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≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

≪店舗特徴≫
■医療ビル１Fに位置する白を基調とした広々とした空間の薬局。
■内科、整形外科、小児科、皮膚科、婦人科の処方箋を主に応需しています。
　気持ち駅から離れており、住宅街が近いので面対応は多くない環境です。
■時期による処方箋枚数200枚近くとなる為、メリハリ付けたご勤務を希望している方におすすめです。
■駅方面に少しあるけばカフェや飲食店なども多いエリアなので
　休憩や帰宅時のお買い物も楽しめるエリアです♪

≪働きやすい環境完備≫
■借上社宅の適用者は50,000円会社が負担致します。(敷金、礼金、火災保険等、入居にかかる初期費用、本人負担なし)
■エリア限定で勤務される方でも月30,000円の住宅手当がございます。(条件あり)
■年間休日122日、最大7連休のサマーホリデー取得率は84％と、有給休暇の取得率が80％超え！
　休みを取ることに理解のある職場です。
■最新機械やテクニシャンの導入など役割分担を進め、残業時間の圧縮に努めています。

≪キャリアアップのフィールドも充実≫
■経営陣のほとんどが薬剤師のため、入社後のフォローアップが充実しています。
■薬局長だけではなく、エリアマネージャーや安全管理・教育担当マネージャー
　店舗開発マネージャー、商品開発マネージャーなど、キャリアの多様性も魅力です。
■専門医療機関連携薬局でのがん・糖尿病などの認定資格取得も推進しています
■独立採算制の薬局運営で収益を追っていくスタイルのため、店舗運営なども学べる環境です。

≪こんな会社です≫
■一都三県を中心に、全国で約80店舗展開している会社です。
■<店舗形態はさまざま！>
　大学病院や総合病院前、医療ビル、医療モール、診療所前など、
　幅広い展開をしており、いろいろな形態の店舗を体験できます。
■<経営安定>
　医師の人材紹介・医療ビルの開発など、
　薬局以外にも経営の柱があり安定した企業です。
■在宅も積極的に実施。2010年より無菌調剤室を設置。居宅療養管理指導300件です。
■年に1回、学術大会を開催！
　研修、勉強会制度充実しており薬剤師として成長できる環境です。
■≪実績を上げた分、給与に還元≫
※賃金例：
調剤経験3年ほどの30歳勤務薬剤師：年収620万円（初期提示）
大型店舗で目標を達成した薬局長：年収1,200万円
実績がきちんと給与に反映される会社です

■年末年始も元気に営業中！地域の皆様の生活をささえるドラッグストアの求人
■営業時間が長い分、調剤薬局よりも年収設定は高めです。
■ドラッグストア以外にも、調剤薬局も店舗展開中

■関東・東海エリアに、300店舗以上展開する大手企業。

■その半数は東京都内に店舗があり、
　「チームサポート医療」に積極的に取り組んでいます！

■首都圏においては駅徒歩圏内の出店を基本としているため、通勤には非常に便利です。

※配属店はご経験などにより決定いたします。お気軽にご相談ください。

■■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■■

≪こんな企業です≫
■東京都に1店舗、大阪に1店舗経営している調剤薬局
■東証プライム上場企業のグループ会社
■訪問看護事業・訪問介護事業・デイサービス・電子カルテ事業・医療機関向けコンサルティングなど様々事業の柱があり経営は安心
■在宅業務を中心に薬局事業を展開
■中心静脈栄養輸液等の無菌調剤業務、医師や看護師とのカンファレンスに定期的に参加するなど、質の高い在宅業務の経験ができます。
■訪問診療クリニックの電子カルテを薬局に設置

≪こんな薬局です≫
■久我山駅徒歩1分の好立地です！
■複数名体制なので急なお休みも安心
■異動な応援がないため、腰を据えて勤務できます
■幅広い年齢層の方が活躍しています
■週20時間以上の勤務で社会保険加入できます

～こんな薬局です～
■近隣の内科, 循環器科, 整形外科クリニックを中心に様々な処方箋を応需している薬局です。
■居宅在宅も数件対応。お車の運転は扶養範囲での対応をしております。
■応需している処方箋枚数は120～150枚/日と多めですが、
応需元ドクターとの関係性も良好でスムーズな対応ができております。
※木曜日のみ20～30枚/日

～働き方～
■早番・中版・遅番の3シフトの交代制勤務となります。
各シフト1週間ごとの交代制となり、通年通して残業もほとんどない為
プライベートの予定も立てやすいです。
■遅番はラストまでの勤務ですが、遅くても19:30までには閉局している環境。

～こんな方歓迎～
■異動なく、腰を据えて勤務したい方
■ご家庭・プライベートとの両立をご希望の方
■地域医療に興味のある方

～　こんな企業です　～
■都内・神奈川県に各1店舗、計2店舗展開の調剤薬局です。
■転居を伴う異動はございません
■風通しが良く、意見が通りやすい環境。協力し合う体制が整っております。
■とにかく高定着率‼
長年勤めているベテラン薬剤師が多く、頼れる先輩がいるので安心してご就業できます。

～就業条件～
■月～金　18時または18時半終業が可能な方
　※土曜日は　8:50～13:00
　扶養範囲内での募集となります。
■午前中のみのご相談はできませんが、
午後と午前のシフト制などのご相談は可能
固定的な条件ではなく、上記時間の範囲内にてフレキシブルに勤務可能な方を募集しております♪
■毎月末のタイミングで皆さんの予定を聞きつつシフト調整となります。

～こんな薬局です～
■近隣の内科, 循環器科, 整形外科クリニックを中心に様々な処方箋を応需している薬局です。
■居宅在宅も数件対応。お車の運転は扶養範囲での対応をしております。

～　こんな企業です　～
■都内・神奈川県に各1店舗、計2店舗展開の調剤薬局です。
■転居を伴う異動はございません
■風通しが良く、意見が通りやすい環境。協力し合う体制が整っております。
■とにかく高定着率‼
長年勤めているベテラン薬剤師が多く、頼れる先輩がいるので安心してご就業できます。

～こんな病院です　～
■一般病棟50床、回復期リハ病棟99床、療養病棟50床のケアミックス病院です！
■高齢者の医療施設、ケアセンター等を持つ慢性期病院。
■研修生を受けているため、教育に理解のある環境あり！
■託児所完備！使用可否はその時のお預かり状況にもよりますが薬剤師さんのご利用も可能です♪

～　就業環境　～
■調剤業務・病棟業務・薬剤管理　などが主な業務となります。
■外来処方箋はほぼ100%院外なので、院内調剤に注力することができます。
■比較的落ち着いて業務ができる環境の為、ご自身のペースでコツコツ業務を行いたい方にもおすすめです。
■土曜日もシフトにより勤務となりますが、月2回程度と土日の連休取得も可能。

≪こんな店舗です≫
■皮膚科・歯科のクリニックビルの１Fに位置する薬局です。
■店内は木はぬくもりが感じられるモダンな展開。広々とした空間です。
■待合室には血圧測定器があり、患者様が気軽に健康相談できる店舗作りとなっております。
■薬剤師は基本2名体制で、実務実習指導薬剤師取得者もおります。

≪こんな会社です≫
■1985年に創業し、関連会社設立やM&Aを実施し現在ではグループ全体で95店舗まで成長中！
■関東圏を中心に北海道から九州まで順次エリアを拡大し地域に欠かせない存在となっています。
■患者様に優しく、社員同士は仲良く、地域に密着した調剤薬局の運営を行っています。
■各店舗で完結するのではなく、組織全体としてレベルアップしていこうという風土があります。
■患者様に寄り添う在宅医療で地域に貢献！チーム医療にも取り組み在宅医療に注力しています。
■患者様との信頼関係の構築が大切になり、ヒューマンスキルを重視している理由はここにあります。
■年間休日も120日あり、しっかりと休むことも大切と考えプライベートも充実する事が可能です。
■人材育成の体制や気持ち良く働くための環境整備など、今後も社員と一緒に成長していきます。
■研修制度は様々な種類を用意し、2ヶ月に1回の割合で社内薬剤師研修を実施しています。
■充実した研修制度や交流会を用意し風通しの良い社風を実現しています。

≪研修制度について≫
■新卒の為の基礎研修はもちろん
服薬指導や薬歴指導などの各種スキルアップ研修もございます。
■各店舗では医薬品メーカー勉強会も開催
■随所にグループディスカッションを取り入れた形式をとっている為、積極的に学ぶことができます。
■研修を通して横のつながりも深められるので、切磋琢磨できる同僚もできます♪

≪頑張った分はしっかり評価≫
■やる気と頑張りはしっかり評価！各種評価制度、表彰制度、支援制度を整備しサポートしています。
■評価方法も、一次評価者と二次評価者の複数の目で評価をしており、公平な査定を行っています。
■ブロック長が年に1回は面談を実施するなど、会社に対して意見を言える機会を用意しています。
■実力や頑張りにより、20代で薬局長やブロック長に昇進するなど、社員の努力はしっかり評価します。

< こんな方、お待ちしています！>
■患者様に寄り添った対応をしたい！という方
■明確な評価制度でお給与へ反映される環境で働きたいから
■メリハリ付けてご勤務されたい方

■高め年収が期待できる、大手チェーン薬局です！
■子供が1歳半になるまでの育休や、小学校6年生までの時短勤務もOK！
■研修も充実しているので安心してご勤務いただけます。