茨城県, 栃木県, 群馬県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 山梨県｜調剤薬局｜正社員｜年収:550万円～,大手チェーン以外の求人検索結果5,071件

・・＊　企業の特徴　＊・・
■栃木県・茨城県を中心に、関東圏で約25店舗の調剤薬局を運営されています。
■異動は双方合意の上になりますので、遠くへの転勤が難しい方にも配慮いただけます。
■イタリアンレストラン・エステサロンの店舗運営、商業ビル・マンションなどの賃貸事業も行っています。レストラン・エステサロンは社割適用あり♪
■多角的に事業展開することで、より安定した経営をされています。
■産休育休制度の取得実績あり。時短勤務もご相談可能です！
■薬剤師さんはレセプト業務はありません。
■全店舗に駐車場あり、車通勤可能です。
■キャリアごとにきめ細やかな研修制度あり。それぞれの経験・スキル状況に合わせて着実にスキルアップできる体制があります。
■キャリアアップを目指す方には、管理薬剤師、エリアマネージャー、係長、課長職など、多彩なポジションがあります！

＜こんな薬局です＞
■東武伊勢崎線太田駅から徒歩5分！お車のない方でもご通勤可能です。
■門前クリニックより、内科・小児科の処方箋を主に応需しています。
■1日の平均処方枚数は80枚程度です。
■薬剤師常勤3名、パート3名が在籍しており、人数体制は整っています。
■加えて医療事務も常勤2名、パート1名おりますので、対人業務に集中できる環境です。
■管理栄養士が在席しており、食事についてもお気軽にご相談いただける店舗です。
■投薬口は一つひとつ仕切りがついており、患者様とお話ししやすい作りになっています。
■キッズスペースもございますので、お子様と一緒に遊びながら待つことができます。
■クリニックの向かいに位置しておりますので、患者様も来局しやすい立地です。

＜働きやすさ◎長く働ける環境を整えています＞
■勤務コースは、①転勤のある勤務②地域限定勤務の2コースからお選びいただけます。
■転勤でご自宅から通えない場合には、借り上げ社宅制度を利用できます。
■本部にヘルプ担当の薬剤師がいるので、お休みなども融通が利く環境です。
■残業は全店平均4時間程度！有給休暇の消化率も高く、ワークライフバランス重視の方におすすめです。
■年に1回の全店での社員旅行や、忘年会・歓迎会の実施など、他店舗との交流もでき、人間関係も良い環境です。
■レセコンと連動した散剤分包機、散薬監査システム、自動錠剤包装機、ピッキングシステムなど、最新調剤機器の導入をしております。

＜研修制度充実！＞
■勉強会は薬局内だけでなく、クリニックの先生やスタッフと合同での勉強会も行っています。
■入社後はOJT研修、入社後6ヶ月研修、１年目研修、薬剤業務・栄養相談業務に関する専門研修や各種勉強会など、成長をバックアップする体制がございます。

＜こんな会社です＞
■関東～東北エリアに約30店舗店舗展開している調剤薬局です。
■「薬」と「食」で患者様をトータルサポート！
　在宅や栄養指導に注力しており、薬剤業務とともに栄養指導業務に関する専門研修や勉強会もおこなっています。
■薬膳料理試食会を開催したり、地域の栄養教室への参加も実施しております。
■患者様がくつろげる店舗作りや、地域の方と触れあえる企画を発案し実施しています。
■周囲との協力体制が構築されており雰囲気の良い就業環境です。積極的に意見やチャレンジができます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR両毛線の小俣駅から、車で約6分という通勤しやすい場所に立地しています。
■近隣のふじさわみみはなのどクリニックより、主に耳鼻科と小児科の処方箋を応需しています。
■処方箋枚数は1日平均80枚から90枚で、正社員とパートの薬剤師が協力して対応します。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集となり、新たな仲間として一緒に働いていただける方を歓迎します。
■患者様やスタッフと円滑な関係を築ける、明るく真面目なコミュニケーション能力のある方を求めています。
■採用の際には現場スタッフの意見も重視するため、チームワークを大切にできる方を歓迎します。

【勤務実態について】
■業務プロセスの見直しにより、月の平均残業時間は5時間程度へと大幅に削減されました。
■木曜日、日曜日、祝日が固定の休みとなっており、年間休日は120日以上を確保しています。
■近隣店舗との応援体制が整っているため、有給休暇の消化率は80％以上と高水準です。

【想定されるキャリアイメージ】
■e-Learningやスキルアップ補助金制度を活用し、継続的に知識や技術を向上させられます。
■地域に根差した薬局で、患者様一人ひとりと向き合いながら専門性を高めていくことができます。
■原則として転居を伴う異動はないため、腰を据えて長期的なキャリアプランを描くことが可能です。

＜研修・キャリア選択について＞
・新人導入研修にはじまり
　薬剤師専門研修、受付事務研修、中堅社員・管理職研修まで、
　きめ細かく実践的な教育プログラムを実施しています。
・年功序列的な人事制度を廃し、
　働く人が意欲をもって自分自身のキャリアを形成していくために
　本人の希望によりコースが選択できる、独自の制度を持っています。
・転居の有無は勤務コースによって決まるので、
　ライフスタイルに合わせてお選びいただけます。　


＜やる気と頑張りはしっかり評価！＞
・明確な評価制度があります。
　各種評価制度、表彰制度、支援制度を整備しています。
・実力や頑張りにより、20代で薬局長やブロック長に昇進するなど
　社員の努力はしっかり評価します。
・評価方法も、一次評価者と二次評価者の複数の目で評価をしており、
　公平な査定を行っています。


＜こんな企業です＞
・1985年創業です。
　東京都を中心に、神奈川・千葉・埼玉・茨城・愛知などに
　90店舗以上を運営される薬局グループです。
・今後もM＆Aや新規出店が控えており、成長中の企業となります。
・患者様に寄り添う在宅医療で地域に貢献！
　チーム医療にも取り組み在宅医療に注力しています。
・年間休日は120日。メリハリつけてご勤務いただけます！
・ブロック長が年に1回は面談を実施しており、
　会社に対して意見を言える機会があります。
・定期的に開催される研修会や交流会を通じて、
　他店の人と顔を合わせる機会が多数用意されています。
　多くの人と知り合うことができる為、
　情報交換や視野も広がり店舗間の協力体制も良好です。
・社長から会社方針などを直接聞ける機会もあり、
　モチベーションアップにも繋がります。


＜こんな方におすすめ＞
★頑張りはしっかり評価されたい・キャリア志向の方
★風通しの良い職場で勤務したい方
★研修制度・福利厚生が充実した環境で勤務したい方

＼こんな会社です／
■西埼玉を中心に約30店舗展開で、地域密着のあたたかい雰囲気が自慢の薬局です。
■社長も薬剤師様なので、現場第一主義の考えで社員の意見を尊重頂ける社風です。
■風通しが良く『やりたい』と思ったことを柔軟にチャレンジできる社風です。
■社員が作成した無料の小冊子は患者様から好評頂いております。店舗ごとに特色のあることも魅力の1つです。
■社員が率先してアイディアを出しており「やりたい事」を応援して頂ける薬局です。
■どのようにしたら、患者様からご満足頂けるか、信頼頂けるかを常に考え、在宅やターミナルケアのための訪問薬剤師やドライブスルーサービスなど、新たな挑戦を続けている薬局です。
■知識や経験よりも大切ですが、それ以上に患者様に寄り添い、薬剤師として何ができるのか考えていきたい方向けの会社です。

＼こんな薬局です／
■川越駅から車15分、大学病院門前の店舗です。
■本部にフリーの薬剤師さんが在籍しており、お休みの取りやすい環境です。
■今回は管理薬剤師の募集となります。
　高年収650万円までご検討可能です。
■年間休日120日以上、18時終わりでライフワークバランスも◎

＼こんな方におすすめ／
■管理薬剤師ご経験のある方
■福利厚生やライフワークバランスも整えたい方
■高年収ご希望の方

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の熊谷駅からは車で10分ほどの場所にあり、マイカーでの通勤に便利な薬局です。
■近隣クリニックより内科、小児科、循環器科を中心に、1日あたり40～60枚の処方箋を応需します。
■常勤薬剤師2名と非常勤薬剤師1名が在籍しており、ゆとりを持った人員体制を整えています。

【法人特徴について】
■熊谷市内に2店舗を展開する地域密着型の薬局で、転勤の心配なく地元で長く働くことができます。
■経営者と門前クリニックの医師との関係が良好で、強い信頼関係のもとで連携しています。
■在宅医療にも積極的に取り組んでおり、今後さらに力を入れていく方針を持つ成長企業です。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを正当に評価し、最大で年収650万円までの高待遇が可能です。
■年間休日は124日と充実しており、オンとオフのメリハリをつけた働き方を実現できます。
■年2回の賞与や年1回の昇給制度が整っており、日々の頑張りがきちんと給与に反映されます。

【こんな取り組みをしています】
■最新の電子薬歴システムや調剤機器を導入することで、薬剤師の業務負担の軽減に努めています。
■地域包括ケアの一翼を担うべく、施設2件と個人宅20件の在宅医療に積極的に取り組んでいます。
■今後、人員体制を整えながら、さらに在宅医療の提供範囲を拡大していく計画がございます。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■埼玉県和光市に１店舗経営の調剤薬局！
■地域密着のアットホームな雰囲気の薬局です。
■地域の皆様に愛される薬局を目指しています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■地域密着型の個人薬局です。
■近隣エリアに店舗展開しています。
　転勤の心配がありません！

【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線若葉駅から徒歩2分という駅チカの好立地にある薬局で、通勤の利便性が非常に高いです。
■内科と消化器科を中心に、1日平均40枚の処方箋を応需しており、幅広い知識を習得できます。
■大学病院や基幹病院など全国どこの処方箋も受け付けているため、多様な症例に触れることができます。

【勤務実態について】
■日曜日と祝日が休日であり、それに加えてシフトによる休日があり週休2日を確保できる体制です。
■店舗間の距離が近いためヘルプ体制が整っており、転居を伴う異動の心配がなく落ち着いて勤務できます。
■休日（日祝）の当番はローテーションで1ヶ月に1回程度の頻度で発生する場合がございます。

【こんな取り組みをしています】
■各種勉強会や学会参加に会社として積極的に取り組み、薬剤師の専門性向上を支援しています。
■定期的に外部講師を招いた社内研修会を開催し、質の高い教育機会を社員に提供しています。
■地域密着の姿勢を大切にし、調剤以外にも健康やサプリメント、ダイエット、介護の相談も受けています。

【やりがい/おすすめポイント】
■地域密着の薬局として健康相談などにも応じることで、地域住民からの信頼を得られるやりがいがあります。
■内科や消化器科だけでなく様々な病院の処方箋を受け付けており、多様な知識を活かせる業務内容です。
■駅チカ徒歩2分という抜群の立地と車通勤が可能であるため、日々の通勤のストレスが少なく済みます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR高崎線の桶川駅とニューシャトルの内宿駅が最寄りとなり、マイカーでのご通勤も可能な薬局です。
■外来では耳鼻科と内科の処方箋に対応するほか、個人宅や施設への在宅医療にも積極的に取り組んでいます。
■薬剤師は常勤2名と非常勤4名の計6名体制となっており、互いに協力しながら日々の業務にあたっています。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキル、能力などを正当に評価し、年収450万円から最大で600万円までのご提示が可能です。
■休日はシフトによる週休二日制となっており、プライベートの予定も大切にしながら働くことができます。
■職員が安心して長くキャリアを築けるよう、退職金制度を完備しているほか、各種研修制度も充実しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の更なる在宅医療への注力と、より手厚い医療を提供するための体制強化を目的として増員募集を行います。
■在宅医療の分野で専門性を高めていきたいという意欲があり、主体的に学び、業務に取り組める方を歓迎いたします。
■調剤業務が未経験の方や、業務から離れていてブランクがある方でも、前向きな意欲があればご応募が可能です。

【想定される業務内容】
■クリニックから応需する耳鼻科や内科の処方箋に基づき、外来患者様への調剤、監査、服薬指導を行っていただきます。
■個人宅や介護施設などへお伺いし、お薬のお届けや服薬管理、残薬確認といった多岐にわたる在宅業務を担います。
■患者様のより良い療養生活をサポートするため、医師や看護師、ケアマネジャーといった多職種との連携も重要です。