月10時間以下
■年間休日114日
■住宅手当50,000円（規定あり）

≪教育研修体制≫
■OJT、合同研修会(年2回)、メーカー勉強会など、キャリアに合わせた教育体制
■定期的な集合研修（社内症例発表会、ミス防止対策研修など）、病院研修
■管理職研修、階層別研修などで段階的にビジネススキル・マネジメントスキルを身につけられます

≪こんな方にオススメ≫
■新卒も毎年20名程度を採用しており、若年層からのレベルアップにも適した法人
■M＆A等も積極的に行っているため、新店での管理薬剤師就任などチャンスが欲しい方も歓迎

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの茅ヶ崎駅からバスで10分ほどの立地であり、マイカーでの通勤も可能です
■隣接するクリニックから耳鼻科メインの処方箋を1日約70枚、繁忙期は130枚程度応需している状況です
■薬剤師は常勤1名とパート複数名が在籍し常時2名体制で対応しており、事務スタッフも1名配置されています
■繁忙期には経営者ご夫婦が現場にヘルプに入られるなどのフォロー体制があります

【勤務実態について】
■年間休日120日以上、水曜日と日曜日および祝日に加えて土曜日の午後も固定でお休みとなります。
■有給休暇（初年度10日）の他、夏期休暇5日・年末年始休暇5日も付与され、心身ともにしっかりとリフレッシュできる環境です。
■取り扱い医薬品数は約550品目となっており、耳鼻科領域に特化した専門的な知識を深めながら業務に取り組めます。
■管理薬剤師が初めてでもチャレンジしやすい環境です

【法人特徴について】
■神奈川県綾瀬市と茅ヶ崎市に2つの店舗を展開し、地域に根差した医療提供を長年にわたり続けております
■創業から30年以上の歴史を持ち、医薬分業の黎明期から保険薬局の先駆けとして地域医療に貢献してきました
■一方の店舗は施設調剤をメインに、もう一方の店舗は外来をメインにするなど、地域ニーズに合わせた運営を行っています

【こんな方にオススメ】
■現在の職場で通勤時間が長く悩んでいる方や、茅ヶ崎の地元で働きたい方にオススメの店舗です
■転勤を伴う異動の心配をすることなく、ひとつの店舗で地域に密着しながら腰を据えて長期的な就業を目指したい方に最適です
■週休2.5日制や年間休日120日以上の条件に魅力を感じ、プライベートの時間をしっかりと確保したい方に最適な環境です

【店舗情報と応需状況について】
■JR横須賀線の衣笠駅からバスで5分ほどの場所に位置しており、現在は施設在宅をメインに応需している薬局です。
■外来の受付はほぼゼロで、現在は計7件の施設在宅業務に対応しており、今後さらに契約施設数を増やしていく予定です。
■薬剤師は正社員3名とパート3名の計6名体制であり、さらに事務スタッフが正社員で2名在籍して業務を支えています。

【想定される業務内容】
■施設在宅専門店としての調剤業務や監査、さらには施設への配薬や往診同行まで、在宅に関わる全般の業務を担います。
■薬剤師として医師や施設の看護師と密に連携を取りながら、患者様の適切な薬物療法をサポートすることが主な役割です。
■薬局内での調剤だけでなく、実際に車を運転して施設へ赴き、多職種と協力しながら現場での服薬指導も実施します。

【想定されるキャリアイメージ】
■在宅業務の未経験からスタートした場合でも、多くの施設対応を通じて在宅医療のスペシャリストを目指すことができます。
■リニューアルオープンという新しい環境の中で、店舗のルール作りや体制構築に関わる貴重な経験を積むことが可能です。
■医療と介護の両面から事業を展開する法人であるため、将来的に多角的な視点を持った管理薬剤師への昇進も期待されます。

【こんな取り組みをしています】
■社内での勉強会を定期的に開催しており、在宅医療に関する最新の知識や技能を常にアップデートできる環境を整えています。
■医療と介護を一体として捉え、老人ホームの運営ノウハウを活かした質の高い在宅服薬支援サービスの提供を行っています。
■リニューアルを機にさらに施設数を増やす計画があり、地域住民が安心して療養生活を送れる体制の強化に努めています。

【店舗情報と応需状況について】
■センター北駅から徒歩1分という好立地にあり、内科や小児科など多岐にわたる科目の処方箋を1日平均80枚から90枚受けています。
■薬剤師は常勤5名とパート2名の体制で運営されており、複数のスタッフが協力しながら無理のないペースで日々の業務に取り組めます。
■近隣のクリニックを主な応需先としており、地域に根ざした医療を提供しながら、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な対応を行っています。

【法人特徴について】
■横浜市を中心に地域に根ざした薬局運営を行っており、患者様との信頼関係を第一に考えた質の高い医療サービスの提供を目指しています。
■大手チェーンにはない柔軟な対応力が強みであり、現場の意見を積極的に取り入れながらより良い職場環境の構築に注力している法人です。
■在宅医療を通じて地域社会へ貢献することをビジョンに掲げ、薬剤師の専門性を発揮できる場を広げるための取り組みを継続しています。

【職場環境と雰囲気】
■センター北駅から徒歩1分という好アクセスな立地に加え、マイカー通勤も可能であるため通勤ストレスが少ない点が大きな魅力です。
■常勤とパートのスタッフがバランスよく在籍しており、困ったときには互いにフォローし合えるアットホームで温かい雰囲気の職場です。
■薬剤師としての研鑽を積むための支援体制が整っており、自己研鑽に励むスタッフを尊重し応援する風通しの良い文化が根付いています。

【店舗情報と応需状況について】
■通勤可能な範囲により、応援店舗の範囲を決定します。
■営業時間や応需科目・処方箋枚数は店舗によりますが、クリニックに併設して出店するスタイルを基本として運営しています。
■勤務する薬剤師の人数や体制は店舗ごとに最適化されており、現場の負担を軽減するための適切な人員配置が常に心掛けられています。

【法人特徴について】
■神奈川県の大和市を拠点として県央や湘南エリアに合計19店舗を展開しており、地域に根ざしたドミナント戦略を推進しています。
■40代前半の2代目経営者が運営を担っており、代表自身も薬剤師として現場に立ちながら、スタッフとの距離が近い経営を実践中です。
■企業のビジョンが明確でありながら、不採算店舗の売却や新規出店を柔軟に行うなど、安定性と成長性を兼ね備えた法人組織です。

【求人情報について】
■正社員として本部付けのラウンダー職を募集しており、複数店舗への応援業務をメインに担当していただきます。
■想定年収は600万円から700万円と非常に高水準であり、これまでのご経験や対応可能な業務範囲に応じて柔軟に決定いたします。
■年間休日は126日と業界内でもトップクラスの多さを誇り、仕事だけでなく私生活の充実も叶えられる非常に稀少な求人内容です。

【勤務実態について】
■残業時間は全店舗の平均で月に5時間以下となっており、代表の考えとして無理な残業をさせない人員配置が徹底されています。
■1分単位で残業代が支給される仕組みが整っており、サービス残業が発生しないため、働いた分だけ正当に評価される安心感があります。
■有給休暇の取得がしやすい環境が整えられているため、長期休暇の相談も可能であり、リフレッシュしながら長く働き続けられます。