茨城県, 栃木県, 群馬県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 山梨県｜調剤薬局｜正社員｜年収:550万円～,大手チェーン以外｜の求人検索結果4,998件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの尾山台駅から徒歩10分と通勤しやすく、大通り沿いに面した通いやすい立地環境です。
■呼吸器科や婦人科、眼科の処方箋を1日平均80枚ほど応需しており、地域医療に貢献しています。
■薬剤師は常時2名から3名の体制を整えており、協力しながら調剤業務や服薬指導を行っています。

【法人特徴について】
■高知県内に13店舗を展開し、東京都内にも店舗を構えるなど広域で安定した経営を行っています。
■大手チェーンとは異なる独自性を持ち、地域に根差した薬局運営を大切にしている法人です。
■患者様一人ひとりと向き合う姿勢を重視し、温かみのある医療サービスの提供を目指しています。

【職場環境と雰囲気】
■カフェのようなおしゃれな内装が特徴で、木の温もりを感じられる落ち着いた空間が広がっています。
■明るく清潔感のある店舗設計がなされており、スタッフも患者様も快適に過ごせる環境です。
■大通り沿いに位置しているため視認性が高く、地域の方々に親しまれているアットホームな職場です。

【やりがい/おすすめポイント】
■カフェのような素敵な空間で働けるため、毎日の業務を気持ちよくスタートできる点が大きな魅力です。
■高水準な給与体系が整っており、経済的なゆとりを持って仕事とプライベートを両立できます。
■呼吸器科や婦人科など専門性の高い処方箋に携わることで、薬剤師としての知見が広がります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの祖師ヶ谷大蔵駅からは徒歩で約18分の立地にある地域密着型の薬局です。
■応需科目は内科、消化器科、整形外科、外科が中心で、1日の処方箋枚数は平均30枚～50枚程度です。
■薬剤師は現在4名体制で、内訳は正社員2名とパート2名、他に事務員2名が在籍しています。

【勤務実態について】
■定時は18時になりますが、30分ほどの残業が発生するため18時半頃には退勤が可能です。
■年間休日は103日ですが、有給休暇と夏季休暇を組み合わせて1週間の連休取得も可能です。
■子育てに対する理解が非常に深く、お子様の急な体調不良時のお休みにも柔軟に対応可能です。

【法人特徴について】
■東京都で1店舗、大阪府の京阪エリアにて3店舗、合計4店舗の調剤薬局を運営中の法人です。
■「地域社会の“健康”への貢献」を企業理念に掲げ、地域密着のかかりつけ薬局を目指しています。
■病院門前の薬局が多いため、様々な処方箋に触れながらスキルを磨ける環境が整っています。
■週32時間の準社員のご相談も可能ですので、ご希望の働き方をご相談ください。

【こんな方にオススメ】
■仕事終わりの時間を趣味や自己研鑽、家族との時間に充てたいとお考えの方に最適です。
■子育て中であっても、周囲の理解を得ながら正社員として安定して働きたい方に推奨します。
■法人の費用負担でeラーニングなどを活用し、継続的に知識をアップデートしていきたい方にもおすすめです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の方南町駅からは徒歩10分ほどで、総合病院の門前に位置しています。
■総合病院門前のため総合科目を応需しており、1日の処方箋枚数は50枚から60枚です。
■薬剤師は正社員1名とパート1名、そして事務スタッフ1名の少数精鋭体制です。

【職場環境と雰囲気】
■経営層との距離が近く、社長との1on1面談などで意見交換がしやすい社風です。
■離職率が5%以下と非常に低く、スタッフ同士の協調性を大切にしています。
■全店舗の平均残業時間は月10時間未満と、ワークライフバランスを保てます。
■チームワークを大切にし、周囲と協力しながら業務を進められる方が評価されます。

【法人特徴について】
■東京・神奈川・埼玉の首都圏エリアに特化し、調剤薬局を26店舗展開中です。
■薬局のセカンドオピニオンサービスを推進し、医療と介護の連携拠点を目指します。
■管理栄養士を積極的に採用し、在宅訪問栄養食事指導など多職種連携を強化しています。

【こんな取り組みをしています】
■薬局を第二の相談窓口と位置づけ、患者様のあらゆる悩みに応えています。
■専用アプリ『kakari』を活用し、チャット相談やオンライン服薬指導を実施しています。
■地域の皆さまの健康をサポートするため、健康サポート薬局としての機能を強化しています。
■階層別研修や大学病院研修など、スキルアップできる研修制度が充実しています。

【店舗情報と応需状況について】
■東急大井町線等々力駅など複数の駅からバスで約10分の、閑静な住宅街に位置する薬局です。
■近隣クリニックから眼科や耳鼻咽喉科など、多様な処方箋を一日平均で20～35枚ほど応需しています。
■薬剤師は常勤1名と非常勤1名の体制ですが、法人全体で強力なサポート体制を構築しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回はパート薬剤師の退職に伴う欠員補充のため、地域医療に貢献したい方を募集しています。
■患者さま一人ひとりと向き合う時間を大切にし、丁寧なコミュニケーションが取れる方を求めています。

【勤務実態について】
■一人当たりの処方箋枚数は約20枚とゆとりがあり、患者さまに丁寧に対応できる環境です。
■平日18時終業、月の平均残業時間は10時間程度となっておりプライベート重視派の方におすすめです。
■現在は個人宅7軒への在宅訪問を実施しており、在宅医療の知識やスキルを磨くことができます。
■レセプト入力業務は専門部署で一括対応するため、店舗では患者さまへの対応に集中できます。

【職場環境と雰囲気】
■創業から60年以上の安定した経営基盤を誇り、地域の方々との信頼関係を大切にしています。
■現在勤務しているスタッフは全員が30代の女性で、和やかでコミュニケーションの多い職場です。
■法人全体で20名以上の応援薬剤師が在籍しており、急な休みでも柔軟に対応できる体制です。

【店舗情報と応需状況について】
■小田急線「千歳船橋駅」から徒歩1分と、日々の通勤アクセスが非常に良好な立地です。
■現在は内科、婦人科、泌尿器科、消化器科が中心ですが、将来的に皮膚科・整形外科も応需予定です。
■処方箋は1日平均50枚程度で、薬剤師は常時3～4名体制でゆとりを持って対応します。

【求人情報について】
■2026年にかけて応需科目が増える予定のため、多様な処方箋に触れる機会が豊富にあります。
■正社員として安定した基盤のもと、年収600万円という高水準の給与を目指すことができます。
■原則として店舗間の異動がないため、特定の地域に密着して腰を据えた長期勤務が実現できます。

【想定されるキャリアイメージ】
■まずは勤務薬剤師としてご活躍いただき、将来的には管理薬剤師を目指すことも可能な環境です。
■e-ラーニングによる認定薬剤師取得支援や学会参加支援など、専門性を高める制度が充実しています。
■希望と適性に応じて、管理職やエリアマネージャーなど、多様なキャリアパスが用意されています。

【こんな方にオススメ】
■2025年5月開局した新しい店舗なので、薬局づくりに携われる点が魅力です。
■仕事と私生活のどちらも大切にし、年間休日123日という環境でメリハリをつけて働きたい方です。
■駅チカの便利な職場で働きたい方や、地域に密着して長く安定したキャリアを築きたい方です。

【店舗情報と応需状況について】
■杉並区、世田谷区、品川区、新宿区にある4店舗を巡回するラウンダー薬剤師の募集となります。
■各店舗はいずれも最寄り駅から徒歩2分～11分と、通勤しやすい好立地な点が大きな魅力です。
■複数店舗での勤務を通じて、幅広い診療科目の知識や多様な店舗運営のスキルを身につけることができます。

【勤務実態について】
■年間休日は123日としっかり確保されており、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。
■有給休暇の消化率は約70％と高水準で、メリハリをつけて働くことができる環境が整っています。
■18時終業や19時終業の店舗のため、プライベートとの両立がしやすい働き方が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■全体の平均年齢は37.4歳となっており、若手からベテランまで幅広い世代のスタッフが活躍中です。
■経営層との距離が近く、現場スタッフの意見や提案が反映されやすい風通しの良い組織風土が自慢です。
■スタッフ同士が互いに思いやりを持って接しており、チームワークを大切にする協力体制が根付いています。

【法人特徴について】
■東京と神奈川を中心に60店舗以上を展開しており、地域に密着したドミナント戦略を強みとしています。
■調剤薬局事業のほか、カフェやECサイト運営、再生可能エネルギー事業など多角的な経営で安定しています。
■「地域でまた行きたい薬局のNo.1になる」というビジョンを掲げ、全従業員が同じ目標に向かっています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の西永福駅から徒歩5分にある施設在宅の専門薬局です。
■在宅医療を主軸とし、内科や循環器科など幅広い処方を応需しています。
■薬剤師は常勤10名、パート5名体制で、事務員も複数名在籍しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の事業拡大を見据えた、体制強化のための定期的な正社員募集です。
■在宅医療に熱意があり、チーム医療の中で積極的に行動できる方を求めています。
■患者様や多職種との連携が多いため、コミュニケーション能力を重視します。
■社内の学術研修部による手厚いサポートがあるので、在宅未経験の方も歓迎します。

【想定される業務内容】
■医師の往診に同行し、専門的な薬学的知見からチーム医療に貢献していただきます。
■患者様の健康状態を多角的に把握し、ポリファーマシーの解消にも取り組みます。
■タブレット端末や最新の監査システムを活用し、効率的に業務を進められます。
■オンコールは週ごとの持ち回り制で、6週間に1回程度と負担は少なめです。

【法人特徴について】
■関東圏で在宅専門薬局を展開し、業界のパイオニアとして確固たる地位を築いています。
■給食事業や介護事業も手掛け、医療と介護の両面から地域社会に貢献しています。
■大手教育関連企業と共同出資で設立されており、安定した経営基盤が魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■杉並区、世田谷区、品川区、新宿区の4店舗を担当するラウンダー職の募集です。
■いずれの店舗も18時終業・19時終業の店舗で、駅から10分以内の立地にございます。
■外来のみならず、在宅業務もお任せしますので対応可能な方を求めています。

【想定される業務内容】
■保険調剤業務全般（調剤、監査、服薬指導）をご担当いただくことになります。
■施設および居宅の在宅業務にも対応し、患者様の療養生活を支援します。
■当面は新宿区の店舗をメインに勤務しつつ、他3店舗の業務もお願いします。

【こんな取り組みをしています】
■高度な在宅医療ニーズに応えるため、無菌調剤室を4店舗に併設しています。
■本社1階には管理栄養士が常駐するカフェを開設し、地域交流の場とします。
■熱中症対策として全店舗で冷たいおしぼりを地域住民の方へ配布しています。

【法人特徴について】
■東京と神奈川を中心に60店舗以上を展開し、安定した経営基盤が魅力です。
■調剤薬局事業のほか、カフェ運営やECサイトなど多角的な事業展開をしています。
■在宅医療に注力しており、在宅専門薬局6店舗や無菌調剤室4店舗を運営します。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの井荻駅から歩いてわずか2分という好立地で、毎日の通勤が非常に便利な薬局です。
■近隣のクリニックから内科や消化器科を中心に、1日あたり50枚から60枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は正社員2名、医療事務は1名の体制で、協力しながら落ち着いて業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は今後の体制強化を見据えた定期採用であり、長期的な視点で活躍してくださる方を募集しています。
■これまでの調剤薬局でのご経験を活かして、地域医療に貢献したいという意欲のある方を優遇します。
■患者様一人ひとりと丁寧に向き合いたいという想いをお持ちで、協調性のある方を求めています。

【職場環境と雰囲気】
■ノルマなどは一切なく、患者様のことを第一に考えた業務に集中できる穏やかな職場環境です。
■スタッフの定着率が非常に良く、定年まで勤め上げる方も多く在籍しているアットホームな雰囲気です。
■経営層との距離が近く、現場の意見や要望が通りやすい風通しの良い社風が根付いています。

【法人特徴について】
■展開する全ての店舗は杉並区内にあり、地域に深く根差した医療サービスの提供を体現しています。
■経営層自身も薬剤師として現場に出ており、急な休みなどにも柔軟に対応できる体制を整えています。
■設立から30年以上にわたり地域に貢献してきた実績があり、安定した経営基盤が魅力の企業です。
■単身で世帯主の方には月額3万円の住宅手当を支給するなど、福利厚生も充実させています。

≪こんな企業です≫
■最寄駅から徒歩5分、クリニックビルの1階に入っている調剤薬局
■内科・皮膚科をメインに処方箋を受けています
■近隣にお住まいの方が利用するためリピーターの方も多く、患者様の経過を見ることが出来ます

≪こんな会社です≫
■一都三県を中心に、全国で約80店舗展開している会社です。
■店舗形態はさまざま！
　大学病院や総合病院前、医療ビル、医療モール、診療所前など、
　幅広い展開をしており、いろいろな形態の店舗を体験できます。
■経営安定
　医師の人材紹介・医療ビルの開発など、
　薬局以外にも経営の柱があり安定した企業です。
■在宅も積極的に実施。2010年より無菌調剤室を設置。居宅療養管理指導300件です。

≪働きやすい環境完備≫
■借上社宅の適用者は50,000円会社が負担致します。(敷金、礼金、火災保険等、入居にかかる初期費用、本人負担なし)
■エリア限定で勤務される方でも月30,000円の住宅手当がございます。(条件あり)
■年間休日122日、最大7連休のサマーホリデー取得率は84％と、有給休暇の取得率が80％超え！
　休みを取ることに理解のある職場です。

≪キャリアアップのフィールドも充実≫
■年に1回、学術大会を開催！
　研修、勉強会制度充実しており薬剤師として成長できる環境です。
■経営陣のほとんどが薬剤師のため、入社後のフォローアップが充実しています。
■薬局長だけではなく、エリアマネージャーや安全管理・教育担当マネージャー
　店舗開発マネージャー、商品開発マネージャーなど、キャリアの多様性も魅力です。
■専門医療機関連携薬局でのがん・糖尿病などの認定資格取得も推進しています。