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求人検索結果 2


並び順

  • 土日休み(相談可含む)
  • 週32h以上
  • 新卒可
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 残業なし(ほぼなし含む)
  • 転勤なし
  • 車通勤可
  • 高給与(600万円以上)
  • 寮・借上社宅あり
  • 積雪あり
  • 生活環境充実
  • 教育制度あり
  • シフト制
  • かかりつけ薬剤師
  • 大手チェーン以外
  • ヘルプ体制充実
  • 高収入
  • 在宅
  • ~18時までの職場
勤務地
岩手県 上閉伊郡大槌町 大槌駅 (JR山田線)
給与
年収450万円~600万円
月給270,000円~375,000円
※年齢・経験により優遇
法人名
株式会社ワークイン つくし薬局 本店
勤務時間
月~金
08:00~17:00(休憩60分)
08:30~17:30(休憩60分)

08:00~12:00(休憩なし)
※月~土の内、週5日のシフト制勤務
※上記時間のうち、週40時間勤務のシフト制
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< 企業特徴 >
■岩手県に本社を構えるチェーン薬局。平均年齢は37歳と比較的若いですが、薬剤師はベテランの方も多くバランスがとれております。
■地域で腰を据えて働きたい方、全国転勤を避けたいがクリニック門前、病院門前など幅広く経験されたい方におすすめです。
■新規出店も継続しており、今後の成長性もある優良企業です。店舗数が増えている今でも、社長が毎年手書きのバースデーカードと一緒にプレゼントがあったり、社員を大事にしている姿勢は成長を続けている今でも変わりません。
■ご希望を考慮し、キャリアアップのために店舗異動なども可能です!管理薬剤師だけでなくエリアマネージャーや採用担当など、社員の「挑戦したい」を応援してくれる社風です。
■各地域にエリアマネージャーが在籍。お悩み相談や店舗間の交流もしっかりできているので、安心して働ける環境が整っています。
■人事考課制度もしっかりしています。ご自身で決めた目標に対してのフィードバックを定期面談で実施。管理薬剤師、エリアマネージャーだけでなく、部長もこまめに現場を回って現場の声をヒアリングされていますので、頑張った分だけ評価されたい方にピッタリの職場です。

< 薬局特徴 >
■複数科目応需している店舗です。調剤室、待合室が広く快適な店舗です。
■座り投薬を採用しており、患者様とじっくり向き合える環境です◎
■平日は17時または17時半までのシフト勤務です。残業時間も少なめで、プライベートと両立しやすいです♪

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更新日: 2024/02/22薬剤師求人ID: 468593

  • パート・アルバイト
  • 調剤薬局

【上閉伊郡大槌町】≪パート≫地元に根付いた薬局/週3日~勤務できる方歓迎!勤務時間により社会保険加入可能!

  • 週32h以上
  • 未経験可
  • ブランク可
  • Wワーク可
  • 残業なし(ほぼなし含む)
  • 転勤なし
  • 車通勤可
  • 高時給(2,500円以上)
  • 認定薬剤師取得支援あり
  • 積雪あり
  • 生活環境充実
  • 60歳以上可
  • 教育制度あり
  • シフト制
  • かかりつけ薬剤師
  • 大手チェーン以外
  • ヘルプ体制充実
  • リゾート
  • ~18時までの職場
勤務地
岩手県 上閉伊郡大槌町 大槌駅 (JR山田線)
給与
時給2,000円~2,300円
※ご経験やスキルにより優遇
法人名
株式会社ワークイン つくし薬局 本店
勤務時間
月~金
08:00~17:00(休憩60分)
08:30~17:30(休憩60分)

08:00~12:00(休憩なし)
※月~土の内、週5日のシフト制勤務
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■同社について■
岩手県に本社を構えるチェーン薬局。
平均年齢は37歳と比較的若いですが、薬剤師はベテランの方も多くバランスがとれております。
地域で腰を据えて働きたい方、全国転勤を避けたいがクリニック門前、病院門前など幅広く経験されたい方にもおすすめです。
新規出店も継続しており、今後の成長性もある優良企業です。
店舗数が増えている今でも、社長が毎年手書きのバースデーカードと一緒にプレゼントがあったり、社員を大事にしている姿勢は成長を続けている今でも変わりません。

■企業ポイント■
人事考課制度もしっかりしています。
ご自身で決めた目標に対してのフィードバックを定期面談で実施。
管理薬剤師、エリアマネージャーだけでなく、部長もこまめに現場を回って現場の声をヒアリングされていますので、頑張った分だけ評価されたい方にピッタリの職場です。
だからこそ納得感があり、定着率の良さにも繋がっています。

■安心の社内体制■
3年先の人事を見越して正社員の配属先を検討しており、社員一人一人のライフステージに合わせて配属店舗の提案、職場環境の改善などに力を入れています。
こうした背景から育休復帰率100%という水準を保っています。
パート薬剤師の方々にも働き方によって契約社員など雇用形態についても相談してくださる柔軟な環境です。

■薬局について■
薬に関してだけではなく医療制度や健康相談の窓口として、地域の方が何でも相談できる薬局づくりに尽力しています。
患者様と共に病や健康のことを考え、地域の医療機関と連携をとりいつも患者様の近くにいる存在を目指しています。

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