京都市山科区｜調剤薬局｜正社員｜の求人検索結果29件

■門前の耳鼻科とのクリニックとの関係も良好です。
■在宅にも力を入れている薬局でございますので、施設在宅未経験の方でもウエルカムな環境を作っております。
■未経験・ブランクのある方も歓迎しております。代表のお人柄がよくアットホームな環境でご勤務いただけます。

＜充実した教育制度＞
■疾患別eラーニングや医師を招いての勉強会、認定薬剤師資格取得補助制度、学会発表など教育研修制度が充実しています◎！

＜大手ならではの福利厚生＞
■医薬品費用支給制度やスポーツジム利用優遇制度、テーマパーク補助金制度、社員持株会・奨励金制度あり

＜休日について＞
週休2日＋祝日がお休み、年間休日120日程度！慶弔休暇、産前産後休暇、赴任休暇などプライベートも大切にできます♪

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である御陵駅から徒歩約5分で公共交通機関での通勤にも便利な立地です
■門前の内科や消化器科を中心に、糖尿病内科や甲状腺内科など幅広い科目を面でも応需しています
■1日の処方箋枚数は約70～80枚で、常時3名の薬剤師が勤務しており、ゆとりを持って業務に臨めます。

【法人特徴について】
■京都市内の山科区と上京区に合わせて3店舗の調剤薬局を運営し、地域に密着したサービスを提供します
■2023年にも新規出店を果たすなど、安定した経営基盤のもとで着実に成長を続けている企業です
■代表が医薬品卸出身で医療機関との繋がりが深く、今後も安定した処方箋応需が見込めます

【想定される業務内容】
■保険調剤や監査、服薬指導、薬歴管理といった調剤薬局における一連の業務を担当していただきます
■現在5施設、約200名の患者様を対象とした施設在宅業務があり、専門性を高めることができます
■個人宅への医薬品のお届けや服薬支援にも関わっていただき、地域包括ケアの一端を担います

【職場環境と雰囲気】
■2019年にオープンした店舗は改装済みで、明るく清潔感があり、気持ちよく働くことができます
■代表はスタッフの意見にも耳を傾ける風通しの良い組織風土です
■30代の若手スタッフが中心となって活躍しており、活気がありながらも和やかな雰囲気の職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である京都市営地下鉄東西線の椥辻駅から、徒歩16分ほどの場所に位置する調剤薬局です。
■近隣の耳鼻咽喉科や内科、消化器科の処方箋を中心に、1日あたり約50枚を応需しております。
■薬剤師は常勤2名とパート1名が在籍しており、常に1〜2名体制で業務にあたっています。

【法人特徴について】
■兵庫県に本社を置き、全国に270店舗以上の調剤薬局をチェーン展開している大手グループです。
■創業以来続く無借金経営が特徴で、調剤薬局事業を核に他業種も運営する安定基盤があります。
■地域密着型のクリニックとのマンツーマン薬局を基本とし、患者様とじっくり向き合える環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■管理薬剤師からエリアマネージャー、さらには本部職など、意欲次第で多彩なキャリアパスが描けます。
■将来の独立を支援する独自の制度があり、経営ノウハウを学びながら自分の薬局を持つ夢を実現できます。
■多科目の処方箋に触れたいという希望があれば、複数店舗の掛け持ち勤務など柔軟な働き方も可能です。

【こんな方が活躍中】
■30代で取締役に就任した薬剤師もおり、年齢や社歴に関わらずキャリアアップを目指す方が活躍中です。
■産休・育休からの復職実績が多数あり、子育てと仕事を両立させながら輝いている女性が多くいます。
■固定概念に捉われず、自らのアイデアを活かしてより良い薬局づくりを追求する方が評価されています。

1店舗のみの運営の薬局様です！
雰囲気も良く定着率も抜群◎
異動もなく京都で腰を据えて働きたい方にオススメです

＜店舗情報＞
■総合病院の門前です。様々な処方箋を扱うことができます
■1階が待合と服薬指導カウンターであり、2階が調剤室となっております。
■薬剤師は十数名在籍、常時複数名体制です
■幅広いご年齢の方が勤務していますのでお休みへの理解もあります。
■在宅にも少しずつ力を入れておりますので、在宅経験を積みたい方も大歓迎です
■駅からも徒歩圏内ですが、お車通勤も相談可能です

＜プライベートも充実させたい方におすすめ＞
■17時半までの営業です
■残業は月に10時間程度と少なめ
■土曜日勤務は月2回程です

■勉強会等も積極的に行っておりスタッフ同士、情報を共有しております

【店舗情報と応需状況について】
■ 椥辻駅から徒歩約1分と駅チカの好立地にある店舗で、通勤に非常に便利な環境でございます。
■ 応需科目は耳鼻科メインであり、一日あたり20枚から30枚程度の処方箋に応需している耳鼻科が中心です。
■ 薬剤師は常勤2名、パート2名の計4名体制と事務員2名体制で、人員にゆとりを持たせています。

【募集背景と求める人物像について】
■ 今回は欠員補充のための管理薬剤師の募集であり、素直な方、人柄を重視した採用を行っています。
■ 薬局長が年上を嫌う傾向があるため、35歳以下を希望していますが55歳まで相談可能でございます。
■ 実績も大事ですが何よりも人物を重視しており、未経験の方も30歳前半までであれば相談可能です。

【勤務実態について】
■ 年間休日は122日前後あり、入社後3ヶ月後にはリフレッシュ休暇5日間が付与され、実質130日以上の休日です。
■ 残業に関する具体的な時間の情報はありませんが、人員配置に余裕があり、負担が少ない環境と推測されます。
■ 産前産後休暇・育児休暇は100%取得実績があり、常時3名から4名が取得しているため安心して取得できます。

＜こんな法人です＞
■代表が薬剤師のため現場のスタッフが伸び伸びと仕事ができる環境を意識した薬局作りを行っており働きやすい職場です。
■一般的な薬局ではなく、患者様の満足度を意識して業務に取り掛かっていますので遣り甲斐感が大きい薬局です。
■些細な会話を大切に患者様とのコミュニケーションを大切にしている社風です。
■患者様へのお薬のお届けスピードにもこだわり「できるだけ待たせない」ことを意識しています。

＜こんな薬局です＞
■整形外科の処方箋がメインで1日40枚程度になります。
■ドクターとの関係性は良好で日々の業務でもスムーズにコミュニケーションを行えます。

＜こんな法人です＞
■代表が薬剤師のため現場のスタッフが伸び伸びと仕事ができる環境を意識した薬局作りを行っており働きやすい職場です
■一般的な薬局ではなく、患者様の満足度を意識して業務に取り掛かっていますので遣り甲斐感が大きい薬局です
■些細な会話を大切に患者様とのコミュニケーションを大切にされています
■患者様へのお薬のお届けスピードにもこだわり「できるだけ待たせない」ことを意識しています