茨城県, 栃木県, 群馬県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 山梨県｜調剤薬局｜正社員｜年収:550万円～,大手チェーン以外の求人検索結果5,071件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR水道橋駅から徒歩1分という、雨の日でも通勤の負担が少ない非常に便利な立地にあります。
■応需科目は内科・眼科・歯科が中心で、現在は歯科の処方箋が多いため業務負担は比較的軽めです。
■処方箋枚数は1日あたり約40枚程度で、常勤薬剤師1名とパート薬剤師1名、事務スタッフで対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回の募集は、今後の店舗体制の強化を見据えた定期採用の一環として、新たな仲間を求めております。
■調剤報酬改定や業界全体の変化に対して、前向きな姿勢で柔軟に対応できる方を心より歓迎いたします。
■将来的には在宅業務にも積極的に取り組む方針のため、新しい分野に挑戦したい意欲のある方を求めています。

【法人特徴について】
■20代で事業を立ち上げた若いエネルギーと、大手グループの安定した基盤を併せ持っている企業です。
■都内中心部の駅近くに複数の店舗を展開しており、地域に根差した医療サービスの提供を目指しております。
■従業員の働きやすさを第一に考え、一人ひとりの希望に合わせた多様なキャリアパスを支援しています。

【職場環境と雰囲気】
■代表をはじめ20代から30代の若手スタッフが多く在籍しており、活気と風通しの良さが自慢の職場です。
■休憩時間には一度自宅に帰ることも許可されるなど、個々の事情に配慮した柔軟な働き方が可能です。
■原則として転居を伴う異動の心配はなく、慣れ親しんだ地域で安心して長く働き続けることができます。

○こんな企業です○
■14店舗を展開している企業です
■定着率がよく、長く就業できる環境で社員の半数が5年以上勤務実績です
■有給取得率は、3年目までの社員でほぼ100％に近い社風です
■夏季休暇を絡めて8日連続休暇の取得が可能です
■転勤は相談ベースであり、年に一名程度です
■社員同士の風通しがよく、働きやすい雰囲気です
■段階に応じたスキルアップ研修、キャリアアップ研修があります
　例：新入社員研修、店舗内研修、フォローアップ研修、OJT研修、主任育成研修、管理薬剤師育成研修など
■メーカー勉強会や社内講習会など知識をブラッシュアップできる環境です
■平均年齢は20～30代、新卒者や中途入社された方が活躍されていらっしゃいます

■ □ ■　特 徴 ・ ポ イ ン ト　■ □ ■
★創業300年以上の歴史！医薬品開発から調剤まで行う「複合型医薬品企業」！配置薬の創業からスタートした富士薬品は300年以上の歴史があり、配置薬に於いては300万件を抱える全国シェア率№１の企業です！現在では配置薬のほか、医療用医薬品の開発・製造・販売から、ドラッグストア、調剤薬局の運営をする「複合型医薬品企業」として、他にはない企業の独自性を発揮しております！

★企業テーマは‟地域の健康インフラ”！
グループ全体で全国に1,357店舗を展開する当社は、゛地域の健康インフラ“をテーマに取り組んでおります！医薬品の開発～調剤まで行っている富士薬品の強みを活かし、地域の健康ニーズをカバーできる店舗をづくりを心掛け、『何かあれば富士薬品へ相談しよう！』という地域密着薬局を目指しております！

★働きやすい企業へ！2年連続で「健康経営優良法人」の資格取得！育児休暇制度、育児時短勤務制度は共に業界最長クラスで、女性が安心して活躍できる環境です！残業時間については各エリアマネージャーに削減目標値が定められており、会社全体で平均で月6～10時間に抑えられております！

★「えるぼし最高位３つ星認定」を取得！
女性の活躍を推進する企業として国から認められた証であり、女性の活躍を応援する企業です！
育児休暇の延長が3歳まで可能や育児ギフト制度、男性の育児休暇取得の促進など、ライフイベントの影響を受けやすい女性が、長期的に活躍できる仕組みづくりに挑戦しております！

★多様な店舗形態で幅広い経験が積める環境です！
ドラッグストアをメインに展開する富士薬品ですが、店舗出店形態は多種多様です！
ドラッグ併設店は勿論のこよ、調剤単独店の出店があるほか、応需形態も総合病院門前型、クリニックモール型、医療ヴィレッジ型、面応需型と多岐に渡り、富士薬品内で多様な店舗での就業経験が可能です！
その他、期間限定で地方圏のグループ会社への出向も可能ですので、店舗だけでなく全国あらゆるエリアにて経験を積むことも可能です！

★分申請推進でドラッグストア特有の深夜勤務はございません！会社としてドラッグストアと調剤室の営業を分ける分離申請を推奨しております！
薬剤師は調剤部門への配属になりますので、店内のレジ打ちや品出しへ駆り出されることはございません！
調剤室も「19時まで営業」や「日祝休み」の店舗が多いので、調剤薬局と大差なくご就業いただくことができます！

★薬剤師の就業サポートが充実！
大宮本部に「メディカルサポートセンター」が設置されており、店舗の処方箋入力を遠隔操作にて代わりに入力してもらえるシステムを導入！これにより現場の医療事務がピッキングサポートに入りますので、薬剤師が対人業務に集中できる環境が整っています！
機械化も各店舗ニーズに合わせて進めており、自動調剤分包機や無菌調剤室も導入されております！薬歴に関しては全店共通で音声入力システムを導入しておりますので、薬歴入力による残業軽減につながっております！

★充実の研修制度！
新卒研修は勿論のこと、キャリアＵＰ研修やe-learning補助制度など多彩な研修プログラムがございます！
各々の成長フェーズに合わせた研修制度がありますので、安心して就業できる環境です！

○こんな企業・薬局です○
■店舗の第一号店が5月予定！続々と新規開局の予定があります！
■オンラインや漢方にも興味ある方オススメです！
■文京区には2025年7月に新規オープン予定！

○こんな方におすすめ○
■メディアを活用した集客や、オンライン服薬指導メインなど、従来の薬局とは違った環境でチャレンジしたい方
■まだまだ希少な薬剤師のインフルエンサーを目指したい方
■ベンチャーマインドをお持ちの方
■調剤報酬の依存し、改定のたび見通しが変わる現在の薬局の体制に疑問を抱いている方
■薬局経営や、これから先薬剤師に求められるスキルを学びたい方
■年収UPしたい方

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR山手線の駒込駅、東京メトロ南北線の駒込駅・本駒込駅から徒歩8分ほどの場所にございます。
■応需科目は近隣クリニックからの小児科がメインとなり、その他に施設在宅も担当していただくことになります。
■薬剤師1名と医療事務1名の少数精鋭体制で、処方箋は1日あたり15枚から20枚程度を応需しています。

【募集背景と求める人物像について】
■2025年5月の店舗新規開設に伴い、オープニングスタッフとして活躍してくださる薬剤師を募集しております。
■これから地域に根差していく薬局ですので、一緒に理想の薬局を創り上げていく意欲のある方を求めています。
■小児科がメインのため、お子様とのコミュニケーションを楽しみながら丁寧に対応できる方を歓迎いたします。

【職場環境と雰囲気】
■大通りから一本入った閑静な場所に立地しており、落ち着いた環境で業務に集中することができます。
■30代の男性管理薬剤師と女性事務員の2名体制で、円滑なコミュニケーションが取れる職場です。
■開局したばかりということもあり、調剤室内は非常に綺麗に整頓されており、気持ちよく働けます。

【こんな取り組みをしています】
■地域に密着した薬局を目指し、患者様一人ひとりに寄り添った温かい服薬指導を心がけております。
■患者様との対話を重視しており、時には待合のソファ席まで出向き、親身にお話を伺っております。
■現在は1店舗ですが、将来的には店舗数を増やす計画があり、会社の成長と共にキャリアアップが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
日暮里駅から徒歩5分の好立地にあり、複数路線利用で通勤にも大変便利です。
内科と小児科をメインに応需しており、1日平均80枚の処方箋を応需しています。
薬剤師2名体制で、休憩時間が3時間と長いため一度帰宅も可能です。

【募集背景と求める人物像について】
今回の募集は欠員補充によるもので、新たな戦力となる方を求めています。
患者様への丁寧な服薬指導ができる方や、チームワークを大切にする方を歓迎します。
経験豊富な方はもちろん、新しい環境でスキルアップを目指したい方もぜひご検討ください。

【求人情報について】
こちらの求人では、年収600万円から最大650万円まで相談が可能です。
経験やスキルに応じて給与が決定されるため、努力がきちんと評価されます。
昇給や賞与もきちんと設定されており、長期的なキャリア形成を支援しています。

【職場環境と雰囲気】
社長は温厚な人柄で、誰に対しても親身に対応してくれるため働きやすいです。
薬剤師は常勤1名とパート1名、事務は2名の体制で協力し合って業務に取り組んでいます。
管理薬剤師は頼りがいのある女性で、困った時にはいつでも相談できる環境です。

≪企業の特徴≫
■東京都を中心に7店舗展開の在宅医療に特化している調剤薬局です。
■ターミナルケア（終末期医療）の在宅をメイン業務とし、緩和ケアに力を入れています。
■在宅医療を受けられている患者様の「なにげない日常」を、薬剤師の視点から支えられる「薬剤師専門家集団」を目指しています。
「患者様第一」の考え方を根底に、「生活の中に医療を溶け込ませる」お手伝いを目指しています。
■病院に薬剤部があり、病院でのチーム医療に薬剤師が不可欠なように、在宅チーム医療でも薬剤師が不可欠です。街を病院、患者様のご自宅を病室と見立て、「街の薬剤部」になれるよう日々業務にあたっています。

≪福利厚生が整っています≫
■育休は男女問わずに取得可能、時短勤務制度はお子様が小学校に入学するまで活用可能、
子の看護休暇もあるため、子育てをしながらでも働くことができる環境です♪
■アニバーサリー休暇、連続5日休暇制度などもあり、メリハリを付けて働く社風があります！
■土日祝お休みのため、プライベートも大切に働くことができます！

≪積極的に勉強できる環境です！≫
■在宅医療の場合、患者さんの状況によって対応方法が変動することから、実際に現場に出て業務を習得していくような体制を取っています。
■eラーニングの研修、年4回の千葉薬品と合同の全社研修では年度計画の発表、症例検討、講師を招いての在宅に関する勉強会、ケアマネジャー、訪問看護師、栄養士による勉強会などの実績があります。

≪店舗の特徴≫
■荒川遊園地前駅から徒歩3分の場所にある薬局です！
■在宅医療に特化し訪問在宅を行っております。
主な業務は調剤・監査・往診同行です。（施設8割/居宅2割程の割合　※店舗により多少変動有）配達業務があるので運転可能な方歓迎ですが、ペーパー講習に通う等の意思がある方も歓迎です♪

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■在宅訪問薬局のパイオニアとして、関東エリアで展開京都・埼玉県にて店舗展開。
■施設・在宅に特化した調剤薬局を運営しています。
■業績は毎年130％ＵＰの企業になります。
■異動はほとんどありませんが、仮に異動となった場合でも、近隣で店舗展開しておりますので、通勤がしやすい環境です。
■離職率5％以下で定着率は非常に高いです。
■1店舗あたりの担当患者数は平均1000名程度です。

・・＊ 教育体制 ＊・・
■社内に「学術研修部」があり、座学～OJTまでしっかりと教えていただける環境です。
■OJTのもと、手厚いサポート体制で業務に慣れるまで一緒に働いていきます！
■社内連絡ツールを活用して、処方箋提案や事例・薬学知識等、社員全員で情報共有をして、知識の向上に努めています♪

・・＊ 求める人物像 ＊・・
■在宅医療に興味のある方
■ご希望に応じて残業10～40時間対応可能な方（個別で固定残業時間を設定します）
■自身のスキルを高める自己研鑽への意欲が高い方
■過去の経験に捉われず、ゼロベースで、一から下積みをする意欲のある方

【店舗情報と応需状況について】
■浅草駅からバスで約10分で総合病院の門前に位置しています。
■内科、外科、眼科、皮膚科など非常に幅広い科目を応需しており1日約120枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は常勤5名とパート1名が在籍しており医療事務スタッフと連携しながら業務を進めています。

【法人特徴について】
■埼玉・東京・神奈川・千葉・山梨の1都4県に20店舗以上を展開しており30年以上の実績がある安定企業です。
■総合病院の近隣に展開している店舗が多く幅広い診療科目の処方箋に対応し多くの経験を積めます。
■平均勤続勤務年数は10.4年と長く定着率の高い職場であり長く腰を据えて働きたい方に適しています。

【職場環境と雰囲気】
■幅広い年齢層の薬剤師が在籍しており協調性や気遣いを重視した穏やかな雰囲気の職場です。
■休憩室は薬局の上にあり広く確保されているため休憩時間にリラックスできる環境が整っています。
■管理薬剤師のポジションでの募集ですがその他の社員は良い方との情報があり人間関係の心配は少ないです。

【こんな取り組みをしています】
■OJT研修、ステップアップ研修、薬局主催の勉強会を月1回程度実施し教育制度が非常に充実しています。
■借上社宅制度があり上限10万円の物件で家賃の半額を会社が補助し最大5万円の補助を受けられます。
■全自動錠剤分包機や散剤監査システムなど最新設備を導入しており業務効率化と安全性の向上を図っています。

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ南北線本駒込駅またはJR線田端駅から徒歩約10分圏内に位置しており複数路線利用が可能です。
■呼吸器科、内科、循環器科を応需しており、1日の処方箋応需枚数は40枚程度と落ち着いた状況です。
■薬剤師は常時2～3名体制、医療事務も1～2名在籍しており、ゆとりある人数体制で業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■都内近隣エリアで2店舗を展開している法人で、地域に密着した安定的な経営を行っています。
■全店舗がオープンから年数が浅く、清潔感のあるきれいな店舗で気持ちよく勤務できるのが特徴です。
■社長との距離が近いため、風通しが良く、現場の意見が反映されやすい環境であると言えます。

【勤務実態について】
■平日の終業時間が18時と早いため、仕事後の時間も有効に活用し、メリハリをつけて働けます。
■日曜日と祝日のほかにもシフトでの休日があり、週休2.5日以上の体制でしっかり休めます。
■人数体制が整っているため、ゆったりと落ち着いた環境で、残業はほとんど発生しません。

【職場環境と雰囲気】
■社長と社員の距離が近く、意見交換がしやすい風通しの良いアットホームな雰囲気が魅力です。
■定着率が非常に高く、人間関係の良好さが伺え、安心して長期的な就業が可能です。
■多科目応需により幅広いスキルを身につけられると同時に、ゆったりとした環境で働けます。