長岡京市｜寮・借上社宅あり｜の求人検索結果7件

★ファルマスタッフオススメポイント
＜企業様紹介＞
・関西を中心に500店舗以上を展開する大手調剤薬局様です
・展開の約6割は病院門前薬局で、クリニックモール、健康サポート薬局、在宅専門薬局、敷地内薬局等様々な形態で出店されています

＜働く環境＞
・大手チェーン薬局様ですが無理な転勤はございません！
　※自宅から90分以内の異動については可能性がございます
・年間休日122日、残業時間は月平均10時間程度、1か月単位の変形労働時間制を採用し残業が発生しないような取り組みをされています

＜多様な福利厚生制度＞
・財形貯蓄制度、各種研修制度、福利厚生サービス、慶弔見舞金制度、インフルエンザ予防接種全額補助など様々な福利厚生制度もございます◎

＜充実の教育研修制度＞
・毎週50講座にも及ぶ研修を用意（自由参加・交通費会社負担）！
　そのほかグループ合同学会・病院出向研修制度など業界屈指の教育制度がございます

【店舗情報と応需状況について】
■阪急京都本線「長岡天神駅」から徒歩約15分の立地で、大阪方面からの通勤も可能です
■近隣のクリニックから主に小児科と耳鼻科の処方箋を応需しており、1日の枚数は平均50枚～60枚程度です
■薬剤師は常時2名体制で、事務スタッフも数名在籍しているため、協力しながら業務に取り組めます

【募集背景と求める人物像について】
■今後の体制強化を見据えた増員募集であり、小児科・耳鼻科領域や在宅業務にご興味のある方を歓迎します
■将来どのような薬剤師になりたいかビジョンをお持ちの方や、ひたむきに業務に取り組める方を求めています
■ご自身のスキルや頑張りをアピールできる方であれば、年収600万円のご提示も検討可能です

【法人特徴について】
■京都府の乙訓エリア（向日市・長岡京市・大山崎町）に特化し、10店舗の調剤薬局をドミナント展開しています
■地域のかかりつけ薬局を目指しており、今後の新規出店も乙訓エリア内に限定する方針を掲げています
■在宅医療の依頼は断らない方針で、5店舗にクリーンベンチを設置し、ターミナルケアにも対応しています

【こんな方にオススメ】
■小児科・耳鼻科領域の調剤や服薬指導の経験を積みたい方、お子様と接するのが好きな方に最適な環境です
■乙訓エリアに腰を据えて働きたい方や、借り上げ社宅制度（最大6万円）を利用して転居を考えている方におすすめです
■新卒・未経験・ブランクのある方でも、OJT研修などを通じてしっかり学べるため、安心してスタートできます

■全国展開している大手調剤薬局のグループです。
■福利厚生も整っていますので長くご就業いただける環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの長岡京駅から徒歩6分程度と、毎日の通勤に便利な場所に位置しています
■応需科目は皮膚科と整形外科が中心で、1日に120枚から150枚の処方箋を受け付けています
■薬剤師は常時5名から6名体制と厚く、事務スタッフと協力し業務に取り組んでいます

【募集背景と求める人物像について】
■今後のサービス向上と、より働きやすい環境を整えるための増員募集となります
■皮膚科領域の専門知識を深め、スキルアップしたいという意欲のある方を求めています
■多くのスタッフと連携するため、チームワークを大切にできる協調性のある方を歓迎します

【想定される業務内容】
■皮膚科や整形外科の処方箋が中心で、専門性の高い調剤・監査・服薬指導を行います
■軟膏処方が非常に多いため、専門的な知識や特殊な調剤スキルを習得できます
■近隣店舗への応援勤務を通じて、様々な処方に触れながらスキルアップが可能です

【こんな取り組みをしています】
■軟膏処方が多い特性に対応するため、専門の調剤事務を配置し業務効率化を図っています
■法人独自の電子薬歴システムを全店で導入し、迅速な情報共有と業務負担軽減を実現します
■中途入社の方でも安心して業務を覚えられるよう、OJTやチェックシートを活用しています

≪業務・待遇内容≫
■1年契約（～3月31日まで）の契約社員を募集しています。
■愛知県の店舗にて保険調剤業務をお願いします。
■該当エリア内店舗で配属、異動が行われる予定です。
■ご待遇面ですが「年俸680万円」に別途残業代が1分単位で支給される見込みです。
■管理薬剤師登録をお願いする場合、別途15,000円/月の手当が支給されます。
■住居手配につきましても借上げ社宅制度を適用！法人負担80％かつ転居費用、敷金礼金は全額法人負担です。
■調剤経験3年以上ある方、お車お持ち込みできる方、お一人の勤務シフトもこなせる方歓迎致します。
■色んな店舗を経験したい！けど派遣よりも安定性を求めたい！という方にオススメ！
■契約期間満了後、双方合意の上で更新または正社員登用のご相談もできます（別途条件書提示）

≪こんな会社です≫
■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■そのほか、契約社員やパート採用なども実施！幅広い方が活躍されています。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,700店舗以上を展開しています
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています

■ジョブチェンジについては希望者を積極的に登用していく文化があるため、薬剤師だけでなく幅広いキャリアアップが可能です。
■産育休制度も充実しており、育休は3歳まで延長する事が可能です。時短勤務制度につきましても、お子様が小学校入学まで最大2時間短く適用することができます。
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識されており、医療業界では低水準の離職率8％と定着率バツグン！